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SHARING19

PARTICIPEZ
À SHARING 2019,
LA 4e OFFRE MONDIALE
D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE
AUX SALARIÉ⋅E⋅S
DE SUEZ

www.sharing.suez.com
Rejoignez sur Yammer la communauté
« Épargne salariale et actionnariat salarié »
SHARING 2019
LA QUATRIÈME OFFRE
D’ACTIONNARIAT
SALARIÉ DE SUEZ

Sharing 2019 vous permet d’investir en actions SUEZ via un

Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE),
à des conditions préférentielles, en contrepartie d’un
blocage de votre investissement pendant 5 ans, soit jusqu’au
16 janvier 2025.
Hello
SHARING Les FCPE d’actionnariat sont des organismes de
19 placement collectif réservés aux salarié·e·s qui
souhaitent investir en actions de leur entreprise ou d’une
entreprise du Groupe dans le cadre favorable du plan
d’épargne.

Concrètement, vous investissez un montant en euros. Le FCPE

acquiert des actions SUEZ pour votre compte. En retour, vous
recevez un nombre de parts du FCPE proportionnel à votre
investissement.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 3
 SHARING 2019
UNE OFFRE,
2 FORMULES Deux formules d’investissement vous sont proposées. Vous pouvez ainsi prendre part
 à Sharing 2019 en choisissant la ou les formules qui vous correspondent en fonction de
vos attentes, de votre budget et de votre sensibilité au risque.

UN PRIX DE SOUSCRIPTION PRÉFÉRENTIEL

Le prix de référence est

égal à la moyenne des cours
Le prix de d’ouverture de l’action SUEZ
Le prix est inconnu souscription relevés lors de chacune des
au moment où vous est égal au prix 20 séances de bourse
effectuez votre de référence du 14 novembre au
réservation. auquel on applique 11 décembre 2019.
Vous investissez un montant en
une décote.
euros et le nombre de parts que
vous détiendrez dans le FCPE
sera déterminé en fonction du
prix de souscription, qui vous sera
Cette décote
communiqué à compter du
est différente
12 décembre 2019.
selon la formule
Après cette date, si vous le souhaitez, d’investissement.
vous aurez la possibilité d’annuler
Elle est de 20 % pour
l’intégralité de votre réservation
par formule pendant la période de « Sharing Classique »
rétractation prévue à cet effet. et de 10 % pour
« Sharing Multiple ».

4 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 UNE FISCALITÉ AVANTAGEUSE DANS LE CADRE DU PEG
Votre participation se fait dans le cadre du Plan d’Épargne Groupe (PEG) SUEZ, vous bénéficiez
donc des avantages fiscaux suivants (à la date de la brochure) :

À la souscription : Durant la détention : À la sortie :

- non-imposition de la aucune imposition. vos gains éventuels, y compris les éventuels
décote ; dividendes réinvestis dans le compartiment
- l’abondement est soumis « Sharing Classique » pendant la durée de
uniquement à CSG / CRDS1. détention, sont exonérés d’impôt sur le revenu et
uniquement soumis aux prélèvements sociaux2.

EN CONTREPARTIE D’UNE PÉRIODE DE BLOCAGE

 otre investissement est bloqué 5 ans, soit jusqu’au 16 janvier 2025.
V
Il existe néanmoins 9 cas de déblocage anticipé prévus par la loi et indiqués en page 16.
Vous pouvez ainsi récupérer vos avoirs avant leur date de disponibilité, sans perte des avantages fiscaux et sociaux.

1
La CSG et la CRDS dues sur l’abondement seront prélevées par votre employeur sur votre paie au taux de 9,7 % sur le montant brut.
2
Au taux qui sera en vigueur au moment de la sortie des avoirs (à l'échéance ou avant en cas de sortie anticipée). Au 1er janvier 2019, le taux est de 17,2%.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 5
 SHARING 2019
LES 2 FORMULES SHARING CLASSIQUE SHARING MULTIPLE
EN 1 CLIN D’OEIL
  arantie de l'apport personnel*
G Risque de perte Apport
en capital personnel

 endement minimum garanti

R
de l'apport personnel 3 % par an

Multiple de la hausse
9,4

Abondement en actions
Abondement pouvant
atteindre 25 actions

Bénéfice de la décote Gain calculé à partir du Gain calculé à partir du

prix de souscription prix de référence

Bénéfice des dividendes Vous renoncez au

bénéfice des dividendes

Durée de blocage 5 ans 5 ans

* Sauf dans certains cas de résiliation de l’opération d’échange.

