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Réalisé au sein de :
Marsa Maroc-Casablanca-Division freight forwarding
Sous le thème :
Réorganisation du magasin 14 de la division freight forwarding via la
méthode 5S
Remerciements
Au terme de ce travail, je tiens à remercier vivement tous ceux qui ont apporté leur contribution
au bon déroulement de mon projet de fin d’étude.
Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il parait opportun de
commencer ce rapport de stage par des remerciements, je vise en particulier le personnel de
Marsa Maroc qui n’a pas hésité à prodiguer aide et soutien pendant la période de ce stage.
Un moment très profitable je remercie M. Said LASFAR chef de la Division Freight forwarding
à Marsa Maroc, mon encadrant de stage qui a fait preuve d’une grande disponibilité à mon
égard.
Mes sincères remerciements sont destinés à mon encadrant académique, Mr.FELLAHI Abdelah
,Professeur à l’ENSA Tétouan, pour ses conseils et orientations précieuses ainsi que son
accompagnement et collaboration afin d’assurer la réussite de mon travail.
Mes remerciements s’adressent par la même occasion à toute l’équipe de Département Freight
forwarding, particulièrement Mr.Mourid et Mr.lhoucine, pour leurs précieux conseils et leur
appui durant toute la période de ce projet.
Enfin je remercie tout le corps professoral et administratif de l’ENSA Tétouan, qu’il trouve ici
l’expression de ma profonde reconnaissance.
Je ne manquerais pas de remercier tous ceux qui ont contribué de loin ou de près, à la réalisation
de ce modeste travail.
Je souhaite que le travail réalisé soit à la hauteur de leurs espérances ainsi qu’aux attentes de
mes encadrants.
Avant-propos
La vie professionnelle exige beaucoup de maîtrise, de technicité et d’expérience. Un stage est
l’unique moyen de prouver et de mettre en pratique notre connaissances théoriques, servant à
confronter ce que nous avons acquis durant la Période des études à la réalité de l’entreprise. La
familiarisation avec les différentes techniques d’organisation et la participation aux tâches
courantes durant le stage permet de prendre part à tous les rouages du fonctionnement de la
société, ainsi qu’à la découverte du sens de la responsabilité et d’appartenance à un groupe.
Pour cela j’ai eu l’occasion de passer mon stage au sein de Marsa Maroc-Casablanca – Division
Freight-Forwarding.
Résumé
Une bonne organisation est l’élément clés pour le succès de chaque personne, entreprise, état,
etc...
Dans la même longueur d’onde l’organisation d’un magasin est cruciale pour mieux maîtriser
ses différentes espaces, ainsi que les flux engendrés par les activités présentes dans un magasin.
Après avoir présenté l’entreprise accueillante, ainsi que la division Freight Forwarding, nous
allons procéder tout d’abord à une analyse de l’existant au sein du magasin 14 de la DFF afin
de découvrir toute déviation et toute désorganisation qui influence directement ou indirectement
le chiffre d’affaire du la DFF.
Ensuite nous allons mettre l’accent sur l’élément perturbateur qui engendre la plupart des
désorganisations dans le magasin : le mauvais dimensionnement des espaces.
Finalement, pour remédier la situation nous allons se baser sur la démarche 5S comme outil qui
va nous servir à la fois à améliorer le dimensionnement du magasin et proposer des standards
qui peuvent maintenir une certaine organisation qui élimine toute source de désordre et de
gaspillage au sein du magasin 14.
Abstract
A good organization is the key to the success of every person, company, state, etc...
In the same wavelength, the organization of a warehouse are crucial to better control its different
spaces, as well as the flows generated by the activities present in a store.
After presenting the welcoming company, as well as the Freight Forwarding division, we will
proceed first of all with an analysis of the existing within the FFD 14 warhouse in order to
discover any deviation and disorganization that directly or indirectly influences the turnover of
the FFD.
Then we will focus on the disruptive element that generates most of the disorganizations in the
store: the bad dimensioning of the spaces.
