THEME 

:
« CREATION GRAPHIQUE ET
COMMUNICATION VISUELLE DANS UNE
AGENCE DE COMMUNICATION : CAS DE
D’AARYS CONSEILS »

LOUIS AMANGBENON
 SOMMAIRE

DEDICACE

REMERCIEMENTS

INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE : L’IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION VISUELLE

I – AU SUJET DE LA COMMUNICATION VISUELLE

I.1. Définition

I.2. Description

I.3. Les métiers de la communication visuelle

I.3.1. Les métiers de l'image imprimée

I.3.2. Les métiers du multimédia

I. 4. Panorama du secteur

II– PRESENTATION DE D’AARYS CONSEILS

II.1. LA CREATION DE D’AARYS CONSEILS

II.2. L’ORGANIGRAMME

II.3. LES ACTIVITES DE D’AARYS CONSEILS

II.4. LES REALISATIONS DE D’AARYS CONSEILS

DEUXIEME PARTIE : REALISATION DES TRAVAUX ET CONTRIBUTION DU STAGE

II – LE CADRE DU STAGE :

A. DESCRIPTION DU DEPARTEMENT ART ET DIGITAL

B. FONCTIONNEMENT DU SERVICE

III – LES TRAVAUX EFFECTUES ET LES APPORTS DU STAGE

A. LES TRAVAUX EFFECTUES

1. MES REALISATIONS
FORUM INDIMAJ
FORUM INCLUSIF
2. LES OUTILS MISE A MA DISPOSITION
3. LES APPORTS DU STAGE
4. RECOMMANDATIONS

CONCLUSION
 DEDICACE
Je dédie ce rapport à mes parents qui ont participé à mon éducation et soutenue tout au
long de mes études. Merci pour vos conseils.
 REMERCIEMENTS

Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de

commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris
au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un
moment très profitable.
Aussi, je remercie Monsieur Alain YAPI, mon maitre de stage qui m’a formé et accompagné
tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de
pédagogie. Enfin, Je remercie l’ensemble des employés de M. Alain YAPI pour les conseils
qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces trois mois.
INTRODUCTION

Du 03 Novembre 2019 au 03 Février 2020, J’ai effectué un stage au sein de L’Entreprise

D’AARYS-CONSEILS, situé à FAYA GENIE 2000 derrière le RESTAURANT LE DABOU. Au cours
de ce Stage Au Département Art et Digital j’ai pu m’intéresser.
Plus largement, ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhendé Plusieurs techniques et
différent type de procédé dans le domaine de l’infographie dont je n’avais aucune notion. Il
m’a aussi permis d’élargie mon champ de créations qui était jusque-là monotone.
Au-delà d’enrichir mes connaissances dans l’expression et la conception graphique, ce stage
m’as permis de comprendre dans quelle mesure je pouvais dépasser mes limites et mon
champ d’action.
Mon stage au Département Art et Digital a consisté essentiellement en conception de
visuelles de tout genre.
Mon maitre de stage étant Le directeur général de L’entreprise, J’ai pu apprendre dans
d’excellentes conditions à concevoir des Plaquettes, Visuelles, Flyers, Kakemono …
Ce stage a donc été une opportunité pour moi de percevoir comment une entreprise dans
un secteur qui est devenue un domaine en transformation constante. L’éventail des métiers
s’est élargi en même temps que leur pratique évoluait irréversiblement vers la
pluridisciplinarité. Les métiers de directeur artistique, graphique, illustrateur, acheteur d’art
publicitaire, dans les domaines de la presse, de l’Edition, de la signalétique, de l’audiovisuel,
de la culture, de commerce ont évolué vers le terme global de commerce.
L’entreprise a choisie comme stratégue ainsi, le graphique dans le département
communication permet à cette stratégie d’être au niveau médiatique ,notoriété ,et lui
permet d’acquérir de nouveaux clients au travers de différents visuels conçu .l’élaboration
de ce rapport a pour principale source les différents enseignements tirés de la pratique
journalière des taches auxquelles j’étais affecté .enfin, les nombreux entretiens que j’ai pu
avoir avec les employés des différents services de la société m’ont permis de donner une
cohérence a ce rapport.
En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des 3 mois passés au sein de
l’entreprise DAARY’S CONSEILS, il apparait logique de présenter à titre préalable
l’environnement économique du stage, à savoir le secteur de (la communication), puis Parler
de La communication, et ses différents types de métiers. Enfin, il sera précisé les différentes
missions et taches que j’ai pu effectuer au sein de l’entreprise, et les nombreux apports que
j’ai pu en tirer. 
PREMIERE PARTIE :
L’IMPORTANCE DE LA COMMUNICATION VISUELLE
I – AU SUJET DE LA COMMUNICATION VISUELLE
I.1. Définition
La communication visuelle est une spécialité liée aux domaines de l'image, du design
graphique, de l'audiovisuel et de la publicité.

