FONCTIONS

Responsable du stockage et de la sécurité de tous les biens durables dans toutes les
sections de la mission. Coordonne et suit la livraison et le transfert des biens entre
l’entrepôt, l’enceinte de l’ambassade et les résidences. Fournit des conseils de
travail quotidiens et assure la sécurité des ouvriers d'entrepôt et des ouvriers.
Sauvegarde du superviseur d'entrepôt. Le poste est sous la supervision du
superviseur d’entrepôt et guidera le travail de cinq employés d’entrepôt.

QUALIFICATIONS ET EVALUATIONS

EXIGENCES:EXPÉRIENCE: Un minimum de deux années d'expérience en travail de

bureau est requis.

CONNAISSANCES D'EMPLOI: Connaissance des instructions et procédures relatives

aux fournitures qui s'appliquent à la conservation et à l'entreposage. Doit
comprendre les procédures d’achat, les procédures d’expédition et les
réglementations, ainsi que les restrictions d’achat liées au FAM et aux Federal
Acquisition Regulations (FAR). Exigences d'éducation: Un diplôme d'études
secondaires est exigé.

Évaluations: LANGUE: Niveau 3: connaissance de la langue anglaise (bonne

connaissance du travail en lecture / expression orale / écriture). Niveau 4
(lecture / écriture / langage courant) Le français est requis. Niveau 3 (bonne
connaissance pratique) de la langue locale (lingala ou Kitouba ou autre), il est
nécessaire de lire / parler / écrire.

COMPÉTENCES ET APTITUDES: Doit pouvoir effectuer des travaux moyennement

pénibles, notamment soulever des objets lourds. Compétences informatiques
requises. Le poste doit pouvoir utiliser le logiciel ILMS. Une connaissance de base
du clavier est requise. Permis de conduire requis. Doit être capable de conduire
des machines lourdes telles que des chariots élévateurs à fourche et des camions
de déménagement.

ÉGALITÉ DES POSSIBILITÉS D'EMPLOI (EEO): la mission américaine offre des

chances égales et un traitement juste et équitable à toutes les personnes, sans
distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de
handicap, d'appartenance politique, d'état civil ou d'orientation sexuelle. .

Qualifications: Tous les candidats à l’examen seront tenus de passer des

certifications médicales et de sécurité.
AVANTAGES ET AUTRES INFORMATIONS
Avantages de l'agence:

Les avantages devraient être discutés avec le bureau des ressources humaines.

Les autres informations:

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D'EMBAUCHE: Les candidats des

catégories de préférence d'embauche suivantes bénéficient d'une préférence
d'embauche préférentielle dans l'ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est
essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut dans la
candidature. Dans le cas contraire, il peut en résulter que le candidat ne soit pas
éligible à une préférence d'embauche.

EMBAUCHE COMMANDE PREFERENCE:

AEFM / USEFM qui est un ancien combattant américain * éligible

AEFM / USEFM

FS en CNP et CA avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut d’ancien combattant

éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214
(«certificat de libération ou de libération du service actif»), une documentation
équivalente ou un certificat. Une «certification» est un document écrit des forces
armées qui certifie que le membre militaire doit être licencié ou mis hors service
dans les forces armées dans des conditions honorables dans des conditions
honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le
demandeur. La lettre de certification doit figurer sur le papier à en-tête de la
branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service
militaire, y compris la date prévue de la libération ou du licenciement; et (2) le
caractère de service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la
préférence soit donnée.

** Ce niveau de préférence s'applique à tous les employés du service extérieur en

CNP et CS ayant des droits de réemploi vers leur agence ou bureau.

Pour plus d'informations (par exemple, qu'est-ce qu'un EFM, USEFM, AEFM, MS,
etc.?) Et pour d'autres considérations relatives à l'emploi, veuillez consulter la page
suivante: https://careers.state.gov/downloads/files/definitions-for-va
COMMENT S'INSCRIRE

Tous les candidats doivent pouvoir obtenir et conserver une autorisation de

sécurité.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre une candidature». Pour
plus d'informations sur la procédure à suivre, consultez le site Internet de la
mission https://cg.usembassy.gov/embassy/jobs/

Documents requis:

Veuillez fournir les documents requis énumérés ci-dessous avec votre demande: (si
vous ne joignez pas les documents requis, votre demande ne sera pas prise en
compte)

Certificats / diplômes scolaires

Anciens Combattants ou autres documents à l’appui (le cas échéant)

SF-50 (le cas échéant)

DD-214 (le cas échéant)

Certificats de travail d'un emploi précédent

Permis de conduire

Prochaines étapes:

Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences ou qui
sont sélectionnés pour une entrevue seront contactés par courrier électronique.

Pour plus d’informations - vous trouverez ci-joint la description complète du poste

énumérant l’ensemble des fonctions, responsabilités, qualifications requises, etc.
Vous pouvez contacter le bureau des ressources humaines par courrier électronique
à l'adresse BrazzavilleHRJobs@state.gov.
 APERÇU DES QUESTIONS DE VACANCE

Niveau 5

Aucune question spécifiée.

Grade: Tous les grades

1- Êtes-vous capable de travailler légalement dans ce pays?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

2- Êtes-vous un employé actuel de cette mission / consulat?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

3- Avez-vous la formation requise indiquée dans l’avis de vacance de poste?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

4- Quel est le niveau de scolarité le plus élevé que vous avez atteint?

La réponse à cette question est obligatoire

École primaire

École secondaire

Collège (2 ans)

Diplôme universitaire

Masters ou équivalent

Doctorat

5- Avez-vous l'expérience requise indiquée dans l'avis de vacance de poste?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui
Non

6- Sélectionnez vos années d'expérience pour ce poste. (Voir l'avis de

vacance.)