Finally, to remedy the situation we will use the 5S approach as a tool that will serve both to
improve the dimensioning of the warehouse and to propose standards that can maintain a certain
organization that eliminates any source of disorder and waste within of the warehouse 14.
Introduction
Le Maroc rayonne aussi bien par sa culture, ses valeurs que par ses hommes, leur savoir-faire
et leurs performances exploitées pour le développement du tissu économique marocain.
Le Maroc est un pays insulaire, plus de 98% des échanges internationaux en volume se font par
voie maritime contre 95% en valeur. Une situation qui fait du domaine portuaire un secteur vital
au Maroc.
En effet, le secteur portuaire au Maroc est en pleine mutation, puisqu’il se doit d’être performant
et compétitif afin de pouvoir accompagner le pays dans son développement économique et
commercial, préfigurant ainsi l’image du Maroc de l’avenir.
Marsa Maroc, étant au cœur de ces changements, s’est engagé dans de vastes chantiers de mise
à niveau de ses infrastructures afin de pouvoir adapter son offre et ses prestations aux évolutions
et aux exigences de l’ouverture économique et la libéralisation des échanges commerciaux que
connait le Maroc actuellement.
La politique suivie par Marsa Maroc honore notre pays parce qu'elle se singularise d'abord par
un objectif cohérent, ambitieux : il s'agit en priorité de rehausser la sécurité de la circulation
portuaire, la qualité de service, ainsi que la diversification des différentes prestations offertes
aux compagnies maritimes.
Ainsi, pour garantir la bonne réalisation des objectifs prescrits, Marsa Maroc est menée à mettre
en œuvre certaines démarches pouvant améliorer l’onglet organisationnel au sein des différents
divisions.
C’est dans cette optique que s’inscrit mon projet de fin d’année que j’ai effectué au sein du
Département Freight-Forwarding (DFF) et qui consiste à la réorganisation du magasin 14 via
la démarche 5S. Je commencerai donc le présent rapport par une présentation de
l’environnement du projet, devisée en deux parties, une présentation de Marsa Maroc et l’autre
de la division freight-forwarding. La troisième partie sera axée principalement sur l'analyse des
causes de la désorganisation du magasin de la freight forwarding. La quatrième et dernière
partie portera sur la nouvelle organisation proposée du magasin en se basant sur la méthode 5S,
à travers une étude conceptuelle.
Marsa Maroc société d’exploitation des ports, créée conformément au décret N 284844 du
première janvier 2007 pris pour application de la loi 15-02 promulguée par le dahir 184194 du
05 janvier 2007 portant création de la SODEP au nom commercial Marsa Maroc.
Marsa Maroc est le leader national de l'exploitation de terminaux portuaires. Il s’agit d’une
société anonyme à conseil de surveillance et directoire, et à capital public. Son métier est
l’exploitation de terminaux portuaires, à travers l’exercice des services aux navires et des
services aux marchandises, elle offre des services de manutention, de stockage et de logistique
portuaire ainsi que des services aux navires.
Le cadre juridique de Marsa Maroc se caractérise par la personnalité morale autonome en
matière de gestion. Ainsi, la société se caractérise par un système de gouvernance moderne et
s’organise d’une manière décentralisée.
Marsa Maroc exploite des terminaux et quais dans le cadre de concessions et offre une gamme
de services diversifiée : Services aux navires : pilotage, remorquage, lamanage, avitaillement ;
Services aux marchandises : manutention (à bord et à quai), magasinage, pointage, pesage,
empotage et dépotage de conteneurs et remorques.
Elle intervient comme exploitant commerciale dans les ports de Nador, Tanger, Mohammedia,
Casablanca, Jorf Lasfar, Agadir, Laâyoune et Dakhla.
2.3. Organigramme :
Les organes de gestion de la Société :
Le Conseil de surveillance : présidé par le ministre de l'Equipement, du Transport et de la
Logistique, il exerce le contrôle permanent de la gestion de la Société par le Directoire et
approuve les grandes orientations stratégiques de la Société.
propres ressources. La structure de chaque Direction d'Exploitation varie selon l'importance des
installations gérées au niveau de chaque port.
o Al Hoceima
o Tanger
o Mohammedia
o Casablanca
o Jorf LASFAR
o Safi
o Agadir
o Lâayoune
o Dakhla
a été créé, dont la mission principale, est d’améliorer la qualité de service et de développer des
nouvelles prestations.