I.2. Description

Elle désigne l'ensemble des techniques d'information par l'image, l'illustration, le graphisme
destinées au public. La communication visuelle est utilisée dans de très nombreux champs
du marketing :

 Création et design graphique ;

 Identité visuelle, charte graphique, logotype ;
 Supports publicitaires imprimés et online ;
 Design et packaging produit.
 Photographie et vidéo

La communication marketing et publicitaire purement visuelle connait un essor avec le

développement du rôle des images et vidéos sur les réseaux sociaux, qu’ils soient
généralistes ou spécialisés dans l’image.

I.3. Les métiers de la communication visuelle

La communication visuelle englobe deux grandes familles de métiers : les métiers des
industries graphiques qui sont essentiellement techniques et les métiers de la création
visuelle à dominante artistique.

Les professionnels des industries graphiques fabriquent tout type de documents (livres,
affiches, catalogues, emballages, tec.) conçus par les professionnels de la création visuelle.
Les premiers s'appuient pour cela sur un savoir-faire pointu qu'un éventail de formations,
allant du CAP au master, permet d'acquérir. Dans ce secteur on accède à des postes tels que
chef d'atelier, conducteur de machines à imprimer, sérigraphe...

On distingue de ligne de 2 métiers : Les métiers de l'image imprimée et Les métiers du

multimédia

I.3.1. Les métiers de l'image imprimée

Pour créer une affiche, un emballage ou une page de magazine, on fait appel à différents
professionnels de l'image. Qu'ils dessinent, mettent en page ou conçoivent des motifs
visuels, tous mettent leur créativité au service d'un message ou d'une idée.
 Graphiste :

Le graphiste crée des logos, du papier à en-tête, des cartes de visite, mais aussi pour habiller
un site Internet, un cédérom, un jeu vidéo, etc. Le graphiste est ainsi chargé de donner, en
images, une identité à un produit ou à une marque. Maniant aussi bien le crayon que la
souris, le graphiste possède en plus une grande faculté d'imagination. Curieux, il s'intéresse
à toutes les formes de culture et de création. Il est capable de se réapproprier idées et
tendances sans les copier.

Illustrateur(trice)

L'illustrateur met en images des histoires et des situations et leur donne une ambiance
particulière. Il peut s'agir d'illustrer des livres d'art, des livres pour enfants, des articles de
presse ou des publicités.

Activité artistique avant tout, l'illustration exige beaucoup d'imagination et d'invention de la

part de l'illustrateur. Illustrer des articles de presse demande, en plus, une bonne culture
générale.

Contrairement aux illustrateurs, les artistes peintres (comme les sculpteurs) peuvent laisser
libre court à leur imagination et leur sensibilité. Mais, même quand on s'appelle Ben ou
Daniel Buren, participer à des appels d'offres et répondre à des commandes est
indispensable. Certains artistes font des décors de spectacle ou de cinéma, d'autres réalisent
des fresques sur des façades, décorent des appartements ou des restaurants, aménagent
des espaces urbains...

