Guide Pedagogique Fileres Comptables v2 PDF

UNIVERSITE DE CARTHAGE
FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE

NABEUL
***
***
***
COORDINATION PDAGOGIQUE POUR

LES FILIRES COMPTABLES
GUIDE DES MODULES

COMPTABLES
Septembre 2010
Prsentation gnrale des licences comptables :

La Facult des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul propose une formation en
comptabilit selon 2 licences : fondamentale et applique.
Cursus gnral des formations en comptabilit

Licence fondamentale
Licence applique
Objectif :
La licence fondamentale en comptabilit a
pour objectif de former des cadres comptables
fort potentiel danalyse et dabstraction dans
les domaines du contrle, de laudit, de
diagnostic et de lvaluation des entreprises.
Objectif :
La licence applique en comptabilit a pour
objectif de former des cadres comptables et
fiscaux fort potentiel oprationnel.
L1 (Commune toutes les licences

fondamentales en gestion)
L2 (Spcifique la licence)
L1 (Commune toutes les licences appliques

en gestion)
FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables
I- LICENCE FONDAMENTALE EN
COMPTABILIT
PRSENTATION GNRALE DE LA FORMATION
1-Objectifs de la formation
Le titulaire dune licence fondamentale en comptabilit doit tre capable de :
-Fixer la politique et la stratgie comptable dune entreprise ;
-Evaluer une entreprise ;
-Mener un diagnostic stratgique et socital dune entreprise
-Elaborer des tats financiers ;
-Organiser et de conduire une mission daudit financier ;
-Consolider des tats financiers
-Mettre en place des systmes de comptabilit de gestion et de contrle des
cots.
-Elaborer des rapports financiers et gestion pour les entreprises
-Effectuer des recherches et tudes en comptabilit.
2-Dbouchs de la formation
Plusieurs dbouchs soffrent aux titulaires de la licence fondamentale en
comptabilit :
-March de lemploi : comptables pour les entreprises prives et publiques,
contrleurs de gestion, collaborateurs auprs des cabinets dassistance et
dexpertise comptable, etc.
-Initiative prive : cration de cabinet dassistance comptable et de conseil.
-Poursuite des tudes en Masters scientifiques : comptabilit, contrle de
gestion, management, droit des entreprises, etc.
-Poursuite des tudes suprieures de rvision comptable.
Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010
CONTENU GENERAL DE LA FORMATION

Nom de la licence
: Sciences comptables
Domaine de la licence : Economie et Gestion
Type de la licence : Fondamentale

Mention
: Comptabilit
Semestre N 1 sur 6
UE
Modules
Volume horaire hebdomadaire Crdits
Total Cours TD
TP
1-Principes de gestion
4h30
3h00 1h30
6
UEF1
2-Comptabilit financire I
4h30
3h00 1h30
6
UEF2
3-Microconomie
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
4-Mathmatique I : Analyse
4h30
3h00 1h30
3
5-Anglais
1h30
1h30
3
UET
7-C2I
1h30
1H30
3
8- Option :
3h00
3h00
5
UEO
Organisation matrielle de la
comptabilit
Mathmatique financire
Innovation dans l'entreprise
Environnement institutionnel de
l'entreprise
Total du semestre
24h00 15h00 7h30 1h30
30
Nom de la licence
Coef
3
3
2
2
2
1
2
15

Mention
: Comptabilit
Semestre N 2 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Comptabilit financire II
4h30
3h00 1h30
6
UEF1
2-Macroconomie
3h00
3h00
4
UEF2
3-Introduction au droit
3h00
3h00
3
4-Statistiques descriptives et
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
probabilit
5-Mathmatiques II : Algbre
4h30
3h00 1h30
3
6-Anglais
1h30
1h30
3
UET
7-C2I
1h30
1h30
3
8- Option :
3h00
3h00
4
UEO
Introduction au marketing
Mthodes de communication et
marketing
Gestion de la qualit
Leadership
Total du semestre
25h30 18h00 6h00 1h30
30
Modules
Coef
3
2
2
2
2
2
1
2
16
Nom de la licence
Modules
Semestre N 3 sur 6
Total Cours TD
TP
4h30
3h00 1h30
4
4h30
3h00 1h30
3
3h00
3h00
3
4h30
3h00 1h30
4
3h00
3h00
3
1h30
1h30
2
1h30
1h30
2
1h30
1h30
2
3h00
3h00
4
1-Management
2-GRH
3-Economie montaire
UEF2
4-Statistique inductive
5-Droit des affaires
UEF3
6-Anglais
UET
7-Culture entrepreneuriale
8-Droits de lhomme
9- Option I
UEO
Panier 1 Effets de commerce
Thorie gnrale de limpt et droit
fiscal
10- Option II
UEO
Panier 2 Elaboration des tats financiers
Comptabilit financire III
Total du semestre
UEF1

