Jci HT - Constitution - Amendee - 301113

Constitution de la Jeune
Chambre Internationale Haïti
Constitution de la JCI Haïti 1

CONSTITUTION
DE
JCI Haïti (JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE)
Adoptée à l’assemblée générale le 24 septembre 2011 à Delmas 17 et amendée à l’assemblée générale
extraordinaire le 30 novembre Pacot.
PRÉAMBULE À LA CONSTITUTION
Considérant que la constitution de 1987 déclare en son article premier qu’Haïti est une république coopérative et
qu’elle est favorable à la formation d’associations.
Considérant que le concept association est régi par la loi du code civil Haïtien en ses articles 21 à 79.
Nous les jeunes venant un peu partout du pays et réunis à cette assemblée générale,
Ayant pris conscience du fait que l’exercice civique des responsabilités par les jeunes leur permet de jouer un
rôle déterminant dans la recherche de solutions justes aux problèmes qui se posent à la nation haïtienne et,
Résolus à éviter aux générations à venir les maux issus de la mésentente entre les habitants et à promouvoir le
progrès et le bien-être,
AVONS DÉCIDÉ d’unir nos efforts pour constituer une association nationale de Jeunes Chambres régie par les
principes énoncés dans cette Constitution.
Dans le cadre de ce document, l’usage du masculin sera interprété

comme couvrant les genres féminin et masculin.

Table des matières
CHAPITRE I : NOM.................................................................................................................................................................... 7
ARTICLE 1 : CREATION ET SECRETARIAT PERMANENT DE L’ONM .................................................................................. 7
ARTICLE 2 : AFFILIATION ET DUREE ..................................................................................................................................... 7
ARTICLE 3 : USAGE .................................................................................................................................................................. 7
CHAPITRE II : DÉCLARATION DES PRINCIPES, BUTS ET CREDO ..................................................................................... 8
ARTICLE 4 : DÉCLARATION DES PRINCIPES ........................................................................................................................ 8
ARTICLE 5 : CREDO ................................................................................................................................................................. 8
ATICLE 6 : MISSION ET VISION DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE.................................................................... 8
ARTICLE 7 : BUT DE L’ONM ..................................................................................................................................................... 8
ARTICLE 8. POLITIQUE ........................................................................................................................................................... 9
ARTICLE 9 RELIGION .............................................................................................................................................................. 9
ARTICLE 10 : OBJECTIFS DE L’ONM .................................................................................................................................... 10
CHAPITRE III : ORGANISATIONS LOCALES MEMBRES (OLM),........................................................................................ 10
ARTICLE 11 : DÉFINITIONS.................................................................................................................................................... 10
ARTICLE 12 APPROBATION ................................................................................................................................................. 10
ARTICLE 13 : OLM POTENTIELLE ......................................................................................................................................... 11
ARTICLE 14 CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION POTENTIELLE .................................... 11
ARTICLE 15 : DROITS ET SERVICES .................................................................................................................................... 11
ARTICLE 16. : OLM AFFILIÉE À TITRE PROVISOIRE ........................................................................................................... 12
ARTICLE 17. CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L'AFFILIATION PROVISOIRE ...................................... 12
ARTICLE 18 : DROITS ............................................................................................................................................................. 12
ARTICLE19 : SERVICES DE L’ORGANISATION .................................................................................................................... 13
ARTICLE 20 : RENOUVELLEMENT ........................................................................................................................................ 13
ARTICLE 21 : OLM AFFILIÉES À PART ENTIÈRE ................................................................................................................. 13
ARTICLE 22 : CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION À PART ENTIÈRE .............................. 14
ARTICLE 23 : DROITS ET SERVICES .................................................................................................................................... 14
ARTICLE 24 : SITUATION RÉGULIÈRE ................................................................................................................................. 14
ARTICLE 25 PERTE DES DROITS ........................................................................................................................................ 14
ARTICLE 26 DÉSAFFILIATION ............................................................................................................................................. 15
ARTICLE 27 STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR DES OLM et OUM ............................................................................ 15
ARTICLE 28 RELATIONS AVEC L’ORGANISATION .............................................................................................................. 15
ARTICLE 29 RESPONSABLES LOCAUX OFFICIELS ............................................................................................................ 16
CHAPITRE IV : ZONES ........................................................................................................................................................... 16
ARTICLE 30. DÉLIMITATIONS DES ZONES ......................................................................................................................... 16
CHAPITRE V : AUTRES MEMBRES, MEMBRES INDIVIDUELS, MEMBRES SENIORS………………………................ 16
ARTICLE 31 : DÉFINITIONS.................................................................................................................................................... 16
CHAPITRE VI : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ............................................................................................................................ 17
ARTICLE 32 AUTORITÉ SUPRÊME ...................................................................................................................................... 17
ARTICLE 33 PRÉROGATIVES EXCLUSIVES ....................................................................................................................... 17

ARTICLE 34 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES ............................................................................................. ....................17
ARTICLE 35 RÉUNIONS ........................................................................................................................................................ 18
ARTICLE 36 COMPOSITION .................................................................................................................................................. 18
ARTICLE 37 : DROIT DE VOTE .............................................................................................................................................. 18
ARTICLE 38 ÉLECTION DES RESPONSABLES ................................................................................................................... 19
ARTICLE 39 MAJORITÉ ......................................................................................................................................................... 19
CHAPITRE VII : RÉUNIONS ANNUELLES............................................................................................................................. 20
ARTICLE 41 NOM ................................................................................................................................................................... 20
ARICLE 42 PROGRAMME...................................................................................................................................................... 20
ARTICLE 43 LIEU ET DATE ................................................................................................................................................... 21
ARTICLE 44 CHOIX DE L’OLM HOTESSE ............................................................................................................................ 21
ARTICLE 45 CONTRAT .......................................................................................................................................................... 21
ARTICLE 46 ANNULATION DU CONTRAT............................................................................................................................. 21
ARTICLE 47 CONTRÔLE DES ACTIVITÉS ............................................................................................................................ 21
CHAPITRE VIII : RESPONSABLES ........................................................................................................................................ 22
ARTICLE 48 RESPONSABLES ÉLUS .................................................................................................................................... 22
ARTICLE 49 RESPONSABLES NOMMÉS ............................................................................................................................. 22
ARTICLE 50 PRÉSIDENT SORTANT..................................................................................................................................... 22
ARTICLE 51 : OBLIGATIONS DES RESPONSABLES ........................................................................................................... 22
ARTICLE 52 : ÉLECTIONS ...................................................................................................................................................... 22
ARTICLE 53 : MAJORITÉ ........................................................................................................................................................ 23
ARTICLE 54 NOMINATIONS .................................................................................................................................................. 23
ARTICLE 55 MANDAT ............................................................................................................................................................. 23
ARTICLE 56 EXCEPTION....................................................................................................................................................... 23
ARTICLE 57 CANDIDATURES ............................................................................................................................................... 23
ARTICLE 58 COMITÉ DES CANDIDATURES........................................................................................................................ 23
ARTICLE 60 CONDITIONS ...................................................................................................................................................... 24
ARTICLE 62 POSTES VACANTS ........................................................................................................................................... 25
ARTICLE 63 SERMENT .......................................................................................................................................................... 25
ARTICLE 64 REELECTION .................................................................................................................................................... 25
ARTICLE 65 RÉMUNÉRATION .............................................................................................................................................. 25
ARTICLE 66 POSTES INCOMPATIBLES................................................................................................................................ 25
ARTICLE 67 ASSISTANTS ...................................................................................................................................................... 26
CHAPITRE IX : PRÉSIDENT ................................................................................................................................................... 26
ARTICLE 68 FONCTIONS ....................................................................................................................................................... 26
ARTICLE 69 CONDITIONS SPÉCIFIQUES............................................................................................................................. 26
CHAPITRE XI : VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF....................................................................................................................... 27
ARTICLE 73 CONDITIONS SPÉCIFIQUES............................................................................................................................ 27
CHAPITRE XII : SECRETAIRE GENERAL ............................................................................................................................. 27
ARTICLE 74 : NOMINATION DU SECRETAIRE GENERAL ................................................................................................... 27

ARTICLE 75 : FONCTIONS ..................................................................................................................................................... 27
ARTICLE 76 : CONDITIONS SPECIFIQUES........................................................................................................................... 27
CHAPITRE XIII : Trésorier Général ....................................................................................................................................... 28
ARTICLE 77 : NOMINATION DU TRÉSORIER GENERAL ..................................................................................................... 28
ARTICLE 78 : FONCTIONS ..................................................................................................................................................... 28
ARTICLE 79 CONDITIONS SPÉCIFIQUES............................................................................................................................ 28
CHAPITRE XIV : CONSEILLER JURIDIQUE ......................................................................................................................... 29
ARTICLE 81 NOMINATION DU CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL ................................................................................. 29
ARTICLE 82 FONCTIONS DU CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL ................................................................................... 29
ARTICLE 83 CONDITIONS A REMPLIR PAR LE CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL ..................................................... 29
ARTICLE 84 FONCTION…………………………………………………………………………………………………………………29
XV : VICE-PRÉSIDENTS NATIONAUX................................................................................................................................... 30
ARTICLE 85 CONDITIONS SPÉCIFIQUES............................................................................................................................. 30
ARTICLE 86 ASSIGNATION DES OLM . ............................................................................................................................... 30
CHAPITRE XVI : COMITE DIRECTEUR ................................................................................................................................. 30
ARTICLE 88 MODALITÉS DE VOTE ...................................................................................................................................... 30
ARTICLE 89 RÉUNIONS ......................................................................................................................................................... 30
CHAPITRE XVII : COMITE EXÉCUTIF ................................................................................................................................... 31
ARTICLE 90 COMPOSITION ET FONCTIONS ....................................................................................................................... 31
ARTICLE 91 MODALITÉS DE VOTE ...................................................................................................................................... 31
ARTICLE 92 RÉUNIONS ......................................................................................................................................................... 31
CHAPITRE XVIII : SECRÉTAIRE PERMANENT .................................................................................................................... 31
ARTICLE 93 NOMINATION .................................................................................................................................................... 31
ARTICLE 94 CONTRAT .......................................................................................................................................................... 31
ARTICLE 95 FONCTIONS ...................................................................................................................................................... 31
ARTICLE 96: SECRETARIAT PERMANENT........................................................................................................................... 31
CHAPITRE XIX : COMMISSARIAT AUX COMPTES .............................................................................................................. 33
ARTICLE 97 ELECTION .......................................................................................................................................................... 33
ARTICLES 99 CONDITIONS SPECIFIQUES .......................................................................................................................... 33
CHAPITRE XX PLANIFICATION............................................................................................................................................. 33
ARTICLE 100 COMITÉ DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE ......................................................................................... 33
CHAPITRE XXI : ACTIVITÉS AU PROGRAMME ................................................................................................................... 34
ARTICLE 101 DOMAINES D’OPPORTUNITÉS ..................................................................................................................... 34
ARTICLE 102 THÈME DU MANDAT ...................................................................................................................................... 34
ARTICLE 103 RÉCOMPENSES ............................................................................................................................................. 34
ARTICLE 104 RAPPORTS...................................................................................................................................................... 34
CHAPITRE XXII : CONVENTION NATIONALE ...................................................................................................................... 35
ARTICLE 105 OBJECTIFS ..................................................................................................................................................... 35
ARTICLE 106 SITES DE LA CONVENTION NATIONALE. .................................................................................................... 35

