1.

Quelles sont les missions fondamentales de l'audit interne conformément au

Cadre international de la pratique professionnelle de l'audit interne ?
a) Évaluer l'efficacité du système de contrôle interne de l'organisation.
b) Garantir la conformité réglementaire de l'organisation.
c) Évaluer l'efficacité de la stratégie de l'organisation.
d) Évaluer la performance financière de l'organisation.

2. Quelles sont les exigences relatives à l'indépendance de l'audit interne selon le

Cadre international de la pratique professionnelle de l'audit interne ?
a) L'audit interne doit être indépendant de toute influence externe.
b) L'audit interne doit être une fonction autonome qui rend compte directement au
conseil d'administration.
c) Les membres de l'audit interne doivent être indépendants de toutes les activités
opérationnelles de l'organisation.
d) Toutes les réponses ci-dessus sont correctes.

3. Quelles sont les étapes de la démarche d'audit interne selon le Cadre international
de la pratique professionnelle de l'audit interne ?
a) Planification, exécution, reporting et suivi.
b) Planification, évaluation des risques, exécution et reporting.
c) Planification, exécution, communication et suivi.
d) Planification, exécution, surveillance et rapport.

4. Quelles sont les compétences requises pour les auditeurs internes selon le Cadre
international de la pratique professionnelle de l'audit interne ?
a) Compétences techniques en matière d'audit et de gestion des risques.
b) Compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
c) Connaissance du secteur d'activité et des pratiques commerciales de
l'organisation.
d) Toutes les réponses ci-dessus sont correctes.

5. Que doit contenir le rapport d'audit interne selon le Cadre international de la

pratique professionnelle de l'audit interne ?
a) Une description des résultats des tests et des évaluations de l'audit.
b) Une présentation des recommandations pour améliorer les processus de contrôle
interne.
c) Un avis sur l'efficacité des contrôles internes de l'organisation.
d) Toutes les réponses ci-dessus sont correctes.
QUESTION 1 La direction des opérations d'une grande chaîne de vente au détail
insiste pour que la fonction d'audit interne évalue l'efficacité des contrôles anti-
fraude, contribue à sensibiliser l'ensemble du personnel aux problèmes de
fraude et participe aux examens et enquêtes autour de fraudes potentielles.
Quelles sont les pratiques et stratégies qui peuvent aider le responsable d'audit
interne (RAI) à préserver l'indépendance et l'objectivité de l'activité d'audit
interne ?.
 
I- L'envoi de communications périodiques sur les risques de fraude à la
direction et au comité d'audit.
 
II-Un dialogue avec la direction des opérations dans le but de fixer des objectifs
d'évaluation des risques de fraude et de tenir le personnel informé.
 
III-Une stratégie visant à encourager les auditeurs internes à respecter le Code de
déontologie.
 
IV-Un accord entre le RAI, la direction et le comité d'audit concernant les rôles
et responsabilités de chacun.

a-I et IV seulement
b- I, III et IV seulement
c- II, III et IV seulement
d-Toutes les propositions précédentes

LOGIQUE Les structures d'audit interne doivent préserver leur indépendance et leur

objectivité.
Les RAI doivent définir et promouvoir ce que l'activité d'audit interne peut apporter à
l'organisation tout en s'assurant que les frontières sont claires et que les attentes en
matière d'audit interne sont réalistes. Les stratégies I, III et IV favorisent une
communication appropriée et ouverte. Au début de chaque audit interne, la direction doit
être informée du périmètre d'action et des objectifs de l'audit. Cependant, définir les
objectifs des missions et tenir le personnel informé, en collaboration avec la direction des
opérations, peut potentiellement nuire à l'indépendance et à l'objectivité de l'activité
d'audit interne.
QUESTION 2 Parmi les propositions suivantes, quelles tâches le contrôle interne peut-il
effectuer ?
I. Garantir la réussite organisationnelle.
II. Garantir la survie organisationnelle.

III. Garantir la fiabilité du reporting financier

IV. Garantir une conformité absolue avec les lois et les règlements
a. I, Il et III seulement
b. Il, III et IV seulement
c. I, II, III et IV
d. Aucune des propositions ci-dessus.
LOGIQUE Les organisations ne doivent pas avoir des attentes irréalistes vis-à-vis
du contrôle interne. Le contrôle interne peut constituer une aide pour
atteindre les objectifs fixés, mais ne peut en garantir aucun.

QUESTION 3 Pour promouvoir une image positive au sein de son organisation,

un responsable d'audit interne(RAI) prévoit de mener des missions d'assurance
mettant en évidence les économies de coûts potentielles. Les observations
négatives ont été omises du rapport d'audit final. Quelle action entreprise par
le RAI serait considérée comme une violation des Normes ?
I- L'objet des missions d'audit a changé sans que la charte ne soit modifiée ou
le comité d'audit consulté.
II-Les observations négatives ont été omises du rapport d'audit final.
III- Les recommandations d'économies de coûts ont été mises en avant dans le
rapport d'audit final.
a. I seulement
b. I et II seulement
c. I et III seulement
d. Il et III seulement
LOGIQUE : Le RAI a complètement dénaturé la fonction d'audit sans consulter
le comité d'audit ni modifier la charte d'audit interne. La norme de qualification
1000 stipule que la fonction, les pouvoirs et les responsabilités de l'activité
d'audit interne doivent être formellement définis dans une charte d'audit
interne, conformément à la Définition des activités d'audit interne, au Code de
déontologie et aux Normes.

QUESTION 4 : La différence entre l’audit et l’inspection c’est

I- La recherche de la fraude
II- L’application de la sanction
III-La recherche de la mise en œuvre des règles et procédures et l’application
de sanctions si nécessaire.
a- I et II
b- III
c- II et III

QUESTION 6 : L’inspection c’est

I- La recherche de la fraude
II- L’application de la sanction
III-La recherche de la mise en œuvre des règles et procédures et l’application
de sanctions si nécessaire
a- I et II
b- III
c- II et III

QUESTION 7 : Une mission de commissariat au compte est :

a- Une mission d’audit légal

b- Une mission d’audit et de conseil
c- Une mission d’audit obligatoire pour toutes les entreprises
d- Une mission d’audit facultative
1- L’audit est :
a- Un examen professionnel d’un sujet
b- Un examen critique d’un sujet
c- Un examen méthodologique d’un sujet
d- Un type de contrôle
e- Aucune réponse

2- Un auditeur interne peut être :

a. Un étudiant
b. Un commissaire aux comptes
c. Un salarié de l’entreprise
d. Un intervenant externe
e. Aucune réponse

3- L’Audit Interne se définit comme (plusieurs réponses possibles)

a. une activité indépendante et objective
b. donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations
c. apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.
d. aide une organisation à atteindre ses objectifs en évaluant le processus de gouvernance, de
gestion de risque et de contrôle
e. garantie à une organisation à atteindre ses objectifs en évaluant le processus de
gouvernance, de gestion de risque et de contrôle
f. fait des propositions pour renforcer l’efficacité des processus
g. fait des propositions pour garantir l’efficacité des processus
h. aucune réponse

4- L’audit est basé sur :

a. des faits
b. des probabilités
c. des référentiels
d. des procédures
e. aucun réponse