Développement durable et

responsabilité sociétale

Norme ISO 45001

Encadré par :
Realisé par :
Ben jebril karem Kerfai Nejla
M’sallem anas
I. Définition & objectifs de la norme

II. Structure de la norme

III. Avantage de la norme

IV. Exigence de la norme

 Définition & objectifs de la norme
❖Définition:
• L'ISO 45001 est une nouvelle norme internationale qui décrit les exigences en matière de santé et de sécurité
au travail. La norme est applicable aux organisations de toutes tailles, dont l’objectif est de gérer la prévention
des accidents et blessures au travail, des maladies et des décès liés au travail. En outre, ISO 45001 vise à
instaurer un environnement de travail sûr et à améliorer continuellement la performance en matière de santé
et de sécurité au travail. L'ISO 45001 remplacera la norme OHSAS 18001 et deviendra la prochaine norme en
matière de santé et de sécurité au travail.
• Objectifs:
• Les objectifs de la nouvelle norme de santé et sécurité au travail sont identiques à ceux de la norme OHSAS
18001.
• La nouvelle norme a été élaborée pour uniformiser tous les systèmes nationaux et internationaux de gestion
de la santé et de la sécurité au travail en une norme mondiale afin que les entreprises disposent d’un standard
unique et pour éviter toute confusion ainsi que le morcellement du marché en différents systèmes de gestion
de la sécurité.
• La publication en mars 2018 de la norme ISO 45001, première norme internationale pour les systèmes de
management de la santé et de la sécurité au travail, initie une période de transition avec la norme britannique
BS OHSAS 18001 qui ne sera plus valide en 2021.
 Avantages de la norme
• Réduire les accidents du travail, les maladies et les décès
• Eliminer ou minimiser les risques liés à la santé et à la sécurité au travail
• Améliorer le rendement et l'efficacité de la politique de la santé et de la sécurité au travail
• Protéger et améliorer la notoriété de la marque
• Transformer les opérations de détection en mode de prévention
• Améliorer le respect des législations en vigueur
• Garantie une correspondance avec la norme ISO 9001:2000
• Assure une meilleure intégration dans le système de management existant.
• Dispose d’un système structuré de suivi à travers les audits internes.
• Offre une reconnaissance internationale.
• Exige la prise en compte de la sécurité dans le suivi de la performance de l’entreprise.
Exigences de la norme