1.5. Responsabilités :
La fonction de Marsa Maroc est remplie au sein de la DFF par le chef de la division M. Said
LASFAR, il assure plusieurs tâches et gère toute une équipe composée d’un :
Chef de la division Freight Forwarding :
Généralement au sein de la division Freight Forwarding de Marsa Maroc on traite deux à trois
opérations : L’empotage, le dépotage et l’entreposage.
Le travail du chef de la division est de planifier les opérations de dépotage et empotage.
Cette fonction est occupée par M. Said LASFAR.
Chef de service commercial:
Le rôle du service commercial reste indispensable dans chaque fonction de l’entreprise. La
responsabilité de ce service au sein de Marsa Maroc est occupée par Mme. Sanae Omali.
Chef magasinier :
Le travail du chef magasinier est aussi indispensable au niveau de l’organisation du magasin
PA14 (l’entrepôt). Cette fonction est occupée par M. MOURID, dont le travail repose plus sur
les opérations de réception de la marchandise, pointage, rangement, préparation de sortie de la
marchandise.
• Zone visite douanière : cette zone est dédiée pour le contrôle de la marchandise, le
douanier ou l’inspecteur douanier prennent en charge cette tâche pour tout contrôle imposé
par la douane, la zone dispose d’une bascule de pesage pour peser la marchandise quand
c’est nécessaire.
• CAGIBI : cette zone comporte la marchandise de valeur, et qui est susceptible d’être volée.
La zone est fermée et seul le chef magasinier qui a les clefs, et peut accéder, le type de
stockage dans cette zone est un stockage en masse dans des palettes métalliques.
• Zone de Pré-stockage : cette zone est dédiée au tri de la marchandise selon le client et son
contrôle, ainsi pour le pointage et l’établissement des étiquettes avant l’entreposage des
marchandises.
• Zone de rayonnage : c’est la zone de stockage qui comporte des pelletiers, un rayonnage
métallique constitué d’échelles et de lisses agrafables sur les plateaux, cette zone permet le
stockage de la marchandise dépotée, mais seulement celle qui est conditionnée en palette.
• Zone vrac banalisée : Si la marchandise n’est pas conditionnée en palette par son
propriétaire, une fois reçue elle est mise dans des palettes métalliques qui sont stockés en
masse.
• Zone de pesage : cette zone sert à peser la marchandise exportées ou importées pour la
facturation et pour le respect de la charge des palettiers et des palettes métalliques.
• Zone des bureaux : cette zone comporte 3 bureaux, un pour le chef Magasinier et le
Magasinier, un pour le douanier et un vestiaire pour les caristes.
Et comme chaque nouvelle division ou Activité en particulier, La DFF fait face à quelques
problèmes au niveau du chiffre d’affaire qui a connu une chute pendant ces dernières années.
Comme on peut le constater sur le diagramme à barres ci-dessous, le CA de la division Freight
forwarding a baissé.
70,0%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
20,0%
10,0% pourcentage
0,0%
perte des clients et bien évidement influencer négativement le chiffre d’affaire de la DFF,
ainsi que donner une mauvaise image sur la société toute entière.
Figure 19 : Absence des passages entre les palettes superposées stocké en masse
Stock inutile
Le magasin contient des lots non conformes qui sont destiné à être détruit, mais qu’il demeure
encore là-dedans, et ils occupent un espace important par rapport à la surface total du
magasin, chose qui Pénalise la zone de stockage en matière de surface, ainsi qu’augmenter la
pression des stocks sur des partie limitée et par suite faire avance au désordre.
3.2. Ranger :
3.2.1 . Classification des produits au sein du magasin 14 :
Après avoir trier et classifier les produits existants dans le magasin 14, nous allons passer à
l’étape du rangement des marchandises mise en situation.
