Université Ibn Tofail

L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion

Option: Master spécialisé - Management des réseaux logistiques

La charte d’auditeur

Encadré par:

Mme. LAROUSSI Hanae

Année universitaire 2021/2022

 Plan:
I. Introduction
II. Définition de l’audit interne
III. Définition de la charte audit
IV. Les éléments de la charte d’audit
V. Conclusion
I. Introduction
 II. Définition de l’audit interne

Selon l’Institut international des auditeurs internes (IIA): « L’audit interne est une
activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le
degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer et
contribue à créer de la valeur ajoutée ».

Il a pour fonction d’évaluer les processus de décision et de gestion interne, de

management des risques et de contrôle au sein d’une organisation.
 III. Définition de la charte auditeur

• Elle est un document officiel qui en précise la mission, les pouvoirs et les responsabilités de
l’audit interne;
• Elle définit le positionnement de l'audit interne dans l'organisation ;
• Elle autorise l'accès aux données, aux personnes et aux biens nécessaires à la réalisation des
missions ;
• Elle définit le périmètre de l'audit interne.
• Cette charte d’audit interne est approuvée et signée par la direction générale.
 IV. Les éléments de la charte d’audit

1. Rôles et Responsabilités de l’audit interne

Le service d’audit procède à ;

 Evaluation des processus du gouvernance de l’entreprise

 Gestion des risques
1. Périmètre:
Le service d’audit intern conduit des missions de conseil auprès des services de la collectivité.

2. Nature:
Le service d’audit interne s’assure de la bonne application des textes législatifs et
réglementaires.
 2. Missions de l’audit interne

 Evaluer la maitrise des processus opérationnels et fonctionnels

 Identifier et maitriser les risques

 Evaluer la pertinence et l’efficacité

 Vérifier l‘intégrité, la fiabilité et la traçabilité

 3. Le rattachement et l’organisation de l’audit interne

Le service audit interne est rattaché hiérarchiquement à la direction générale, pour

assurer:

• son indépendance et son autonomie

• avoir une liberté de son opinion.

Le rattachement de la fonction d’audit interne peut paraître un facteur déterminant

pour le succès de sa mission.
 3. Le rattachement et l’organisation de l’audit interne
• Dans l’exercice de ses activités, le Directeur de l’audit interne dirige une équipe
d’auditeurs internes; spécialistes d’autres Instituts/Directions/services du L’entreprise;
intervenants extérieurs .

• Chaque auditeur interne, ou toute personne exerçant cette fonction, signe le code de
déontologie de la Direction de l’audit interne qu’il s’engage à respecter.

• La Direction de l’audit interne a pour objectif d’inscrire ses travaux dans un programme
d'assurance et d'amélioration qualité.
 4. Le périmètre de l’audit interne

Le service d’audit interne s’étend à l’ensemble des pays d’implantation des différentes
entités de l’organisation.

• Il intervient sur la base d’une planification « Plan Audit Annuel » dont il a l’initiative et
qui prend en compte les requêtes spécifiques qui lui sont adressées par les dirigeants.

• Il intervient dans tous les domaines ou processus administratifs, comptables et

financiers, fonctionnels ou opérationnels.
 5. Le code de conduite des auditeurs
internes

Intégrité Confidentialité L’objectivité Compétence

Respect de la
Confiance propriété de Objectifs Savoir-faire
l’entreprise

Crédibilité Professionnelle Expérience

connaissance
 6. Le déroulement de mission d’audit
• Appréhender le sujet (Entité, processus …);
Phase de • Fixer les objectifs d’audit précis.
préparation

• Tester les objectifs d’audit définis dans la phase de

préparation;
Phase de
réalisation • Test: observation, entretien, question…

• Rapport;
Phase de • Recommandation pour l’optimisation
conclusion

• Suivi de la mise en œuvre des actions élaborées sur les

Phase de recommandations.
suivi
 7. La coopération avec les audités

Les services opérationnels et fonctionnels de l’organisation susceptibles d’être audités,

doivent mettre à disposition du service d’audit interne l’ensemble des informations,
documents, locaux, biens et personnes qui ont un rapport direct ou indirect avec l’objet
de la mission d’audit.
 8. Programme d’assurance et d’amélioration qualité.

Le Comité d’audit doit concevoir et tenir à jour un programme d’assurance et d’amélioration

qualité portant sur tous les aspects de l’audit interne avec des évaluations internes et
externes.

A. Les évaluations internes:

• une surveillance continue de la performance de l’audit interne (la revue et le pilotage des
indicateurs de l’audit interne)
• des évaluations périodiques, effectuées par auto-évaluation ou par d’autres personnes de
l’organisation possédant une connaissance suffisante des pratiques d’audit interne.
 8. Programme d’assurance et d’amélioration qualité.

Le Comité d’audit doit concevoir et tenir à jour un programme d’assurance et d’amélioration

qualité portant sur tous les aspects de l’audit interne avec des évaluations internes et
externes.

B. Les évaluations externes:

Dans ce cadre, le Comité d’audit présentera au Comité de management des risques pour
validation :
• le périmètre et la fréquence des évaluations internes et externes ;
• les qualifications et l’indépendance du ou de(s) évaluateur(s) ou de l’équipe d’évaluateurs
y compris les conflits d’intérêts potentiels ;
• les conclusions des évaluateurs ;
• les plans d’actions correctives.
 V. Conclusion
• La charte d’audit est considérée comme un document important du permettant
au responsable d’audit et à la fonction d’audit interne de s’acquitter
efficacement de leurs responsabilités au sein de l’organisation;

• Elle établit clairement le rôle de l’audit interne par rapport à celui des
gestionnaires de risques et autres parties prenantes du processus de
management des risques;

• la charte aide à mettre en place les conditions permettant à l’audit interne de

générer de la valeur pour l’organisation et à la mesurer.
 Merci
pour votre

Attention