6 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 SHARING 2019
LA FORMULE
« SHARING CLASSIQUE »
Pour 35 actions souscrites vous
recevez l’abondement maximum
de 25 actions.
Votre investissement est donc
En souscrivant à la formule « Sharing Classique » vous recevez de 60 actions.
des parts du FCPE « SUEZ CLASSIQUE FRANCE RELAIS 2019 ».

 OURQUOI CHOISIR LA FORMULE

P  n abondement pouvant atteindre 25 actions SUEZ
U
« SHARING CLASSIQUE » ? SUEZ complète votre souscription par un abondement selon la grille
Une décote de 20 % ci-contre :
La décote de 20 % sur le prix de référence De 1 à 15 actions de 16 à 35 actions
de l’action vous permet d’augmenter vos
gains potentiels ou d’atténuer vos pertes Nombre d’actions Pour 1 action Pour 2 actions
achetées avec votre
éventuelles selon l’évolution du cours de apport personnel
souscrite souscrites
l’action SUEZ.
Taux d’abondement 1 action offerte 1 action offerte
COURS DE L'ACTION
GAIN Prix
de référence
Abondement maximum 15 actions offertes 10 actions offertes
PERTE
DÉCOTE Prix de  e nombre d’actions offertes sera déterminé en fonction du prix de souscription : votre apport
L
souscription
personnel est divisé par le prix de souscription afin de calculer le nombre d’actions souscrites
et le nombre d’actions offertes au titre de l’abondement.
Si le nombre d’actions souscrites avec votre apport personnel n’est pas un nombre entier, il
sera arrondi au nombre entier d’actions inférieur. Votre employeur prélèvera sur votre salaire
de février 2020 la CSG et la CRDS dues sur l’abondement (taux de prélèvement en vigueur au
1er janvier 2019 : 9,7 %).
Les actions offertes au titre de l’abondement seront versées dans le FCPE « SUEZ CLASSIQUE
FRANCE RELAIS 2019 ». L’abondement versé suivra l’évolution du cours de l’action SUEZ, à la
hausse comme à la baisse, et sera soumis à un risque de perte en capital.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 7
 LA FORMULE
« SHARING CLASSIQUE »

 OURQUOI CHOISIR LA FORMULE

P
« SHARING CLASSIQUE » ?

Le bénéfice des dividendes

Vous bénéficiez des dividendes éventuels attachés
à l’action ; ces derniers seront automatiquement
réinvestis dans le FCPE augmentant ainsi le  Le dividende
montant de votre investissement. Ces dividendes correspond à une
seront disponibles à la même date que votre partie du bénéfice
investissement dans « Sharing Classique ». net de la Société
distribuée aux
actionnaires.
Évolution du montant du dividende unitaire en €
entre 2014 et 2019

En €/action 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Dividende 0,65 € 0,65 € 0,65 € 0,65 € 0,65 € 0,65 €

oute distribution future sera calculée en fonction du

T
résultat réalisé par la Société et soumise à la décision de
l’Assemblée Générale.
Avertissement : les montants communiqués ci-dessus
sont fournis à titre indicatif. Les performances passées ne
présagent pas des performances futures.