Maquettiste

Le maquettiste conçoit la mise en page de tous types de supports, qu'il s'agisse de journaux,
de magazines, de plaquettes publicitaires, de livres, de brochures, de sites internet ou de
cédéroms. Il organise le contenu des pages, c'est-à-dire des textes et images, de manière à
les rendre attrayantes et claires pour les lecteurs.

Bien que le travail soit encadré, notamment avec l'obligation de respecter une charte
graphique, il faut être suffisamment imaginatif et curieux des tendances pour proposer une
nouvelle maquette ou faire évoluer une maquette existante. Le maquettiste travaille souvent
dans l'urgence. On attend de lui beaucoup de réactivité.

Directeur(trice) artistique

Le directeur artistique, également appelé DA, traduit en images le ou les messages qu'un
annonceur veut faire passer dans le cadre d'une campagne publicitaire. Il travaille toujours
en binôme (ou « team ») avec un concepteur-rédacteur qui s'occupe principalement du
texte.

Dans le secteur de l'édition et de la presse, le métier de directeur artistique renvoie à une

réalité différente. Responsable de l'identité visuelle de chaque livre ou magazine publié, le
directeur artistique coordonne les activités des graphistes et des maquettistes, sélectionne
illustrateurs et photographes, encadre leur travail, propose des solutions visuelles pour
chaque projet. C'est un poste hautement stratégique.

Designer industriel

Le designer industriel imagine la forme d'objets du quotidien, qu'il s'agisse de téléphones,

d'automobiles, d'emballages de produits ménagers ou d'appareils électroménagers. Il doit
ensuite suivre la conception de ces nouveaux produits, de leur naissance jusqu'à leur
réalisation.

Avoir du flair, détecter les tendances, est indispensable pour imaginer les formes et les
couleurs qui séduiront demain les consommateurs. Pragmatique, le designer industriel doit
aussi être capable de concilier sa créativité avec les objectifs commerciaux et avec les
impératifs liés à la production en grande série. 

I.3.2. Les métiers du multimédia

Les TIC (technologies de l’information et de la communication) constituent un vivier

d'emplois important pour ceux qui aiment conjuguer créativité et technicité. Une grande
partie des fonctions proposées correspond à des métiers traditionnels de l'image, mais qui
se sont adaptés aux outils de la création numérique.

Animateur(trice) 3D

L'animateur 3D modélise et anime des images de synthèse pour le web, la publicité, le

cinéma ou encore les jeux vidéo. Selon la taille du projet, il peut être amené à se spécialiser
dans un seul type d'animation 3D : les décors, les personnages, les textures, etc.

Une excellente connaissance des proportions, de l'équilibre des masses est indispensable
pour devenir animateur 3D. Il faut aussi maîtriser différents styles graphiques, du manga au
cartoon ! 

Webdesigner

Responsable de l'aspect graphique d'un site web, le webdesigner conçoit aussi bien la charte
graphique que tous les éléments d'illustration : logos, pictogrammes, choix des couleurs,
etc.

Pour chaque site web, il faut proposer un univers complètement différent des autres. Le
webdesigner doit avoir l'imagination fertile ! Curieux, il se tient informé des avancées
technologiques et des évolutions graphiques. Il met en permanence ses connaissances à jour
pour être toujours à la pointe.
Infographiste

L'infographiste participe à la création de dessins animés, de jeux vidéo, de cédéroms ou de

films d'animation. Il anime des personnages, réalise des logos d'émissions en 3D ou met au
point des images de synthèse.

Pour exercer cette profession, la capacité à imaginer des formes, des couleurs et des univers
attractifs est indispensable. La polyvalence est aussi de mise : l'infographiste doit être
capable de travailler sur des projets de natures variées et s'adapter à de nouveaux outils.

