TUNISIE

I / Présentation Générale :

A : Situation géographique :

La Tunisie est située en Afrique du Nord, dans la région du Cap Bon, à 138 Km
seulement de la Sicile. La mer Méditerranée entoure ses côtes au nord et à l’est,
avec 1300 Km de littoral au total.
La Tunisie a des frontières communes avec l’Algérie à l’ouest et avec la Libye au
sud.
La Tunisie a une superficie de 163 610 km2. Elle représente 1/3 du territoire français.

Le pays peut-être divisé en trois zones :

- la Tunisie littorale, qui s’étend à l’est de Bizerte au Sahel (Sfax), composée
essentiellement de collines et de plaines.
- La Tunisie intérieure, montagnes et vallées.
- La Tunisie désertique qui représente 55% du territoire.

B : Villes principales :

La capitale est Tunis et compte 1 600 000 habitants. C’est un centre administratif,
commercial et culturel.

Sfax, Ariana, Sousse, Kairouan, Nabeul, Gabès et Bizerte.

C : Décalage horaire :

Pas de décalage horaire en hiver.

Une heure de décalage en moins en été avec la France.

D : Climat :

La Tunisie a un climat méditerranéen au Nord, continental au centre et saharien au

sud du pays.

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II / Population :

La Tunisie compte environ 9,72 millions d’habitants (2002), soit une densité de 59
hab./km2.
Elle a le plus faible taux de croissance démographique du continent africain.
60% de la population est concentrée dans les zones urbaines et 26% a moins de 15
ans.

L’espérance de vie est de 71 ans pour les hommes et 75 ans pour les femmes.

La population présente dans le pays est essentiellement composée d’Arabes et de

Berbères (en minorité).

Actuellement, la présence française est estimée à 25 000 ressortissants français

dont 15 0000 environ sont inscrits au Consulat au 01/01/03 et 10 500 étant des
binationaux.

Religions : Islam (98%) sunnite malikite, Christianisme et Judaïsme (2%).

Langues : La langue officielle est l’arabe mais le français garde un statut très
privilégié et est enseigné dès le primaire. La majorité de la population est
francophone. Les textes officiels sont toujours rédigés en arabe et traduits en
français. La plupart des informations pratiques (signalisations routières par, ex.) sont
en arabe et en français.

III / Politique :

Chef de l’Etat : Zine el-Abidine Ben Ali (depuis novembre 1987, réélu en 1994)
Chef du Gouvernement : Mohamed Ghanouchi

Régime : République présidentielle

Constitution : 1er juin 1959

Le Président de la République, qui doit être musulman, est élu pour 5 ans au
suffrage universel direct.
Une assemblée Nationale composée de 163 membres exerce le pouvoir législatif
(système monocaméral). Le pouvoir judiciaire est séparé du législatif et de l’exécutif.

La Tunisie est divisée en 23 gouvernorats, chacun dirigé par un Gouverneur nommé

par le Chef de l’Etat. Il est responsable de l’activité administrative locale.

Le parti présidentiel, le Rassemblement Constitutionnel Démocratique (RCD) a

cessé d’être parti unique depuis 1981.

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IV / Us et coutumes :

La consommation d’alcool est autorisée, mais elle est réglementée dans les bars de
ville ; elle est libre dans les restaurants touristiques et les hôtels.

Les femmes ont presque les mêmes droits que les hommes (excepté en matière de
reconnaissance de mariage lorsqu’elles épousent un non musulman – nécessité
pour l’homme de se convertir à l’Islam - et en matière de succession). Elles
participent de façon significative à toutes les activités de la société civile. La
polygamie est interdite en Tunisie.
Le concubinage n’est pas reconnu en Tunisie.

V / Santé :

Pas de vaccin obligatoire.

Vaccins conseillés : Poliomyélite, diphtérie, choléra, fièvre typhoïde, hépatite A et B.
Le test de dépistage HIV n’est pas exigé à l’entrée dans le pays. Le dépistage des
donneurs de sang est systématique.

En dehors des grandes villes, il est conseillé de boire de l’eau minérale.

VI : Principales données monétaires :

L’unité monétaire est le dinar tunisien.

En mai 2002, le dinar tunisien valait 0.65 euro.
L’importation et l’exportation de dinars sont strictement interdites.
Si l’importation de devises étrangères est libre, l’exportation en est contrôlée et ne
doit pas dépasser la contre-valeur de TND 1000 (1998).

Toute personne résidant en Tunisie peut, pour les besoins de son activité, ouvrir un
compte tenu en une monnaie convertible, cotée par la Banque Centrale.

Les cartes de crédits internationales et les Travellers Cheques sont acceptés dans
tout le pays.