ARTICLE 107 PARTICIPATION .............................................................................................................................................. 35
CHAPITRE XXIII : SÉNATEURS ............................................................................................................................................. 36
ARTICLE 108 DÉFINITION ..................................................................................................................................................... 36
ARTICLE 109 DEMANDE D’ADMISSION AU SENAT ............................................................................................................ 36
ARTICLE110 RÉVOCATION................................................................................................................................................... 36
ARTICLE 111 DROITS ............................................................................................................................................................. 36
ARTICLE 112 CONDITIONS D’AFFILIATION AU SÉNAT...................................................................................................... 37
ARTICLE 113 LE SÉNAT DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE HAITI ................................................................... 37
CHAPITRE XXIV : COTISATIONS .......................................................................................................................................... 37
ARTICLE 114 COTISATIONS .................................................................................................................................................. 37
ARTICLE 116 ARRIÉRÉS ....................................................................................................................................................... 39
ARTICLE 117 RADIATION DES OLM..................................................................................................................................... 39
CHAPITRE XXV : FINANCES : ............................................................................................................................................... 39
ARTICLE 118 EXERCICE BUDGÉTAIRE................................................................................................................................ 39
ARTICLE 119 TENUE DES LIVRES ....................................................................................................................................... 39
ARTICLE 120 RAPPORTS TRIMESTRIELS ........................................................................................................................... 39
ARTICLE 121 BUDGET ........................................................................................................................................................... 40
ARTICLE 122 DÉPENSES DES RESPONSABLES ................................................................................................................ 40
ARTICLE 123 POLITIQUE D'ADMINISTRATION .................................................................................................................... 40
CHAPITRE XXVI : GESTION................................................................................................................................................... 40
ARTICLE 124 SECRETARIAT PERMANENT.......................................................................................................................... 40
ARTICLE 125 SERVICES ....................................................................................................................................................... 40
ARTICLE 126 SANCTION ........................................................................................................................................................ 40
ARTICLE 127 PUBLICATION .................................................................................................................................................. 41
CHAPITRE XXVII : CLUB DES ANCIENS PRESIDENTS NATIONAUX…………………………………………………………..41
ARTICLE 128 CREATION……………………………………………………………………………………………………………….41
CHAPITRE XXVIII : DISPOSITIONS PARTICULIERES ......................................................................................................... 41
ARTICLE 129 STATUTS .......................................................................................................................................................... 41
ARTICLE 130 MANUEL DES RÈGLEMENTS ......................................................................................................................... 41
ARTICLE 131 DÉROGATION .................................................................................................................................................. 42
ARTICLE 132 : DATE D’ENTRÉE EN VIGUEUR .................................................................................................................... 42

CHAPITRE I : NOM
ARTICLE 1 : CREATION ET SECRETARIAT PERMANENT DE L’ONM

Il est reformé en Haïti depuis Juin 2006, une association régie par la loi du code civil Haïtien (articles 21 à 79), les
lois et Règlements en vigueur en cette matière en Haïti, la Constitution et le Manuel des Règlements de la JCI
et les présents statuts.
Cette Association est connue sous le nom de Jeune Chambre Internationale Haïti, et est désignée ci-après, par
les termes « ONM, (Organisation Nationale Membre) ou JCI Haïti »
Le Secrétariat Permanent de la JCI Haïti est sis au 4c, Delmas 17, Commune de Delmas et peut être transféré à
tout autre endroit du territoire national sur décision d’une Assemblée Générale convoquée à cet effet.
ARTICLE 2 : AFFILIATION ET DUREE

La JCI Haïti est affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI). En conséquence, elle accepte de se soumettre à
sa Constitution et à son Manuel des Règlements, dans leurs aspects applicables aux ONM.
La durée de vie de l’ONM est illimitée.
ARTICLE 3 : USAGE
3.1 MEMBRES
L’usage du nom, du sigle et du logo de l’ONM et de ceux de la Jeune Chambre Internationale, inc., est limité :
1. à l’Organisation Nationale Membre
2. aux Organisations Locales Membres (OLM) dont l’affiliation est dûment enregistrée
3. aux membres individuels de la Jeune Chambre en situation régulière.
Ces attributs sont la propriété exclusive de la Jeune Chambre Internationale (JCI). Ils sont concédés à la Jeune
Chambre Internationale Haïti du fait de son affiliation à la JCI.
3.2 CANDIDATS À L'AFFILIATION

L'usage exclusif du nom JCI, suivi du nom de la communauté locale et de la dénomination spécifique de l’OLM
suivi de Haïti est exigé à toute OLM ou OUM.
3.3 RETRAIT
L'usage du nom est automatiquement et immédiatement retiré lorsqu'il est mis fin à l’affiliation d’un membre ou
d’une OLM.

CHAPITRE II : DÉCLARATION DES PRINCIPES, BUTS ET CREDO
L’ONM est affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI), ce qui implique : l’acceptation de la déclaration des
principes et du but de la JCI.
ARTICLE 4 : DÉCLARATION DES PRINCIPES

Les principes des membres Jeune Chambre, inspirés par le Credo de la JCI, sont fondés sur les croyances
suivantes :
1. La croyance en Dieu
2. La fraternité humaine
3. La liberté d’entreprendre
4. Le respect de la loi
5. La valeur et la dignité de la personne humaine
6. Le service à l’humanité
ARTICLE 5 : CREDO
Le Credo de la Jeune Chambre Internationale est le suivant :
Nous croyons :
Que la foi en Dieu donne à la vie son véritable sens,
Que la fraternité humaine transcende la souveraineté des nations,
Que la liberté des individus et de l’entreprise assure mieux la justice économique,
Que l’autorité doit s’appuyer sur la loi et non sur l’arbitraire,
Que la personne humaine est la plus précieuse des richesses
Et que servir l’humanité constitue l’œuvre la plus noble d’une vie.
ARTICLE 6 : MISSION ET VISION DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE

La mission de la Jeune Chambre, inspirée par la Déclaration des principes, est d’offrir aux jeunes gens des
opportunités de développement qui leur permettrons de créer des changements positifs.
6.1 : La vision de la Jeune Chambre est d’être le principal réseau mondial de jeunes citoyens actifs.
ARTICLE 7 : BUT DE L’ONM

Le but de l’ONM inspiré par la Déclaration des Principes de la JCI est de :
1. Promouvoir et donner corps à la Mission de la JCI
2. Coordonner les activités de ses membres dans la réalisation de la Mission ;

3. Promouvoir les principes et le Credo de la JCI au sein de la communauté ;
4. Promouvoir le concept de l’interdépendance universelle ;
5. Promouvoir le leadership chez les jeunes et les encourager à l’initiative privée ;
6. Œuvrer à assurer l’ouverture économique d’Haïti sur le marché global.
ARTICLE 8. POLITIQUE
L’ONM est apolitique. Elle doit donc s’abstenir de toutes activités partisanes ou politiques, et ses membres
éviteront de mélanger leurs activités partisanes personnelles avec leurs activités jaycees dans un sens qui
pourrait amener le public à penser que l’Organisation est politiquement orientée.
ARTICLE 9 RELIGION
9.1 ACTIVITÉS RELIGIEUSES : L'ONM doit s’abstenir de toute activité religieuse ou sectaire.
9.2 CONCEPT de «DIEU » : Le concept de « Dieu » dans le contexte du Credo de la JCI ou de la Déclaration
des principes de la Jeune Chambre Internationale doit s’entendre suivant les croyances de chacun.
ARTICLE 10 : OBJECTIFS DE L’ONM

10.1 DROITS DE L’HOMME
L’ONM, en acceptant la Déclaration des Principes de la JCI, souscrit à la Déclaration universelle des Droits de
l’Homme, pour donner l’exemple en matière de promotion, du respect et de la reconnaissance universels des
droits de l’Homme, des libertés et de l’égalité.
10.2 DROITS DE L’ENFANT

L’ONM, en reconnaissance et en appui à la Déclaration des Nations Unies sur les Droits de l’Enfant, doit mener à
bien, de façon permanente et continuelle la conduite de programmes visant à répondre aux besoins essentiels
des enfants dans l’un ou plusieurs des domaines stipulés dans la Déclaration :
1. LE DROIT à l’affection, l’amour et la compréhension
2. LE DROIT à une alimentation et à des soins médicaux adéquats
3. LE DROIT à une éducation gratuite
4. LE DROIT à profiter pleinement des jeux et des activités récréatives
5. LE DROIT à un nom et à une nationalité
6. LE DROIT à des soins spéciaux pour l’enfant handicapé
7. LE DROIT en toutes circonstances à être le premier à recevoir protection et secours en cas de désastre
8. LE DROIT à apprendre à devenir un membre utile de la société et à développer ses facultés
individuelles
9. LE DROIT à être élevé dans un esprit de paix et de fraternité universelle

10. LE DROIT à jouir de ces droits sans distinction de race, de couleur, de sexe, de
religion et d’origine nationale ou sociale.
10.3 PAIX MONDIALE

L’ONM, en reconnaissance de la vision de Henry GIESSEMBIER Jr., Fondateur de la JCI, s’engage à lutter en
faveur d’une paix mondiale véritable et définitive.
10.4 ENTREPRENARIAT
L’ONM, conformément au Credo, œuvre à promouvoir l’esprit d’entreprise au sein de ses membres individuels et
dans la communauté.
CHAPITRE III : ORGANISATIONS LOCALES MEMBRES (OLM),
ARTICLE 11 : DÉFINITIONS
11.1 DÉFINITION D’UNE OLM : Les Organisations Locales Membres dont les objectifs et les activités
concordent avec les buts de l’organisation, sont reconnues comme des organisations locales membres
potentielles, provisoires ou à part entière de l’organisation (ci-après dénommées OLM).
11.2 La JCI Haïti peut créer plus d’une OLM par Commune en tenant compte des critères ci-après :
- Taille de la commune.
- Collaboration avec l’OLM existante.
11.3 L’OLM portera le nom de JCI suivi du nom de sa Commune.
11.4 Pour toute OLM supplémentaire créée dans une commune, celle-ci portera le nom de la précédente OLM
suivi d’un autre mot.
ARTICLE 12 APPROBATION
12.1 Les demandes d’affiliation à titre d’Organisation Locale Membre qui remplissent les conditions requises par
les présents statuts sont approuvées par un vote à la majorité des deux tiers (2/3) de l’Assemblée générale, à
ses sessions ordinaires et annuelle, selon le cas.
12.2 LIMITE D’AGE

Les OLM doivent fixer la limite d’âge de leurs membres à dix-huit (18) ans au minimum et à quarante (40) ans au
maximum. Les adhérents peuvent conserver leur affiliation jusqu’à la fin de l’année civile au cours de laquelle ils
auront quarante (40) ans. S’il se trouve dans ce cas, le président sortant pourra terminer son mandat qui ne
devra pas dépasser une durée d’un an.
12.3 EFFECTIF

L’OLM doit avoir un effectif minimum de 25 membres.
L’ONM encourage les OLM à s’abstenir de toute forme de discrimination et à mettre en place une période
d’adhésion provisoire à l’essai d’au moins six (6) mois pour permettre les procédures d’orientation, de démarrage
et d’intronisation.
ARTICLE 13 : OLM POTENTIELLE

13.1 DÉFINITION : Une organisation, dont les objectifs concordent avec ceux de la Jeune Chambre
Internationale, et qui s’efforce d’établir une Organisation Locale Membre de l’Organisation dans sa localité, est
définie sous l’appellation d’OLM potentielle.
13.2 CONDITIONS À REMPLIR : Pour que leur candidature puisse être prise en considération, les organisations
locales membres potentielles doivent compter au moins vingt cinq (25) adhérents.
13.3 VISITE DES OLM : Pour que leur candidature puisse être prise en considération, les Organisations Locales
Membres potentielles doivent avoir au préalable reçu la visite d'un représentant de l'ONM mandaté par le
Président.
ARTICLE 14 CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION POTENTIELLE

14.1 CANDIDATURE : Chaque candidature à l’affiliation potentielle doit être adressée au Président de l’ONM et
parvenir au Secrétariat Permanent de l’ONM au plus tard 30 jours précédant l’Assemblée Générale Ordinaire au
cours de laquelle l'Organisation compte solliciter son affiliation. Chaque demande sera présentée sur le
formulaire fourni par le Secrétaire général et accompagnée des documents et informations d’appui à la
candidature, conformément à L’ARTICLE 1 du Manuel des Règlements.
14.2 COTISATIONS : A partir de la date de sa fondation, l’OLM potentielle doit verser une cotisation financière
correspondant au nombre de membres déclarés.
Article 14 :4 : Chaque organisation locale créée par l’ONM prend automatiquement le statut potentiel mais celle
créée sur demande adressera une demande formelle au président national.
ARTICLE 15 : DROITS ET SERVICES

15.1 Les OLM potentielles n’ont aucun droit de propriété d’aucune nature sur l’ONM.
15.2 Les OLM potentielles ne disposent ni du droit de parole ni du droit de vote aux réunions de l’Assemblée
générale.
15.3 Les OLM potentielles sont encouragées à participer aux programmes et manifestations de l’Organisation.
15.4 Les OLM potentielles recevront les services relatifs à la formation et au développement, directement de
l’ONM et éventuellement d’une ou de plusieurs OLM.

