Service d’Education et de Formation Populaire ASBL

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Recrutement – Etape 1

Recrutement : Etape 1

Informations utiles

SEFoP ASBL

Fonction : Formateur

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Merci d’avoir postulé à la fonction de formateur

au SEFoP ASBL

1. Le SEFoP en quelques mots

Constitué en ASBL en l’an 2000, le Service d’Education et de Formation Populaire (SEFoP)

est né de la rencontre de citoyens et de professionnels de l’éducation soucieux de soutenir
le travail de terrain en milieu populaire. S’inscrivant dans des visées d’Education
Permanente et de Cohésion sociale, il développe des dynamiques d’égalité des
chances.

Pour cela, il met en place des animations et crée des équipes de réflexion et
d’action qui permettent à chacun, particulièrement aux personnes issues du milieu
populaire, de vivre une citoyenneté active, critique, responsable et solidaire par la prise de
responsabilités dans leurs lieux de vie et dans la société.

De plus, il met sur pied un programme de formation, à destination de tous les acteurs
socioculturels (professionnels ou non), notamment ceux qui développent leurs projets
en milieu populaire : animateurs sociaux et culturels, travailleurs associatifs, formateurs,
citoyens engagés, etc.

Le SEFoP a également une équipe de formateurs qui se déplace sur demande, pour des
formations sur des thématiques du catalogue ou sur des demandes plus spécifiques, mais
aussi pour de la supervision. Des rencontres d’échanges de pratiques ainsi que de
construction de parcours de formation (job coaching) peuvent également être organisées
à la demande.

Enfin, il développe des outils pédagogiques de soutien à l’animation et à la formation.

2. La fonction à remplir

Actuellement, le SEFoP ASBL recrute des Formateurs pour son développement

communautaire. Il y a deux types de contrats possibles actuellement

Conditions exclusives ACS :

- être ACS Bruxellois (6 mois demandeur d'emploi + 1 jour chômeur complet indemnisé)
- être ACS de niveau B : titulaire d'un bac + 3 au maximum (bachelier, gradué, régent).

Conditions exclusives APE :

- Etre wallon (résidé impérativement en Région Wallonne)

- Etre chômeur complet indemnisé au minimum 1 jour
- Avoir un passeport APE
- Avoir un niveau CESS ou bac + 3 (bachelier, gradué, régent).

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Profil recherché :

- Maximum Bac + 3 (bachelier/gradué/régent) ou équivalent par expérience

- Compétences pédagogiques et expérience en formation et en création d'outils
- Rigueur, créativité, facultés d'adaptation
- sens des responsabilités,
- Souplesse d’organisation : travail de soirée et de week-end
- Capacité de communication, d'analyse et de rédaction
- Capacité de travail autonome et en équipe
- capacité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels utiles
- Une expérience comme formateur est exigée

Missions principales :

- Gestion de formations :
o Mise sur pied, gestion et suivi de projets de formations
o Conception de programmes de formations
o Conception et animation de formations:
o Accompagnement pédagogique et technique

- Gestion des outils pédagogiques:

o Mise sur pied, gestion et suivi des outils
o Conception et animation avec les outils

- Gestion administrative :
o Gestion administrative et suivi des projets
o Recherche de subventions
o Rédaction de dossiers de subventions.
o Justification des subventions et des projets

- Conduite de réunion :
o Dynamisation de partenariats
o Encadrement et formation de groupes
o Prise de note
o Rédaction de comptes-rendus

- Travail institutionnel :
o Rédaction d’articles
o Représentation
o Collaboration avec les instances

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3. La procédure de recrutement complète :

Après avoir arrêté la sélection sur base des CV réceptionnés, votre candidature a été
retenue. Pour compléter votre candidature, nous vous remercions de nous retourner le
questionnaire ci-joint.

Si vous êtes dans les conditions de l’offre d’emploi, vous passerez un entretien individuel
avec un recruteur du secteur. Celui-ci portera sur l’adéquation entre vos compétences et
celles recherchées, sur votre parcours ainsi que sur vos réponses au questionnaire.

Cet entretien aura lieu dans les locaux du SEFoP, rue Saint Ghislain, 26 – 1000 Bruxelles.
Notre secrétariat prendra contact directement par téléphone avec vous pour fixer l’heure
de votre passage.

Si vous vous êtes retenu(e) à l’issue de cet entretien, vous passerez un second entretien
avec un membre du CA du SEFoP dans la quinzaine.

L’engagement se fera alors dès que possible pratiquement, sur base d’un accord entre le
CA du SEFoP et le/la candidat(e) retenu(e).

Vos réponses sont à renvoyées à infos@sefop.org.

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Veuillez indiquer vos coordonnées ci-dessous :

Prénom : Nom :
E-Mail : Téléphone :

Avez-vous une expérience en tant que formateur d’adulte ? OUI / NON

Précisez brièvement :

Avez-vous une expérience dans la création d’outils pédagogiques ? OUI / NON

Précisez brièvement :

Quel est votre diplôme ? CESI – CESS – BAC – Master

Précisez brièvement :

Habitez-vous la région de Bruxelles-Capitale ? OUI / NON

Êtes-vous dans les conditions ACS ? OUI / NON

Si oui, quel est votre niveau A/B/C

Habitez-vous la région de wallonne ? OUI / NON

Êtes-vous dans les conditions APE ? OUI / NON

Possédez-vous une voiture ? OUI / NON

Quel est le salaire brut souhaité ? Réponse exigée €

Êtes-vous disposé à travailler en soirée et durant le week-end ? OUI / NON

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Avez- vous une expérience du secteur associatif non marchand ? OUI / NON

- Au niveau social
Comme participant et/ou membre ?
OUI / NON
Comme travailleur
OUI / NON
Comme responsable
OUI / NON
Comme formateur
OUI / NON

Précisez brièvement :

- Au niveau Education permanente

Comme participant et/ou membre ?
OUI / NON
Comme travailleur
OUI / NON
Comme responsable
OUI / NON
Comme formateur
OUI / NON
Précisez brièvement :

Avez-vous une expérience en gestion de projet ? OUI / NON

(Conception, recherche de subsides, gestion logistique…)

Précisez brièvement :

Merci beaucoup pour votre participation !

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