Manana tanjona roa (02) lehibe ny Banky misitraka ny fananana (accès au ressources)
MINISTERE DE
MINISTERE DE
L’ENVIRONNEMENT ET
L’AGRICULTURE ET
DU
DEVELOPPEMENT DURABLE
DE L’ELEVAGE
SECRETARIAT GENERAL
PROJET AGRICULTURE DURABLE PAR UNE APPROCHE
PAYSAGE
CELLULE D’EXECUTION REGIONALE SAVA
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VEHIVAVY MANDRAY ANDRAIKITRA (APPROCHE
GENRE),
ANTOKY NY FAMPANDROSOANA MAHARITRA
MINISTERE DE L’EAU,
DE L’ASSAINISSEMENT
ET DE
L’HYGIENE
Iraisam-pirenena na ny Banque Mondiale dia ;  Fanovana (promouvoir) ny fifan-draisana sy
fampivoarana ny fitsinjaram-pahefana
 Hanofana ny fahantrana lalim-paka
 Promouvoir une prospérité partagée (redistribution des pouvoirs)
5. Démarches
1. Famaritana (Promouvoir) ny miralenta eo amin’ny lahy sy
ny vavy amin’ny fisitrahana sy fifehezana ny
Ny miralenta na ny fitovian-jo dia fototra fomba-pamokarana (moyen de production)
entina hametrahana tontolo mirindra, sambatra Fampitomboana ny fandraisana anjara an’ny
ary maharitra vehivavy amin’ny fandraisana fanapahan-
2. Tanjona kevitra
Fivoaran’ny mira-lenta sy ny fitovian-jo eo Fanenana ny fitaom-piasana sy ny vesatry ny
amin’ny lahy sy ny vavy hanamarinana ny fa asa andavan’andro (réduire la charge de
mamana anjara andraikitra lehibe ny vehivavy travail) an’ireo vehivavy eny amin’ny tontolo
amin’ny fivoarana ara-ekonomika, sy ambanivolo
« stabilité » ay ny fampandrosoana maharitra Manome asa azy ireo mba hampitombo kokoa
3. Olana ny fidiram-bolany (possibilités d’emplois
rémunéré et de revenu)
 Fanilihana ny vehivavy amin’ny dingan’ny
fampandrosoana(processus de développement)
 Fahasamihafana (Différence) eo amin’ny
fahafahana misitraka sy mifehy (accès et
contrôle) ny « ressources » izay manakana ny
fandraisana anjara feno ho an’ny vehivavy.
4. Ohatra fampiharana
 Fampidirana ny vehivavy eo amin’ny
dignan’ny fampandrosoana (processus de
développement)
 Fampitomboana ny fahafahan’ny vehivavy