Les produits utiles :
Les produits utiles tel que les palettes, à savoir les palettes européens et superposés, doivent
être mise à leurs place adéquates, soit dans des racks, soit sur le sol en cas de stockage en masse.
Dans le cas de stockage dans des palette superposé il est possible de stocker les palettes
verticalement, une sur l’autre pour optimiser en matière d’espace à condition de laisser des
passages pour simplifier les mouvements de manutention et gagner beaucoup plus du temps
ainsi qu’éviter toute sorte d’accident. Par contre au cas des palettes européens il est strictement
interdit de les stocker une en dessus de l’autre, car cela peut entrainer la mutilation de la
marchandise.
Concernant les cartons pleins de produit, il est judicieux de les stocker sur des palettes de telle
manière à optimiser le nombre placé sur chaque palette, tout en préservant la particularité et la
fragilité de chaque type de produit.
Il est judicieux de stocker la marchandise par type (palette de cartons, palette en vrac...) pour
faciliter la visualisation des marchandises vu la grande diversité et l’imprévisibilité des produits
entrantes en magasin 14.
Pour les chariots et les transpalettes qui demeurent en magasin 14 il est indispensable que le
fait de les laisser n’importe où, augmente la probabilité d’accident et le gaspillage du temps qui
est un facteur précieux, ainsi que désordonner l’espace de travail au sein du magasin.
Le tableau suivant nous proposons des emplacements qui apparient adéquats pour les diffèrent
types des chariots.
En premier lieu nous avons constaté que le magasin dispose d’un grand nombre des palettes
métalliques superposé en comparaison avec les palettes euros.
Deuxièment, il est très clair que certain équipement n’est pas exploitable au sein du magasin
comme les chariots élévateurs à mat rétractable qui servent comme outils de gerbage dans les
rayons dont les allées sont étroites.
La cause revient au fait que ces engins sont difficiles à être utilisé et ils nécessitent plus de
temps et de précision, et cela peut consommer plus du temps en comparaison avec des chariot
élévateurs à fourche qui sont simple à manipuler avec beaucoup moins du temps, et de risque.
En outre, En raison de la disposition transversale du poste de conduite, le cariste est d’autant
plus exposé en cas de collision.
De plus Les chariots électriques à mat rétractable nécessitent un temps de charge de la batterie
dans un local sécurisé à cause du risque potentiel d’explosion.
Le gerbage à grande hauteur implique une hyper extension du rachis cervical et nécessite une
grande habileté et une bonne vision du relief.
Donc il est évident que l’utilisation des chariots élévateurs à fourche sera plus bénéfique tout
en proposant une nouvelle réorganisation de l’espace au sein du magasin 14.
Avant l’étapes de calcul, la première phase par laquelle nous avons débuter notre étude est
l’élaboration d’un plan du magasin sur lequel nous allons essayer de réaménager l’espace pour
but de maximiser l’espace de stockage et corriger les non-conformités au niveau dimensionnel
dans le magasin (voir Annexe 1).
En se basant sur la fiche technique des chariots élévateur, TCM FCB15-7, dont dispose le
magasin 14-annexe-, nous avons calculé l’allé de gerbage AST comme suit :
AST=Wa+x+b+a
Avec :
B dimension latérale de la palette
A distance de sécurité(200mm)
X porte à faux avant
Wa rayon de braquage.
La figure suivante nous montre les différents éléments entrants en jeu dans le calcul de l’allé
de gerbage :
AST= 1.73m+0.33m+1.50m+0.2m=3.76m
En effet nous soustrayons de la largeur 7.17m la valeur AST nécessaire pour l’entrée et la sortie
des chariots avec aisance sans oublié de laisser une distance de 0.2m entre le rack et le pilier
nous aurons :
7.17m-3.76m -0.2m=3.21m
La valeur 3.21m est suffisante pour stocké deux palettes largeur de 1.50m.
En longueur, avec une distance de 24m nous pouvons stocker 12 palette en longueur de 1.82m,
ce qui nous donne une quantité de 24 palettes métalliques superposés stocké dans la zone vrac
banalisée avec possibilité de gerbage...
