7/13/23, 12:01 PM Chauffeur (2 postes)

Chauffeur (2 postes)
Emploi #: req23498
Organisation: Banque mondiale
Secteur: Administration/Soutien de bureau
Grade: Géorgie
Durée du mandat :  3 ans 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Emplacement: Port-au-Prince, Haïti
Langue(s) requise(s) : Français. le créole
Langue(s) préférée(s) :
Date de clôture: 31/07/2023 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC

 Description

Voulez-vous construire une carrière qui en vaut vraiment la peine? Travailler au sein du

Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d'aider nos clients à
résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale
est l'une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays
en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre
fin à l'extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le
développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde,
nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des
projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour
développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d'informations,
visitez www.worldbank.org
Contexte régional
Le Groupe de la Banque mondiale dessert 30 pays clients dans la région Amérique latine
et Caraïbes (LCR). Les clients vont des grands clients sophistiqués à revenu intermédiaire
à croissance rapide aux pays IDA en passant par les petits États des Caraïbes et un État
fragile. Malgré d'immenses ressources, de profondes inégalités persistent dans la plupart
des pays de la LCR, avec près d'un quart de la population de la région vivant dans la
pauvreté. La stratégie de la Banque en matière de LCR est axée sur cinq piliers : (a)
stimuler la croissance et améliorer la compétitivité ; (b) réduire la pauvreté et les
inégalités ; (c) faire en sorte que les gouvernements et les institutions travaillent pour
les gens ; d) fournir une plate-forme pour s'attaquer aux problèmes mondiaux
(changement climatique, commerce, maladies, migrations); et (e) réduire les risques,
qu'ils proviennent d'événements météorologiques extrêmes, du changement climatique,
de la criminalité et de la violence, ou autres. Pendant la crise actuelle du COVID-19, La
stratégie de LCR est ajustée pour aider les comtés à répondre à une crise sanitaire et
économique sans précédent en sauvant des vies ; protéger les personnes pauvres et
vulnérables; assurer une croissance durable des entreprises et la création d'emplois; et
le renforcement des politiques, des institutions et des investissements. La Banque aidera
les pays à poursuivre une reprise verte, inclusive et résiliente.
Contexte de l'UGC et du bureau pays
L'Unité de gestion pays des Caraïbes (LC3 CMU) couvre 19 pays, avec une population
totale d'environ 18 millions de personnes, allant de Sint Maarten (40 000) à Haïti (11
millions). La CMU et le personnel clé, y compris le directeur de pays et le directeur des
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opérations, sont basés à Kingston, en Jamaïque. De plus, la CMU a un bureau de pays

