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FICHE DE FONCTION

RESPONSABLE TECHNIQUE

QUALIFICATION : BAC + 2 en Electro Bio-médical


SPECIFICITE DE L’EMPLOI : Poste à temps plein

CHAMP DES RESPONSABILITES

* Volet Production
-Organiser, planifier et contrôler les travaux de -Participer à l’élaboration du budget et à son suivi dans le
production et d’intervention réalisés par les agents du domaine concerné
service technique -Assurer les interventions techniques dans le cadre du SAV
-Gérer l’encadrement et manager en liaison directe avec
.-Déterminer les plans de charge : besoins en matières
les agents des différents corps de métier (peinture,
premières, pièces de sous- traitance...
menuiserie, électricité, soudure…)
-Planifier les objectifs de production (produits ou gammes),
-Veiller à la bonne exécution des travaux des prestations
les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à
externes
court et moyen termes
-Alerter, proposer, prioriser toutes les opérations sur la
-Respecter les normes de sécurité et de qualité dans le
production des mobiliers médicaux en lien avec le
processus de fabrication.
respect de la règlementation.
- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et
-Étudier le dossier de fabrication et participer à la
prendre les mesures de réajustement nécessaires pour
définition des méthodes de fabrication.
améliorer la production.
-Traduire les éléments du cahier de charges en objectifs
-Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de
de production.
production (disponibilité des pièces, approvisionnement des
-Fixer les objectifs de production des ateliers ou des
matières premières...).
lignes de fabrication.
-Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles
-Contrôler le processus de fabrication et les résultats au
en matière de qualité et de sécurité.
regard du cahier des charges.
-Effectuer une veille sur les évolutions techniques et
-Suivre la réalisation des investissements selon le budget
industrielles du marché et de la concurrence.
défini.
-Garantir les coûts, les délais des opérations et contrôler
la qualité de la production.
*Volet Infrastructure
-Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du
matériel et des stocks (matières premières, produits
-Réaliser la maintenance de l’ensemble des équipements du
semi-finis...).
site en conduisant une politique préventive et en garantissant
-Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue une traçabilité totale des interventions.
de l’organisation industrielle. Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des
-Participer aux projets de modernisation de l'outil de infrastructures
production (adaptation à de nouveaux produits, -Veiller à leur bonne utilisation par le Personnel
ergonomie...) pour réduire les coûts. -Veiller à la propreté des locaux (intérieur, extérieur)
-Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les - Déployer des dispositifs de surveillance et de maintenance
cycles de production (réorganisations, changement de -Installer le réseau électrique
méthodes de travail...) ou s'adapter à de nouvelles
commandes (modification de l’appareil de production, * Volet Informatique
réorganisation des équipes...)
-Réaliser les contrôles des mobiliers fabriqués ainsi que -Définir la stratégie du service informatique en accord avec le
les tests. plan de développement de la structure
-Veiller à l’entretien ordinaire des machines -Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du
service (tableau de bord technique, reporting financier...)

- Assurer le pilotage de processus et les rôles spécifiques dans


le cadre du système de management de la qualité

GRH-MD-08 Version 01 Décembre 2019 Page 1 sur 2


FICHE DE FONCTION

RESPONSABLE TECHNIQUE

Relation hiérarchique Relation fonctionnelle interne Relation fonctionnelle externe


Avec tous les clients
Avec le Directeur Général Avec tout le personnel

COMPETENCES
-Avoir des connaissances dans le domaine médical
- Maîtriser l’outil informatique et l’électronique
SAVOIR : - Connaissances des caractéristiques techniques des gammes de produits
-Connaissance de l’environnement de la production
-Connaissance de l’anglais
-Maîtriser les techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits
- Bonne Aptitude à la gestion d’équipe
-Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
- Bonne Aptitude à déléguer
SAVOIR FAIRE -Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes (du
dirigeant à l'opérateur)
-Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication
au quotidien
-Organiser
-Méticuleux
-Sens du service
SAVOIR-ETRE
-grande capacité de réactivité pour résoudre les problèmes
-Zéro dispute avec ses collaborateurs qui ne fassent l’objet de blocage dans le travail
-Respecter la déontologie de TMH en interne et chez le client
NB : la matrice de compétences donne les informations précises et actualisées sur les compétences relatives à la fonction.

Visa de validation
Employé Supérieur hiérarchique Directeur Général

KONE Pénahouré Hermann CISSE Daouda CISSE Daouda

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