FICHE DE POSTE

I- DESCRIPTION DU POSTE

1- Intitulé du poste  : 
TECHNICO-COMMERCIAL

2- Le positionnement du poste dans l’organisation

Sous l’autorité du Directeur Général

II- MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

1-Tâches Prioritaire
-Prospecte de nouveaux marchés
-Développe des actions commerciales et le portefeuille client
-Assure-le suivie de la vente de produits et solutions industrielles
-Détecte et analyse de nouveaux besoins client
-Participe à la définition de la politique commerciale de l’entreprise

2- Tâches secondaire
-Exploite un outil de gestion de la relation client
-Développe un portefeuille client
-Vend des produits industriels
-Développer l’activité commerciale

III- CONDITIONS D’EXERCICES

1-Conditions de travail  :
-Travail en équipe a horaires réguliers définis par le contrat de travail,
-Travail en intérieur et en extérieur.

2-Compétences requises  :
-Maîtrise des outils de communication
-Capacité d’adaptation aux évolutions des réglementations
-Maitrise de techniques commerciales

3-Qualifiation requise :
-BAC et plus
-Diplôme d’ Etat correspondant à son activité ou justificatif de son ancienneté dans le domaine
-Expérience minimum exigé : 1 an