B-L’entreprise est une unité de répartition

L’entreprise est un système économique de production avec pour finalité la

création de richesses. Cette richesse créée n’est pas le produit vendu, mais la
transformation qui aboutit au produit vendu.

Exemple : la richesse créée par un boulanger n’est donc pas le pain mais la transformation de la farine
en pain, et c’est la différence entre le prix du pain et celui de la farine, c’est-à-dire la valeur ajoutée qui
mesure la richesse créée. C’est elle qui rémunère l’ensemble des ressources mises en œuvre pour la
générer: capital, travail, savoir-faire…

Valeur Ajoutée (VA) = Production – Consommations Intermédiaires (CI)

Source : https://fr.slideshare.net/roodoodoo/slideshare-partage-de-la-va

Cette VA permet à l’entreprise de rémunérer ses facteurs de production et de recommencer son

cycle de production. La pérennité de l’entreprise repose sur un ensemble de mécanismes: acquisition et
rémunération de facteurs, transformation et commercialisation des productions.

Cependant le problème de cette répartition de la VA est souvent une question essentielle et

parfois conflictuelle car elle est souvent au centre des négociations collectives dans les entreprises.

Source : http://www.amiantemaladieprofessionnelle.com/2014/11/en-2014-le-capital-bafoue-la-justice.html

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 C-L’entreprise est une organisation structurée

- L’entreprise : une organisation ouverte sur son environnement

Elle entretient des relations permanentes avec son environnement c’est-à-dire l’ensemble des
agents économiques et elle cherche donc à s’adapter aux contraintes que l’environnement exerce sur
elle.

Source : http://www.icopilots.com/entrepreneuriat/strategie/les-outils-du-diagnostic-strategique-le-pestel-3097
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