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1-Sondages/questionnaires clients
4- Rencontres de
5- Observation terrain
professionnels du secteur
Le sondage : les étapes du questionnaire
Atelier
https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/letude-marche/comment-fai
re-son-etude-marche/realiser-questionnaire-cadre-votre-etude
Types de questions possibles
Méthode de l’entonnoir
Entre 15 et 20 questions
maximum
Diffuser le questionnaire
En face à face
Par téléphone
Par voie postale
Internet/Réseaux sociaux
Le traitement des réponses : Dépouillement des résultats
Qui ? Support ?
Journalistes, universitaires, auteurs de Une dizaine de questions ouvertes
rapports, Fédérations, ministères ….
Comment ?
En face à face ou Skype
Objectif ?
Valider les informations recueillies lors
de
l’étude Macro
Combien ?
5 max
Réflexion en sous groupe
2 méthodes qualitatives
Méthodologie/Etapes
• L’échantillonnage
• L’élaboration du guide d’entretien qualitatif
• L’élaboration de questionnaire quantitatif
• L’organisation logistique des groupes de discussion
• L’enregistrement des groupes
• L’animation des groupes (Animateur/ Modérateur/ Observateur)
• Le débriefing entre modérateur et observateur après chaque groupe
• La transcription verbatim des discussions enregistrées
• L’analyse des données et la synthèse des résultats
• La présentation des résultats
4- Les méthodes projectives d’entretiens
Quid ?
Approches indirectes qui cherchent à révéler les opinions, motivations, s
entiments, attitudes, ou bien même les valeurs des participants du group
e d’étude, pour une situation donnée
Contrairement aux focus groups ou aux entretiens en profondeur,
l’objectif de l’étude n’est pas connu des individus de l’échantillon
étudié.
Pourquoi ?
4- Les méthodes projectives d’entretiens
Pourquoi ?
4- Les méthodes d’entretien projectives
Pourquoi ?
4- Les méthodes d’entretien projectives
4- Exemples de techniques projectives
4- Exemple de technique projective
4- Exemple de technique projective
4- Exemple de technique projective
Exemple : Projet Power Flower
Atelier en sous groupe
Les objectifs ?
Leurs satisfactions
Leurs manques
Leurs envies
Leurs besoins