REGLEMENT INTERIEUR DE LA

COMMISSION PARITAIRE D’HYGIENE

ET DE SECURITE D’ENTREPRISE
(CPHSE)

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 SOMMAIRE
CHAPITRE 1. Organisation de la CPHSE……………………………….3

Article 1. Objet 

Article 2. Attributions de la CPHSE

Article 3. Composante de la CPHSE

Article 4. Installation de la CPHSE

Article 5. Présidence de la CPHSE

Article 6. Mandat de la CPHSE

Article 7. Médecin du travail

CHAPITRE 2. Fonctionnement de la CPHSE……………………………4

Article 8. Rôle du Président de la CPHSE

Article 9. Présence 

Article 10. Tenue des réunions de la CPHSE

CHAPITRE 3. Secrétariat…………………………………………………...5
Article 11. Le rôle du secrétariat

Article 12. Convocations des membres de la CPHSE

Article 13. Documents de la CPHSU

Article 14. Registre d’hygiène, de sécurité et de médecine du travail

CHAPITRE 4. Dispositions finales……………………………………….6

Article 15. Modification

Article 16. Confidentialité

Article 17. Entrée en vigueur

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CHAPITRE 1. Organisation de CPHSE

Article 1. Objet :

Le présent règlement a pour objet de fixer les modalités de fonctionnement de la

Commission paritaire d’Hygiène et Sécurité de l’entreprise………….. conformément à la
décision n° portant création de la Commission paritaire d’Hygiène et de
Sécurité de l’entreprise……….

Article 2. Attributions de la CPHSE

La CPHSE est chargée de :

 coordonner et orienter les activités des commissions d’unité ;

 participer à l’élaboration de la politique générale de l’entreprise en

matière d’hygiène et de sécurité ;

 examiner et /ou de participer à l’élaboration, au suivi, et au contrôle des

programmes annuels et/ou pluriannuels de prévention des risques
professionnels établis au sein de l’entreprise ;

 organiser des séminaires, rencontres et stages à l’intention des

membres des commissions d’unité ;

 réunir toute information et toute documentation de nature à contribuer

au développement et au renforcement de l’hygiène, de la sécurité et de
la médecine du travail dans les unités

 établir des statistiques sur les accidents du travail et les maladies

professionnelles au niveau de l’entreprise ;

 établir un rapport annuel d’activités qu’elle soumet au Président

Directeur Général de l’entreprise; elle en adresse une copie à
l’inspecteur du travail territorialement compétent

Article 3. Composante de la CPHSE :

Outre, le Président, les membres de la CPHS/Entreprise sont :

 Trois (03) représentants de la Direction Générale de l’entreprise, 

 Trois (03) représentants les travailleurs,

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 .

Les membres représentant les travailleurs au sein de la CPHSE sont désignés par la
structure syndicale la plus représentative, ou à défaut, par le comité de participation.

Article 4. Installation de la CPHSE

La CPHSE est installée par le Responsable de l’entreprise.

Article 5. Présidence de la CPHSE

La CPHSE est présidée par le responsable de l’entreprise ou son représentant dûment

mandaté.

Article 6. Mandat de la CPHSE

Les membres de la CPHSE sont désignés pour une période de trois (3) ans, renouvelable.
En cas d’interruption du mandat d’un membre de la CPHSE, il est remplacé dans les mêmes
formes.

Article 7. Le médecin de travail

Le médecin de travail participe aux travaux de la CPHSE en qualité de conseiller.

CHAPITRE 2. Fonctionnement de la CPHSE

Article 8. Rôle du Président de la CPHSE

Le Président de la CPHSE a pour prérogatives de (d’) :

 Arrêter l’ordre du jour des réunions,

 Convoquer les membres,

 Diriger les débats et organiser les interventions,

 Faire la synthèse des travaux et des débats et formuler les conclusions et les
orientations arrêtées par la commission,

 Donner son approbation sur le contenu des procès-verbaux de réunions de la

commission,

 Faire appel, en tant que de besoin à toute personne, en raison de ses

compétences ou de ses connaissances, sur le sujet inscrit à l’ordre du jour.

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Article 9. Présence 

La présence des membres désignés de la CPHSE est obligatoire. 

Article 10. Tenue des réunions de la CPHSE

La CPHSE se réunit trimestriellement. Exceptionnellement, elle se réunit également sur

convocation de son Président, à la suite de tout accident du travail grave ou incident
technique majeur, ou à la demande de ses membres.

Les réunions donnent lieu obligatoirement, à l’établissement d’un procès-verbal transmis aux
membres.

CHAPITRE 3. Secrétariat
 Article 11. Le rôle du secrétariat

Le secrétariat de la CPHSE est assuré par le responsable HSE ou une personne désignée
par la Direction Générale de l’entreprise dont la mission est de :

 Préparer et transmettre les convocations aux membres,

 Etablir les projets des procès-verbaux de réunions et les soumettre au

Président de la commission d’hygiène et de sécurité de l’unité pour validation,

 Assurer la diffusion des procès-verbaux.

Article 12. Convocations des membres de la CPHSE

Les convocations des membres de la CPHSE sont établies par le secrétariat.

Article 13. Documents de la CPHSE

Les documents traitant des sujets inscrits à l’ordre du jour, sont transmis aux membres de la
CPHSE au moins huit (08) jours avant la tenue de la réunion.

Les sujets inscrits à l’ordre du jour sont rapportés par les chargés des dossiers programmés.

Le procès-verbal définitif fait l’objet d’une diffusion aux membres, et aux participants, sous pli
confidentiel.

Article 14. Registre d’hygiène, de sécurité et de médecine du travail

Il est institué un registre d’hygiène, de sécurité et de médecine du travail dans lequel sont
consignés : 
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  Les mesures et décisions prises en matière d’hygiène et sécurité,

 Les avis de toute nature concernant les problèmes d’hygiène et de sécurité

émanant des personnes chargées de la sécurité et de l’hygiène,

 Toute autre information dans le domaine

CHAPITRE 4. Dispositions finales

Article 15. Modification

Toute modification du présent règlement intérieur, doit être inscrite par le Président à l’ordre
du jour d’une réunion. 

Article 16. Confidentialité

Les membres de la CPHSE sont tenus au respect du secret professionnel.

Article 17. Entrée en vigueur

Le présent règlement intérieur de la CPHSE entrera en vigueur, dès son approbation par ses
membres.