Royaume de Maroc

Ministère de la santé publique

ISPITS -Dakhla
Enseignante: Atif Kenza

Exemple de la planification communautaire

Préparé par :
Chbaiti Fatima-Zahrae
Khalouki Badr
Khalouki Firdaous
plan probléme prioritaire
diagramme cause à effet
objectif général et les objectifs
spécifiques
Programmation :
*Fixation des objectifs
opérationnels
* Détermination des actions
prioritaires pour atteindre les
objectifs
*Prévision des ressources

*l’ échéancier d’exécution

(Diagramme de GANTT)

*Définition d’un système

d’évaluation
Problème prioritaire

Diminution de taux d’accès à la consultation pré -

natale au réseau de soins de santé primaires de souk
larbaa( 2016)
 Digramme cause à effet

Bénéficiaires Prestataires

Absence
Barrières socio Barrières d’agent de Manque de formation
culturelles géographiques, sécurité continue en matière des
(analphabétisme, Financières (pauvreté,
ignorance, examens obstétricaux
absence de moyen de
coutumes…) mobilité, accès Diminution de
géographique Effectif insuffisant taux d’accès au
difficile… consultation
prénatale
k au
réseau de soins
Inadaptation de moyen de santé
Absence de Absence
d’évacuation au terrain primaires souk
coordination d’IEC
avec la larbaa
maternité de Absence de
référence participation
Absence d’appareil Mauvaise
Accueil communautaire
d’échographe

Matériel Organisation Méthodes

But:
augmenter le taux de l’accès
à la consultation pré - natale
au niveau de au réseau de
soins de santé primaires de
souk larbaa
Objectif général :
Les objectifs spécifiques.
-Améliorer les compétences
augmentation de taux de des ressources humaines
recrutement envers 30% Chargé de la consultation
au consultation pré-natale pré-nstale
au réseau de soins de - Renforcement de la
santé primaire de souk couverture sanitaire fixe
larbaa -Renforcement de la santé
mobile
-Développement de la
participation communautaire
-Approvisionne la maison
d’accouchement en matériels
nécessaire
 Programmation

1 Fixation des objectifs opérationnels

2 Détermination des actions prioritaires pour atteindre les objectifs

3 Prévision des ressources

4 Arrêt d’un échéancier d’exécution (Diagramme de GANTT)

5 Définition d’un système d’évaluation

Objectifs spécifiques Objectifs opérationnels Activités

Améliorer les compétences des Assurer la formation continue du personnel chargé de la consultation pré-natale -Organisation des séances de formation continue
ressources humaines Chargé de la
consultation pré-nstale

Renforcement de la couverture sanitaire
fixe
-Construction des logements de fonction pour encourager la stabilité des
professionnels de santé en milieu rural ;
-Renforcement plateau technique des centres de santé communaux avec module
d’accouchement comme niveau optimale d’organisation des soins de santé de base ;
-Amélioration du transfert à partir des unités d’urgences médicales de proximité.
-implantation de logement pour les personnel porche de la
commune souk larbaa
-implantation de la maison d’accouchement au sein de la
commune « souk larbaa »
-Acquisition d’une ambulance tout terrain adaptée

Renforcement de la sante mobile
- Renforcement des moyens de mobilité pour la couverture médicale mobile (CMS -organiser des équipes mobile
et EM) ; -organiser des caravane
- Renforcement du plateau technique des unités mobiles ; -assurer une unité mobile complète
- Mobilisation des ressources nécessaires pour la couverture sanitaire mobile ; -encourager des infirmier itinérant
-Renforcement des compétences des prestataires de soins en gestion des unités -Sessions de formation des prestataires de soins en gestion
médicales mobiles. des unités médicales mobiles.

