CHAPITRE 1 : Le secteur informel

A- L’origine du concept du secteur informel et la récente définition

1- Origine de concept du secteur informel
Le concept de secteur informel a fait son apparition dans la théorie économique du
développement avec les premiers travaux du Programme mondial de l'Emploi entrepris
par le Bureau international du Travail au début des années 70.

2- Définition
Le secteur informel est officiellement défini comme « un ensemble d'unités produisant
des biens et des services en vue principalement de créer des emplois et des revenus pour
les personnes concernées.

3- Les acteurs correspondants

Au Burkina Faso, les trois principaux secteurs d'activité non agricole qui comptabilisent
une main-d'œuvre importante dans l'économie informelle sont le commerce (48 %),
l'industrie (37,6 %), et le service (14,3 %). ménages et les femmes…

4- Les catégories de travail dans le secteur informel

B- Les différentes modalités du secteur informel

1- Les caractéristiques générales
2- Les caractéristiques socio-démocratiques
3- Les structures du secteur informel

CHAPITRE 2 : Le développement économique

1- Définition
Le développement économique agit globalement comme une source de « mieux vivre » en
améliorant les conditions de vie et l'accès aux soins des populations et permet ainsi
d'allonger progressivement l'espérance de vie.

2- Approche du développement économique

a- Ancienne approche de la notion du développement économique
b- Nouvelle approche du développement économique

CHAPITRE 3 : le lien entre le secteur informel et le développement économique

En l’absence d’opportunités suffisantes dans le secteur formel, les activités informelles constituent
une sécurité économique essentielle en fournissant du travail et un revenu à un grand nombre de
personnes qui vivraient sinon dans la pauvreté.
Des enquêtes de l’Organisation internationale du travail (OIT) montrent que, dans certains pays
subsahariens, 30 à 90 % des emplois non agricoles relèvent du secteur informel. Les enquêtes auprès
des ménages confirment également que le secteur informel joue un rôle important en ce qui
concerne l’emploi en Afrique subsaharienne.
Entre 55 % et 75 % de l’emploi non agricole dans les pays à faible revenu et riches en ressources
naturelles est fourni par les entreprises familiales.