15.5 Si une OLM potentielle ne maintient pas un effectif minimum de vingt cinq (25)
membres ou néglige de payer sa contribution annuelle à l’ONM, elle sera automatiquement et sans appel
disqualifiée de son présent statut.
ARTICLE 16. : OLM AFFILIÉE À TITRE PROVISOIRE

16.1 DÉFINITION : Une OLM affiliée à titre provisoire est définie comme une Organisation ayant été
précédemment affiliée à titre potentiel pour une période de trois mois renouvelable.
16.2 CONDITIONS À REMPLIR : Il est demandé aux OLM souhaitant être affiliées à titre provisoire de prouver
qu’elles sont stables depuis une durée de trois mois.
1. Cette OLM candidate doit avoir réalisé au moins un projet.
2. Les demandes d’affiliation à titre provisoire sont adressées au Président de la JCI Haïti et
devront parvenir au Secrétariat permanent de la JCI Haïti.
3. Chaque demande sera présentée sur la fiche réglementaire prévue à cet effet et accompagnée
des documents et renseignements d’appui à la candidature.
16.3 VISITE D’OLM : Les Organisations candidates à l’affiliation provisoire devront avoir reçu auparavant la visite
d’un représentant de l’ONM et d’un représentant d’une autre OLM approuvé par le Comité Exécutif.
16.4 PRÉSENCE A LA CONVENTION NATIONALE : Les Organisations candidates devront être représentées à
la Convention Nationale au cours de laquelle elles présentent leur candidature à l'affiliation provisoire.
16.5 Pour toute demande d’affiliation à titre provisoire l’OLM doit être à jour de cotisation.
ARTICLE 17. CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L'AFFILIATION PROVISOIRE

17.1 Chaque candidature à l’affiliation provisoire doit être adressée au Président de l’ONM et parvenir au
Secrétariat permanent de la JCI Haïti au plus tard 30 jours avant la Convention Nationale au cours de laquelle
l’Organisation compte solliciter son affiliation. Chaque demande sera envoyée sur le formulaire prévu à cet effet
et accompagnée des documents et renseignements d’appui à la candidature, conformément au Manuel des
Règlements.
ARTICLE 18 : DROITS
18.1 Les OLM affiliées à titre provisoire n’ont aucun droit d’aucune nature sur l’ONM.
18.2 Les OLM affiliées à titre provisoire ont le droit de parole, mais non le droit de vote aux réunions de
l’Assemblée générale.

18.3 Les OLM affiliées à titre provisoire sont encouragées à participer aux programmes
et manifestations de l'ONM.
ARTICLE19 : SERVICES DE L’ORGANISATION

Les OLM affiliées à titre provisoire se verront assigner le Vice-Président National pour les aider dans le domaine
de la formation et du développement, en vue de leur affiliation à part entière.
ARTICLE 20 : RENOUVELLEMENT
20.1 Le statut d’affiliation provisoire peut faire l’objet d’un renouvellement, à condition que l’OLM concernée en
fasse la demande et l’accompagne d’un rapport détaillé des activités entreprises au cours de l’année d’affiliation,
ainsi que de la recommandation de son Vice-Président assigné. Cette demande de renouvellement est soumise
à l’attention de l’Assemblée Générale pour approbation par un vote à la majorité simple des votants. Le
renouvellement est pour une durée complémentaire de 06 mois.
20.2 Si une OLM provisoire ne présente pas sa candidature à l’affiliation à part entière et n’introduit pas de
demande de renouvellement de son statut d’OLM en cours, elle sera automatiquement et sans appel disqualifiée
de son présent statut.
ARTICLE 21 : OLM AFFILIÉES À PART ENTIÈRE

21.1 DÉFINITION : Une OLM affiliée à part entière est une Organisation membre depuis six mois au moins, à
titre d’OLM provisoire, ayant rempli les conditions exigées pour obtenir ce statut, et reçu l’approbation du Vice-
Président assigné ou de l’OLM ayant introduit la demande d’affiliation potentielle lui permettant de solliciter son
affiliation à part entière.
21.2 CONDITIONS :
4. Il est demandé aux OLM souhaitant être affiliées à part entière de prouver qu’elles sont stables
depuis une durée de six mois au moins
5. Les Organisations candidates à l’affiliation à part entière auront à satisfaire aux prescriptions de
l’article 22 des présents Statuts et du Règlement 3.5, et compter au moins vingt cinq (25)
adhérents.
21.3 VISITES DES OLM : Les OLM souhaitant être affiliées à part entière devront avoir reçu la visite d'un
représentant de l’ONM mandaté par le Président National, ainsi que celle de l’OLM marraine ayant
introduit la demande d’affiliation. Ces visites sont sanctionnées par des rapports adressés au Président
National

21.4 PRÉSENCE A L’ASSEMBLEE GENERALE D’AVRIL OU CELLE DE LA
CONVENTION NATIONALE : Les OLM candidates devront être représentées par au moins un de leurs
membres à l’Assemblée générale au cours de laquelle elles sollicitent leur affiliation à part entière.
ARTICLE 22 : CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION À PART ENTIÈRE
22.1 CANDIDATURE : Les demandes d’affiliation à part entière sont adressées au Président de la JCI Haïti et
devront parvenir au Secrétariat permanent de la JCI Haïti 15 jours avant l’assemblée générale la plus proche.
Chaque demande sera présentée sur la fiche réglementaire prévue à cet effet et accompagnée des documents et
renseignements d’appui à la candidature.
22. 2 Si une OLM s’est vue son statut d’OLM provisoire renouvelée conformément à l’alinéa 1er de l’article 20, elle
pourra présenter son affiliation à part entière à l’Assemblée générale annuelle.
22.3 COTISATIONS : Une OLM candidate à l’affiliation à part entière devra s’acquitter du paiement des
cotisations correspondant à l’année de l’affiliation, conformément à l’article 114.1 des Statuts et régler tout solde
débiteur éventuel envers l’ONM.
ARTICLE 23 : DROITS ET SERVICES

Les Organisations Locales Membres affiliées à part entière jouissent de tous les droits et services réservés aux
membres de la Jeune Chambre Internationale Haïti.
ARTICLE 24 : SITUATION RÉGULIÈRE

Une OLM est en situation régulière vis-à-vis de l’organisation si elle se conforme aux statuts et au Manuel des
règlements dans leur ensemble, et en particulier aux conditions suivantes :
1. Si elle inscrit son effectif, conformément à l’article 115.1 du Statut. Si elle s’acquitte du
paiement intégral de ses cotisations, selon les termes de l’article 115 alinéa 3 des Statuts.
2. Si elle se conforme en tout aux termes de l’accord de paiement tardif des cotisations, prescrits
à l’article 114.5 des Statuts.
3. Si elle transmet une inscription complète et exacte de son effectif à la satisfaction du Trésorier
Général et si elle s'acquitte de toute autre obligation financière en cours envers la JCI Haïti
dans les trente (30) jours suivant la réception de la facture.
ARTICLE 25 PERTE DES DROITS

25.1 EFFECTIF MINIMUM : Lorsqu’une OLM provisoire ou à part entière ne réussit pas à maintenir l’effectif
minimum de 25 membres, le Comité Directeur National peut suspendre temporairement ou mettre fin à l’affiliation
de cette OLM, après ratification de cette décision par un vote à la majorité des deux tiers (2/3) à l’Assemblée

Générale. Lorsque l’effectif d'une OLM tombe en dessous du minimum exigé, l’affiliation
de celle-ci est suspendue, conformément aux dispositions de cet Article et se voit accorder un (1) an pour rétablir
son effectif au niveau minimum exigé, faute de quoi, elle sera définitivement désaffiliée. Cette procédure n’est
pas applicable dans le cas de non-paiement des cotisations ou autres obligations financières.
25.2. RAISON VALABLE : Le Comité Exécutif peut, par un vote à la majorité des deux tiers (2/3), sous
réserve de ratification par un vote à la majorité des deux tiers (2/3) de l’Assemblée générale, suspendre
temporairement l’affiliation de toute OLM provisoire ou à part entière qui n’est pas en situation financière régulière
vis-à-vis de l’Organisation ou pour toute autre raison valable, à condition toutefois d’en prévenir l’OLM par
courrier recommandé quarante cinq (45) jours minimum avant la date prévue de suspension. Si au bout de six
mois, l’OLM ne régularise pas sa situation le Comité Exécutif peut par un vote de 2/3 sous réserve de ratification
par un vote à la majorité de 2/3 de l’Assemblée Générale procéder à sa radiation. En tout état de cause que ce
soit avant la suspension ou la radiation, l’OLM concernée doit avoir eu la chance de se défendre lors d'une
réunion du Comité Exécutif.
ARTICLE 26 DÉSAFFILIATION
Toute Organisation Locale Membre, peut mettre un terme à son adhésion à l’ONM et cesser d’être affiliée dès
qu'elle fait part de son désir au Président National, en accompagnant sa notification du règlement de toutes les
sommes dues à la JCI Haïti et du Procès Verbal de l’Assemblée Générale ayant décidé de la désaffiliation.
ARTICLE 27 STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR DES OLM et OUM

Chaque OLM doit faire parvenir à l’ONM une copie de ses statuts et autres règlements en vigueur. Les
amendements à ces statuts et règlements doivent parvenir à l’ONM dans les trente (30) jours suivant leur
adoption. La JCI Haïti demande aux OLM d’harmoniser leurs textes avec ceux de l’ONM.
.
ARTICLE 28 RELATIONS AVEC L’ORGANISATION
Dans la mesure où les termes de la constitution de l’OLM ne sont pas en conflit avec les dispositions
correspondantes de cette Constitution, et où l’OLM adhère à la Déclaration des principes et des buts de la Jeune
Chambre Internationale, son organisation et sa composition ne concernent que les membres de la localité où elle
opère. La JCI Haïti attend des jeunes de chaque localité qu’ils trouvent, de leur propre initiative, la voie
appropriée pour servir leur pays et leurs communautés. L’ONM ne s’ingérera pas dans les affaires internes d’une
OLM.
Lorsqu’à travers son fonctionnement ou ses activités, une OLM porte atteinte aux principes fondamentaux de
l’organisation, à son image ou à son honorabilité, le Comité Exécutif peut l’interpeller aux fins de lui faire corriger
le dérapage.

ARTICLE 29 RESPONSABLES LOCAUX OFFICIELS
Les Organisations Locales Membres remettront, dans les trente (30) jours suivant toute Assemblée générale
élective, une liste complète des membres de leur Comité Directeur. Cette liste sera accompagnée du Procès
Verbal de l’AG Elective dûment signé par le président en exercice et le président du Comité des Candidatures
attestant que le nouveau Président de l’OLM et le nouveau Comité Directeur furent dûment élus par l’OLM et sont
qualifiés pour remplir leur mission, et demandant à la Jeune Chambre Internationale Haïti de les reconnaître
officiellement.
Si une ou plusieurs personnes ou un groupe demandent à la JCI Haïti de ne pas les reconnaître officiellement
comme Président Local ou Comité Directeur Local, le Comité Exécutif se chargera de trancher la question
suivant les recommandations d’un comité composé d’au moins trois (3) membres nommés par le Président dont
le Vice Ŕ Président assigné à l’OLM. La décision du Comité Exécutif est sans appel et recours et s’impose aux
parties concernées.
CHAPITRE IV : ZONES
ARTICLE 30. DÉLIMITATIONS DES ZONES

30.1 Afin d'offrir les meilleurs services possibles aux OLM et aux membres, les OLM sont réparties en dix (10)
zones réparties de la façon suivante :
1. zone A : département de l’ouest
2. Zone B : Département du sud
3. Zone C : Département du nord
4. Zone D : Département de l’Artibonite
5. Zone E : Département des nippes
6. Zone F : Département du sud-est
7. Zone G (Littoral 1) : Département de la grande-anse
8. Zone H (Littoral 2) : Département du Nord-ouest
9. Zone I : Département du Centre
10. Zone J : Département nord-est
30.2 Le Président assigne, après avis consultatif du Comité Directeur National, chaque Vice- Président National à
une zone.
CHAPITRE V : AUTRES MEMBRES, MEMBRES INDIVIDUELS, MEMBRES SENIORS
ARTICLE 31 : DÉFINITIONS
31.1 Les OLM basées sur les campus universitaires, les écoles ou centres de formation bénéficient d’un statut
particulier qui est défini dans le Manuel des Règlements.