Développement de la participation -Renforcement des compétences en matière de participation et d’action -encourager la participation des agents communautaires
communautaire communautaire ; Locale (MKADAM , KAYD ………)
 Détermination des ressources

Ressources disponibles Ressources mobilisables

- M/C du RESSP -Responsable des communes

- Infirmier chef du RESSP -Commerçants
Besoins en - Infirmières de PSGA/SMI - Membres des associations
ressources - Animateur du PSGA -Autres acteurs:
humaines - Animateur de la formation *Education nationale
continue *Média et Presses

Besoins en -Matériel audio-visuel (TV, DVD, -Véhicule

ressources data show, écran de projection)
matérielles -Affiches, dépliants , chevalet -Carburant
-Véhicule

Besoins en -Budget alloué au programme Cotisation des communes et des

ressources associations
financières
Objectifs opérationnels Activités Responsables Instruments Indicateurs d’évaluation Echéancier
d’évaluation
J F M A M J J O S O N D

-Améliorer les compétences des -Assurer la -Animateur de la Questionnaire Nombre des séances de __ _
ressources humaines Chargé de formation continue formation continue formation continue
la consultation pré-nstale du personnel chargé
de la consultation
pré-natale

-Renforcement plateau - implantation de la -Gouverneur Existence/ non Existence _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

technique des centres de santé maison d –Délégué de la -Grille
communaux avec module ’accouchement au santé d’observation
d’accouchement comme niveau sein de la commune -Président de la
optimale d’organisation des « souk larbaa commune
soins de santé de base »continue

-implantation de _ _ _ _ _ _ _
-Construction des logements de logement pour les
fonction pour encourager la personnel porche de -Grille - Existence/ non
stabilité des professionnels de la commune souk -Gouverneur - d’observation existence des logements
santé en milieu rural ; larbaa Délégué de la santé de fonction
-Président de la
commune

- Amélioration du transfert à -Acquisition d’une -Gouverneur - - Existence/ non _ _ _

partir des unités d’urgences ambulance tout Délégué de la santé existence
médicales de proximité. terrain adaptée -Président de la
commune -Grilles
d’observation

Renforcement des moyens de -organiser des Animateur du Grille d’observation -Nombre de séances _ _
mobilité pour la couverture caravanes PSGA d’IEC réalisées
médicale mobile (CMS et EM) -Organiser des Infirmiers chefs des -Nombre des
équipes mobiles C/S associations
participantes
Objectifs opérationnels Activités Responsables Instruments Indicateurs d’évaluation Echéancier
d’évaluation
J F M A M J J O S O N D

Renforcement du plateau assurer une unité Responsable des Existence/ non existence _ _
technique des unités mobiles ; mobile complète communes - -Grille --Nombre de
Commerçants - d’observation bénéficiaires
Membres des
associations

Mobilisation des ressources encourager des les infirmiers Questionnaires --Nombre de _ _ _ _

nécessaires pour la couverture infirmier itinérant bénéficiaires
sanitaire mobile ;

- • Renforcement des Séances d’IEC --- Animateur de la Nombre de séances d’IEC _ _

compétences des
prestataires de soins en
gestion des unités médicales
mobiles.
Sessions de formation formation continue réalisées -Nombre des
des prestataires de associations
soins en gestion des Grille participantes
unités médicales d’observation
mobiles.

Renforcement des compétences Encourager la Responsables des Grille -Nombre de bénéficiaires _ _

en matière de participation et participation des communes - d’observation
d’action communautaire ; agents Commerçants - questionnaire
communautaires Membres des
Locle (MKADAM , associations
KAYD ………)

Équipé la structure en matériel Acquisition d’un -Délégué Grille -dotation oui ou non de _ _ _ _ -
nécessaire échographie -administrateur d'Observation la structure par le
économe Questionnaire matériel manquant
-unité provinciale de
la maintenance
 Contraintes

 Inaccessibilité géographique et socioculturelles;

 Insuffisance des ressources financières;
 Insuffisance de l’implication des autres secteurs
 Non motivation du personnel