PROGET DE REGLEMENT INTERIEUR

DE LA MUTUELLE FAMILLE UNIE (F.U)

 PREAMBULE

La mutuelle ‘’famille unie’’ est une association familiale d’entraide et

d’assistance qui prône le raffermissement des liens d’amitié, de solidarité,
de fraternité entre les membres de la famille. Ainsi ce présent le règlement
intérieur consigne-t-il l’ensemble des règles essentielles devant régir son
fonctionnement.

Titre I : Création, dénomination, siège social, durée

Chapitre 1 : Création et dénomination
Article 1 : Il est créé au Congo entre les adhérents du présent texte et
er
conformément aux dispositions de la loi du 1 juillet 1901 une mutuelle à
caractère social.
Article 2 : Cette association est dénommée famille unie.
Chapitre 2 : siège social et durée
Article 3 : le siège social de la mutuelle est fixe à Brazzaville en république
du Congo plus précisément au no 13 de la rue Jolly – Bacongo, toutefois, il
peut être transfère en tout autre lieu du territoire national en fonction des
circonstances.
Article 4 : la durée de la mutuelle famille unie est illimitée.
Titre ‫װ‬ : logo-objectifs
Chapitre 3 : Logo
Article 5 : Le logo type de la famille unie est …
Chapitre 4 : objectifs
Article 6 : La mutuelle famille unie a pour objectifs :
 De répertorier tous les nombre de la famille
 De prôner la cohésion entre ceux-ci
 D’assister moralement, physiquement et financièrement tous ses
membres.
Chapitre 5 : Des organes
Article 7 : les organes de la mutuelle unie sont :
 L’assemblée générale
 Le bureau exécutif
 La commission de contrôle et d’évaluation
Chapitre 6 : De l’assemblée
Article 8 : L’assemble générale de la famille unie regroupe tous les
adhérents.
Elle est l’organe suprême de la mutuelle.
Article 9 : L’assemble générale de la mutuelle délibère souverainement sur
toutes les questions soumises à son approbation a la majorité des 2/3. Elle
est compétente pour élire tous les organes de la mutuelle pour un monda
d’une (1) an renouvelable. Toutefois ne peut être éligible que tout membre
remplissant les désidératas de l’article 21 en son alinéa 1.
Article 10 : L’assemblée générale se réunit une fois par an, session
ordinaire sur convocation du bureau exécutif. Elle se réunit également en
session extraordinaire sur convocation du bureau à la demande des 2/3
des membres.
Article 11 : Les décisions de l’assemblée générale sont prises à la majorité
simple ou par consensus.