(dirigé par un directeur de pays) à Port-au-Prince, Haïti, et un bureau de pays (dirigé par
un représentant résident) en Guyane. Une unité d'ancrage de la CMU des Caraïbes
représente la CMU à Washington, DC, et soutient le programme de travail global.
En collaboration avec les Global Practice Groups, le LC3 CMU soutient les priorités de
développement des pays des Caraïbes par le biais de services de financement (IDA,
BIRD, fonds fiduciaire) et de connaissances, et fournit également des services de conseil
remboursables dans les pays et territoires d'outre-mer. Le programme actif comprend un
portefeuille de 72 projets avec des engagements de 2,6 milliards de dollars en
financement de la BIRD, de l'IDA et des fonds fiduciaires exécutés par les bénéficiaires et
49 produits de services de conseil et d'analyse (ASA).
Le bureau national de la Banque mondiale en Haïti (LCCHT) est un bureau de taille
moyenne avec environ 39 employés. LCCHT fait partie de l'Unité de gestion des pays des
Caraïbes (LC3 CMU) et est responsable de la supervision du programme de la Banque
mondiale en Haïti qui, avec un portefeuille actif de 1,3 milliard de dollars dans l'IDA,
représente environ la moitié du programme des Caraïbes. Les responsabilités du LCCHT
comprennent la formulation et la mise en œuvre de la stratégie pays, la gestion du
portefeuille, le dialogue politique et les relations avec les pays. Les objectifs de l'unité
sont de s'assurer que : (i) le programme de la Banque est exécuté d'une manière
sensible au client qui est pertinente pour les défis de développement auxquels Haïti est
confronté, (ii) le programme peut être exécuté de manière réaliste dans les paramètres
budgétaires de l'unité tout en respectant les standards de qualité de la Banque ; et (iii)
ce programme génère l'impact prévu sur le développement.
LCCHT est à la recherche de deux personnes dynamiques et très motivées pour fournir
des services de conduite au bureau de pays d'Haïti. Les principales fonctions
comprennent, mais sans s'y limiter, les tâches suivantes :
Tâches et responsabilités
Pour exécuter selon les attentes, les candidats sélectionnés devraient :
Transporter le personnel autorisé vers / depuis les aéroports, les réunions / rendez-vous
et autres tâches officielles, y compris les voyages d'affaires vers / depuis des sites à
travers Haïti conformément aux procédures et directives stipulées.
Conduire les véhicules de bureau assignés, assurer la sécurité du personnel et/ou des
passagers autorisés, des véhicules et des autres usagers de la route et pour le transport
du personnel autorisé. Assurez-vous que tous les passagers adhèrent toujours à la
politique de sécurité du transport routier de l'organisation, y compris les ceintures de
sécurité attachées.
Livraison et collecte du courrier, des documents et autres articles, et répondre à toute
autre exigence de transport.
Rencontrez le personnel officiel, y compris le personnel de la mission à l'aéroport.
Responsable de l'entretien quotidien du véhicule assigné, vérifie l'huile, l'eau, la batterie,
les freins, les pneus, etc., tout en s'assurant que les reçus des dépenses connexes sont
conservés dans le dossier.
Effectuer des réparations de routine mineures et être responsable de l'entretien et de la
propreté (intérieur et extérieur, y compris les ceintures de sécurité) du véhicule, y
compris organiser d'autres réparations du véhicule conformément à la procédure en
vigueur.
Assurez-vous que le véhicule est équipé d'une trousse de premiers soins et qu'il/elle est
formé(e) pour prodiguer les premiers soins. Vérifiez la date de péremption des
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consommables dans le kit et demandez un remplacement si nécessaire.

Enregistrez les voyages officiels conformément aux politiques de la Banque mondiale, y
compris le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les vidanges d'huile,
etc.
Assurez-vous que la documentation du véhicule est toujours à jour, y compris l'affichage
de la couverture d'assurance actuelle à tout moment.
Respectez les règles de circulation du pays hôte.
Vérifiez et respectez toujours les recommandations/avis de sécurité du spécialiste de la
sécurité du pays.
Rester attentif à l'environnement immédiat pour conduire en toute sécurité à l'intérieur
et à l'extérieur des villes.
Maintenir la confidentialité des discussions ou des conversations téléphoniques de tout
passager.
Signalez immédiatement les accidents ou incidents au superviseur/sécurité et assurez-
vous que les mesures requises par les règles et règlements sont prises en cas
d'implication dans un accident.
Effectuer toute autre tâche assignée par le Country Manager et/ou le superviseur

Les critères de sélection

Un permis de conduire valide et un minimum de 5 ans d'expérience de conduite

professionnelle avec un dossier de conduite sécuritaire.
Un minimum d'un diplôme d'études secondaires.
Bonne connaissance des règles et réglementations locales en matière de conduite et
connaissance du code de la sécurité routière.
Familiarité avec les conditions routières d'Haïti, y compris les zones rurales et urbaines.
Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (verbal et écrit).
Capacité à réussir les formations de sécurité et les tests médicaux recommandés par la
Banque mondiale.
Solides compétences interpersonnelles et de communication et un engagement envers le
travail d'équipe.
La volonté et la capacité de conduire à travers le pays et d'être sur le terrain pendant
plusieurs jours.
Connaissance des procédures de sécurité locales de l'ONU, y compris la communication,
les restrictions routières, les autorisations de voyage.
Un minimum de 3 ans d'expérience de conduite professionnelle avec des organisations
internationales opérant en Haïti, y compris le Groupe de la Banque mondiale, un atout.
Posséder des compétences de base en réparations mineures et en entretien de
véhicules. Une formation professionnelle en entretien et réparation automobile serait un
plus.
Certification de formation de conducteur défensif et / ou de conduite de véhicule blindé
d'une entreprise accréditée, un atout.

Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un

régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris
des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes
handicapées.

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Nous sommes fiers d'être un employeur inclusif et garantissant l'égalité des chances avec
une main-d'œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le
sexe, l'identité de genre, la religion, la race, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le
handicap.

En savoir plus sur le travail à la  Banque mondiale  et  à IFC , y compris nos valeurs et
nos histoires inspirantes.

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