Entretien individuel de carrière à

périodicité annuelle

Cette fiche a pour objectif de vous permettre de préparer votre entretien annuel. En voici
donc le déroulement. La durée théorique est de 1h15.

Cet entretien doit vous permettre de prendre du recul par rapport à votre mission actuelle et
à l’ensemble de votre expérience passée chez SOLUTEC pour envisager la suite de votre
carrière. Vous êtes donc l’acteur principal de ce rendez-vous. Aussi, vous êtes invité à le
préparer grâce à cette fiche par écrit si nécessaire.

Accueil
Présentation du plan et du timing

1. Bilan de l’année écoulée : (30 mn)

Description concise de l’année écoulée : missions / périodes d’intercontrat / formations / …

 Cadre de travail : ambiance, relationnel, charge ;
 Compétences techniques (OS, langages, outils, méthodes de travail, …) et/ou
fonctionnelles ;
 Avis : réussites / difficultés / points positifs et négatifs.

L’essentiel est de faire un bilan de vos dernières expériences et d’auto évaluer cette période.

2. Évolution de carrière : (20 mn)

 Objectifs de carrière :
o Court terme : l’année qui arrive ;
o Moyen terme : 2 ou 3 années qui viennent ;
o Long terme : plus loin que l’horizon des 5 ans.
 Moyens pour les atteindre : axes de progrès à développer, besoins
d’accompagnement, types de missions à privilégier…

Le but est de bien cibler vos aspirations de travail afin de définir quelles actions peuvent être
mises en œuvre pour orienter le mieux possible votre carrière selon les axes alors définis et les
contraintes de travail existantes.

3. Évaluation de SOLUTEC : (10 mn)

Points de vue critiques personnels du positionnement de SOLUTEC au niveau des relations

avec :
 vous-même ;
 d’une manière générale.

L’intérêt est de faire progresser SOLUTEC afin de maintenir ses points forts et améliorer ses
points faibles.

4. Rémunération : (15 mn)

 Présentation de vos attentes.

 Présentation par votre responsable de la position de SOLUTEC.
 Réactions et discussions des deux points de vue.

5. Conclusion et prise du prochain rendez-vous

Entretien individuel de carrière