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conçu par: Issa M Coulibaly
Chargé de cours d’audit
MANAGEMENT DES RISQUES
de la cohérence de ces cartographies. Ceci est une condition préalable à une bonne
cohérence entre la stratégie, les objectifs et les plans d’actions dans l’entreprise.
2. Objectifs de la cartographie des risques :
L’établissement d’une cartographie des risques peut être motivé par deux natures de
facteurs :
– des facteurs internes :
mettre en place un contrôle interne ou un processus de maîtrise des risques
adéquat ;
• aider le management dans l’élaboration de son plan stratégique et sa prise de
décisions ; il s’agit alors d’un outil de pilotage interne ;
• apporter les informations sur la maîtrise des risques au comité d’audit ; l’examen
des risques significatifs et de leur couverture par le comité d’audit est en effet l’une
des recommandations du Rapport Bouton ;
• orienter le plan d’audit interne en mettant en lumière les processus/activités où se
concentrent les risques majeurs ;
• ajuster les programmes d’assurances fondés sur les risques majeurs identifiés dans
la cartographie des risques (risk management) ;
• améliorer ou développer une culture de management des risques dans une
entreprise grâce à l’établissement, notamment, d’outils d’auto-évaluation ;
• prévenir la destruction de valeur ou accroître la valeur en utilisant le couple
risques/opportunités.
- des facteurs externes :
• respecter les lois ou les bonnes pratiques en matière de gouvernement d’entreprise
(Sarbanes-Oxley Act, Combined Code anglais et Rapport Bouton par exemple) ;
• répondre à l’attente des marchés et fournir des informations aux actionnaires
(dans le rapport annuel, document de référence en France) ;
• s’adapter à un environnement de plus en plus concurrentiel, nécessitant une bonne
maîtrise de ses risques/opportunités. Cet objectif relève plus généralement du
proces- sus de management des risques, la cartographie des risques étant un des
moyens de l’atteindre ;
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• Portefeuille de produits qui ne répond pas à la demande des clients (par exemple,
du fait d’une mauvaise évaluation des besoins des clients, d’une mise sur le marché
du produit trop prolongée, d’efforts de recherche insuffisants, …) ;
• Monoproduit.
✔ Le risque d'expansion :
• Ouverture de surfaces de ventes dans des zones à potentiel insuffisant ou dans des
pays à risques.
✔ Le risque légal :
• Risque fiscal et interventions de la DGCCC (Direction Générale du commerce, de
la Concurrence, et de la Consommation) ;
• Évolution de la législation concernant la distribution.
✔ Le risque social :
• Perte de la culture d'entreprise et/ou de l'expérience en raison d'un taux de turn-
over élevé ;
• Conflits sociaux entraînant des perturbations durables de l'activité (fermeture des
surfaces de vente…) ;
• Personnel insuffisamment formé ;
• Difficultés de recrutement.
✔ Le risque sécuritaire :
• Accident grave (incendie, destruction du site…) sur la surface de vente lors de la
présence de clients ;
• Manque de protection de la santé ou de la sécurité des employés et des riverains
(utilisation de produits chimiques dangereux pour la santé ou hautement explo-
sifs…).
✔ Le risque concurrentiel :
• Politique commerciale agressive de la concurrence ;
• Perte d’informations confidentielles (notamment tout ce qui touche au secret
industriel).
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Chaque entreprise doit répondre aux attentes de ses parties prenantes, internes ou
externes. Il s’agit d’une personne ou d’un groupe de personnes ayant un intérêt
dans le fonctionnement, la continuité ou le succès de l’entreprise. Sont identifiées
dans l’exemple ci-après 6 parties prenantes : les actionnaires, les fournisseurs, les
salariés, les clients, les partenaires industriels et la société civile. Il s’agit
maintenant d’identifier par partie prenante les risques les plus importants.
Exemples :
Actionnaire : retour sur investissement insatisfaisant
Fournisseurs : entreprise non solvable
La société civile : litiges, non respect de la règlementation
2e étape : Pondérer les risques majeurs pour ne conserver que les plus importants
Par exemple :
• Mauvaise image ;
• Non respect des lois et réglementations ;
• Investissements non rentables ;
• Perte de compétitivité ;
• Non fiabilité des livraisons.
Les risques doivent être pondérés par rapport aux objectifs de l’entreprise : par
exemple l’impact sur le profit, l’impact sur les hommes, le cours de l’action en
bourse, la réputation de l’entreprise, et d’autres critères qui sont jugés pertinents
pour l’entreprise.
3e étape : Rattachement des processus clés de l’entreprise aux risques
opérationnels et aux risques majeurs
Par exemple :
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