La réponse à cette question est obligatoire

Aucun

Jusqu'à 6 mois

7 à 11 mois

1 à 2 ans

3 à 4 ans

5 à 6 ans

7 à 8 ans

9 à 10 ans

Plus de 10 ans

7- Avez-vous le (s) niveau (x) de langue requis pour la (les) langue (s)
indiquée (s) dans cet avis de vacance de poste?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

8- Quelles tâches du service client avez-vous effectuées?

La réponse à cette question est obligatoire

Démonstration d'un système de sécurité et explication de son utilisation

Travaillé avec les clients pour identifier les risques et déterminer les besoins en
sécurité

Fourni des estimations de coûts pour l'installation de l'équipementDocuments

préparés, tels que factures ou garanties Conseillé d'autres personnes sur des sujets
de sensibilisation à la sécurité

Aucune de ces réponses

9- Quels emplois avez-vous occupés précédemment?

La réponse à cette question est obligatoire

Déménageur de meubles (p. Ex. Entreprise de déménagement privée ou
commerciale)

Conducteur de camion

Gestionnaire d'expédition

Planificateur d'installations

Manutentionnaire

Directeur d'entrepôt

Aucune de ces réponses

10- Quel énoncé décrit le mieux votre plus haut niveau d’expérience dans la
gestion d’équipements?

La réponse à cette question est obligatoire

Je n'ai ni formation ni expérience dans le stockage, la livraison ou la mise en place

d'équipements.

J'ai aidé à stocker, livrer et mettre en place le matériel en tant qu'apprenti ou sous
surveillance étroite.

J'ai indépendamment stocké, livré et installé le mobilier et l'équipement.

J'ai dirigé ou informé d'autres personnes des méthodes appropriées pour stocker,
livrer et installer du mobilier et du matériel.

11-Quelles tâches d'inventaire avez-vous effectuées?

La réponse à cette question est obligatoire

Inventaire maintenu

Fournitures commandées

Articles comptés dans l'inventaire

Valeur assignée à la propriété

Comptes physiques comparés aux enregistrements

Aucune de ces réponses

12- Quelles activités d'inventaire avez-vous effectuées?

La réponse à cette question est obligatoire

Rendez-vous programmés
Mise à jour d'un calendrier de rendez-vous

Enregistrements mis à jour

Articles emballés / non emballés pour le stockage

Assurer les articles ont été stockés de manière accessible

Aucune de ces réponses

13- Quel énoncé décrit le mieux votre plus haut niveau d’expérience en
réalisation d’inventaires?

La réponse à cette question est obligatoire

Je n'ai aucune formation ou expérience dans la réalisation d'inventaires.

J'ai reçu une formation sur les opérations d'inventaire / entrepôt, mais je n'ai pas
encore utilisé cette formation sur le tas.

J'ai aidé d'autres personnes à faire l'inventaire de produits / articles.

J'ai indépendamment conduit l'inventaire et déterminé les coûts / dommages des

produits / articles.

J'ai demandé à d'autres employés de faire l'inventaire et de déterminer les coûts /

dommages des produits / articles.

14- Avez-vous saisi des registres d'inventaire dans un système informatique?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

15- Avez-vous été responsable du suivi de l'inventaire du matériel de bureau?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

16- Sélectionnez les types de matériaux que vous avez stockés pour assurer
leur protection.

La réponse à cette question est obligatoire

Matériaux de construction (p. Ex. Tôle, tuyaux, fils)

Matériel ménager (p. Ex. Meubles)

Materiel médical

Systèmes / équipements électroniques

Antiquités / artefacts historiques (p. Ex. Art)

Matières dangereuses (p. Ex. Peinture, produits chimiques de nettoyage)

Aucune de ces réponses

17- Avez-vous développé des plans de stockage de meubles / équipements pour

localiser et déplacer facilement les articles?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

18 - Quel domaine de la gestion de l'offre avez-vous soutenu?

La réponse à cette question est obligatoire

Distribution

Gestion du stockage

Gestion des emballages

Achat de propriété

Entrepôt

Aucune de ces réponses

19- Quelles tâches d'entrepôt avez-vous effectuées?

La réponse à cette question est obligatoire

Suivi des niveaux de stocks de produits ou de matériaux

Produits suivis pendant l'expédition

Gave instructions d'expédition

Plans développés pour modifier une installation

Coûts d'inventaire déterminés

Aucune de ces réponses

20- Avez-vous formé d'autres personnes sur la manière de prévenir les

dommages aux objets lors de l'expédition et du stockage?
La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non

21- Avez-vous analysé les documents d'expédition / de réception pour identifier

les erreurs dans les documents entrants et sortants?

La réponse à cette question est obligatoire

Oui

Non
 EDUCATION ET EXPERIENCE

Éducation

* Avez-vous une éducation que vous voudriez inclure?

1. éducation

* Niveau d'éducation

* Nom de l'école

* Assisté de

* Assisté à

* Emplacement

Diplôme / Diplôme / Certification

* Sujet majeur

* Est-ce que tu as été diplômé?

L'expérience professionnelle

* Avez-vous une expérience de travail que vous voudriez inclure?

Expérience de travail

* Profession

* Type d'emploi

* Employé du

* Employé à

* Nom de l'employeur

* Adresse de l'employeur

* Numéro de téléphone de l'employeur

Un salaire

Devise de salaire

Fréquence des salaires

* Heures par semaine

Nom du superviseur

* Responsabilités de surveillance?

* Principales tâches et responsabilités

* Raison pour quitter

Les langues

1. Langue

* La langue

* Parlant

* En train de lire