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INTRODUCTION GENERALE
CHAPITRE 01 : LE CONTRÔLE INTERNE DANS L’ENTREPRISE
INTRODUCTION
SECTION I : LES CONCEPTS ET LA MISE EN PLACE DU CONTRÔLE INTERNE
I. Définitions du contrôle interne formulées par les organisations professionnelles
1. L’OECT
2. La compagnie nationale des CAC 1984
3. L’institut français des auditeurs et consultants internes 1988
4. Le COSO (U.S.A)
II. Analyse et synthèse
1. Les objectifs
2. Les organes responsables
3. Les moyens utilisés pour la mise en oeuvres du contrôle interne
III. Mise en place du contrôle interne
1. Les bases du contrôle interne
a. L’instauration d’un code de conduite de l’entreprise
b. La formalisation du rôle des dirigeants pour l’identité et la conduite de
l’entreprise
c. Le développement des compétences du personnel
2. Les principes du contrôle interne
a. Le principe d’organisation
b. Le principe d’universalité
c. Le principe d’harmonie
d. Le principe d’auto-contrôle
e. Le principe de permanence
f. Le principe d'indépendance
g. Le principe d’information
h. Le principe d’intégralité
CONCLUSION :
CONCLUSION GENERALE
Problématique :
Comment la collaboration de l’auditeur financier et comptable interne et externe peut-elle
offrir une crédibilité à l’information financière et quel est l’impact dans la gestion de
l’entreprise ?