Zone rayonnage :
En se basant sur l’ancien plan du magasin 14, nous avons calculé la distance qui sépare entre
chaque deux piliers.
En tenant compte des espaces entre les rayons et les piliers, la mesure des allés de gerbage, ainsi
que la distance entre palettiers, nous avons obtenu la nouvelle organisation suivante :
D’une part, Les Deux racks larges (1.75m en largeur) sont polyvalents où nous pouvons stocker
soit des palettes superposées en longueur (façade 1.82m), soit des palettes euro, tout dépend du
besoin existant.
D’autre part, les racks moins large(1.17m) sont uniquement dédiés au stockage en longueur des
palette euro.
Par conséquence, nous avons adopté la même organisation que celle entre les deux premiers
piliers, sauf que nous avons pris 0.10m entre les deux racks concernés par le stockage des
palettes euro.
La meilleure organisation pour cette partie est de conserver la même tout en élargissant les
palettiers existantes dans cette zone pour l’exploiter à stocker, à la fois des palettes euro et
métalliques superposés.
L’espace vide en dessus de cette partie est dédié pour le stockage des marchandises de grande
taille, et c’est ce qui nous a imposé de laisser un large allé de stockage pour simplifier le passage
de ce type de marchandise.
Zone export:
Dans la partie export nous utiliserons uniquement des palette euro qu’on doit charger par la
suite dans des conteneurs.
Cela nous impose d’implanter un palettier pour que nous puissions stocker en hauteur, ainsi que
sur le sol des palettes de type euro.
Nous avons exploité la surface disponible pour export tout en respectant les différentes
dimensions d’un palettier (échelles, lisses), ainsi que les distances de sécurité dans les alvéoles
et celles qu’il faut laisser entre les palettes posées sur terre ne face du palettier.
D’une part, Nous pouvons stocker en longueur (façade 1.20m), sur le sol juste en face du
palettier,12 palettes euro, dans chaque côté de la distance 3.76 que nous avons laissé pour
permettre au chariot de circuler afin de stocker sur le palettier.
D’autre part, nous aurons 9 alvéoles repartis sur une longueur de 36,85m, où nous pouvons
stocker sur chacune 3 palettes euro tout en laissant les jeux de fonctionnement nécessaire
dans un palettier.
Dans la partie des non conformes nous allons placer horizontalement 3 palettes stocké (façade
1,82) et ,7 palette verticalement (façade 1.50).
Il faut prendre en compte l’existence d’un pilier juste derrière la première ligne des palettes, ce
qui nous impose de stocker seulement 6 palette au lieu de 7 et laisser un espace pour le pilier.
Zone CAGIBI:
La zone CAGIBI est une partie non utilisée dans le magasin 14 vu que la direction de la DFF à
décider de l’utiliser comme une zone provisoire des marchandises non conforme.
En effet la marchandise non conforme occupe plusieurs espaces au sein du magasin, la question
qu’il pose pourquoi ne pas se débarrasser de ces marchandises et libérer plus d’espace chose
qui peut aider à minimiser la pression sur d’autres zones ?
La réponse est assez simple, les intervenants qui entre en jeu en ce qui concerne la prise de
décision a l’égard de ce type de marchandise sont multiples et il n’y a pas vraiment une bonne
coordination entre ces derniers.
De plus les procédures administratives sont un peu ennuyantes est assez compliqué, sans oublier
le facteur de la non confiance de Marsa Maroc ainsi que l’ODEP en sociétés spécialiste dans la
destruction des marchandises non conformes, qui peuvent revendre ces produits pour des
détaillants travaillant dans l’illégal et par la suite mettre la vie des citoyens au danger.
Le CAGIBI est une zone où nous mettons les marchandises que leurs propriétaires ont peur
d’être volés. Le facteur de la sécurité peut être garantit sans avoir une telle zone, avec une bonne
répartition des caméras dans la totalité du magasin.de ce fait nous allons pouvoir exploiter cette
zone pour des affaire plus intéressantes.
