Réf.

DGAC-CPP-
Date Création : 28/04/14
Descriptif de poste Mise à jour : 21/07/20

Version :

ANALYSTE MIDDLE OFFICE CAPITAL MARKET

Direction Générale
Direction
Entité
Intitule du poste :
Hiérarchie directe :
Collaborateur(s) :
I. IDENTIFICATION DU POSTE
Direction Générale
Capital Market
Capital Market
Analyste Middle Office
Directeur Capital Market

II. MISSION
L’Analyste Middle Office aura pour mission :

 Suivi des opérations de marchés (change, marché monétaire, marché interbancaire, titre…) avec
la tenue d’une Base exhaustive et l’élaboration de reporting de gestion (quotidien et mensuel)
 Suivi et analyse du résultat des activités de marché et reporting quotidien
 Interlocuteur privilégié des autres directions (STC, Comptabilité, contrôle de gestion …)

III. DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision Directeur du Capital Market, l’Analyste Middle Office aura les fonctions et les
responsabilités suivantes :

- Participation active au bon fonctionnement du Middle Office au sein de la structure :

 Suivi des écarts de la position de change et actions pour le réduire.
 Gestion du projet contrôle interne et risque opérationnel pour la mise en œuvre des procédures
 Elaboration de reporting quotidiens de l’activité de trésorerie locale et trésorerie extérieur
pour garantir la disponibilité des fonds.
 Suivi des réserves obligatoires.
 Suivi des détails des transactions et les besoins de trésorerie via SWIFT (virements reçu &
émis).
 Suivi du solde compensation Chèques et Effets.
 Suivi du versement espèces Cash dans notre compte BCEAO (collecte agences).

- Gestion quotidienne du portefeuille titre

 Vérification des détails tels que la valeur nominale, le type de titre, la description du titre, la
date de transaction, la date de valeur, le taux, le rendement, la contrepartie.
 Analyse des titres à travers des indicateurs tels que la duration, la sensibilité et la convexité.

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 Réf. DGAC-CPP-
Date Création : 28/04/14
Descriptif de poste Mise à jour : 21/07/20

Version :

- Suivi et analyse des résultats des activités de Marchés & Trésorerie.

 le calcul des coupons
 le calcul des résultats de change
 le calcul des résultats liés aux opérations de prêt/emprunt interbancaire

NB: cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez être sollicités par la hiérarchie pour accomplir certaines tâches supplémentaires

IV. EXIGENCES DE PROFIL

Niveau de Formation : BAC +4/5

Spécialité : Finance / Banque
Expériences : Une expérience dans les activités de marché / Banque
- Analyse financière
- Instruments financiers
Compétences Clés : - Réglementation des Changes
- Analyse de marches
- Bonne maîtrise outil informatique (VBA…)
- Analyse / Synthèse / Implication / Réactivité
- Rigueur / Discipline
Habiletés Professionnelles : - Aisance relationnelle
- Forte capacité d’apprentissage
- Savoir anticiper et gérer les priorités.