8 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ

« SHARING CLASSIQUE »
BIEN COMPRENDRE LA FORMULE
« SHARING CLASSIQUE »
 ans cette formule, la valeur de votre
D  noter avant d’investir dans la
investissement suit l’évolution de
l’action SUEZ, à la hausse comme à la
baisse.
À
 la sortie du plan, votre gain éventuel dépend du
cours de l’action SUEZ le jour où vous cédez vos
parts de FCPE. La performance est calculée par
différence entre le prix de cession et le prix de
souscription.
À
 cette performance de l’action SUEZ, s’ajoutent
les éventuels dividendes versés pendant la
période de blocage de vos avoirs.
L
 es actions SUEZ sont cotées sur Euronext. Pour
plus d’informations, vous pouvez consulter le
dernier document de référence et autres rapports
financiers mis à disposition par SUEZ sur le site
www.suez.com. Ces documents contiennent
d’importants renseignements sur les activités et
les résultats financiers du Groupe ainsi que les
risques associés à l’investissement en actions
SUEZ.
PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ /
LA FORMULE
À
formule « Sharing Classique »
 otre investissement comporte un risque de
V CLASSIQUE FRANCE RELAIS 2019 ». Le FCPE
perte en capital.
 n fonction du cours de l’action SUEZ au moment
E vocation à fusionner, à l’issue de l’augmentation
du remboursement de vos avoirs, la valeur de
votre investissement pourra être inférieure à
votre versement initial.
 ompte tenu de la concentration des risques
C
du FCPE « SUEZ CLASSIQUE FRANCE RELAIS
2019 » sur les titres d’une seule entreprise, il est
recommandé à chaque souscripteur d’évaluer la
nécessité de procéder à une diversification des
risques de l’ensemble de son épargne financière.
Des placements diversifiés sont disponibles dans
le cadre du PEG SUEZ et sont décrits en page 17.
QUE DEVIENT VOTRE
INVESTISSEMENT À LA FIN
DE LA PÉRIODE DE BLOCAGE ?
E
 n participant à la formule « Sharing Classique »
vous détenez des parts du FCPE « SUEZ
« SUEZ CLASSIQUE FRANCE RELAIS 2019 » a
de capital, avec le FCPE « SUEZ ACTIONNARIAT
FRANCE » existant après l’autorisation du
Conseil de surveillance du Fonds et l’agrément
de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF).
À la fin de la période de blocage, vos avoirs sont
conservés dans le FCPE « SUEZ ACTIONNARIAT
FRANCE » mais ils deviennent disponibles.
Vous avez alors la possibilité de :
• conserver vos avoirs dans le FCPE « SUEZ
ACTIONNARIAT FRANCE » ;
• demander le remboursement total ou partiel de
vos avoirs ;
• transférer vos avoirs vers d’autres FCPE du PEG
de SUEZ.
9
 SHARING 2019
LA FORMULE
« SHARING MULTIPLE »

En investissant dans la formule « Sharing Multiple », vous recevez des parts du compartiment « SUEZ ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019
France » du FCPE « SUEZ ACTIONNARIAT FRANCE ». Votre apport personnel est garanti et vous recevrez, à l’échéance ou en cas de
déblocage anticipé, un rendement de 3 % par an ou 9,4 fois la hausse moyenne protégée de l‘action SUEZ si celle-ci s’avère supérieure.

POURQUOI CHOISIR LA FORMULE « SHARING MULTIPLE » ?

En participant à « Sharing Multiple », vous bénéficiez d’une double garantie :

La garantie de votre apport La garantie d’un rendement Si l’évolution du cours de

personnel minimum de 3 % par an
Vous avez la garantie3 à l’échéance dans capitalisé sur votre apport
5 ans ou en cas de déblocage anticipé de personnel
récupérer 100 % de votre apport personnel. Quelle que soit l'évolution du cours de
l’action SUEZ, vous avez l’assurance de
bénéficier d’un rendement minimum de
3 % par an capitalisé sur votre apport
personnel.
l’action SUEZ pendant la
période de blocage de 5 ans par
OU rapport au Prix de référence
est favorable, vous pourrez
recevoir un gain plus élevé que
le rendement minimum garanti.
En effet, dans ce contexte, vous recevrez
un gain égal à 9,4 fois la hausse moyenne
protégée de l’action SUEZ à la place du
rendement minimum de 3 % par an.

Par exemple, pour un investissement de

100 €, ce rendement minimum représente
un gain de 15,9 € minimum garanti dans
5 ans, soit un montant de 115,9 € à recevoir
3
Sauf dans certains cas exceptionnels de résiliation décrits dans le règlement du FCPE SUEZ
dans 5 ans.
ACTIONNARIAT FRANCE (Compartiment SUEZ ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019 France)

10 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 LA FORMULE
« SHARING MULTIPLE »

