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M E 2
VOLU
SOMMAIRE
1/ Direction P.2
3/ Communication P.10
5/ Managers P.18
1/ DIRECTION
Informez vos collaborateurs des actualités générales
et des grands événements de votre entreprise !
2
1/ DIRECTION
Remercier les équipes Les chiffres du mois
3
1/ DIRECTION
Visite du dirigeant Rassurer les équipes
4
1/ DIRECTION
Anniversaire de l’entreprise Célébrer les départs à la retraite
5
2/ RESSOURCES HUMAINES
Gérez l’onboarding des nouveaux arrivants, l’emploi
ou encore la gestion quotidienne du service RH !
6
2/ RESSOURCES HUMAINES
Le journal des RH Bonnes pratiques RH en télétravail
7
2/ RESSOURCES HUMAINES
Nouveaux arrivants Formation : premiers pas sur l’informatique
8
2/ RESSOURCES HUMAINES
Offres d’emplois La cooptation
9
3/ COMMUNICATION
Organisez des événements, diffusez des informations sur l’entreprise
et sollicitez les retours de vos collaborateurs !
10
3/ COMMUNICATION
Les bonnes résolutions pour l’année Concours photos
11
3/ COMMUNICATION
Portrait de collaborateur Informations publiques
12
3/ COMMUNICATION
Sondage Planning des vacances
13
4/ VIE D’ENTREPRISE / CSE
Communiquez sur la vie de l’entreprise et informez vos équipes
des offres du comité social et économique !
14
4/ VIE D’ENTREPRISE / CSE
Salle de pause et COVID Déménagement : une photo des équipes
15
4/ VIE D’ENTREPRISE / CSE
Bons plans Vie de l’entreprise
16
4/ VIE D’ENTREPRISE / CSE
Offres CSE Impliquer les collaborateurs
17
5/ MANAGERS
Stimulez vos équipes, et encouragez leur implication dans les différents projets !
18
5/ MANAGERS
Bonnes pratiques du manager communicant Mobilisation des équipes
19
5/ MANAGERS
Formation des managers Souder les équipes
20
5/ MANAGERS
Esprit d’équipe Partage d’informations
21
Prêt à ré-inventer
votre communication
interne avec Steeple ?