Les personnes de nationalité étrangère travaillant en Tunisie sont autorisées à

transférer au maximum 50% de leur revenu net après accord de la Banque Centrale
de Tunisie qui exige la production des documents suivants : quitus fiscal, preuve de
l’origine des fonds, preuve de la nationalité étrangère et attestation de résidence hors
de Tunisie.

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VII / Entrée et séjour des ressortissants communautaires :

Aucun visa n’est exigé pour les séjours n’excédant pas 3 mois (idem pour les
ressortissants du Japon, des USA et du Canada). Toutefois, pour entrer en Tunisie, il
faut être en possession d’un passeport en cours de validité (3 mois minimum).

VIII / Dispositions douanières :

Seules les personnes physiques de nationalité tunisienne quittant leur résidence à

l’étranger et venant s’établir définitivement en Tunisie peuvent prétendre à la
franchise des droits et taxes sur leurs effets et biens mobiliers personnels et sur un
véhicule automobile acquis dans un délai maximum de 180 jours à partir de la date
de la dernière entrée en Tunisie.

Dans le cas de résidences secondaires acquises en devises, dans une zone

touristique, par des non-résidents, les effets et objets mobiliers destinés à
l’équipement de ces résidences sont admis en franchise des droits et taxes d’entrée
s’ils sont importés dans un délai de 2 ans à partir de la date d’acquisition de la
résidence avec possibilité de renouvellement tous les 5 ans.

Quant aux personnes étrangères venant s’installer en Tunisie à l’occasion de

l’exercice de leur fonction, la réglementation a prévu la suspension des droits et
taxes d’entrée sur leurs effets et mobiliers personnels jusqu’à leur réexportation.

IX / Données Economiques Générales :

A : Présentation générale :

Pays membre de l’O.M.C., la Tunisie est le 1er pays de la rive sud de la Méditerranée
à conclure un accord de partenariat et de coopération avec l’UE dont la principale
composante est l’instauration d’une zone de libre échange pour les produits
industriels.

La Tunisie est dotée d’un tissu industriel composé de 10 000 entreprises (dont 2140
entreprises à participation étrangère). Outre les secteurs traditionnels, de nouveaux
secteurs tels que l’électronique, le montage automobile et la chimie se développent
rapidement.
Les principaux secteurs industriels en Tunisie sont : le textile, le cuir, l’industrie
agroalimentaire, la mécanique, l’électronique et la chimie.
La contribution du secteur industriel dans le PIB de la Tunisie est d’environ 1/3.

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L’agriculture, quant à elle, représente 16% du PIB et contribue à hauteur de 9% aux
exportations. Elle occupe 22% de la population active. La surface agricole représente
30% de la superficie globale.
Les principaux produits agricoles sont : l’huile d’olive, les agrumes, les céréales( qui
représente 22% des terres agricoles), les tomates, melons, pastèques et les dattes.
Les performances du secteur agricole ont permis au pays d’atteindre son
autosuffisance dans la plupart des produits et ce malgré l’augmentation rapide de la
demande liée à l’augmentation de la population et de la demande par tête suite à
l’amélioration des revenus.

B : Echanges extérieurs :

Exportations :
Textile, cuir, pétrole, gaz et dérivés, produits alimentaires,
équipements mécaniques et électriques, phosphates.

Principaux clients : France, Italie, Allemagne, Belgique, Libye.

Importations :
Equipements mécaniques et électriques, textile, cuir, pétrole, gaz et
dérivés, fer et acier, produits alimentaires.

Principaux fournisseurs : France, Italie, Allemagne, Etats-Unis et

Belgique.

C : Quelques indices :

Population active : 2 650 000 personnes

Taux de chômage : 15.6% de la population active

PNB : 62.8 milliards de dollars

Taux de croissance : 5% en 2001
2% en 2002

Inflation : 3% en 2000

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X / Protection sociale :

La protection sociale tunisienne couvre les salariés contre l’ensemble des risques y
compris le chômage.
Le régime de Sécurité Sociale concerne le secteur privé, les agriculteurs et les
professions libérales. Ces régimes sont gérés par la CNSS (Caisse Nationale de
Sécurité Sociale) compétente en matière d’assurance maladie, maternité, décès,
vieillesse, invalidité et survie, accidents de travail, prestations familiales, par le biais
de ses bureaux régionaux implantés dans les chefs-lieux de gouvernorats
(l’équivalent de nos préfectures).
Le régime de sécurité sociale est obligatoire. Les employeurs employant de la main-
d’œuvre salariée, sont tenus de s’affilier à la CNSS dans un délai d’un mois à
compter de leur établissement. Les salariés doivent être immatriculés auprès de la
Caisse. La responsabilité de leur immatriculation incombe à l’employeur.