31. 2 : Membres individuels : Les membres affiliés aux OLM sont des membres de la JCI Haïti et sont
dénommés Membres individuels. Les membres individuels n’ont aucun droit de propriété sur les biens de
l’Organisation. Ils exercent leur droit par l’intermédiaire de leur OLM.
31. 3. Membre Senior

ELIGIBILITE : Tout membre ou toute personne ayant atteint la limite d’âge de l’Organisation est éligible à une
affiliation à titre de Membre Senior qui pourra être accordée sur paiement d’une cotisation annuelle.
DROITS : Le Membre Senior bénéficie de tous les droits et privilèges du membre individuel à l’exception du droit
de voter, d’occuper un poste dans l’Organisation ou de faire partie d’un quelconque décompte de voix.
PROCEDURES : Pour les personnes n’ayant jamais été membre, les procédures d’adhésion, de renouvellement
d’adhésion et des cotisations sont les mêmes que pour les adhérents
CHAPITRE VI : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
ARTICLE 32 AUTORITÉ SUPRÊME

L’Assemblée générale est l’autorité suprême, chargée de gérer les affaires de l’ONM. En tant qu’autorité
suprême, l’Assemblée Générale dispose de tous les droits et privilèges qui ne sont pas spécifiquement attribués
au Comité Directeur ou au Comité Exécutif, au Président ou à tout autre responsable de l’organisation.
ARTICLE 33 PRÉROGATIVES EXCLUSIVES

L’Assemblée Générale dispose des prérogatives exclusives dans les circonstances suivantes :
1. Élection de tous les responsables
2. Approbation des nominations aux postes de Conseiller Juridique Général et des
responsables désignés pour remplir les postes vacants
3. Affiliation des OLM
4. Approbation du budget, du plan d’action, du rapport d’activités et du rapport financier de l’année
5. Choix du lieu et de la date de la Convention Nationale.
ARTICLE 34 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

L’Assemblée générale :
1. Reçoit et examine les rapports des Présidents d’OLM, d’OUM et des membres du CDN.
2. Reçoit et examine les rapports et recommandations de politique générale et des programmes d’activités
présentés par le Comité Directeur.
3. Reçoit et examine les amendements des textes fondamentaux présentés par le Conseiller Juridique
Général.

ARTICLE 35 RÉUNIONS
35.1 L’Assemblée Générale Annuelle
La session annuelle de l’Assemblée Générale a lieu pendant la Convention Nationale. Elle a lieu chaque année
avant le Congrès Mondial sauf en cas de force majeur (catastrophe naturel, crise politique de grande envergure.)
35.2 Assemblée Générale Ordinaire

La Jeune Chambre Internationale Haïti tient trois Assemblées Générales Ordinaires dans l’année : la première
en Janvier pour entériner les nominations et lancer officiellement le mandat ; la deuxième et la troisième
respectivement en Mai et en septembre pour examiner les Rapports, évaluer les projets en cours, adopter les
plans d’actions des projets et discuter de toutes les affaires ordinaires que le Comité Directeur National lui
soumettra.
Des réunions peuvent être convoquées à la demande de la majorité absolue des membres en situation
honorable.
ARTICLE 36 COMPOSITION
L’Assemblée Générale se compose :
36.1 De tous les membres du Comité Directeur National (CDN)
36.2 Des Présidents de toutes les OLM en situation régulière telle que définie à l’article 24 des présents Statuts.
Si le Président d’une OLM n’est pas en mesure d’assister à une réunion de l’Assemblée Générale, il doit en
avertir le Président National par écrit et désigner un mandataire à qui il délivre une procuration écrite au moins
quinze (15) jours avant la tenue de l’assemblée.
36.3 OBSERVATEURS
Tous les anciens responsables de l’organisation assistant à une réunion de l’Assemblée générale y siègent en
qualité d’observateurs, et n’ont de droit d’aucune nature.
ARTICLE 37 : DROIT DE VOTE

37.1 Toutes les OLM en situation régulière telle que défini à l’article 24 des présents statuts disposent du droit de
vote à l’Assemblée Générale. Ce droit de vote s’exerce par l’expression d’un nombre de voix, calculé sur les
bases suivantes :
Une voix lorsque l’effectif de l’OLM est de 25 membres,
Tableau de correspondance de voix :

EFFECTIF NOMBRE DE VOTE
25 – 49 1
50 – 74 2

75 – 99 3
Pour chaque croissance supplémentaire de 25 membres, l’OLM acquiert une voix en plus
37.2 RESTRICTION DU DROIT DE VOTE POUR LES MEMBRES DU CDN

Les membres du Comité Directeur National ont le droit de parole et celui d’introduire et de soutenir des motions
lors d’une réunion de l’Assemblée Générale, mais ils n’ont pas le droit de vote.
37.3 PROCURATION
37.3.1 CAS AUTORISÉS : Le représentant d’une OLM en règle financièrement peut détenir la procuration d’une
autre OLM en règle financièrement, mais aucune OLM ne peut avoir plus d’une procuration.
37.3.2 AUTORISATION : Les procurations seront autorisées par écrit par le Président de l’OLM ainsi
représentée.
37.3.3 RESTRICTION : Nul ne vote par procuration. Sauf en cas d’élection si le Président d’OLM est lui-même
candidat ou absent. Les procurations servent seulement pour le quorum en cas de :
1. Amendements de textes ;
2. Suspension ;
3. Exclusion ou désaffiliation ;
4. Dissolution ;
5. Election (sauf si le Président est candidat ou absent).
ARTICLE 38 ÉLECTION DES RESPONSABLES

38.1 SCRUTIN SECRET : L’élection des responsables se fait au scrutin secret.
38.2 Le nombre de voix reçues par chaque candidat sera annoncé à l’Assemblée Générale après chaque
élection des responsables.
ARTICLE 39 MAJORITÉ
39.1 Sous réserve d’une autre disposition, toutes les questions dont l’Assemblée Générale est saisie devront être
approuvées par un vote à la majorité absolue (50% + une voix) des voix des membres votants présents.
39.2 VOIX PREPONDERANTE

Le Président a une voix prépondérante en cas d’égalité des voix, excepté dans le cas d’élection des
responsables de l’ONM et de choix de l’OLM hôtesse, du lieu et de la date où se tiendra la convention de l’ONM.
Dans ces cas, l’Assemblée Générale devra reprendre le vote autant de fois qu’il faudra jusqu’à ce qu’il n’y ait plus
d’égalité.

39.3 QUORUM
Le quorum de l’Assemblée Générale est constitué par la majorité absolue du nombre des voix des Présidents
d’OLM présents ou représentés.
ARTICLE 40 PROCEDURE D’INTRODUCTION DE MOTIONS GENERALES ET D’AMENDEMENTS

STATUTAIRES A L’ASSEMBLEE GENERALE
40.1 MOTIONS GENERALES : Toutes les motions présentées à l’Assemblée générale, à l’exception des
motions ayant trait aux amendements statutaires, ne pourront être transmises que par les OLM, et les membres
du Comité Directeur National et devront parvenir au Secrétaire général au plus tard 05 jours avant l’Assemblée
générale. Les motions seront présentées en bonne et due forme, accompagnées des documents d’appui jugés
nécessaires. Le Secrétaire général se chargera de transmettre des copies des amendements proposés à toutes
les OLM, au plus tard 03 jours avant l’Assemblée Générale.
40.2 AMENDEMENTS CONSTITUTIONNELS : Seuls les OLM et les membres du Comité Directeur National
peuvent soumettre des amendements constitutionnels, qui seront présentés en bonne et due forme.
40.3 CERTIFICATION : Les motions générales et amendements constitutionnels présentés par une OLM seront
certifiés par le Président et le Conseiller juridique de ladite OLM ou OUM comme étant des résolutions de l’OLM
et accompagnées des comptes rendus des réunions de l’OLM au cours desquelles les résolutions ont été
approuvées.
40.4 PROPOSITIONS TARDIVES : Les résolutions générales ou amendements constitutionnels reçus

tardivement ne seront pas pris en considération par l’Assemblée Générale, à moins que : Il ne soit dérogé à cette
disposition, conformément à l’Article 130 des statuts.
CHAPITRE VII : RÉUNIONS ANNUELLES
ARTICLE 41 NOM
La réunion annuelle de la JCI Haïti est désignée sous le nom de « CONVENTION NATIONALE ».
ARTICLE 42 PROGRAMME
Le programme de la Convention Nationale comprend les réunions de l’Assemblée Générale, l’Assemblée
générale élective, les groupes de discussion, les séminaires de formation intéressant directement les membres
assistant à la Convention Nationale, et autres activités ayant trait au thème principal afin d’encourager une
participation maximale de tous les membres.

ARTICLE 43 LIEU ET DATE
43.1 La Convention Nationale a lieu chaque année avant le Congrès Mondial sauf en cas de force majeur
(catastrophe naturel, crise politique de grande envergure.). Le lieu et la date de chaque Convention Nationale
seront déterminés par un vote à la majorité simple de l’Assemblée Générale au cours de la Convention Nationale
précédente.
43.2 MODIFICATIONS : Au cas où l’Assemblée Générale annuelle ne déciderait pas de la date et du lieu d’une
Convention Nationale ou si les lieux et dates prévus ne peuvent être maintenus ou en cas d’annulation du
contrat, un nouveau lieu et de nouvelles dates seront désignés au cours d’une Assemblée Générale Ordinaire.
ARTICLE 44 CHOIX DE L’OLM HOTESSE

44.1 Le Comité Exécutif présente le cahier des charges pour l’organisation de la Convention Nationale de l’année
suivante aux OLM au plus tard à la première Assemblée Générale Ordinaire.
44.2 Les OLM désireuses d’être hôtesses de la Convention Nationale présentent un dossier de candidature selon
le Cahier des Charges élaboré, 30 jours au plus tard avant la Convention Nationale de l’année en cours.
44.3 L’OLM hôtesse sera sélectionnée par vote au cours de l’Assemblée Générale annuelle
ARTICLE 45 CONTRAT
Le Président de la JCI Haïti passe un contrat avec l’OLM choisie pour organiser la Convention Nationale au plus
tard le 28 février de l’année de la convention. Ce contrat est préalablement approuvé par le Conseiller juridique
général qui établit les responsabilités et obligations mutuelles des parties. Ce contrat devra contenir des
dispositions et objectifs servant au mieux les intérêts de la JCI Haïti et le Comité exécutif pourra éventuellement
effectuer des révisions ou amendements. Ces révisions ou amendements ne concernent pas les aspects du
contrat dûment remplis antérieurement, à moins que toutes les parties du contrat n’y consentent.
ARTICLE 46 ANNULATION DU CONTRAT

L’Assemblée Générale peut annuler le contrat à tout moment, jusqu’à trois (3) mois avant la tenue de la
Convention Nationale, s’il est prouvé au Comité exécutif que l’OLM candidate sélectionnée est ou sera en
sérieuses difficultés pour remplir les conditions contractuelles. Dans ce cas, il est procédé à un nouvel appel à
candidatures. Si le nouvel appel à candidatures est infructueux, le Comité Exécutif procède à la mise en place
d’une équipe ad hoc.
ARTICLE 47 CONTRÔLE DES ACTIVITÉS

Il appartient au Secrétaire général, agissant sur les directives du Président, de contrôler l’organisation des
activités et le programme général de la Convention Nationale.