Composition du bureau exécutif

Article 12 : Il est l’organe d’exécution des décisions de l’A.G de qui, il est
élu pour un mondat d’un (1) an renouvelable. Il est composé :
 D’un président d’honneur
 D’un président actif
 D’un vise président
 D’un secrétaire général
 D’un secrétaire charge de la communication et des relations
extérieures
 D’un secrétaire charge de la discipline
 D’un (e) trésorier(e) chargé(e) des finances et matériels.
 Un collège ou comité des sages
Chapitre 7 : Des attributions du bureau exécutif
Article 13 :
 Le président d’honneur
Il est le bienfaiteur de la mutuelle, les fonctions de conseil et facilitateur.
 Le président actif
Il est le garant du bien fonctionnement de la mutuelle.
Il dirige et coordonne toute activité de la mutuelle. Il dirige et coordonne
toute activité de la mutuelle C’est l’ordonnateur principal des dépenses de
la mutuelle. Il signe avec le trésorier les actes financiers de la mutuelle,
convoque et préside les réunions du bureau exécutif. Il est responsable
devant l’assemblée générale.
 Le vise président
Il supplée le président en cas d’empêchement.
 Le secrétaire générale
Il est charge de l’administration de la mutuelle.
Il est charge de la rédaction des rapports, compte-rendu de la mutuelle et
de la diffusion de toue décision de la mutuelle. Il est responsable devant
le président.
 Le secrétaire charge de la communication et des relations
extérieurs
Il est charge de la diffusion de toute information de la mutuelle, il a en
charge les relations publique de la mutuelle.
 Le secrétaire charge à la discipline
Il assure l’ordre à toute manifestation ou réunion de la mutuelle. Il est
responsable devant le président.
Chapitre 8 : De la CCE
Article 14 : La CCE est un organe de contrôle et de suivi de l’action du
bureau exécutif. Elle est élue par l’AG pour u, mondat d’un (1) an
renouvelable. Elle est composée d’un président, d’un secrétaire générale
et de deux membres.
Article 15 : Le président de la CCE est charge d’évaluer les activités du
bureau exécutif. Il veille au respect des textes en vigeur.Il contrôle les
fonds de la mutuelle et est responsable devant l’AG
Chapitre 9 : Des rapports entre le bureau exécutif et la CCE.
Article 16 : le bureau exécutif et la CCE peuvent organiser des séances de
concertation dans l’intervalle des assemblées générales de la mutuelle :
Celle-ci se réunit une fois le mois.
Article 17 : Le bureau exécutif adresse un rapport financier a la CCE après
toute dépense engagée au nom de la mutuelle.
Titre ІV : De l’adhésion, des droits et devoirs
Chapitre 10 : De l’adhésion
Article 19 : L’adhésion à la mutuelle famille unie est circonscrite à tous
ceux qui se reconnaissent comme étant parent ou enfant de la famille.
Article 19 : Toutefois l’adhésion est subordonnée à la souscription d’une
frs
somme de 2000 et au remplissage d’une fiche de renseignement.
Chapitre 11 : Des droits
Article 20 : Tout membre a le droit :
 D’élire ou d’être élu aux diverses instances de la mutuelle. Toutefois
l’élection aux instances de la mutuelle est conditionnée au versement
régulier des cotisations à la participation permanente aux réunions et
aux activités de la mutuelle ;
 D’émettre librement ses opinions au cours des réunions et assemblées ;
 De demande la répartition d’un préjudice moral ou financier dont il
serait victime de la part de la mutuelle ;
 D’être assiste selon la règlementation en vigueur.
NB :
 Du parent : Est parent tout membre qui possède un ou plusieurs
enfants et tout enfant ayant 18 ans et plus.
 De l’enfant : est tout membre ayant moins de 18 ans
Chapitre 12 : Des devoirs
Article 21 : tout membre de la mutuelle a le devoir :
 De s’acquitter régulièrement des cotisations statutaire et
extrastatutaires ;
 De respecter les décisions des instances dirigeantes de la mutuelle.
Titre V : DES FAUTES ET SANCTIONS
Chapitre 13 : DES FAUTES
Article 22 : sont considérées comme fautes grave
 Les refus d’honneur à son engagement ;
 Le retard injustifié aux réunions ;
 Les absences abusives aux activités de la mutuelle ;
 L’outrage aux dirigeants dans exercice de leurs fonctions ;
 L’usurpation du pouvoir.
Chapitre 14 : DES SANCTIONS
Article 23 : Tout membre qui aurait commis une entorse au présent
règlement intérieur en ses articles 22 et 23 s’expose aux sanctions
suivantes :
 Amende ;
 Blâme, non-assistance ;
 Exclusion temporaire, radiation.
Titre VI : Des ressources et gestion
Chapitre 15 : Des ressources
Article 24 : les ressources de la mutuelle famille unie proviennent
essentiellement des cotisations statutaires et extra-statuaires des
subventions et souscription, des dons et legs.
Chapitre 16 : De la gestion
Article 25 : Les fonds de la mutuelle sont gardés dans un compte bancaire
ouvert à cet effet.
Le président de la CCE et le trésorier sont consignataires de la sortie des
fonds.
Titre VII : De l’assistance (hospitalisation, décès, cérémonies)
Chapitre 17 : De l’hospitalisation
Article 26 : la mutuelle intervient en cas d’hospitalisation d’un membre
dès la réception de la lettre d’information.
Article 27 : Aux fins d’assister financièrement le membre hospitalise, il
est organe des collectes dont le taux est fixé 2500frs. Toutefois ce
montant peut être recru à la hausse selon la gravite de la maladie.
Chapitre 18 : Du décès
Article 28 : chaque membre de la mutuelle frappe de malheur est tenu d’en
informer le bureau par une lettre.
Article 27 : En cas de décès d’un membre, la mutuelle a l’obligation de
porte assistance dès le premier jour du décès jusqu’à l’inhumation.
Article 28 : Les montants arrêtes pour la cotisation aux divers cas de
décès sont les suivants :
Frs
 Membre actif… 10.000
Frs
 Epoux, Epouse, copain, copine… 5000

Article 19 : Des cérémonies

Article 29 : Le bureau exécutif doit être informe de toute cérémonie
(mariage, retrait de deuil) organise par un membre de la mutuelle un mois
avant la date programmée, la non observation de cette disposition
entraine ipso facto la non-participation de la mutuelle a la dite cérémonie.
Article 30 : Ainsi, pour ces cérémonies, chaque membres de la mutuelle
participe à la hauteur de :
Frs
 2000 pour le retrait de deuil ;
Frs
 5000 pour le mariage ;
Frs
 2500 pour le cas d’une naissance
Frs Frs
Article 31 : les cotisations statutaire s’élèvent a 1000 parents et 500
enfants
Titre VIII : Des disciplines finales
Article 32 : L’initiative de la révision totale ou partielle du présent
règlement intérieur est du ressort de l’AG.