La magasin 14 dispose de plusieurs produits périssables qui nécessite un environnement bien
particulier avec des températures bien précises. L’idée est d’implanter une zone frigorifique au
lieu du CAGIBI réservée pour stocker les produits qui ont tendance à périr.
Zone import:
Par le même raisonnement que précédemment, nous avons introduit plus de rayons mais cette
fois dans la zone import.
En effet nous avons prévu de poser 2 racks horizontalement, et une de longueur inferieur
Tout d’abord il est important de mentionner que les palettes présente l’outil le plus utilisé dans
le magasin pour le stockage de la marchandise. Le diagramme de Pareto suivant explique cette
note :
Les portions (1) et (2) présente un rack double structuré à recevoir de palette superposés d’un
côté (aussi des palette euro en cas de besoin), de l’autre côté le rack ne peut réceptionner que
des palette euro, le troisième rack est strictement propre à stocker des palettes euro.
La première portion du rack double peut contenir 3 alvéoles, deux parmi eux accepte 2 palette
superposée à être stockés, et la dernière peut être occuper par une seule palette de type euro.
La deuxième portion et organiser de la même façon sauf que la troisième alvéole est capable
d’être occupé par un palette superposé.
Il existe aussi dans la zone d’import un petit rack de longueur 12.02m ou nous pouvons
organiser les palettes superposées de la manière suivante :
A ce stade, nous avons terminé l’étape des calculs des différentes zones de stockage dont
dispose le magasin 14 tout en essayant de maximiser le plus possible l’espace de stockage utile
et éliminer les lacunes et les non-conformités qui ont causer la non utilisation de plusieurs
espaces et par conséquent le comblement des marchandises, et parfois les gâter.
Le nouveau plan du magasin respecte les normes en matière, des espaces des allées de gerbage,
la hauteur utile de stockage, la sécurité, et les espace qu’il faut laisser afin de faciliter la
circulation des flux de marchandise dans le magasin 14, ainsi qu’une bonne exploitation de
l’espace de stockage, sur le sol comme en hauteur.
3.3. Nettoyer :
Il est trivial que dans un environnement propre nous pouvant facilement localiser toute fuite ou
anomalie.
L’objectif de cette étape est d’avoir un bon degré de propreté tout en visant un niveau 0 de
saleté et de déchet ainsi que contrôler les postes et détecter les petits problèmes avant leur
occurrence.
Le nettoyage doit rentrer dans les gestes quotidiens (3 minutes de nettoyage par jour). Il peut
aussi être associé au grand ménage annuel, au kaizen, aux opérations chiffon, etc.
De nombreux endroits doivent être nettoyer :
Les plafonds,
L’équipement électrique,
Les conduites,
Les filtres des climatiseurs,
L’intérieur et les abords machines,
Les boîtes et les étagères,
Le plan dans l’annexe présente une description détailler de la démarche de nettoyage du
magasin 14.
3.4. Standardiser :
Pour récolter les fruits des 3S précédents il est judicieux de les standardiser et les respecter en
mettant en place des règles précise.
Dans cette phase nous allons se baser sur la favorisation des standards visuel et des modes de
repérage de zone afin de garantir une bonne organisation et un magasin bien repérer.
La standardisation du travail joue un rôle fondamental dans l’amélioration des performances à
travers la mise en place d’un environnement de travail plus agréable et l’implication des
opérateurs en les encourageant à travailler dans des bonnes conditions.
Elle a pour object:
• L’amélioration les conditions de travail et le moral du personnel car il est plus agréable de
travailler dans un lieu propre et bien rangé.
• La réduction des risques d'accidents qui permet non seulement de préserver la santé des
salariés, mais aussi de réduire les coûts pour l'entreprise par la diminution des arrêts de
travail et donc la réduction des coûts directs liés à ces absences.
• La mise en place du management visuel qui permet d’impliquer la personne concernée,
l’amène à réagir et à adapter son comportement par des techniques simples de visualisation
d’informations.
Pour le cas du magasin 14 il s’avère bien qu’est pratique de placer des fiches signalétiques
portant d’une part des symboles d’interdiction de certaines actions, et d’autre part le nom de
chaque zone.