CHAPITRE VIII : RESPONSABLES
ARTICLE 48 RESPONSABLES ÉLUS

Les responsables élus de la JCI Haïti sont :
1. Le Président
2. Le Vice-Président Exécutif
3. Dix (10) Vice - Présidents Nationaux de rang égal.
ARTICLE 49 RESPONSABLES NOMMÉS

Les responsables nommés de l’organisation sont :
1. le Sécrétaire Général
2. Le Trésorier Général
3. Le Conseiller juridique général
4. Les Assistants exécutifs (Directeur de formation, directeur de communication, directeur de
croissance et développement, directeur de programmation).
Nul ne pourra être nommé responsable au CDN sans l’approbation écrite de son OLM.
ARTICLE 50 PRÉSIDENT SORTANT

Outre les responsables nommés et élus, le Président sortant est un membre du CDN.
ARTICLE 51 : OBLIGATIONS DES RESPONSABLES

Les responsables de l’ONM devront :
51.1 S’acquitter des tâches qui leur sont confiées par le Président.
51.2 Faire au Président des recommandations relatives aux fonctions qui leur sont assignées.
51.3 Assister à toutes les réunions de l’Assemblée générale et du Comité Directeur.
51.4 Assister à toutes les réunions du Comité exécutif s’ils en sont membres.
51.5 Présenter leurs rapports aux échéances requises
51.6 Promouvoir les objectifs de l’organisation.
51.7 Avoir un comportement digne de leur rang.
ARTICLE 52 : ÉLECTIONS
52.1 Les responsables mentionnés à l’Article 48 sont élus par l’Assemblée Elective à la Convention Nationale.
52.2 En cas de vacance de poste, des élections complémentaires doivent être organisées au plus tard le 31
décembre avant le début du mandat

ARTICLE 53 : MAJORITÉ
Pour être élus, les candidats devront recueillir la majorité (50% + 1 voix) des suffrages des votants. En cas de
majorité sous forme de nombre décimal, ce dernier est arrondi au nombre entier immédiatement inférieur.
ARTICLE 54 NOMINATIONS
Les nominations des responsables mentionnés à l’Article 49 (a) et (b) seront soumises à l’approbation de
l’Assemblée Générale Elective, ou au plus tard à la première Assemblée Générale Ordinaire du mandat, en
application de l’Article 55.
ARTICLE 55 MANDAT
La durée du mandat de chaque membre du CDN est d’une (1) année civile qui commence le premier janvier
après la période statutaire de la tenue de la dernière Convention Nationale et dure jusqu’au 31 décembre suivant.
ARTICLE 56 EXCEPTION
En cas de non élection de responsables ou de report de la date de la Convention Nationale, les anciens pourront
rester en fonction au-delà du terme prévu à l’Article 55, jusqu’à ce que des élections puissent avoir lieu. Toutefois
ce terme ne devra pas excéder la date du 31 janvier après ladite Convention Nationale.
ARTICLE 57 CANDIDATURES
57.1 DATE LIMITE : Toutes les candidatures aux postes électifs seront présentées au Comité des candidatures,
accompagnées des différents documents d’appui 30 jours avant la Convention Nationale. Le Comité des
candidatures se chargera de transmettre une liste des candidats accompagnée de leurs curriculum vitae, à toutes
les OLM, au plus tard 07 jours avant la Convention Nationale.
57.2 APPROBATION : Chaque candidature sera présentée par l’OLM dont le candidat est membre et signée par
le président de l’OLM. Si le candidat est le Président de l’OLM, son formulaire de candidature portera la signature
d’un responsable exécutif élu, autre que le candidat.
57.3 RETRAIT DE LA CANDIDATURE : Lorsqu’un candidat possède toutes les qualifications requises et a
rempli tous les documents avec l’approbation de son OLM, sa candidature ne pourra être retirée qu’avec son
assentiment.
ARTICLE 58 COMITÉ DES CANDIDATURES

58.1 COMPOSITION : Le Président en exercice désigne et installe le Comité des candidatures comprenant
l’Immediat Past President (IPP) qui le préside et les 2 derniers Présidents. Au cas où l’un des deux derniers
Présidents ne pourraient pas assumer ces fonctions, le Président désignera d’autres anciens Présidents dans
l’ordre chronologique ou déposera une motion lui permettant de faire choix d’autres membres réguliers à la JCI
afin d’obtenir le nombre de membres demandé pour ce comité.

58.2 FONCTIONS : Les fonctions du Comité des candidatures sont les suivantes :
1. Lancer les candidatures aux postes électifs du CDN
2. Examiner et vérifier les documents de candidature remis par les candidats.
3. Examiner et approuver les documents promotionnels à distribuer par les candidats.
4. Examiner et noter les exercices préparatoires faits par les candidats.
5. Examiner et évaluer les aptitudes des candidats à assumer les responsabilités du poste auquel ils sont
candidats.
6. Certifier à l’Assemblée générale que les candidats remplissent les conditions prescrites dans les textes
fondamentaux.
ARTICLE 59 EVALUATION DES CANDIDATS

Chaque candidat devra participer à un test d’évaluation de ses capacités à assumer le poste auquel il postule et
prendre part à un entretien avec le Comité des candidatures.
ARTICLE 60 CONDITIONS
60.1 AGE : Nul ne pourra être nommé ou élu après avoir fêté son quarantième (40ème) anniversaire avant
d’assumer ses fonctions.
60.2 MEMBRE : Chaque candidat aux élections et chaque responsable nommé devra être membre de la JCI
Haïti, et l’avoir été pendant trois (3) ans au moins.
60.3 OBLIGATIONS FINANCIÈRES : L’OLM à laquelle appartient le candidat à une élection ou une nomination
à un poste donné devra avoir réglé toutes ses cotisations à l’ONM au moment de l’élection ou de sa nomination.
60.4 PARTICIPATION A LA CONVENTION NATIONALE : À moins d’en avoir été excusé par le Président pour
des raisons valables, chaque candidat à un poste électif devra s’inscrire et participer à la Convention Nationale
au cours de laquelle il présente sa candidature.
60.5 AUTRES : Nul ne pourra être élu ou nommé en cas de :

1. renonciation
2. condamnation à une peine infamante ou affligeante
3. accusation dans un dossier pendant devant le tribunal
60.6 CONDITIONS SPÉCIALES : Outre les conditions mentionnées précédemment, chaque candidat devra
remplir les conditions particulières du poste auquel il est candidat, conformément aux statuts.
ARTICLE 61 MAINTIEN DE L'AFFILIATION

61.1 CONDITIONS : Chaque responsable devra remplir les conditions requises, non seulement au moment de
son élection, mais aussi (excepté pour la question d’âge) pendant toute la durée de son mandat.

61.2 AFFILIATION DE L’OLM : L’OLM à laquelle un responsable est affilié doit demeurer affiliée à l'ONM
pendant toute la durée du mandat du responsable. Si l’un ou l’autre met un terme à son affiliation (et si le
responsable ne s’affilie pas à une autre OLM), le responsable sera automatiquement relevé de ses fonctions.
61.3 ARRIÉRÉS : Si une OLM n’est plus à jour de ses cotisations envers l’organisation, il pourrait en résulter la
suspension ou la révocation de tout responsable de la JCI Haïti, membre de cette OLM, sur approbation du
Comité exécutif.
ARTICLE 62 POSTES VACANTS

Tous les postes vacants, autres que celui du Président National, et de Vice - Président Exécutif pourront être
pourvus par le Président, sous réserve de l’approbation du Comité Directeur National et de l’Assemblée
Générale. Pour le poste de Président, se référer à l’article 69.
ARTICLE 63 SERMENT
Tous les responsables élus et nommés devront prêter le serment suivant devant l’Assemblée Générale :
« Je m'engage solennellement à remplir fidèlement mes fonctions de (............) de la Jeune Chambre
Internationale Haïti, à faire de mon mieux pour traduire par mes actes la philosophie et les croyances de cette
organisation et à respecter et faire appliquer en tout temps les statuts et le Manuel de Règlement de la Jeune
Chambre Internationale et de la Jeune Chambre Internationale Haïti. Je le jure»
ARTICLE 64 REELECTION
À l’exception des dispositions de l’Article 57 des présents Statuts, aucun responsable élu ou nommé ne pourra
occuper deux fois le même poste. Cependant, un responsable peut, sur autorisation du Président, être élu pour
un mandat complet à un poste qu’il a déjà occupé :
1. S’il a été nommé en cours d’année et n’a pas exercé son mandat pendant une année entière avant le 31
décembre.
2. Si, pour une raison valable acceptée par le Président, ce responsable a été obligé de démissionner
avant le terme de son mandat.
ARTICLE 65 RÉMUNÉRATION
Tous les responsables, hormis le Secrétaire Permanent, remplissent leurs fonctions à titre bénévole.
ARTICLE 66 POSTES INCOMPATIBLES

Aucun responsable de l’organisation ne pourra être en même temps responsable local et national à l’exception
d’un Président local sortant.

ARTICLE 67 ASSISTANTS
67. 1 ASSISTANTS EXECUTIFS CHARGES DE DOMAINE D’OPPORTUNITES. Le Président national et le
Secrétaire Général désignent conjointement quatre (4) Assistants Exécutifs en charge des domaines
d’opportunités. Ces Assistants Exécutifs qui ont la responsabilité de promouvoir ces domaines et de s’assurer
que l’ONM, les OLM ont un programme équilibré couvrant l’ensemble des domaines sont placés sous les ordres
directs du Secrétaire Général. Nul ne peut être nommé Assistant exécutif chargé de domaine s’il n’a jamais
occupé un poste de responsabilité au sein de la JCI Haïti.
67. 2 ASSISTANTS : Le Président a le pouvoir de nommer un maximum de cinq (5) Assistants. Tous les autres
membres du Comité Exécutif peuvent nommer chacun un Assistant. Le mandat des Assistants ne peut excéder
la durée du mandat des membres de l’Exécutif. Seuls les membres individuels des OLM pourront être nommés
Assistants après approbation écrite de leur OLM.
L’ordre de préséance au niveau des Assistants est le suivant :
1. Assistant Exécutif de domaine d’opportunités
2. Assistants du Président
3. Assistants des membres du Comité Exécutif suivant le rang de ces derniers dans l’ordre protocolaire
CHAPITRE IX : PRÉSIDENT
ARTICLE 68 FONCTIONS
Le Président occupe le plus haut poste de responsabilité de l’organisation.
1. Il préside toutes les réunions de l’Assemblée Générale, du Comité Directeur et du Comité exécutif.
2. Il contrôle la préparation du Plan d’action et du budget pour l’année suivante, dirige le fonctionnement
général de l’organisation et voyage en son nom.
3. Il rend compte de ses activités à l’Assemblée générale, au Comité Directeur et au Comité Exécutif.
Le Président peut déléguer la présidence de toute réunion à un autre responsable nommé par lui.
ARTICLE 69 CONDITIONS SPÉCIFIQUES

Le candidat à la Présidence devra satisfaire simultanément aux conditions suivantes :
1. Avoir été Président d’OLM.
2. Avoir été membre du CDN pendant une période d’au moins 1 an 8 mois dont huit mois au Comité
Exécutif.
3. Avoir été participé à au moins un événement international.
CHAPITRE XI : VICE-PRÉSIDENT EXÉCUTIF

Les fonctions du Vice - Président Exécutif sont les suivantes :
1. Il assiste le Président
2. Il dirige, assiste et coordonne les activités des Vice - Présidents Nationaux
3. Il rend compte de ses activités à l'Assemblée Générale, au Comité Directeur et au Comité Exécutif
4. Il accompagne le Président dans l’exercice de ses fonctions
5. Il reçoit mission du président national
6. Il est au courant des procédures de gestion administrative

Le candidat au poste de Vice Ŕ Président Exécutif devra satisfaire simultanément aux conditions suivantes :
1. Avoir été Président d’OLM
2. Avoir été membre du CDN pendant une période d’au moins 1 an.
CHAPITRE XII : SECRETAIRE GENERAL
ARTICLE 74 : NOMINATION DU SECRETAIRE GENERAL