 IEN COMPRENDRE LA FORMULE

B
« SHARING MULTIPLE » ?
À l’issue de la période de blocage C
 omment sont calculés la hausse
ou en cas de sortie anticipée, moyenne protégée et le gain ?
vous recevrez : Hausse moyenne protégée
 u début de l’opération, et selon le montant de votre
A
=
investissement, un nombre de parts du compartiment moyenne des relevés
Votre apport personnel « SUEZ ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019 France » du –
+ FCPE « SUEZ ACTIONNARIAT FRANCE » vous sera prix de référence
Le plus élevé entre attribué en fonction du prix de souscription.
À compter de la date de la réalisation de l’opération À l’issue de la période de blocage de 5 ans
(16 janvier 2020), le cours de l’action SUEZ sera ou en cas de déblocage anticipé,
vous recevrez une somme égale à :
relevé une fois par mois jusqu’à l’échéance des cinq
Un rendement 9,4 fois la hausse années de blocage, le 15 de chaque mois, soit 60
minimum de 3 % moyenne protégée VOTRE APPORT PERSONNEL
relevés.
par an capitalisé de l’action SUEZ
Ces 60 relevés permettent de déterminer une

moyenne des cours de l’action SUEZ sur la période
+
LE PLUS ÉLEVÉ ENTRE
des 5 ans.
UN RENDEMENT LA HAUSSE
Si sur ces 60 relevés, certains cours sont inférieurs MOYENNE
MINIMUM
au Prix de référence, alors ces cours ne seront pas
pris en compte et seront remplacés par le Prix de GARANTI OU PROTÉGÉE X 9,4
X LE NOMBRE
DE 3 % PAR AN
référence pour le calcul de la moyenne. DE PARTS
CAPITALISÉ
Ainsi cette moyenne est dite « protégée », car aucun SOUSCRITES
relevé ne peut être inférieur au Prix de référence.
Cette moyenne sera ensuite comparée au Prix de
référence pour obtenir la hausse moyenne protégée
sur la période.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 11
 LA FORMULE
« SHARING MULTIPLE »
CAS N°1 CAS N°2
Si les relevés du cours de l’action sont en dessous du prix Si les relevés du cours de l’action sont en tout ou partie
de référence pendant toute la durée de l’opération au-dessus du prix de référence pendant toute la période
de blocage

Moyenne des relevés

= Cours de l’action
prix de référence

Hausse
moyenne
protégée
Prix de référence
Les cours de l’action en dessous du prix
de référence ne sont pas pris en compte
dans le calcul de la moyenne.
Relevés mensuels Ils sont remplacés par le prix de référence. Relevés mensuels
Moyenne des 60 relevés

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60
mois mois

Alors la hausse moyenne protégée est nulle : Alors la hausse moyenne protégée est positive :
Votre gain = 3 % par an sur votre apport personnel. Votre gain = Montant le plus élevé entre :
9,4 x hausse moyenne protégée x nombre de parts souscrites,
et
3 % par an sur votre apport personnel.

À noter : En cas de déblocage anticipé, le cours de l’action SUEZ sera relevé une fois par mois jusqu’à la date de déblocage anticipé, puis le dernier relevé sera répété autant de fois que
nécessaire pour disposer de 60 valeurs.

12 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 LA FORMULE
« SHARING MULTIPLE »

 noter avant d’investir dans la formule

À Que devient votre investissement
« Sharing Multiple » ? dans la formule « Sharing Multiple »
à la fin de la période de blocage ?
En contrepartie des garanties offertes, vous renoncez :
À la fin des 5 ans de blocage, vous ne bénéficierez
• aux dividendes éventuels ;
plus de la garantie telle que décrite précédemment.
• a u bénéfice de la décote dans le calcul de la
Vous serez consulté·e 2 mois avant la date
performance :
d’échéance pour faire connaître votre choix entre :
en pratique, le FCPE acquiert des actions SUEZ à
un cours décoté, mais votre gain à l’expiration de • le remboursement de vos avoirs ;
la période de blocage sera calculé à partir du prix •le réinvestissement de vos avoirs dans le FCPE
de référence et non à partir du prix de souscription. « SUEZ ACTIONNARIAT CLASSIQUE FRANCE » de
SUEZ ou d’autres FCPE du PEG disponibles à cette
date.
• Par ailleurs, à l’échéance, votre gain est calculé sur
la base de la hausse moyenne protégée du cours
À défaut de réponse de votre part, les avoirs
de l’action SUEZ constatée pendant la période de
restant investis dans le compartiment « SUEZ
blocage, et non sur le cours de l’action à échéance.
ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019 France » du FCPE
« SUEZ ACTIONNARIAT FRANCE » seront transférés
vers le support monétaire du PEG4.

