Vous êtes sur la page 1sur 3

Page 1 de 3

Compte rendu de réunion


Informations générales

Date de la réunion : 17/08 Lieu de la réunion : Salle de conférence 3

Personnes présentes : Khaled Bouhlel, Dimitri Goriainoff

Objectifs de la réunion : Recueillir des retours constructifs sur mes méthodes de travail et obtenir des
conseils pour améliorer ma pratique professionnelle.

Ordre du jour :

1- Présentation et Objectif de la Rencontre (5 min)

2- Discussion sur mon Approche Actuelle (10 min)

3- Identification des Points Forts (10 min)

4- Évaluation des domaines à améliorer (15 min)

5- Suggestions pour l'Amélioration (15 min)

6- Actions à Envisager et Responsabilités (10 min)

7- Clôture et Prochaines Étapes (5 min)

Total : 70 minutes
Page 2 de 3

Sujets et thèmes de la rencontre

Actions à prendre et responsabilités


Sujets abordés Résumé de la discussion

Présentation et Objectif de la J'ai commencé par présenter


Rencontre (5 min) l'objectif de la réunion et j'ai
énoncé les points à discuter selon
l'ordre du jour.

Discussion sur mon Approche Nous avons évoqué mes


Actuelle (10 min) approches actuelles en tant que
professionnel et des méthodes
que j'utilise dans mon travail.

Identification des Points Forts Mon interlocuteur a identifié mes Résolution de Problèmes
(10 min) points forts, notamment ma Contrôle de la Qualité
capacité à collaborer en équipe et
à m'adapter aux changements.

Évaluation des domaines à Nous avons évalué les domaines Améliorer votre capacité à communiquer
améliorer (15 min) dans lesquels des améliorations clairement et efficacement avec différentes parties
pourraient être dégradées, telles concernées, y compris les clients, les collègues,
que la gestion du temps et la les sous-traitants et les équipes externes, peut
communication. grandement influencer le succès de vos projets.

Suggestions pour l'Amélioration Des suggestions constructives ont Mon interlocuteur se chargera de me fournir des
(15 min) été partagées pour améliorer mes ressources pour améliorer mes compétences en
compétences en communication communication.
interpersonnelle et ma capacité à
gérer les priorités.

Actions à Envisager et Nous avons évoqué des actions Fixez des objectifs clairs
Responsabilités (10 min) concrètes que je pourrais Apprentissage continu
entreprendre pour m'améliorer, et Développez mes compétences techniques
nous avons attribué des
Gestion de projet avancé
responsabilités spécifiques pour
chacune de ces actions.
Clôture et Prochaines Étapes (5 La réunion s'est conclue en Je vais suivre une formation en gestion du temps
min) résumant les points clés évoqués avant la fin du mois.
et en planifiant les prochaines
étapes.
Page 3 de 3

Commentaires ou notes

L'entrevue vise à créer un environnement ouvert et constructif où je peux apprendre de l'expérience et


des idées de cette personne de confiance, afin de devenir un professionnel plus efficace et collaboratif.

Nom et prénom de l’auteur du compte rendu : KHALED BOUHLEL

Vous aimerez peut-être aussi