Concepteur(trice)-réalisateur(trice) multimédia

Le concepteur-réalisateur multimédia accompagne la naissance d'un produit multimédia,

qu'il s'agisse d'un jeu vidéo, d'un DVD ou d'un site Internet. Il en détermine l'architecture
générale, c'est-à-dire qu'il organise et met en scène les différents contenus pour les rendre
attractifs. Puis il conçoit les moyens de navigation qui permettent d'accéder aux
informations.

Polyvalent, le concepteur-réalisateur multimédia aborde les questions de technique, de

design et de contenu. Imaginer le parcours des utilisateurs dans un cédérom ou proposer
des astuces facilitant l'utilisation du produit demande une imagination bouillonnante mais
aussi un certain esprit pratique ! 

I.4. Panorama du secteur

Comparativement, les professionnels de la création visuelle ont des parcours plus variés et
plus ouverts. Le nombre d'autodidactes diminue significativement, au profit des diplômés
d'école d'art ou d'art appliqués.

En plus de l’imagination il faut savoir manier tant le crayon que la souris ou le stylet de la
tablette. Parmi les métiers possibles : graphiste, bien entendu, mais aussi illustrateur,
designer et le nec plus ultra : directeur artistique qui gère une équipe de graphistes et
apporte son style à tout type de création.

Enfin, l'informatique a contribué à la naissance de nouveaux métiers tels que l'animateur 3D

qui crée des images de synthèse pour des productions audiovisuelles ou cinématographiques
par exemple. Citons aussi l'infographiste, le concepteur-réalisateur multimédia... Et bien
entendu le webdesigner sans lequel les sites Internet seraient d'une grande austérité et
impersonnels. Signalétiques ou ergonomie de produits, les débouchés sont variés dans la
communication visuelle.

II– PRESENTATION DE D’AARYS CONSEILS

II.1. CREATION DE D’AARYS CONSEILS

 DAARYS Conseils est une Agence de Communication, Evènementiel et Régie publicitaire, qui
par son expertise et son réseau de partenaires, offre une gamme variée de service de
communication et de conseils aux entreprises.

Depuis sa création en 2018, Nous ne cessons d’accroitre notre expertise et notoriété par la
qualité de notre offre de services adaptée et flexible pour nos partenaires et clients, tant en
Côte d’Ivoire, en Afrique et en Europe. La jeunesse de notre structure n'a d'égale que son
dynamisme et notre volonté d'accroître notre expertise nous permettent d’intervenir dans
les domaines suivants.

II.2. L’ORGANIGRAMME

Directeur Général
Alain YAPI

Assistante de direction
Véronique DOKO

Responsable Marketing & Communication Département Art et Digital

Yves BROUSSET Venance KOBLAN

Chargé de communication Chargé de projet Community Manager Infographiste

Chantal GOULE LOU Mathieu AKOUANI Wassim ZEKRE Louis AMANGBENON

II.3. LES ACTIVITES DE D’AARYS CONSEILS

D’aarys Conseils a deux (2) Pôles d’activités :
- Pôle Event 
D’aarys Conseils est spécialisée dans les domaines suivants : Agence média,
communication digitale, comité scientifique et organisation pratique de salons,
séminaires, forums et colloques internationaux.
- Pôle Conseils  
D’aarys Conseils offre des conseils aux entreprises en gestion et des ateliers de
formation intra et inter professionnelle
 II.4. LES REALISATIONS DE D’AARYS CONSEILS

En Côte d’Ivoire :
 5ème édition du Salon de l’Imprimerie et des Arts Graphiques : Comité Scientifique
 2ème édition du Forum YOUNG JOB NETWORK : Comité Scientifique
 3ème édition du Salon AFRIK’EMBAL : Partenaire-Relais Maroc
 3ème édition du Salon SOLUTHES AFRICA : Partenaire-Relais Côte d’Ivoire
 3ème édition de l’AFRICAN STARTUP FORUM : Comité Scientifique
 1 ère édition Matinale Mentoring : Organisateur
 3ème édition du Salon des Infrastructures d’Abidjan : Comité d’organisation
Formation et Master Class : Organisateur

