ISO 

45001

L’ISO 45001 version 2018 est une nouvelle norme pour le management de la santé et de la sécurité
au travail. Toute organisation se doit d’assurer la santé et la sécurité des personnes employées.

Qu'est-ce que la certification ISO 45001 ?

La nouvelle norme a été élaborée pour uniformiser tous les systèmes nationaux et internationaux de
gestion de la santé et de la sécurité au travail en une norme mondiale afin que les entreprises
disposent d’un standard unique et pour éviter toute confusion ainsi que le morcellement du marché
en différents systèmes de gestion de la sécurité.

L'objectif de la certification ISO 45001 est donc de mettre en œuvre un système de gestion de la

Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant permettant de réduire les risques d'accidents dans
toutes les fonctions de l'entreprise. Au préalable, une évaluation des dangers potentiels est effectuée
afin d'identifier les actions à réaliser pour être en concordance avec le référentiel.

La certification ISO 45001 est également compatible avec les certifications ISO 9001 et ISO 14001. Il
est ainsi plus facile de mettre en place un système intégré (ISO 9001 v 2015, ISO 14001 v 2015 et ISO
45001v 2018).

Mise en œuvre de la certification ISO 45001 version 2018

ETAPE 1 :
rAnalyse du contexte (analyse SWOT, PESTEL...) & intégration des enjeux
rIntégration des besoins et attentes des parties prenantes

ETAPE 2 :
rDétermination des processus (cartographie, fiches processus)
rEvaluation de risques et des opportunités
rFocus sur le document unique

ETAPE 3 :
rPolitique, objectifs et indicateurs
rPlanification : Calendrier système qui permettra de cadencer les grandes étapes qui font la vie du
système QSE, plan d'actions.
rPlan de prévention pour la sécurité des entreprises extérieures intervenant sur votre site.

ETAPE 4 :
rInformations documentées
rCommunication interne et externe (espaces de communication, sensibilisation...)
rFocus pilotage des processus

ETAPE 5 :
rLes ressources humaines (Identification des compétences, évaluation des collaborateurs, plan de
formation...)
rProcessus propre au métier de votre entreprise (instructions, sous-traitants, fournisseurs, client...)
ETAPE 6 :
rAmélioration continue (satisfaction client, traitement des non conformités)
rIdentification des exigences légales et des autres exigences
rAudit documentaire

ETAPE 7 :
rPréparation et déroulement des audits internes
rRevue de direction (préparation, animation et compte rendu)

ETAPE 8 :
rAudit de certification (auquel nous pouvons vous assister)