Diplômes, attestations, certificats (HR) – VCA + la programmation de formations (cadres
opérationnels) Système d'évaluation comprenant les aspects SSE- toutes les cadres jusqu'aux cadres opérationnels- 1 évaluation annuelle Elaborer la description des fonctions de tous les cadres à l'égard des aspects SSE-Tâches, responsabilités, compétences Liste des formations professionnelles de l'expérience requises (HR) Créer une procédure pour s'assures du respect des exigences Liste des exigences spécifiques de formation et d'expérience, classées par tâche (HR) Procédure pour garantir le respect des exigences Liste de collaborateurs responsables en cas de situation d'urgence avec mention de leur formation (HR) Enregistrement de l'aptitude médicale pour les taches, les fonctions et le lieu du travail (HR) Liste des intérimaires recrutées Liste des connaissances et compétences SSE requise (pour les intérimaires) Liste des entreprises de travail intérimaire sur le site de travail Liste des connaissance et compétences de chaque intérimaire n'ayant pas été recruté par une entreprise intérimaire certifiée LSI