Ny miralenta na ny fitovian-jo eo amin’ny lahy Fampivoarana ny miralenta eo amin’ny

MINISTERE DE MINISTERE DE L’EAU,

MINISTERE DE
L’ENVIRONNEMENT ET DE L’ASSAINISSEMENT
L’AGRICULTURE ET
DU ET DE
DE L’ELEVAGE
DEVELOPPEMENT L’HYGIENE
sy ny vavy dia fototra entina hametrahana fisitrahana sy fifehezana ny fitaovam-
SECRETARIAT GENERAL
PROJET AGRICULTURE DURABLE PAR UNE APPROCHE tontolo mirindra, sambatra (sa milamina) ary pamokarana (moyen de production)
PAYSAGE
CELLULE D’EXECUTION REGIONALE SAVA
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maharitra Fampitomboana ny fandraisana anjara an’ny
3. Tanjona vehivavy amin’ny fandraisana fanapahan-
kevitra
Fampivoarana ny miralenta (fitovian-jo eo
Fanenana ny fitaom-piasana sy ny vesatry ny
amin’ny lahy sy ny vavy, hanehoana fa
asa andavan’andro (réduire la charge de
manana anjara andraikitra lehibe ny vehivavy
travail) ataon’ireo vehivavy eny amin’ny
amin’ny fampivoarana ara-ekonomika, sy
tontolo ambanivolo
« stabilité » ny fampandrosoana maharitra
Fanomezana karama mifanentana amin’ny asa
4. Olana
ataon’ny vehivavy mba hanatsaràna ny
fidiraam-bolany Manome asa azy ireo mba
 Fanilihana ny vehivavy amin’ny dingan’ny hampitombo kokoa ny fidiram-bolany
VEHIVAVY MANDRAY ANDRAIKITRA (APPROCHE fampandrosoana(processus de développement)
GENRE), (possibilités d’emplois rémunéré et de revenu)
 Tsy fitovian-jo eo amin’ny fahafaha-misitraka
ANTOKY NY FAMPANDROSOANA MAHARITRA sy mifehy (accès et contrôle) ny
loharanonkarena « ressources » izay manakana
ny fandraisana anjara feno ho an’ny vehivavy.

5. Ohatra fampiharana
 Fampidirana ny vehivavy eo amin’ny
dingnan’ny fampandrosoana (processus de
développement)
 Fampitomboana ny fahafahan’ny vehivavy
misitraka ny loharanonkarena (accès aux
ressources)
 Fanatsaranany fifan-draisana sy fampivoarana
ny fitsinjaram-pahefana (redistribution des
1. Contexte (zava-misy) pouvoirs)
2. Famaritana 6. Ny tokony atao