Le Secrétaire Général est nommé chaque année par le Président, sous réserve de l’approbation de l’Assemblée
générale.
ARTICLE 75 : FONCTIONS
Le Secrétaire Général est le responsable administratif principal de l’Organisation ; il est placé sous l’autorité du
Président et a la responsabilité du fonctionnement du Secrétariat Permanent, selon les directives du Président.
Le Secrétaire général est aidé dans sa tâche par un Secrétaire Permanent qui est un employé de l’organisation.
Les fonctions du Secrétaire Général sont :
1. Informer les membres des réunions de l’Assemblée Générale, du Comité Exécutif et du Comité
Directeur National ;
2. Superviser la rédaction des procès-verbaux de toutes les réunions de l’Organisation ;
3. Préparer les ordres du jour des instances de l’Organisation, et les soumettre au Président pour
approbation ;
4. Veiller au suivi et à l’application des décisions du Comité Exécutif, du Comité Directeur National
et de l’Assemblée Générale ;
5. Tenir à jour l’agenda de l’ONM.
ARTICLE 76 : CONDITIONS SPECIFIQUES

Le candidat au poste de Secrétaire Général devra satisfaire à la condition suivante :

1. Avoir exercé pour deux années, des responsabilités dans son OLM, dont au
moins une à un poste électif.
CHAPITRE XIII : Trésorier Général
ARTICLE 77 : NOMINATION DU TRÉSORIER GENERAL

Un trésorier Général est nommé chaque année par le Président, sous réserve de l’approbation de l’Assemblée
générale.
77.1 Le Trésorier national ne peut avoir de lien familial ni conjugal avec le président national
77.2 Si au cours de leur fonction respective (Le ou la Président (e) et le ou la Trésorier (ère) décident de
s’engager dans une relation conjugale, le trésorier doit d’abord démissionner de son poste. Dans le cas contraire,
l’Assemblée Générale doit exiger la nomination d’un autre trésorier.
ARTICLE 78 : FONCTIONS
78.1 RESPONSABILITÉS : Le Trésorier Général préside le Comité des finances. Le Comité des finances est
composé des mêmes membres que le Comité Exécutif. Le Trésorier est le responsable des affaires financières
de la JCI Haïti et tient le Comité exécutif au courant de l’état des finances de l’organisation.
78.2 BUDGET : Le Trésorier présente le budget annuel au Comité Exécutif et à l’Assemblée générale.
78.3 EXPERTISE DES COMPTES : Le Trésorier fait préparer les comptes de l’exercice budgétaire qui vient de
se conclure et les fait expertiser par un commissaire aux comptes élu par l’Assemblée Générale. Des copies
certifiées de ces comptes seront envoyées au CDN et à toutes les OLMs avant la première Assemblée Générale
Ordinaire de l’année suivante.
78.4 POINT PROVISOIRE DES COMPTES : Chaque année, le Trésorier général prépare et présente à
l’Assemblée générale pendant la Convention Nationale, le point provisoire des comptes pour la période allant
jusqu'au 30 septembre de l’année en cours.
78.5 CONTROLE : Le Trésorier général contrôle, conjointement avec le Comité Exécutif, l’administration des
dossiers comptables confiés au Secrétaire Permanent, et recommande à l’Assemblée générale la politique
financière à suivre par l’organisation

Le candidat au poste de Trésorier Général devra sa tisfaire à la condition suivante :
Avoir exercé pour deux années, des responsabilités dans son OLM, dont au moins une à un poste électif

ARTICLE 80 : REMPLACEMENT
En cas d’incapacité temporaire du Trésorier Général, ce dernier peut être relevé de ses fonctions par le Président
et remplacé par une personne désignée par le Président après avis favorable du Comité Exécutif et approbation
d’une Assemblée Générale extraordinaire convoquée à cet effet.
CHAPITRE XIV : CONSEILLER JURIDIQUE
ARTICLE 81 NOMINATION DU CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL

Un Conseiller juridique général est nommé chaque année par le Président, sous réserve de l’approbation de
l’Assemblée générale.
ARTICLE 82 FONCTIONS DU CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL

82.1 FONCTIONS JURIDIQUES : Le Conseiller juridique général conseille l’ONM sur toutes les questions
juridiques. Il oriente les responsables et les OLM quant à l’interprétation de la Constitution.
82.2 JURISCONSULTE : Le Conseiller juridique général remplit les fonctions de jurisconsulte de l’Assemblée
générale et tranche en matière de procédure parlementaire et d’interprétation juridique, à la demande du
Président de la réunion.
82.3 AMENDEMENTS CONSTITUTIONELS : Le Conseiller Juridique propose au Comité Directeur des

amendements de la constitution de la JCI Haïti.
82.4 CONTROLE : Le Conseiller juridique général veille à ce que le Comité exécutif et le Comité directeur
agissent conformément aux dispositions de la Constitution.
82.5 CONTROLE : Le Conseiller juridique supervise pour le compte du CDN les élections au niveau des OLMs
dont il présentera un rapport à l’Assemblée Générale pendant la Convention Nationale
ARTICLE 83 CONDITIONS A REMPLIR PAR LE CONSEILLER JURIDIQUE GÉNÉRAL

Le Conseiller Juridique Général, devra satisfaire à la condition suivante :
1. Avoir exercé pour deux années, des responsabilités dans son OLM, dont au moins une à un poste
électif
XV : VICE-PRÉSIDENTS NATIONAUX
Au maximum dix (10) Vice-présidents nationaux élus sont assignés aux différentes OLM et ont pour fonction de

rendre visite, de communiquer, de travailler avec les OLM placées sous leur
responsabilité et rendre compte au Vice-Président exécutif des activités de ces OLM.

Un Vice-président national devra :
1. Avoir exercé pour deux années, des responsabilités dans son OLM, dont au moins une à un poste
électif.
ARTICLE 86 ASSIGNATION DES OLM.

86.1 Le Président, en accord avec le Vice-Président exécutif, attribue des OLM aux Vice-présidents nationaux.
Un Vice- Président national ne peut pas être assigné qu’à des OLM appartenant à une même zone.
86.2 Le Vice - Président doit, dans son rôle officiel, visiter chacune des OLM placées sous sa responsabilité
avant la deuxième Assemblée générale ordinaire
CHAPITRE XVI : COMITE DIRECTEUR
Les responsables de l’organisation constituent le Comité Directeur :
Le Comité Directeur est chargé de gérer les affaires de l’ONM à l’exception de celles relevant exclusivement du
domaine de l’Assemblée Générale ou déléguées au Comité Exécutif, notamment
1. Coordonner les activités de tous les responsables en fonction.
2. Recevoir les rapports de tous les responsables.
3. Étudier les amendements constitutionnels.
4. Faire des recommandations à l’Assemblée générale.
5. S’occuper de toutes les questions qui lui sont confiées par l’Assemblée générale.
ARTICLE 88 MODALITÉS DE VOTE

88.1 DROIT DE VOTE : Les membres du Comité Directeur ont chacun une (1) voix. Les votes par procuration
ne sont pas autorisés.
88.2 QUORUM : le quorum du Comité Directeur est constitué par la majorité de ses membres.
88.3 VOIX PREPONDERANTE : le Président dispose d’une voix prépondérante en cas d’ex aequo.

89.1 DATES. Les réunions du Comité Directeur ont lieu au cours de son année
d’exercice une fois par mois, et à tout moment jugé opportun par le Président ou la majorité de ses membres.
89.2 RÉUNION CONJOINTE DES COMITES DIRECTEURS

Dès la fin de la Convention, toutes les sessions du Comité Directeur National se tiennent conjointement entre le
Comité Directeur National sortant et le Comité Directeur National nouvellement élu, dont les membres n’ont pas
droit au vote.
CHAPITRE XVII : COMITE EXÉCUTIF
ARTICLE 90 COMPOSITION ET FONCTIONS

Le Président, le Président sortant, le Vice - Président Exécutif, le Trésorier Général et le Conseiller Juridique
Général constituent le Comité Exécutif dont les attributions sont :
1. Administrer les affaires de l’ONM dans les limites qui ne sont pas expressément réservées au CDN du
fait de la gravité ou de l’urgence,
2. Mettre en application les décisions de l’Assemblée Générale et du CDN,
3. Recommander au CDN des actions à entreprendre,
4. Examiner et réviser, le cas échéant, comme comité de finance, le budget annuel à soumettre au Comité
Directeur National et à l’Assemblée Générale,
5. Recevoir et examiner les amendements aux statuts et au manuel des règlements, les approuver, les
rejeter ou demander que des rectificatifs soient apporté. L’auteur de l’amendement doit en être informé
et pourra soit maintenir, soit retirer soit modifier l’amendement qu’il propose,
6. Recevoir et examiner les candidatures au Sénat,
7. Examiner et discuter de toutes les affaires non spécifiquement prévues par les présents statuts et qui
peuvent être stratégiques pour la survie et la stabilité de l’Organisation,
8. Régler toutes les affaires relatives à la cohésion au sein des membres,
9. Affecter dans une zone toute OLM du Département qui vient d’être affiliée.
10. Préparer le plan d’action pour l’année suivante deux mois avant la tenue de la convention nationale.
ARTICLE 91 MODALITÉS DE VOTE

91.1 NOMBRE DE VOIX : Les membres du Comité exécutif ont chacun une (1) voix. Les votes par procuration
ne sont pas autorisés.
91.2 QUORUM Le quorum du Comité exécutif est constitué par la majorité des membres de ce Comité.

Le Comité Exécutif se réunit tous les quinze jours et toutes les fois sur convocation du
Président et à tout moment jugé opportun, lorsque la majorité de ses membres désire le convoquer.
CHAPITRE XVIII : SECRÉTAIRE PERMANENT
ARTICLE 93 NOMINATION
Le Secrétaire Permanent est nommé par le Président, sous réserve de l’approbation du Comité Directeur et de
l’Assemblée Générale.
ARTICLE 94 CONTRAT
Le contrat du Secrétaire Permanent obéit aux dispositions en vigueur en République d’Haïti en matière de
législation du travail.
95.1 ADMINISTRATION : Le Secrétaire Permanent assiste le Secrétaire Général dans ses fonctions. Il est placé
sous les ordres directs de ce dernier.
95.2 FINANCES : Le Secrétaire Permanent est habilité à recevoir et à débourser les fonds pour les dépenses
courantes, suivant les directives du Secrétaire Général et du Trésorier Général avec l’approbation du président. Il
tient à jour les dossiers ayant trait à toutes les activités de l’ONM.
95.3 ÉVALUATION : Un Comité d’évaluation formé des membres du Comité exécutif est établi dans le but de
préparer une évaluation écrite des performances du Secrétaire Permanent. Cette évaluation lui sera donnée 45
jours avant la Convention Nationale chaque année. Ce Comité peut recommander au Comité exécutif de
prolonger ou de mettre fin au contrat du Secrétaire Permanent.
95.4 AUTRES FONCTIONS : Les autres fonctions du Secrétaire Permanent sont les suivantes :
1. Mener à bien les tâches assignées par le Secrétaire Général et le Président
2. Faire au Secrétaire Général et au Président des recommandations relatives aux tâches qui leur ont été
assignées.
3. Assister à toutes les réunions de l’Assemblée Générale, du Comité Directeur et du Comité Exécutif sans
disposer du droit de vote
4. Promouvoir les buts de l’Organisation.
5. Avoir une conduite digne de l’Organisation.
ARTICLE 96: SECRETARIAT PERMANENT