Une convention de sécurité sociale a été signée entre la France et la Tunisie.

XI / Emploi

A : possibilités d’emploi :

La Tunisie n’est pas un pays d’immigration. En raison du chômage, les possibilités

d’emploi sont limitées pour les étrangers, les postes étant en priorité réservés aux
nationaux. L’employeur qui souhaite embaucher un étranger a l’obligation d’obtenir
l’agrément du Ministère de l’Emploi et de faire valider le contrat de travail limité à 36
mois. Le contrat doit être visé à chaque renouvellement.

Les entreprises totalement exportatrices et les entreprises opérant dans les zones
franches ont la possibilité de recruter librement sur simple déclaration jusqu’à 4
cadres de nationalité étrangère. Au-delà, une autorisation du Ministère de l’Emploi
est nécessaire.

B : Législation du travail :

Le contrat de travail est encadré par la loi et dans une moindre mesure par les
conventions collectives.
La durée du travail ne peut excéder 48 heures par semaine.
Les congés payés sont de 12 à 30 jours/an + 14 jours fériés.

Taux de syndicalisation : 15%.

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C : Salaires :

La rémunération des travailleurs est déterminée soit par un accord entre les parties,
soit selon la convention collective dans le respect du salaire minimum garanti
(SMIG) : 200 TND.
A titre indicatif, le salaire mensuel net d’un comptable est de TND 280, pour un
technicien supérieur de TND 400 et pour un ingénieur débutant de TND 700.

D : Secteurs porteurs :

Contrôle qualité Informatique (ERP) Télécoms, Electronique

Gestion client, Marketing Tourisme Formation professionnelle BTP
E : Méthodes de recrutement :

Relationnel, annonces presse, candidatures spontanées.

CV similaire au modèle français.

F : Service public de l’emploi tunisien

Agence Tunisienne de l’Emploi (ATE)

19, rue Asdrubal – 1002 Tunis Belvédère
tel : 00.216.71.781.200 – fax : 00.216.71.783.236
www.emploi.nat.tn

e.mail : ate@mail.ati.tn

G : Autres organismes et entreprises acteurs du marché de l’emploi:

* Sociétés de travail temporaire :

ADECCO Tunisie :
El Aouina Center
Cité Taîeb El M’hiri
2045 Tunis
tel : 00.216.71.758.700
fax : 00.216.71.758.664
e.mail : adecco.tunisielanet.tn

L’INTERIM
Centre Misk B13 Bourgel Ennassim
Montplaisir – 1002 Tunis
Tel : 00.216.71.951.242
Fax : 00.216.71.951.346

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MANPOWER Tunisie
9,av. Kheredine Pacha
1002 Tunis
tel : 00.216.71.287.676
fax : 00.216.71.783.301

* Cabinets de recrutement :

Cogerh Sélection
7, rue Hooker Doolitle – 1002 Tunis Belvédère
tel : 00.216.71.849.610
fax : 00.216.71.846.513
e.mail : cogerh.selection@planet.tn
Florian Mantione Institut
M.T. Com, Immeuble Comète
Avenue Hédy Karray
Mahrajène – 1082 Tunis
Tel : 00.216.71.707.240
Fax : 00.216.71.707.241

Force Management Tunisie

Rue 8000 – Tour Babel – entrée D
Montplaisir – 1002 Tunis
Tel : 00.216.71.790.812
00.216.71.792.993
fax : 00.216.71.794.856

Groupe Karim Caid Essebsi

G.P.1, route de Sousse km 13 (Dar Lasram)
BP 34 – 2034 Ezzahra
Tel : 00.216.71.454.044
00.216.71.454.217
fax : 00.216.71.454.022
e.mail : info@gkce.com.tn

Institut El Amouri
21, rue El Jahedh – 1004 Tunis
tel : 00.216.71.750.570
00.216.71.750.337
fax : 00.216.71.752.177
e.mail : institut.elamouri@gnet.tn

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Stratège
3, av. Louis Braille
1002 Tunis
tel : 00.216.71.798.749
00.216.71.802.747
fax : 00.216.71.797.267
e.mail : stratege@gnet.tn

* Sites utiles :

www.emploi.carthagus.com www.fmtunisie.com (cabinet de recrutement)

www.allafrica.com www.tunisie-interim.com
www.tunijob.com

*Autre :

OMI (Office des Migrations Internationales) - BP 460 – 13, rue de Khartoun – 1002 Tunis Belvedere
Tel : 00.216.71.790.354 Fax : 00.216.71.794.509 e.mail : omi.tunis@planet.tn

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