VOTRE PROFIL 

: ISTJ

NOM DU PARTICIPANT : Céline Prochasson

Voici les 4 domaines de la personnalité du profil ISTJ :

L’introversion (I)
La sensation (S)
La pensée (T)
Le jugement (J)

CARACTERISTIQUES DE L'ISTJ

L’ISTJ perçoit les informations de façon factuelle et séquentielle. Il se focalise sur

l’information telle qu’elle est sans l'interpréter ou faire d’association d’idées. Il traite
les données et travaille de façon structurée en suivant des étapes claires et précises.

Il éprouve systématiquement le besoin de se référer à sa mémoire, à son

expérience. Il privilégie les façons de faire qui ont toujours bien marché, plutôt que
l'exploration de méthodes nouvelles, inconnues.

Cela explique sa tendance à chercher la stabilité, la prévisibilité.

COMMENT L'ISTJ PERÇOIT-IL LES INFORMATIONS ?

Il prend ses décisions de façon logique, sans prise en compte des arguments
subjectifs, et les communique de façon directe.

Il cherche à organiser, structurer, faire en sorte qu'il y ait des règles logiques et que
tout le monde les suive.

Il aime l'autorité, la discipline, l'organisation.

COMMENT FONCTIONNE UN ISTJ ?

L’ISTJ se décrit souvent comme une personne responsable, structurée, concrète,

logique qui est à l'aise avec des tâches opérationnelles répétitives qui demandent de
l'organisation et de la fiabilité.

Son référentiel est tourné vers le passé, l'ISTJ a besoin de pouvoir se baser sur son
expérience pour prendre ses décisions.
Autrement Conseil. N°SIRET : 50991717500028. DA : 76341046134. 15, Boulevard Chevalier de Clerville.
34200 SETE. Tél : 06.22.95.16.38. Email : contact@autrementconseil.com Site web :
www.autrementconseil.com
Il aime évoluer dans un environnement structuré, calme où les règles, les normes,
les coutumes sont respectées.

Il affectionne tout particulièrement de travailler avec des collègues fiables, qui

agissent rationnellement et sur lesquels on peut compter pour respecter les
engagements dans les échéances convenues.

C'est un type de personnalité qui communique son point de vue de façon directe. Il
s'exprime plus pour donner son avis que pour échanger des idées.

QUELS SONT LES POINTS FORTS DE L'ISTJ?

L'ISTJ est une personne qui brille par son côté pratique et réaliste.

Il est naturellement organisé et structuré. Il est très à l'aise avec des tâches
répétitives qui demandent à rester concentré et à travailler de façon systématique.

Il agit de façon responsable, se montre loyal et patient.

L'ISTJ est très attentif aux détails concrets qu'il mémorise avec aisance : ce qui a été
dit, ce qui a été fait, ce qui a été décidé, les propos tenus, les vêtements que portait
telle personne...

Il est fréquent que la personnalité ISTJ soit "le référentiel" de son entreprise, la
personne capable de rappeler ce qui a été fait, ce qui reste à accomplir, les
échéances convenues, les détails à régler...

Il fait généralement preuve de stabilité, de fiabilité ; c'est une personne sur laquelle
on peut compter.

Il est souvent une personne-ressource lorsqu'il s'agit de stabiliser une organisation,

d’y apporter de la rigueur.

QUELLES SONT LES DIFFICULTES POTENTIELLES DE L'ISTJ?

Un environnement chaotique ne lui convient pas, il peut même y perdre tous ses
moyens et devenir totalement inefficace lorsque les consignes manquent de clarté ou
lorsque les priorités sont revues en permanence.

Ce type de personnalité peut se montrer résistant au changement, lorsqu’il est trop

brusque ou que celui-ci ne lui semble pas concret et n'est pas expliqué de façon
claire.

Il fait parfois preuve de rigidité face à l'imprévu ou l'inconnu.

Autrement Conseil. N°SIRET : 50991717500028. DA : 76341046134. 15, Boulevard Chevalier de Clerville.
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L'ISTJ n'est généralement pas conscient de l’impact de sa communication sur les
autres. Celle-ci peut être très directe, manquer d'empathie. Il peut éprouver des
difficultés conséquentes pour comprendre les autres.

Il peut être très mal à l'aise face aux personnes qu'il juge indiscrètes, qui lui
demandent d'exprimer ses propres ressentis ou qui communiquent des informations
très personnelles et intimes.

QUEL ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL CONVIENT A UN ISTJ ?

L'ISTJ aime de se concentrer sur une tâche à la fois et de pouvoir travailler de façon

structurée, répétitive et séquentielle.

Il affectionne des environnements organisés, structurés où les attentes, les règles,

les objectifs sont clairs, sans ambiguïtés et basés sur une analyse logique des faits.

Généralement, l'ISTJ évite les entreprises en changement permanent et celles dont

les structures sont floues, définies de façon approximative.

Les endroits bruyants, la fréquentation de personnes émotionnelles ou

envahissantes ne sont pas non plus leur tasse de thé.

QU'EST-CE QUI STRESSE UN ISTJ ?

Les principaux stresseurs de l'ISTJ sont de :

à Travailler avec (ou pour ) des personnes indécises ou amorphes.

à De recevoir des consignes peu claires ou d'en manquer.
à De fonctionner dans un environnement de travail chaotique.
à D'avoir l’impression de perdre le contrôle sur la situation.
à Collaborer ou pire, dépendre de personnes qui ne sont pas fiables, qui ne
respectent pas les règles, les délais, la qualité, ou n'ont pas le sens des
responsabilités.
à Être confronté à un non-respect des règles.
à Devoir se connecter à ses ressentis, s’interroger sur ce qui a du sens dans
son existence.
à De fréquenter des personnes qui sont trop bruyantes, trop émotionnelles.

COMMENT L'ISTJ REAGIT-IL SOUS STRESS?

Sous stress léger, l'ISTJ peut être plus attentif (encore) aux détails, chercher encore
plus à organiser, structurer, contrôler le travail. Comme manager, il peut facilement
faire du micromanagement, avoir des difficultés à déléguer.
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L'ISTJ devient alors assez rigide face à tout ce qui est imprévu ou manque de clarté
à ses yeux.

Sous stress sévère, les personnes ayant ce type de personnalité peuvent avoir des
intuitions négatives, imaginer tout ce qui pourrait mal se passer.

Dans des situations de malaise durable, l'ISTJ peut perdre ses moyens et entrer
dans un mécanisme de plainte, ce qui ne l'aide aucunement à reprendre le contrôle
de la situation.

COMMENT UN ISTJ PEUT-IL SORTIR DU STRESS?

Des activités qui l'amènent à travailler de façon structurée, à traiter et mémoriser des
détails peuvent l'aider fortement (puzzle, bricolage de précision...).

L'ISTJ devrait également se focaliser sur ce qu’il fait bien et retrouver une situation
de travail dans laquelle il peut trouver l’ordre et la structure.

Rencontrer des gens calmes qui agissent de façon rationnelle en respectant les
normes et les coutumes est également une bonne porte de sortie du stress pour ce
type de personnalité.

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