Sous l’autorité du Secrétaire Général, le Secrétaire Permanent est responsable, de
l’entretien et de l’administration du Secrétariat permanent.
CHAPITRE XIX : COMMISSARIAT AUX COMPTES
ARTICLE 97 ELECTION
Il est élu deux commissaires aux comptes à l’Assemblée Générale Annuelle qui se tient au cours de la
Convention Nationale.
98.1 CONTROLE : Les Commissaires aux Comptes assurent le contrôle de la gestion des ressources de
l’Organisation et le respect des procédures en la matière.
98.2 AUDITINTERNE: Les Commissaires aux Comptes ont la responsabilité de l’audit interne de l’Organisation.
Les différentes ressources matérielles et financières ainsi que le patrimoine de l’Organisation sont soumis à
l’audit.
98.3 EXPERTISE DES COMPTES : Les Commissaires aux Comptes expertisent les comptes de l’Organisation.
98.4 RAPPORT GENERAL : L’exécution des missions du Commissariat aux Comptes est sanctionnée par un
rapport annuel adressé à l’Assemblée Générale en même temps que le rapport financier annuel de l’Organisation
pour son adoption lors de la première Assemblée Générale.
Selon les besoins des Commissaires aux Comptes pour la bonne exécution de leurs missions, le Comité
Directeur National se rendra et mettra à disposition les documents et états financiers.
ARTICLES 99 CONDITIONS SPECIFIQUES

Les Commissaires aux Comptes devront satisfaire aux conditions suivantes :
1. Avoir au moins trois ans de vie JC ;
2. Avoir été Trésorier Général National ou avoir la compétence avérée de financier.
CHAPITRE XX PLANIFICATION
ARTICLE 100 COMITÉ DE LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Tous les trois (3) ans au moins et tous les cinq (5) au plus, un Comité de la planification stratégique est nommé
pour étudier en détail la politique à long terme, les procédures et les finances de l’Organisation et pour en réviser
sa structure organisationnelle, s’il y a lieu.
CHAPITRE XXI : ACTIVITÉS AU PROGRAMME

ARTICLE 101 DOMAINES D’OPPORTUNITÉS
Afin de faciliter la réalisation des buts de la Jeune Chambre Internationale, les programmes d’activités de
l'Organisation porteront sur l’un ou la totalité des quatre (4) domaines d’opportunités suivants :
1. Domaine individuel
2. Domaine communautaire
3. Domaine international
4. Domaine des affaires
ARTICLE 102 THÈME DU MANDAT

102.1 DESCRIPTION : Il ne peut y avoir qu’un (1) seul thème pour l’année, inspiré du Thème principal de la JCI
et qui est obligatoirement le thème de la Convention nationale.
102.2 PROMOTION par la JCI Haïti : Le Secrétaire général est chargé de la promotion du thème principal sous
tous ses aspects. Toutefois, il peut être aidé par les responsables du Comité Directeur en raison de leurs
connaissances techniques ou de leur expérience particulière du thème donné.
ARTICLE 103 RÉCOMPENSES

103.1 OBJECTIF : Reconnaître et rendre hommage à l’exécution exemplaire de projets réalisés par les OLM,
les adhérents pour satisfaire les buts de la Jeune Chambre.
103.2 ORGANISATION : Le Secrétaire Général est chargé de l’organisation du programme national des
récompenses et veille à ce que ces récompenses soient en rapport avec les Dispositions du manuel JCI des
récompenses.
103.3 ATTRIBUTION DES RÉCOMPENSES A LA CONVENTION NATIONALE

1. Chaque OLM peut désigner un maximum de trois (3) membres pour participer aux réunions d’attribution
des récompenses à la Convention Nationale. Le Comité exécutif nomme un jury des récompenses
choisi parmi les membres désignés par les OLM; chaque membre de ce Comité a droit à une (1) voix.
2. Si le Comité exécutif estime que le nombre de noms reçus est insuffisant pour constituer le jury, il peut
en ajouter d’autres. Il ne peut y avoir, toutefois, plus de trois (3) membres d'une même OLM.
103.4 ÉLIGIBILITÉ : Seuls les OLM, OUM et les membres à jour de leurs cotisations peuvent présenter leur
candidature à une récompense.
ARTICLE 104 RAPPORTS

Le Secrétaire général prépare des rapports annuels sur les quatre (4) domaines
d’opportunités et sur le thème principal et les présente à chaque Convention Nationale.
CHAPITRE XXII : CONVENTION NATIONALE
ARTICLE 105 OBJECTIFS

La Convention de la Jeune Chambre Internationale Haïti sert de cadre à l’Assemblée Générale Annuelle et à
l’Assemblée Générale Elective. Outre les points non exhaustifs cités ci-dessus, elle a aussi pour but :
1. de recevoir les comptes de l’année
2. d’approuver le (s) programme (s) de l’ONM pour l’année suivante,
3. de traiter n’importe quel autre sujet qui mérite par son importance d’être traité à une convention d’ONM
notamment la modification des textes, la formation des responsables de l’ONM, des OLM, OUM et des
membres en général.
ARTICLE 106 SITES DE LA CONVENTION NATIONALE.

La date et le lieu de la Convention Nationale sont fixés par un vote de l’Assemblée Générale à la
Convention Nationale, un an à l’avance. Si aucun site n’a été sélectionné pour une Convention Nationale, le
Comité exécutif devra décider du lieu et des dates au plus tard six mois avant la tenue de la Convention,
l’approbation ou la sélection ne pourra avoir lieu tant qu’une visite d’inspection n’aura été effectuée par un
responsable de la JCI Haiti désigné par le Président.
ARTICLE 107 PARTICIPATION

107.1 Les OLM qui sont à jour de leurs cotisations et présentes ont le droit :
1. D’annoncer et de présenter un candidat à un poste de responsabilité de la Jeune Chambre
Internationale Haïti.
2. D’annoncer leur intention, de poser leur candidature à l’organisation d’une Conférence de zone ou d’un
congrès mondial,
3. De présenter leur candidature à l’Organisation de la Convention Nationale.
4. De présenter des candidatures aux récompenses de la Convention Nationale
5. De proposer des motions
6. De voter pour toutes les motions proposées
7. De faire partie du jury des récompenses lors de la convention
107.2 Les OUM basées dans les centres universitaires ou de formation qui sont à jour de leurs cotisations et
présentes ont tous les droits cités à l’alinéa précédent à l’exception des postes électifs.

107.3 Les étudiants/membres de l’OUM ayant terminé leur cycle d’étude pourront
intégrer une OLM de sa circonscription (ou la plus proche de leur résidence) après avoir reçu une lettre
de référence de son OUM.
CHAPITRE XXIII : SÉNATEURS
ARTICLE 108 DÉFINITION

Une récompense représentée par le titre de Sénateur de la Jeune Chambre Internationale, accordant l’affiliation
à vie à l’organisation et au Sénat de la Jeune Chambre Internationale, peut être conférée aux membres actifs et
aux anciens membres en reconnaissance des services exceptionnels rendus à l’organisation. Ce titre n’exempte
pas le membre du paiement de ses cotisations régulières à l’organisation.
ARTICLE 109 DEMANDE D’ADMISSION AU SENAT

109.1 Une demande d’admission au sénat doit être approuvée et signée par le Président de l’OLM du candidat et
adressée au président de l’ONM accompagnée des documents à l’appui.
109.2 Le Président de la JCI Haïti approuve et signe la demande après avis motivé du Comité Exécutif.
109.3 L’OLM parrainant le candidat versera à l’ONM 15% de la somme réclamée par le bureau mondial après
approbation par le Président
ARTICLE 110 RÉVOCATION

Le titre de Sénateur peut être révoqué ou suspendu temporairement à tout moment, par :
Le Président de la JCI sur recommandation du président de la JCI Haïti après approbation du Comité Exécutif
National ou sur recommandation du Comité Exécutif Local dûment approuvé par le Comité Exécutif National.
Cette décision est approuvée par l’Assemblée générale à la majorité simple si, un Sénateur n’a pas eu une
conduite digne de l’Organisation ou si les activités du Sénateur ne servent pas au mieux les intérêts de
l’Organisation.
En cas de révocation, ou de suspension temporaire du titre de Sénateur, aucune partie de la contribution qui a
été faite ne sera remboursée.
ARTICLE 111 DROITS

Un Sénateur ne peut pas, de par ce titre, être élu à un poste de responsable de l’Organisation et il ne bénéficie
pas de droits spéciaux, à l’exception de ceux qui sont accordés aux membres ordinaires ayant l’âge
réglementaire, à condition que l’âge du Sénateur soit également dans les limites d’âge indiquées. Les Sénateurs
qui ont dépassé l’âge limite n’ont pas de droits spéciaux, à l’exception de ceux qui peuvent leur être
éventuellement accordés par la JCI.

ARTICLE 112 CONDITIONS D’AFFILIATION AU SÉNAT
112.1 MEMBRES ACTIFS : Le titre de Sénateur pour les membres actifs est réservé aux membres méritants
ayant milités dans l’organisation pendant une durée d’au moins trois (3) ans.
112.2 CONDITIONS SUPPLÉMENTAIRES : La JCI Haïti encourage chaque OLM à établir des règlements et
conditions supplémentaires afin de valoriser au maximum le titre de Sénateur, tout en tenant compte des
conditions locales.
ARTICLE 113 LE SÉNAT DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE HAITI

113.1 OBJECTIFS. Les objectifs du Sénat de la JCI Haïti sont les suivants :
1. Promotion de la solidarité et de l’amitié entre les Sénateurs, au niveau, national et local.
2. Encourager et développer les contacts sociaux, au niveau international, entre les Sénateurs et les
groupes de Sénateurs.
3. Constituer une ressource en matière de conseil, de formation et de développement pour les membres
actuels.
113.2 PRÉSIDENT : Le past président immédiat est automatiquement le président du sénat. Durant son mandat
le CDN doit octroyer le titre de sénateur au président (si toutefois, il n’a pas été sénateur).
113.3 STRUCTURE : L'organisation interne et le fonctionnement du Sénat sont décidés par les sénateurs.
113.4 LIMITATIONS : Le Sénat ne peut s’engager dans aucune activité qui est ou risque d'être en contradiction
avec les buts ou les activités de la Jeune Chambre Internationale, il ne peut pas faire de déclarations officielles,
ou émettre des communiqués de presse ; il se conforme à toutes les clauses et règlements constitutionnels de la
Jeune Chambre Internationale et de la Jeune Chambre Internationale Haïti ayant trait aux Sénateurs, à titre
individuel ou en tant que groupe.
113.5 NON RESPECT DES RÈGLEMENTS : Si un groupe de Sénateurs ne se conforme pas aux termes de ces
Statuts, le Comité exécutif peut proposer à travers le Président national de la JCI Haiti au Président de la JCI la
révocation de leurs titres de sénateur, conformément aux dispositions de l’article 113.
CHAPITRE XXIV : COTISATIONS
ARTICLE 114 COTISATIONS

114.1 Les OLM versent à la JCI Haïti des cotisations annuelles conformément aux dispositions du manuel des
règlements.

114.2 Les montants annuels des cotisations devant être payés par les OLM pourront être révisés par l’Assemblée
annuelle au moins tous les trois ans (3) ans.
ARTICLE 115 GESTION DES COTISATIONS

