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Journée de formation
pour formateurs et responsables
Mardi 11 février 2014
Après-midi :
Partie pratique : Etude de cas et situations concrètes,
propositions de solutions, liens avec les aspects
théoriques.
… de sorte que
«Chaque manager adopterait de façon plus ou moins
stable l’une d’entre elles (fonction ou posture) au gré des
situations auxquelles il serait confronté et des
organisations dans lesquelles il exercerait sa fonction».