CPGE-RABAT MANAGEMENT 1 ECT 2019/2020

Dossier : Formation des salariés

Avec l’acquisition du matériel de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO), les
salariés ont besoin d’acquérir de nouvelles compétences. Monsieur Tawfiq Arif prévoit de mettre
en place une formation dans le cadre des actions visées par le plan de formation de l’entreprise.
Pour la première année, seuls deux personnes pourront bénéficier de la formation proposée par le
fournisseur de matériel dans son local. Monsieur Arif a demandé à madame Jalila de procéder à un
appel de candidature auprès de tous responsables de production et les chefs d’atelier.

TECHNOW, le fournisseur du matériel de CFAO, offre en effet un stage de formation qui aura lieu à
Casablanca. Le jeudi 30 et vendredi 31 octobre (horaires du stage : 9h-12 h / 14h-17h ;

Madame Jalila vous confie ce dossier afin de déterminer les deux salariés à retenir et de chiffrer les
coûts engendrés par cette formation.

Travail à faire :
1) Sélectionnez, en se basant sur l’annexe 1 et 2, les deux salariés à retenir. à cette fin, il vous
appartiendra de calculer la somme des notes des critères utilisés pour optimiser ce choix.
2) Calculez le coût global de la formation dans chaque hypothèse. (Annexe 3) conclure ?

Annexe 1 : Circulaire d’information aux salariés

Société MACAO Le 02/03/2019

Objet : formation au nouveau matériel

Cher (e) collaborateur (trice)

Nous mettons en place une formation à l’utilisation de conception Assistée par ordinateur que nous
venons d’acquérir. Comme vous le savez, l’emploi de la CFAO permet un travail de précision dans la
fabrication des produits différents à la fois, mais nécessite la maitrise de nouvelles compétences.

Notre Fournisseur TECHNOW offre une formation de deux jours qui se tiendra les 30 et 31 octobre
à Tanger.

Dans le cadre du plan de formation de 2019, seuls deux salariés participeront à ce stage de
formation. Les critères de choix tels que l’ancienneté dans la branche et dans l’entreprise et le
résultat de l’entretien annuel professionnel seront pris en considération.

Nous souhaitons former en priorité ceux d’entre vous qui ont le plus d’ancienneté, et qui n’ont pas
suivi de stage depuis longtemps.

Nous vous prions de bien vouloir proposer votre candidature en remplissant une fiche d’inscription
à retirer auprès Mme Lamrani et à retourner avant le 16 juin.

Après examen des demandes de formation, nous vous adresserons un courrier pour vous informer
de la décision prise à votre égard.

Nous vous remercions de votre coopération.

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Cordialement.

Directeur RH Tawfiq Arif

Annexe 2 : Resumé de demandes de formation

Les Critéres de choix et leurs coefficients :

Notes 0 1 2 3
Ancienneté dans la fonction Moins de 2 ans De 2 ans à 4 ans De 4 ans à 7 ans Plus de 7 ans
(coefficient 3)
Ancienneté dans Moins de 6 mois De 6 mois à 3 ans De 3 ans à 6 ans Plus de 6 ans
l’entreprise (coefficient 3)
Entretien profissionnel insuffisant Assez favorable favorable Très favorable
(coefficient 2)

Annexe 3 : hébergement et transport

 Hébergement
Hôtel Ibis Tanger :
 Chambre pour 1personne : 500 dh
 Transport
 Vous avez recherché sur internet différents modes de transport afin que les salariés puissent se rendre à
Tanger.
 Possibilité 1: le trajet en voiture se fera avec le véhicule de l’entreprise
Départ arrivée Véhicule Essence péages Sandwich Durée
Casablanca Tanger routier 900 Dh 200 Dh 25 Dh 5h30
 Possibilité 2 : estimation des durée et coût du Trajet TGV
départ arrivée Véhicule durée Billet TGV
Hors pointe

Casablanca Tanger ONCF 2h 150 dh/par personne

 Les repas de midi seront pris au restaurant de l’entreprise (65 DH)