4
Par voie de fusion, à la suite de la décision du Conseil de surveillance du FCPE et après agrément de l’Autorité des Marchés Financiers.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 13
 SHARING 2019
LES MODALITÉS
 UI PEUT PARTICIPER
Q
À SHARING 2019 ?
T
 ous les salarié·e·s des sociétés du Groupe
adhérentes au PEG SUEZ, ayant 3 mois
d’ancienneté au dernier jour de la période de
souscription / rétractation, prévue le 17 décembre
2019 et disposant d’un contrat de travail avec le
groupe SUEZ en vigueur à cette date.
L
 es retraité·e·s détenant toujours des avoirs dans
le PEG.
Comment est calculée
l’ancienneté ?
Sont considéré.e.s comme ayant 3 mois
d’ancienneté, les collaborateur·rice·s ayant
travaillé au moins 3 mois entre le 1er janvier
2018 et le 17 décembre 2019, de façon
continue ou discontinue au sein du Groupe
SUEZ.
Les modalités de participation
pour les retraité.e.s
En tant que retraité.e, vous pouvez investir au comptant
par prélèvement bancaire et / ou en utilisant vos avoirs
disponibles du FCPE MULTIPAR MONETAIRE SR du
PEG SUEZ et du FCPE EGEPARGNE MONETAIRE
du PEG ENGIE figurant sur votre compte d’épargne
salariale SUEZ dans la limite de 1 000 €. Vous ne
bénéficiez pas de l’abondement.
 Quels sont les moyens de paiement ?
Vous pouvez régler votre investissement :
1 par prélèvement sur votre compte bancaire5,
et/ou
2 par prélèvement sur salaire en une ou 6 mensualités6, chacune des
mensualités devant être inférieure à 10 % de votre rémunération nette
mensuelle.
et/ou
3 par transfert de droits monétisables du Compte Épargne Temps (CET),
pour les sociétés qui le permettent,
et/ou
4 par arbitrage ou transfert d’avoirs disponibles du FCPE MULTIPAR
MONÉTAIRE SR du PEG SUEZ et du FCPE EGÉPARGNE MONÉTAIRE du
PEG ENGIE figurant sur votre compte d’épargne salariale SUEZ dans la
limite de 1 000 €. Ces avoirs devront figurer sur les FCPE concernés le
09/10/2019. Si vous souhaitez utiliser des avoirs disponibles sur d’autres
FCPE, assurez-vous de les transférer sur le FCPE MULTIPAR MONÉTAIRE
SR du PEG SUEZ et / ou sur le FCPE EGÉPARGNE MONÉTAIRE du PEG
ENGIE avant le 04/10/2019, 23h59, pour être certain.e que votre demande
soit prise en compte.
N.B. : Attention, merci de noter que si vous choisissez cette option, la
totalité de votre compte d’épargne salariale sera bloquée du
19 décembre 2019 au 9 janvier 2020 (vous ne pourrez effectuer aucune
opération pendant cette période).

5
Le prélèvement interviendra le 10/01/2020.
6
Le premier prélèvement interviendra en février 2020.

14 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 COMBIEN EST-IL POSSIBLE D’INVESTIR ?
ous choisissez librement le montant que vous souhaitez investir, sans minimum d’investissement, et en
V
respectant le plafond suivant :
Au maximum : l’ensemble de vos versements (hors intéressement, participation et abondement) dans tous les
plans d’épargne au cours de l’année 2019 ne doit pas dépasser 25 % de votre rémunération annuelle brute 2019 (y
compris primes et bonus). Le calcul du plafond au regard des investissements dans la formule « Sharing Multiple »
est fait en application des règles spécifiques indiquées ci-dessous.