Au Maroc :
 1ère édition du Forum AFRICA BUSINESS PERFORMANCE : Consultance
 1ère Edition du Concours du Meilleur Business Plan : Organisateur
 DEUXIEME PARTIE :
REALISATION DES TRAVAUX ET CONTRIBUTION DU
STAGE
I. LE CADRE DU STAGE 
I.1. DESCRIPTION DU DEPARTEMENT ART ET DIGITAL

En tant que stagiaire Infographe à D’AARYS-CONSEILS, je travaille sous les ordres de M.

Venance KOBLAN le responsable du DEPARTEMENT ART ET DIGITAL. Nous avons pour
objectif de créer des logos, des cartons d’invitation, des cartes de visite, des brochures des
Kakemono, des Visuels etc...

I.2. FONCTIONNEMENT DU SERVICE

Lorsque nos créations ne plaisent pas au client ou au directeur artistique, nous devons faire
preuve de souplesse : nous mettons notre amour propre de côté et retravaillons jusqu'à ce
que nos propositions soient validées.

II. LES TRAVAUX EFFECTUES

Pendant mon stage, j’ai eu à faire plusieurs réalisations pour l’entreprise.

II.1. MES REALISATIONS

 Pour le FORUM INDIMAJ (Forum économique de l’entreprenariat Afrique-Europe)
Le Forum INDIMAJ a eu lieu du 23 au 24 Janvier 2020. C’est sa toute 1ère édition. Ce FORUM avait
pour Thème « L’ENTREPREUNARIAT : LEVIER DE CROISSANCE ECONOMIQUE » il a été organisé par
L’entreprise D’AARYS CONSEILS. J’avais comme tache de Concevoir : Des Marquettes, Des Visuels,
Des Badges, Des Teasers, Des Kakemonos etc...

 QUELQUES CONCEPTIONS

TEASER INTERVENANT FORUM INDIMAJ

 BADGES ORGARNISATEUR (FORUM INDIMAJ)

 Pour LE FORUM INCLUSIF (Forum des moyens de paiement et de

l’inclusion financière en Afrique)
Ce Forum a eu lieu le 20 et 21 Février à l’Hôtel Belle Cote, il était à sa 1ère édition. Organisé par
D’AARYS CONSEILS ce Forum a pour Thème « L’APPORT DE LA TRANSFORMATION DIGITAL DANS LE
DOMAINE DES PAIEMENTS POUR L’INCLUSION FINANCIERE »

Pour ce Forum, Ma tâche consistait à crée : Des visuels, Des Teasers, Des Kakemonos, Cartons
D’invitation, Plaquette …

 QUELQUES CONCEPTIONS

Carton d’invitation FORUM INCLUSIF

PLAQUETTE FORUM INCLUSIF
TEASER INTERVENANT FORUM INCLUSIF

KAKEMONO ENTREPRISE D’AARYS CONSEILS

 II.2. LES OUTILS MIS A MA DISPOSITION
Pour réaliser ces travaux, nous avons eu recourt à divers Logiciel tel que :
 PHOTOSHOP
 ILLUSTRATOR

III. LES APPORTS DU STAGE

Au cours de ce stage, j’ai beaucoup appris. Les apports de cette expérience professionnelle
peuvent être regroupés autour de trois idées principales : Les compétences acquise ; les
difficultés rencontrés et solutions apportés ainsi que la vie en entreprise.
III.1. COMPETENCE ACQUISES
Les compétences que j’ai pu développer, mieux cerner lors de mon stage sont :

