L’étude des conditions

de vie au travail
Plan du I-Présentation de l’entreprise « SIVIA »
travail II-Les catégories de problèmes

III-L’impact des mauvaises conditions de travail

IV- Les méthodes de préventions des accidents de

travail et des maladies

V-Le rôle de l’employé dans la prévention

Présentation de l’entreprise
« SIVIA » est une société immobilière et de viabilisation constituée en 1980 .
C’est une filiale de la banque national agricole avec un capital social qui
s’élève à 1 400 000 DT . Son siège social est situé l’avenue Hedi Nouira ,
Ennasr 2 .

Connue commercialement sous le nom de « l’immobilière de la BNA » ,

elle a comme objectif la construction en

vue de la vente ou de la location
d’immeubles ou d’ensembles immobiliers sur des terrains acquis et
aménagés , ainsi que l’achat en vue de la vente des terrains destinés à la
construction
Les catégories des problèmes
•Les facteurs physiques: Du fait de la manutention de charges lourdes et Les

vibrations transmises aux bras et aux mains par l'outillage portatif provoquent

des atteintes pathologiques ainsi que les postures de travail contraignantes

(torsions, position accroupie ou agenouillée) entrainent des troubles

musculaires

Les problèmes d’adaptation Homme-machine : l’utilisation des machines

électroportatives peuvent s’avérer dangereux ( disqueuses, meuleuse,
ponceuse ou perceuse) est très fréquente
•Les problèmes des cadences et horaires du travail:

l’exécution de plusieurs tâche à la fois et la fatigue des

heures supplémentaires dues aux déplacements ,

générant tous du stress à l’employé et plus

particulièrement sur sa productivité dans le travail

Les facteurs psychologiques du travail:

Les conditions de travail des artisans du bâtiment

sont souvent stressantes : rythmes de travail

élevé, délais tendus et les contraintes

hiérarchique forment un ensemble conduisant

aisément au surmenage.
 Les risques chimiques

Les agressions chimiques liées aux produits utilisés par les artisans du bâtiment

sont souvent à l'origine de lésions cutanées ou d'irritations respiratoires.

Les poussières de ciment peuvent être aussi responsables d'affections oculaires

Les risques liés au travail en hauteur

les chutes de hauteur représentent une part importante des accidents graves et

mortels.
L'impact des mauvaises conditions de

travail sur l'entreprise

Une augmentation de l’absentéisme et du turnover

Des difficultés pour remplacer le personnel ou recruter

de nouveaux employés

Une augmentation des accidents du travail

Une démotivation, une baisse de créativité , une

dégradation de la productivité
Une augmentation des rebuts

Une dégradation du climat social, une mauvaise

ambiance de travail

Des atteintes à l’image de l’entreprise

L'impact des mauvaises conditions

du travail sur l'employé

Sur le plan physiologique:
Un sentiment d’insécurité tel que douleurs
( maux de tête, douleurs musculaires, articulaires, etc.), troubles du sommeil,

de l'appétit et de la digestion, sensations d'essoufflement ou d'oppression et par

les accidents de travails rencontrer et qui en résulte des cas de Chutes de plain-

pied : les glissades, trébuchements et autres chutes au sol peuvent être causés

par des intempéries, des liquides renversés, le manque d’éclairage ou bien des

sols irréguliers, chutes de hauteur : les chutes depuis une hauteur représentent

17 % des accidents de chantier ces cas peuvent causer des fractions , une

paralysie et peuvent même aller à des cas de décès

Sur le plan psychologique :
Les mauvaises conditions de travails peuvent engendrer une nervosité accrues , un

stress ,une démotivation , une sensibilité , des crises de larmes, des crises

d’angoisses une tristesse, une sensation de mal-être. Aussi une Indifférence, un

surmenage , et une dépression qui peut

même aboutir à des cas de suicides dans certains cas

Les méthodes de prévention des
maladies professionnelles et des
accidents du travail
Pour la Semaine Prochaine
Procéder à une analyse des risques : il s'agit d'évaluer les dangers
potentiels, Le fardeau psychosocial doit également être pris en compte :
harcèlement, inconduite ou violence
Fournir des conseils sur l'utilisation des substances dangereuses,
l'utilisation sécuritaire des machines et de l'équipement...
L'organisation du chantier : c'est dire la manière d'implantation,
d'organisation des flux, des engins et des opérateurs.
 Sensibilisez votre personnel à la sécurité:
Éduquer vos employés sur les risques et les dangers va au-delà de la
pose d'affiches et de signalisation sur le lieu de travail.
Disposer d'un panneau qui contient toutes les règles de protection
pendant le travail comme: se laver les mains , ne pas fumer,ne pas
manger sur le lieu de travail, ne pas travailler le torse nu et les bras et
jambes découvertes
 Prévoyez des équipements de protection et des mesures de

précaution, le cas échéant

Ressources
Disposer des équipements de protection individuelle comme :

Gratuites
Casque de chantier pour se protéger des chutes d'objets, Chaussures

Utilisez ces icônes et ces illustrations gratuites que

ou bottes de sécurité,
vous pouvez changer dans votre design Canva.

lunettes de protection , gants imperméables en nitrile ,un

revêtement intérieur,bouchons moulés... ainsi les outils de

manutention comme les chariots roulants, transpalettes,

brouettes, diables, pinces de préhension permet de réduire le

risque.
 Faire le contrôle des véhicules

Les véhicules tels que les camions et camionnettes doivent passer au

contrôle technique chaque année. Ainsi que les chariots élévateurs il

est recommandé de les inspecter à intervalles réguliers et d’effectuer

un check-up journalier pour s’assurer que toutes les fonctionnalités

sont opérationnelles.
La limitation des polluants dans l'air
La propagation des volatils et des poussière dans l'air

du chantier est un risque inévitable. D'où l'utilisation

d' un aspirateur à filtre absolu pour nettoyer le

chantier.
La gestion du rythme du travail:
Pendant son travail, Il faut veiller à effectuer des

pauses courtes et fréquentes pour favoriser la

concentration et éviter le surmenage des ouvriers.

Le rôle de l’employé dans la prévention
 C’est vrai que la sécurité et la santé sur le lieu de travail est une
Leresponsabilité
rôle de partagée mais ce rôle doit être accompli
principalement par l’employé lui-même . Théoriquement, la personne
l’employé dans
doit être consciente des multiples accidents qui peuvent arriver dans
la prévention
un chantier selon l’article L1 du code de travail c’est pour cette cause
qu’elle doit porter certaines équipements pour se protéger
 Mais en réalité , on était étonnée lors de notre visite à l’un des chantiers qui appartient à
l’entreprise « SIVIA » par l’indifférence des employés de toutes ses barrières de protection

Ils n’assistent même pas aux cours élaboré par le responsable de sécurité pour prendre
connaissance du programme de prévention associé à leurs postes et ils s’abstiennent à se
soumettre aux examens médicaux exigés par la loi

Tous ces actes ne peuvent que refléter le manque de responsabilité et de

conscience de l’employé à prendre soin de sa propre santé et de multiplier les accidents
de travail qui peuvent se présenter dans un chantier .
Merci de votre attention