Le total des montants indiqués ci-dessus ne

doit pas dépasser 25 % du montant de votre
Formule Formule rémunération annuelle brute 2019.
SHARING MULTIPLE SHARING CLASSIQUE Nous vous invitons à vous rendre sur le
simulateur du site www.sharing.suez.com
10 fois le montant 1 fois le montant du pour vérifier que votre investissement
Versements
volontaires
du versement sur la + versement sur la
formule Classique
dans l'offre respecte bien ces règles.
formule Multiple

+ +
=
inférieur ou
+ + égal à 25 %
Arbitrage /
transfert7
9 fois le montant de
l’arbitrage
+ 0 l’ensemble de de votre
vos versements rémunération
dans le PEG,
+ + tout autre plan
d’épargne et
Transfert CET8
9 fois le montant du
transfert CET
+ 0 PERCO en 2019

7
Avoirs disponibles.
8
Les sommes versées au titre du CET seront soumises à charges sociales et impôt sur le revenu lors de leur versement. En pratique, un prélèvement à la source sera effectué en février 2020.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 15
 SHARING 2019
LES MODALITÉS
POUR SOUSCRIRE, IL VOUS SUFFIT DE
QUELQUES CLICS
1) Connectez-vous au site www.sharing.suez.com
2) Cliquez sur le bouton « Je souscris à Sharing 2019 »
3) Indiquez l’identifiant qui vous a été envoyé par  UELS SONT LES CAS
Q
e-mail et/ou par courrier9 DE DÉBLOCAGE ANTICIPÉS ?
4) R emplissez l’écran de réservation, signez
électroniquement le mandat de prélèvement
1. Mariage ou PACS (pacte civil de solidarité) de la⋅du
SEPA et n’oubliez pas de valider votre réservation salarié⋅e ;
au plus tard le 7 novembre 2019.
2. Naissance ou adoption, à partir du 3ème enfant ;
3. Divorce, séparation ou dissolution du PACS avec
enfant à charge ;
4. Création ou reprise d’entreprise par la⋅le salarié⋅e,
 UE SE PASSE-T-IL EN CAS DE
Q i les demandes de souscription sont inférieures
S un de ses enfants, sa⋅son conjoint⋅e ou sa⋅son
SUR-SOUSCRIPTION ? au plafond fixé dans une formule, elles seront partenaire lié⋅e par un PACS ;
intégralement servies dans cette formule. Dans
 ’offre « Sharing 2019 » porte sur un nombre maximum
L 5. Acquisition ou agrandissement de la résidence
l’autre formule, les demandes de souscription seront
de 10 millions d’actions (dont 8 millions maximum principale ;
servies jusqu’à une moyenne de souscription, puis
pour la formule Multiple).
proportionnellement aux demandes dans la limite du 6. Décès de la.du salarié⋅e, de sa.son conjoint⋅e ou de
Si les demandes de souscription sont supérieures nombre d’actions offertes (le plafond de la formule sa⋅son partenaire lié⋅e par un PACS ;
à l'enveloppe d'actions prévue pour l'opération, une auquel s’ajoutent les actions non servies dans l’autre 7. Invalidité de la.du salarié⋅e, de sa.son conjoint.e, de
réduction sera mise en œuvre. formule). sa⋅son partenaire lié⋅e par un PACS, ou d’un enfant ;
Si les demandes de souscription dépassent le
 Si vous avez choisi plusieurs modes de paiement, 8. Cessation du contrat de travail ;
plafond fixé dans chacune des deux formules la réduction s’imputera sur les souscriptions selon
(Classique et Multiple), ces demandes seront l’ordre suivant : 9. Situation de surendettement de la⋅du salarié⋅e.
servies jusqu’à la moyenne d’actions offertes dans
chaque formule, puis proportionnellement aux 1. prélèvement sur votre compte bancaire,
demandes dans la limite du plafond de la formule. 2. prélèvement sur salaire,
3. arbitrages d’avoirs d’épargne salariale disponibles,
4. sommes issues du CET.

9
Si vous avez une adresse e-mail professionnelle, renseignez l’identifiant présent dans le premier courrier ou e-mail. Si vous n’avez pas d’adresse mail professionnelle, renseignez l’identifiant présent dans le premier courrier ou e-mail et le mot de passe provisoire du second courrier.

16 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
 QUELS SONT LES AUTRES FONDS PROPOSÉS DANS LE CADRE DU PEG SUEZ
Afin de limiter la prise de risque concernant son épargne salariale, il est recommandé à chaque
souscripteur.rice d’évaluer la nécessité de procéder à une diversification de ses placements. À cette fin,
il est rappelé que des supports diversifiés sont disponibles via le plan d’épargne du Groupe SUEZ.

