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Citation
Résumé
Sommaire
Introduction générale : (Contexte de l'étude - Importance du sujet - Objectifs de la
recherche- Problématique de recherche - hypothèses)
Partie 1 : théorie
• Définition du recrutement
• Enjeux du recrutement pour les entreprises
• Différentes étapes du processus de recrutement
Partie 2 : empirique
Chapitre 4 : Méthodologie
• Auprès des candidats (Analyse des profils des candidats - Utilisation des
réseaux sociaux pour la recherche d'emploi - Perception des avantages et des
inconvénients des réseaux sociaux pour le recrutement - Attentes des
candidats vis-à-vis des recruteurs sur les réseaux sociaux)
• Auprès des recruteurs (Analyse des profils des recruteurs - Utilisation des
réseaux sociaux pour le recrutement - Perception de l'efficacité des réseaux
sociaux pour le sourcing et la sélection - Stratégies de communication sur les
réseaux sociaux)
Conclusion générale
Résumé les points clés
• Rappel des principales conclusions de l'étude
• Réponse à la problématique de recherche
Table des matières
Bibliographie & Webographie
Annexes
A. Questionnaires d'enquête