115.1 INSCRIPTION DE L'EFFECTIF : Les OLM enregistrent auprès du Secrétaire général, toutes les
informations relatives à leurs effectifs, le 1er septembre de chaque année au plus tard. Les inscriptions de l’effectif
seront certifiées par le Président et le Trésorier général de l’OLM. Le nouvel effectif ainsi déclaré prend effet a
compter du 1er Janvier de l’année suivante.
115.2 FACTURATION DES OLM : Le Trésorier général envoie à chaque OLM au plus tard le 31 janvier de
chaque année, une facture correspondant au montant des cotisations à payer pour l'année en cours, sur la base
du nombre de membres inscrits au 1er septembre de l’année précédente.
115.3 RÈGLEMENT DES COTISATIONS : Chaque OLM règle leurs cotisations à l’organisation le 1er mars de
chaque année au plus tard. Les cotisations sont considérées comme étant réglées lorsqu'elles ont été acceptées
par le Trésorier général, ou déposées sur le compte bancaire de l’ONM, avec l’approbation du Trésorier général
et un reçu délivré par lui.
115.4 EN CAS DE NON INSCRIPTION DE L’EFFECTIF : Si une OLM n’a pas procédé à l’inscription de son
effectif au 1er septembre, le Trésorier général fera envoyer à cette OLM, le 31 janvier suivant, une facture
correspondant au montant dû des cotisations, établie d’après la dernière inscription en date envoyée par l’OLM
avant facturation. Les OLM sont responsables du règlement du montant des cotisations indiqué sur la facture.
115.5 EN CAS DE NON INSCRIPTION DE LA TOTALITE DE L’EFFECTIF : Si une OLM n’inscrit pas la totalité
de son effectif au 1er septembre, ladite OLM court le risque de voir ses services suspendus. Les OLM dans cette
situation ne pourront pas accueillir de projet de la JCI Haïti, voter à l’Assemblée générale, proposer des
candidats aux postes JCI Haïti.
115.6 PAIEMENT TARDIF DES COTISATIONS : Toute OLM qui, pour des raisons exceptionnelles, considère
qu’elle ne pourra s'acquitter, en tout ou en partie, du paiement de ses cotisations à la date prévue, en informera
immédiatement le Président National par écrit, en tout état de cause, avant le 15 février de chaque année pour
ce qui concerne le paiement des cotisations de cette année et L’OLM expliquera en détail la raison du retard de
son paiement et les solutions qu'elle propose pour y remédier. Le Trésorier général, s’il estime le cas de l’OLM
suffisamment méritoire, à la condition que les cotisations de l’année soient intégralement payées au 30 mars de
l’année en cours, informera l’OLM qu’il accepte sa proposition. Si l’OLM ne se manifeste pas au Trésorier

général avant le 15 février, les cotisations de l’année concernée devront être payées
intégralement le 1er mars au plus tard.
115.7 Une OLM qui sollicite un paiement tardif de cotisation avec un échéancier validé par le Trésorier Général
doit avoir soldé dans tous les cas au plus tard le 31 Juillet. Auquel cas elle est privée de droit de vote à la
convention Nationale.
115.8 Tous les fonds et avoirs sont détenus au nom de l’organisation.
ARTICLE 116 ARRIÉRÉS

116.1 SANCTIONS : Si une OLM ne règle pas ses cotisations ou autres obligations financières à l’ONM à la date
de paiement prévue, ou comme convenu avec le Trésorier Général, les services de la JCI Haïti offerts à ladite
OLM y compris l’étude des candidatures au Sénat, seront interrompus.
116.2 RÉTABLISSEMENT DES SERVICES : Les services de la JCI Haïti seront rétablis dès réception du
paiement intégral des cotisations ou autres obligations financières.
ARTICLE 117 RADIATION DES OLM

Les OLM ayant plus d’une année civile de retard dans le paiement de leurs cotisations ou autres obligations
financières, cessent d'être affiliées, à condition que :
1. Le Président National ait envoyé un préavis écrit de soixante (60) jours au Président
de l’OLM l’informant de l’intention de l’ONM de mettre fin à son l’affiliation.
2. L’OLM défaillante n’ait pu justifier de façon satisfaisante le non-paiement de ses
cotisations ou autres dettes.
CHAPITRE XXV : FINANCES
ARTICLE 118 EXERCICE BUDGÉTAIRE

L’exercice budgétaire de l’ONM correspond à l’année civile qui s’étend du 1er janvier au 31 décembre.
ARTICLE 119 TENUE DES LIVRES

Le livre de caisse, le grand livre et autres pièces comptables de l’organisation sont tenus par le Secrétaire
Permanent, sous le contrôle du Trésorier général et sont soumis à vérification, conformément à la Section 5 de
l’article 80 des présents statuts.
ARTICLE 120 RAPPORTS TRIMESTRIELS

Le Trésorier général prépare les rapports trimestriels et les soumet à l’appréciation du CDN et de l’AG.

ARTICLE 121 BUDGET
La procédure de présentation du budget est la suivante :
1. Le Trésorier Général présente au CDN pour étude, une proposition de budget pour l’année suivante.
2. Cette proposition de budget, accompagnée des recommandations du Comité Directeur et de toutes les
révisions jugées nécessaires par le Trésorier, est ensuite envoyée à tous les membres de l’Assemblée
générale 15 jours au plus tard avant l’Assemblée générale annuelle de rentrée.
3. Les membres de l’Assemblée générale qui souhaitent faire des observations, des suggestions ou des
recommandations sur le budget devront les transmettre par écrit, au Secrétaire général au plus tard 05
jours avant le début de l’Assemblée Annuelle.
4. La proposition de budget accompagnée de toutes les observations et suggestions ainsi amendées sera
ensuite soumise à l’Assemblée générale annuelle pour approbation.
ARTICLE 122 DÉPENSES DES RESPONSABLES

Le Manuel des règlements contient des règlements détaillés sur ce qui doit être considéré comme dépenses
auxquelles sont autorisés les responsables, et sur les conditions de remboursement.
ARTICLE 123 POLITIQUE D'ADMINISTRATION

Le Manuel des règlements contient des règlements détaillés sur l'administration des inventaires, comptes
bancaires, signatures et salaires.
CHAPITRE XXVI : GESTION
ARTICLE 124 SECRETARIAT PERMANENT

Le rôle du secrétariat permanent de la JCI Haïti est d’être au service des membres en fournissant un soutien
administratif et des programmes aux OLM et par leur intermédiaire, aux membres inscrits.
Pour remplir ce rôle, le Secrétaire Permanent emploie le personnel nécessaire approuvé par le Comité exécutif
pour assurer le fonctionnement du secrétariat de la JCI Haïti.
ARTICLE 125 SERVICES

Les services du Secrétariat permanent de la JCI Haïti et des responsables de l’organisation s’étendent à tous les
organismes partenaires reconnus officiellement, aux comités d’organisation et aux organisations candidates à
l’affiliation.
ARTICLE 126 SANCTION

126.1 En cas de violation par une OLM, des principes fondamentaux de l’Organisation
qui pourrait porter préjudice à son image ou menacer son existence, le Comité Exécutif prendra les mesures
suivantes qui seront approuvées par une majorité de 2/3 de l’Assemblée Générale :
1. Avertissement
2. Suspension temporaire dans le cas de persistance ou d’une première récidive
3. Radiation dans le cas d’une seconde récidive
126.2 En cas de violation par un membre individuel d’une OLM des principes fondamentaux de la JCI Haïti qui
pourrait porter préjudice à son image ou menacer son existence, le Comité Exécutif demandera à l’OLM
d’appartenance du membre de prendre les mesures suivantes :
1. Avertissement.
2. Suspension temporaire dans le cas de persistance ou d’une première récidive
3. Radiation dans le cas d’une seconde récidive
126. 3 Au cas où l’OLM n’accède pas à la demande du comité exécutif, cette instance enclenche contre elle les
mêmes sanctions dans les conditions de l’alinéa 120.1
ARTICLE 127 PUBLICATION

Toutes les publications officielles de l’ONM, y compris les manuels, brochures, annuaires et tous les autres
documents imprimés ou reproduits, sont faites sous la responsabilité du Président.
CHAPITRE XXVII : CLUB DES ANCIENS PRÉSIDENTS NATIONAUX
ARTICLE 128 : CRÉATION

Il est créé au sein de la JCI Haïti une structure dénommée Club des anciens présidents nationaux dont la
fonction est définie dans le règlement intérieur de la JCI Haïti.
CHAPITRE XXVIII : DISPOSITIONS PARTICULIERES
ARTICLE 129 STATUTS

Les Statuts peuvent être amendés par l’Assemblée générale annuelle à la Convention Nationale au moyen d’un
vote à la majorité des deux tiers (2/3), à condition qu’un préavis écrit définissant l’amendement proposé ait été
envoyé au Secrétaire général trente (30) jours au moins avant la Convention Nationale;
Les propositions d’amendements sont étudiées par le Comité exécutif conformément à l’article 88.5
Le Secrétaire général fait envoyer à tous les membres de l’Assemblée générale, au plus tard 15 jours avant la
Convention, copie de toutes les propositions d’amendements, ainsi que les recommandations du Comité exécutif
à leur sujet. Les recommandations des membres du Comité directeur seront aussi distribuées à l’Assemblée
générale.

ARTICLE 130 MANUEL DES RÈGLEMENTS
Le Manuel des règlements de l’ONM contient les règles et règlements concernant les questions de procédure et
d’administration qui complètent les présents statuts.
ARTICLE 131 DÉROGATION

L’Assemblée générale annuelle peut déroger aux présents Statuts par un vote à l’unanimité, à condition que les
deux tiers (2/3) des membres votants de l’Assemblée générale prennent part au vote.
ARTICLE 132 : DATE D’ENTRÉE EN VIGUEUR

Les présents statuts entrent en vigueur dès leur adoption.
Sauf disposition contraire, tous les amendements aux Statuts entrent en vigueur le 1er janvier suivant l’année de
leur adoption.

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Chambre Internationale Haïti

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Constitution de la JCI Haïti 2

Constitution de la JCI Haïti 3

Constitution de la JCI Haïti 4

Constitution de la JCI Haïti 5

Constitution de la JCI Haïti 6

ARTICLE 1 : CREATION ET SECRETARIAT PERMANENT DE L’ONM

ARTICLE 2 : AFFILIATION ET DUREE

3.2 CANDIDATS À L'AFFILIATION

Constitution de la JCI Haïti 7

ARTICLE 4 : DÉCLARATION DES PRINCIPES

ARTICLE 6 : MISSION ET VISION DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE

ARTICLE 7 : BUT DE L’ONM

Constitution de la JCI Haïti 8

ARTICLE 10 : OBJECTIFS DE L’ONM

10.2 DROITS DE L’ENFANT

Constitution de la JCI Haïti 9

10.3 PAIX MONDIALE

CHAPITRE III : ORGANISATIONS LOCALES MEMBRES (OLM),

12.2 LIMITE D’AGE

Constitution de la JCI Haïti 10

ARTICLE 13 : OLM POTENTIELLE

ARTICLE 14 CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION POTENTIELLE

ARTICLE 15 : DROITS ET SERVICES

Constitution de la JCI Haïti 11

ARTICLE 16. : OLM AFFILIÉE À TITRE PROVISOIRE

ARTICLE 17. CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L'AFFILIATION PROVISOIRE

Constitution de la JCI Haïti 12

ARTICLE19 : SERVICES DE L’ORGANISATION

ARTICLE 21 : OLM AFFILIÉES À PART ENTIÈRE

Constitution de la JCI Haïti 13

ARTICLE 22 : CONDITIONS À REMPLIR PAR LES CANDIDATS À L’AFFILIATION À PART ENTIÈRE

ARTICLE 23 : DROITS ET SERVICES

ARTICLE 24 : SITUATION RÉGULIÈRE

ARTICLE 25 PERTE DES DROITS

Constitution de la JCI Haïti 14

ARTICLE 27 STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR DES OLM et OUM

Constitution de la JCI Haïti 15

ARTICLE 30. DÉLIMITATIONS DES ZONES

CHAPITRE V : AUTRES MEMBRES, MEMBRES INDIVIDUELS, MEMBRES SENIORS

Constitution de la JCI Haïti 16

31. 3. Membre Senior

CHAPITRE VI : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

ARTICLE 32 AUTORITÉ SUPRÊME

ARTICLE 33 PRÉROGATIVES EXCLUSIVES

ARTICLE 34 RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Constitution de la JCI Haïti 17

35.2 Assemblée Générale Ordinaire

ARTICLE 37 : DROIT DE VOTE

Tableau de correspondance de voix :

Constitution de la JCI Haïti 18

37.2 RESTRICTION DU DROIT DE VOTE POUR LES MEMBRES DU CDN

ARTICLE 38 ÉLECTION DES RESPONSABLES

39.2 VOIX PREPONDERANTE

Constitution de la JCI Haïti 19

ARTICLE 40 PROCEDURE D’INTRODUCTION DE MOTIONS GENERALES ET D’AMENDEMENTS

40.4 PROPOSITIONS TARDIVES : Les résolutions générales ou amendements constitutionnels reçus

CHAPITRE VII : RÉUNIONS ANNUELLES

Constitution de la JCI Haïti 20

ARTICLE 44 CHOIX DE L’OLM HOTESSE