Niveau de risque
Nom du FCPE (A) Composition
Potentiel de rendement (B)

Multipar Monétaire SR 100 % monétaire 1

Impact ISR Oblig Euro 100 % obligations 3

25 % actions
35 % obligations
Impact ISR Rendement Solidaire 3
35 % monétaire
5 % solidaire

50 % actions
Impact ISR Equilibre 4
50 % obligations

75 % actions
Multipar Solidaire Dynamique SR 20 % obligations 5
5 % monétaire

40 % actions Europe
Actions Monde des salariés SUEZ ISR 60 % actions monde hors 5
Europe

(A) Avant toute souscription, il convient de prendre connaissance du DICI « Document d’Information Clé pour l’Investisseur »
qui mentionne les caractéristiques, le profil de risque et de rendement et les frais.
(B) L’indicateur de risque et de rendement, présenté sous la forme d’une échelle de 1 à 7 correspondant à des niveaux de
risque et de rendement croissants, vous permet d’appréhender le potentiel de performance d’un FCPE par rapport au
risque qu’il présente. La méthodologie générale du calcul de cet indicateur réglementaire s’appuie sur la volatilité
historique annualisée du FCPE, calculée à partir des rendements hebdomadaires sur une période de 5 ans. Contrôlé
périodiquement, cet indicateur peut évoluer.

PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 17
 SHARING 2019
LE CALENDRIER
DE L'OPÉRATION
Réalisation de l’opération
16 janvier 2020

 ans les semaines suivant la réalisation de l’opération,

Période de souscription / rétractation
Fixation du prix de l’offre
Le 12 décembre 2019
 Période de réservation
Il vous sera communiqué sur
Du 18 octobre au le site www.sharing.suez.com,
7 novembre 2019 inclus par e-mail et par voie d’affichage.
 Inscrivez-vous dès
 ous pourrez effectuer votre
V maintenant dans le module
réservation à prix inconnu sur « Alertes e-mail » prévu sur
le site www.sharing.suez.com le site www.sharing.suez.com
pour recevoir l'information sur
le prix par e-mail.
Du 13 au 17 décembre inclus
 ous pourrez annuler votre réservation sur
V
l’une, l’autre ou les deux formules sur le
site www.sharing.suez.com.
 l’issue de cette période et en l’absence
À
de rétractation, votre réservation vaudra
ordre d’achat définitif et irrévocable.
 i vous n’avez pas fait de réservation, vous
S
pourrez encore investir dans l’une, l’autre
ou les deux formules en effectuant un
versement volontaire mais avec un plafond
10 fois plus faible que pendant la période
de réservation :
2 ,5 % de votre rémunération annuelle brute
2019 pour la formule « Sharing Classique »,
0 ,25 % de votre rémunération annuelle brute
2019 pour la formule « Sharing Multiple ».
D
vous recevrez une confirmation de votre investissement
comportant le nombre de vos parts du fonds
« SUEZ CLASSIQUE FRANCE RELAIS 2019 » et / ou du
compartiment « SUEZ ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019
FRANCE » du FCPE « SUEZ ACTIONNARIAT FRANCE ».
 l'exception des dates de la période de réservation, toutes
À
les autres dates indiquées dans ce document sont données
à titre indicatif, sous réserve de la décision du Conseil
d’Administration, et sont donc susceptibles de modification.
Avertissement U.S. Person : le FCPE proposé dans cette
opération n’est pas ouvert à la souscription pour les
résidents des États-Unis d’Amérique. Pour plus
d’informations, veuillez-vous référer au règlement
et au document d’information clé pour
l’investisseur du fonds « SUEZ CLASSIQUE FRANCE
RELAIS 2019 » et du compartiment « SUEZ
ACTIONNARIAT MULTIPLE 2019 France » du FCPE
« SUEZ ACTIONNARIAT FRANCE » disponibles sur
www.sharing.suez.com

!
Pour toute information complémentaire, rendez vous sur le site www.sharing.suez.com ou n’hésitez pas à prendre contact avec votre correspondant RH.

18 / PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ
PARTICIPEZ À SHARING 2019, LA 4e OFFRE MONDIALE D’ACTIONNARIAT RÉSERVÉE AUX SALARIÉ·E·S DE SUEZ / 19
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