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Troisième année
L’interaction de la gestion de
production et la performance
Année universitaire :2022/2023
Toute organisation s’analyse par la production d’un bien ou d’un service, qu’il soit
marchand ou non. Mais l’activité même de production se révèle complexe et
multiple, tant par la diversité des combinaisons possibles entre le travail et le capital,
les organisations de productions et les processus mis en oeuvre. Elle est pourtant
stratégique, car la maîtrise d’un processus de production confère à l’entreprise un
avantage concurrentiel. Ainsi, soit elle est capable de produire, à qualité égale, une
offre moins chère que la concurrence, ou une qualité supérieure qui justifie en elle
même une différence de prix, car sa valeur est supérieure à celle de la concurrence.
La conséquence, dans ces deux hypothèses, est identique, à savoir une rentabilité
supérieure à la concurrence source d’avantage concurrentiel.
D’un point de vue économique, la production est une activité socialement organisée par une
entitée légale qui combine des facteurs de production (facteur travail et facteur capital) afin
de transformer les consommations intermédiaires en biens ou en services s’échangeant sur
le marché.Mais d’un point de vue de gestion, la gestion de la production a un champs bien
plus large que la simple production/transformation. En effet, la production va alors intégrer
l’ensemble des activités qui participent à la conception, la planification des ressources
(matérielles, financières, ou humaines), leur ordonnancement, l’enregistrement et la
traçabilité des activités de production, le contrôle des activités de production de l’entreprise.
L’activité de production doit également respecter les délais prescrits, des normes en terme
de qualité, de sécurité pour l’utilisateur, les salariés et l’environnement.
Le processus est un ensemble d’activités finalisées par un objectif global matériel (fourniture
d’un produit) ou immatériel (fourniture d’un service) destiné à un client externe à
l’entreprise. Ainsi, préalablement à la production, l’entreprise met au point les produits,
biens ou services, grâce à son activité de recherche et développement (R&D). La mise au
point d’un nouveau produit sera plus ou moins longue selon la nature du produit (ex. : la
conception d’un nouveau hamburger est plus courte que celle d’un nouveau médicament).
Dans le champ de l’entreprise, le slogan est aujourd’hui très clair et bien ciselé : il faut
performer afin de garantir la survie et la pérennité de son organisation, et accroître par
ailleurs son avantage concurrentiel, en cette époque particulièrement caractérisée par
l’intensification de la concurrence, la mondialisation et l’internationalisation des marchés.
Ainsi, le concept de performance peut être défini pour une entreprise, comme étant le
niveau de réalisation des résultats par rapport aux efforts engagées et aux ressources
consommées. Il s’appuie largement sur les notions d’efficacité et d’efficience.