CHAPITRE 3 : ATTECTATION DU RESULTAT

L’entreprise est définie comme une entité économique et juridique produisant des biens et
services destinés à la vente pour réaliser un bénéfice. Cette recherche de bénéfice pousse les
personnes à être des associés dans des sociétés ou à créer des entreprises notamment des sociétés
commerciales. Toutefois, dans le cas où la société n’est pas unipersonnelle, les associés ou
actionnaires devront respecter les règles et procédures régies par la loi sur les sociétés
commerciales pour la répartition du résultat de l’année passée au plus tard à la fin du premier
semestre de l’année suivante à l’occasion de la réunion du Conseil d’Administration (CA)
conformément aux lois en vigueur, aux statuts de la société et décisions prises par l’assemblée
ordinaire.

I. REGLES D’AFFECTATION

1. La perte

Lors d’un résultat déficitaire, la perte est reportée à nouveau (RAN débiteur) en attendant les
résultats des exercices à venir. Il est aussi possible de répartir la perte entre les associés, ou de
l’imputer sur les réserves ou sur le capital.

2. Le bénéfice

En cas de résultat positif (bénéfice), les associés ou actionnaires peuvent décider de :

- Garder tout ou une partie du bénéfice en réserves (obligatoires dans certains cas) ;
- Distribuer des dividendes ;
- Porter une partie du résultat en report à nouveau dans l’attente d’une décision ultérie ure
d’affectation définitive.

a- Les Réserves

 La Réserve légale (RL) : Elle est obligatoire pour les SA et les SARL et est égale à
10% du bénéfice net de l’exercice diminué éventuellement des pertes antérieures
jusqu’à ce qu’elle atteigne le cinquième du capital social soit 20%. Elle n’est plus
obligatoire lorsqu’elle atteint les 20% du capital social.
 (RL = 10% (Bénéfices Net – pertes antérieures éventuelles).

 Les Réserves statuaires : Elles sont définies par les statuts qui fondent l’entreprise et
leur dotation est obligatoire en vertu des dispositions statuaires ou contractuelles.
 Les Réserves facultatives ou (réglementées) : Elles sont décidées par les dirigeants
pour aider l’entreprise dans sa politique d’autofinancement (octroi de subventio ns
d’investissement).

b- Les Dividendes ou intérêts statutaires

Ce montant est déterminé par les statuts de l’entreprise et correspond à la partie du bénéfice
attribuée aux actionnaires. Il est calculé après déduction de toutes les réserves (obligatoire et
facultative) et pertes antérieures d’une part et addition éventuelle d’autre part du report à
nouveau positif au résultat net de l’exercice. En général, on distingue deux types de dividendes :

 Le premier dividende

Il est calculé sur le montant libéré et non amorti (non remboursé) des actions au prorata du
temps si celles-ci sont libérées partiellement ou en cours d’année. Il est calculé au taux fixé par
les statuts.
Une libération inégale des actions ou parts sociales entraine aussi une perception de la part des
associés des dividendes pour des montants différents.

 Le deuxième dividende ou super dividende

Il est attribué à l’assemblée des actionnaires sans tenir compte du degré de libération des actions
ou parts sociales. Ce super dividende est aussi dit complémentaire et est décidé de façon
autonome par l’assemblée générale ordinaire.

Exemple : Dans une SA, l’associé Modou libère 2.000 Actions entièrement alors que Michel
lui a libéré 1.500 actions à 8.000F. les statuts fixent un taux de 5% pour le 1 er dividende. L’AGO
a adopté pour la dotation de super dividende un montant de 1.000F.

La répartition des dividendes se fera comme suit :

 - Modou
1er Dividende = 5% * 10.000 = 500F Dividende Modou = 1.500F
Super dividende = 1.000F
- Michel
1er Dividende = 5% * 8.000 = 400F Dividende Michel = 1.400F
Super dividende = 1.000F

c- Le Report à nouveau

Il concerne la partie du résultat dont son affectation n’a pas été décidée par l’assemblée
ordinaire.

II. AFFECTATION DU BENEFICE DANS LES SA

Cas pratique

Au 31/12/2015, la société « STH » SA au capital de 100.000.000 FCFA présente un résultat net

de 18.000.000 FCFA avec un Report à Nouveau (RAN) Débiteur 2.860.000 FCFA.
L’assemblée ordinaire s’est tenue le 20/06/2016 et décide de doter en plus des réserves légales
des réserves statutaires pour un montant de 50.000 FCFA. Elle verse des dividendes s’élevant
à 5.000.000 FCFA.

TAF :
1- Dresser le tableau d’affectation du résultat de la société
2- Procéder à l’enregistrement comptable des affectations.
Solution

1- Le tableau d’affectation du résultat de la société

a- Calcul de répartition
Résultat net (bénéfice) = 18.000.000
RAN Débiteur - 2.860.000
Solde 1 = 15.140.000
Réserve légale (15.140.000 * 10%) - 1.514.000
Réserves statutaires - 50.000
Bénéfice distribuable = 13.576.000
Dividendes - 5.000.000
RAN Créditeur = 8.576.000

b- Tableau d’affectations du résultat

AFFECTATIONS MONTANTS ORIGINES MONTANTS

Réserves légales 1.514.000 RAN Débiteur (Pertes) -2.860.000
Réserves statutaires 50.000 RAN bénéficiaire -
Autres réserves - Résultat Net (Bénéfice) 18.000.000
Dividendes 5.000.000
RAN Créditeur 8.576.000
TOTAL 15.140.000 15.140.000

2. Enregistrement comptable des affectations

131 Résultat Net (bénéfice) 18.000.000

129 RAN Débiteur 2.860.000
111 Réserves légales 1.514.000
112 Réserves statutaires 50.000
121 RAN Créditeur 8.576.000
465 Actionnaires, dividendes à payer 5.000.000