 L’expérience
 Talents artistiques
 Une forte créativité mais aussi une grande qualité d’écoute et une rigueur.
 Plus maitrise des Logiciels tel que ILLUSTRATOR ET PHOTOSHOP pour la création des
Visuels
III.2. DIFFICULTES RENCONTRES ET SOLUTION APPORTEES
Durant tout mon stage dans l’Entreprise D’AARYS CONSEILS, j’ai rencontré quelques
difficultés : problèmes de communication avec la hiérarchie supérieure, de temps de
formation très limités, problèmes d’efficacité souvent à cause de certains défauts techniques
des différent outils utilisés qui donnaient souvent des mauvais résultats et le non-respect du
délai qui m’était imposé.
Il y a toujours des problèmes et surtout des solutions ! si vous n’arrivez pas à trouver quelles
difficultés vous avez rencontrés, c’est sans doute que vous avez trouvés facilement des
solutions pour les résoudre !
Montrer ces erreurs ou les difficultés rencontrées permet de montrer que ces problèmes qui
arrivent à tous, vous ont effectivement rendu plus fort.
III.3. LA VIE EN ENTREPRISE
Mon stage a D’AARYS CONSEILS a tout été instructif. Au cours de ces 3 mois, j’ai ainsi pu
observer le fonctionnement d’une entreprise. Au-delà, de l’activité de chacun des services,
j’ai pu apprendre comment s’articulent les différents départements d’une telle entreprise.
Par ailleurs, les relations humaines entre les différents employés de la société,
indépendamment de l’activité exercée par chacun d’eux m’as appris sur le comportement à
avoir en toutes circonstances.
 III.4. L’ARTICULATION DES DIFFERENTES DEPARTEMENTS
Comme il a été vu plus haut, 2 départements structurent l’entreprise D’AARYS CONSEILS.
Aussi, et au travers de l’analyse qui a pu être faite, il apparait indéniable que tous ces
services interviennent à un moment ou à un autre de la prise de décision. Pour autant, cette
prise de décision mérite d’être étudier spécifiquement, dès lors qu’elle est largement
complexe. En effet il est possible de comparer ce type d’Entreprise a une autre.
La circulation de l’information est un point fort que j’ai retenu de cette entreprise tant au
niveau du travail collaboratif, que dans l’implication de tous dans le bon fonctionnement de
l’entreprise.
III.5. LES RELATIONS HUMAINES ENTRE EMPLOYES
Au-delà du fonctionnement de l’entreprise, j’ai pu ressentir une certaine convivialité et
sociabilité dans l’entreprise.
En effet l’atmosphère au sein de l’entreprise était très chaleureuse et bienveillante jovial et
souvent très festif. J’ai ainsi constaté que la hiérarchie des fonctions de l’entreprise D’AARYS
CONSEILS était impliquée émotionnellement dans les rapports entre les employés.
Au travers de cette convivialité, j’ai pu comprendre que l’activité d’une Entreprise est plus
performante dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante.

V. RECOMMANDATIONS
Grâce à cette entreprise, j’ai pu entamer ma première expérience dans le monde
professionnel.
D’AARYS Conseils accueille, conseille, forme et accompagne tout(e) admis (e) au Brevet de
Technicien Supérieur pour un stage de soutenance ou encore un stage de perfectionnement.
Voilà pourquoi je m’empresse avec enthousiasme de recommander à toutes ces personnes
passionnées de l’internet le métier de Community Manager car c’est une activité rentable
pour les jeunes entrepreneurs.
 CONCLUSION
A titre de conclusion. Il semble intéressant de mettre en évidence les questions actuelles qui
se posent sur l’avenir de l’industrie de la communication visuelle, de savoir comment les
acteurs économiques vont faire pour accroitre le chiffre d’affaire de ce secteur et dans
quelle mesure il aura un impact sur l’avenir. Au centre de cette question se trouve
naturellement le problème de comment feront nous face à l’avancé de ce domaine qui est la
communication visuelle. En effet, mon stage a été très bénéfique. Il en résultera j’ai pu
gagner en expérience et j’ai pu acquérir d’autres compétences.