Nous avons mis à disposition du personnel travaillant au sein du magasin 14, une affiche qui
résume l’ensemble des consignes de sécurité dont ils ont besoin et qui sont absentes en magasin,
pour qu’ils peuvent agir d’une manière correcte au cas d’une incendie ou une situation urgente
(voir annexe).
De plus nous avons proposé un standard du rangement 5S qui sert comme outil pour classer les
éléments entrants en jeu dans le magasin, et décrire à la fois les règles qui doivent être respecté
en relief avec l’élément, ainsi que l’état réel de l’élément et nous avons réservé une colonne
pour ajouter des commentaires à propos de chaque élément (voir annexe).
Concernant le traçage du sol il est nécessaire de retracer le sol pour faciliter et organiser le trafic
des équipements de manutentions lors des allers et retours simultanés de ces derniers.
Finalement il faut organiser une formation sur la démarche 5S afin de faire partager ces
principes avec tout le personnel dans le magasin et construire une idée chez les opérateurs de
quoi s’agit-il une démarche 5S.
Conclusion
Au terme de notre travail sur le thème « La réorganisation du magasin 14 de la Freight
forwarding », notre ambition était d’améliorer la situation actuelle de la DFF, ainsi que leur
proposer des solutions qui pourraient les aider à bien gérer l’espace de stockage, la satisfaction
des clients, et afin de mieux exploiter au maximum les nouvelles technologies mises à leur
disposition, et donc améliorer la performance et la productivité de l’activité.
Les solutions proposées pour faire face au blocage du développement des activités au sein de
la DFF vont permettre de bien maitriser des éléments de réussite et améliorer la satisfaction des
clients.
Pourtant, le point le plus critique est de pouvoir intégrer tout le personnel mis en situation au
sein du magasin pour assurer l’efficacité et l’efficience des améliorations proposés, car en fin
de compte tout dépend du facteur humain. C’est la discipline et le respect des règles et le
sentiment de responsabilité et de satisfaction chez les opérateurs qui peuvent entrainer une
évolution de l’activité au sein du n’importe quelle entité de travail.
Finalement il s’avère bien qu’il faut accompagner chaque solution et chaque démarche par un
suivi continu qui sert comme outil de détection des nouvelles anomalies et par la suite adapter
nos ressources et nos moyens à faire face et par la suite éviter toute perte potentiel.
Bibliographie et webographie
ROUX, Michel. Chapitre 2, Concevoir la partie physique du magasin. In : entrepôts et magasins,4ème
Édition. Paris : Édition d’Organisation, Groupe Eyrolles, Inc,2008, p.47-146.
BAGLIN, Gérard. BRUEL, OLIVIER. KERBACHE, Laoucine. NEHME, Joseph. VAN
DELFT,Christian Chapitre 16, le traitement des commandes et entreposage. In : Management
industriel et logistique 6e édition. Paris : ECONOMICA, p.442-452.
AIDA. Rubrique n° 183 ter : Entrepôts couverts (Stockage de matières, produits ou substances
combustibles). [En ligne]. Disponible sur :< http://www.ineris.fr/aida/consultation_document/11003>
(consulté le 20/07/2017)
jackadit. Dimensionnement d‘un palettier. [En ligne]. Disponible sur :
<http://jackadit.com/index.php?page=gpstock8l> (consulté le 24/07/2017)
Les experts de ooreka. Outils de la qualité, techniques de la qualité “5S”. [En ligne]. Disponible sur :
< https://qualite.ooreka.fr/comprendre/5s > (consulté le 03/04/2017).
Annexes
Sécurité
CONSIGNES D’URGENCE
STANDARD RANGEMENT 5S
Date:
Responsable :
N° ELEMENT DESCRIPTION DU STANDARD DESCRIPTION DE L'ETAT REEL COMMENTAIRE
La marchandise doit être bien
1 Marchandise stockée en respectant les normes
standards
Les palettes doivent respecter le
2 Palettes
marquage du sol