SIMULATION D’ENTREPRISE

OPTION ASSISTANT ADMINISTRATIF

Année de formation : 2022-2023

1 Sommaire

1 Sommaire...........................................................................................................................1
2 Chapitre 1 : Introduction générale..................................................................................2
2.1 Qu’est-ce que la simulation d’entreprise.....................................................................2
2.2 Objectifs du module....................................................................................................2
2.3 Organisation et déroulement du module......................................................................2
3 Chapitre 2 : Présentation générale du projet.................................................................3
4 Chapitre 3 : Marché cible.................................................................................................4
5 Étude de la Concurrence :................................................................................................6
6 Table des matières............................................................................................................9

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2 Chapitre 1 : Introduction générale

2.1 Qu’est-ce que la simulation d’entreprise

2.2 Objectifs du module

2.3 Organisation et déroulement du module

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3 Chapitre 2 : Présentation générale du projet

1. TITRE DU PROJET : Centre de formation professionnelle

2. CADRE JURIDIQUE DU PROJET : Auto-entrepreneur – Sarl – SA - SCS - SCA

3. DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU PROJET : Créer un centre de formation

professionnelle spécialisé dans les métiers du développement informatique organisé
soit en séminaire- en cours de jour et cours de soir

4. LES PRODUITS/SERVICES QUE VOUS PROPOSEZ : Service de formation

professionnelle (Certificats – Attestations – Diplômes)

5. LE BESOIN AUQUEL RÉPOND LE PROJET : Avoir des compétences

digitales/informatiques pour trouver un emploi

6. LA VALEUR AJOUTÉE DU PROJET PAR RAPPORT À LA

CONCURRENCE :

 Formations intenses et de courtes durées

 Formations assurées par des professionnels du domaines
 Mode de formation variées – pratiques – projets

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4 Chapitre 3 : Marché cible

1. ETENDU GEOGRAPHIQUE : (Local-villes, régional-régions, international-pays,

…etc.)

Local : Casablanca. Avec possibilité d’ouverture d’autres centres dans d’autres ville au futur

2. TYPE DE CLIENTÈLE : Particulier, entreprises, coopérative, …etc.

- Particuliers : Les jeunes cherchant un emploi dans le domaine du développement

informatique. Professionnels en reconversion. Freelancers et développeurs
indépendants
- Entreprises : Qui cherche á développer les compétences de leurs salariés (formation
sur mesure, séminaires professionnels, intervention dans l’entreprise)
- Organismes gouvernementaux : Les organismes publics qui cherchent à former leur
personnel en développement informatique

3. TRANCHE D'AGE :

- De 18 à 40 ans en général, avec exception pour les doués en développement et

passionnés de l’informatiques

4. INTERETS :

- Apprentissage de langages de programmation,

- Technologies web,
- Développement d'applications
- Amélioration des compétences
- Employabilité

5. COMPORTEMENTS :

- Inscription à des cours de développement informatique pour améliorer leurs

compétences.
- Participation active en classe et aux projets.
- Recherche d'opportunités de stage ou d'emploi dans le domaine de l'informatique.
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6. TAILLE DE MARCHE CIBLE :

- Taille du marché : Tous les jeunes cherchant un emploi + professionnels

7. NOMBRE DE CLIENT POTENTIEL :

- Nombres de clients potentiels : formation de 3 000 personnes par année (Jeunes +

professionnels)

8. FREQUENCE D'ACHAT :

- Trimestre : Attestation ou certificats

- Semestre : Attestation ou certificats
- Année : Diplôme + opportunité de stage
- Courte durée : Attestation

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5 Étude de la Concurrence :

1. CONCURRENTS (3 Concurrents)

- Ecoles de formation professionnelle : EFFET – ESG – CESA

2. LIEU DU CONCURRENT :

Casablanca

3. NOMBRE D’EMPLOYÉS :

Administratif Formateurs
- Effet : 6 15
- ESG 8 20
- CESA 9 23

4. CLIENTS CIBLES :

Clients cibles
- Effet : Bacheliers et professionnelles
- ESG Bacheliers et professionnelles
- CESA Bacheliers et professionnelles

5. QUALITÉ DE L’OFFRE (Marchandises/produits/services)

Qualité de la formation
- Effet : Moyenne
- ESG Moyenne
- CESA Assez bien

6. DIVERSITÉ DE L'OFFRE :

Offre
- Effet : Attestation – Diplôme bac+ 2 - Diplôme bac+ 3 – Diplôme
- ESG Attestation – Diplôme bac+ 2 - Diplôme bac+ 3 – Diplôme

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 - CESA Attestation – Diplôme bac+ 2 - Diplôme bac+ 3 – Diplôme
Bac+5

7. PRIX DE VENTE :

PRIX
FRAIS INSC PRIX BAC+2 PRIX BAC+3 PRIX BAC+5
EFFET 500 1200 2000 3500
ESG 700 1000 1800 3600
CESA 800 1300 1900 3600

8. SATISFACTION DES CLIENTS

Satisfaction étudiants
- Effet : Satisfait
- ESG Moyennement satisfait
- CESA Assez satisfait

9. MODES DE DISTRIBUTION

- Formation présentiel – formation distanciel

10. PUBLICITÉ

Moyen de publicité
- Effet : Digital + panneaux + journaux
- ESG Réseaux sociaux + panneaux - journaux
- CESA Réseaux sociaux + panneaux - journaux

11. SAV

- Néant

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12. POINTS FORTS

Points forts
- Effet : Prix abordable + Formateurs qualifiés
- ESG Prix abordable + Formateurs qualifiés + Stages assurés
- CESA Prix abordable + Formateurs qualifiés + vie
estudiantine + Stages assurés + diplômes reconnus par
l’état

13. POINTS FAIBLES

Moyen de publicité
- Effet : Manque d’assiduité des étudiants
- ESG Formateurs vacataires
- CESA Locaux et matériel anciens

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6 Chiffre d’affaires prévisionnel :

Chiffre d'affaires prévisionnel (Annuel)

Catégorie Produits Prestations Prix d'Unité Quantité/inscrits Montant/mois MT Annuel

Diplôme Bac+2 - - 20 1200 288 000
Diplôme Bac+3 - - 23 1800 496 800
Diplôme Bac+5 - - 16 2000 384 000
Attestation - - 50 - 250 000
Certificat - - 40 - 140 000
TOTAL 1 558 800

Stratégie de vente

Produit :
Prix :
Place :
Publicité :
Autres :

7 Table des matières

1 Sommaire...........................................................................................................................1
2 Chapitre 1 : Introduction générale..................................................................................2
2.1 Qu’est-ce que la simulation d’entreprise.....................................................................2
2.2 Objectifs du module....................................................................................................2
2.3 Organisation et déroulement du module......................................................................2
3 Chapitre 2 : Présentation générale du projet.................................................................3
4 Chapitre 3 : Marché cible.................................................................................................4
5 Étude de la Concurrence :................................................................................................6
6 Table des matières............................................................................................................9

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