Mention
: Comptabilit
3h00
28h30
21h00
6h00
1h30
30
18

Mention
: Comptabilit
Semestre N 4 sur 6
Total Cours TD
TP
4h30
3h00 1h30
5
4h30
3h00 1h30
5
4h30
3h00 1h30
4
4h30
3h00 1h30
3
1h30
1h30
3
1h30
1h30
3
3h00
3h00
3
1-Marketing
2-Finance
3-Gestion de la production
4-Comptabilit de gestion
5-Anglais
UET
6-Culture entrepreneuriale
7- Option I
UEO
Panier 1 Thories de la comptabilit
financire
Comptabilit des socits
8- Option II
UEO
Panier 2 Stratgie et politique gnrale de
lentreprise
Droit de lentreprise en difficult
Total du semestre
UEF1
UEF2
UEF3
2
2
2
2
2
2
1
1
2
3h00
Nom de la licence
Modules
Coef
Coef
3
3
2
2
2
2
2
3h00
3h00
27h00
18h00
7h30
1h30
30
18
Nom de la licence

Mention
: Comptabilit
Semestre N 5 sur 6
Total Cours TD
TP
4h30
3h00 1h30
5
UEF1 1-Comptabilit intermdiaire
4h30
3h00 1h30
5
UEF2 2- Dcisions Financires
4h30
3h00 1h30
4
UEF3 3-Contrle de gestion
4-Droits des obligations et des
3h00
3h00
3
srets
1h30
1h30
3
UET 5-Informatique
6-Anglais
1h30
1h30
3
3h00
3h00
4
UEO 7- Option I
Panier 1 Mthodes modernes de
comptabilit de gestion : ABC/UVA
Comptabilit sectorielle
3h00
3h00
3
UEO 8- Option II
Panier 2 Principes fondamentaux de
comptabilit des socits
Comptabilit de restructuration des
entreprises
Total du semestre
25h30 18h00 6h00 1h30
30
Modules
Nom de la licence
Coef
3
3
2
2
2
2
2
18

Mention
: Comptabilit
Semestre N 6 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Comptabilit avance
4h30
3h00 1h30
5
UEF1
2-Fiscalit directe et indirecte
4h30
3h00 1h30
5
UEF2
3-Audit
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
4-Contrle interne
4h30
3h00 1h30
3
5-Informatique
1h30
1h30
3
UET
6-Anglais
1h30
1h30
3
3h00
3h00
4
UEO
7- Option I
Panier 1 Systmes comptables compars
Normes IAS/ IFRS
8- Option II
3h00
3h00
3
UEO
Panier 2 Comptabilit socitale
Consolidation
Total du semestre
27h00 18h00 7h30 1h30
30
Modules
Coef
3
3
2
2
2
2
2
18
Contenu des modules comptables

Premire anne
Module :
Volume horaire hebdomadaire : 4h30

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit financire I
Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 1/6 Nature : Gestion - Comptabilit

Objectifs pdagogiques :
Plan :
Cet enseignement vise familiariser l'tudiant

avec les techniques d'enregistrement et de tenue
des livres comptables ainsi que les mcanismes de
fonctionnement des comptes.
-Introduction : lentreprise et la comptabilit

1-La comptabilit et sa rglementation
2-Le bilan
3-Le compte, la partie double et le sens des
mouvements des comptes
4-Le processus comptable lmentaire
5-Lenregistrement des achats et des ventes
6-Les emballages
7-Les frais de personnel
8-Les oprations financires
9-La rgularisation des comptes de trsorerie
(notamment le approchement bancaire)
Comptences acqurir :
A lissue de ce module ltudiant doit tre capable
de :
-Tenir des journaux comptables, mettre jour un
grand livre et arrter une balance comptable ;
-Faire la distinction entre les comptes de bilan et
ceux de gestion ;
-Enregistrer certaines oprations courantes.
*Il faut introduire la comptabilit partie double par ltude du compte plus que par ltude du bilan. A ce
niveau il est passible dvoluer de la comptabilit partie simple la comptabilit partie double.
**Une attention particulire doit tre rserve pour llaboration de ltat de rapprochement bancaire. On
suggre de le travailler sur plusieurs cas dapplication en TD.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit financire II
Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 2/6 Nature : Gestion - Comptabilit

Plan :
Cet enseignement vise faire apprendre les

schmas de comptabilisation relatifs aux
oprations d'investissement et de financement,
ainsi qu'aux travaux d'inventaire.
1-Acquisition
et
financement
des
immobilisations corporelles, incorporelles et
financires
2-Les oprations de financement (notamment les
emprunts)*
3-Gnralits sur les travaux dinventaire :
aperu sur linventaire physique
4-Lamortissement
5-Les provisions
6-Evaluation et inventaire des stocks
7-Ajustement des comptes de gestion
(Rgularisation des charges et des produits)
8-Ltat de rsultat (allure gnrale et initiation
sa prsentation)
de :
-Enregistrer les oprations relatives aux
acquisitions des immobilisations ;
-Enregistrer les oprations de financement ;
-Enregistrer les critures de fin d'exercice.
*Enseigner les diffrents types demprunts et les modalits de leur comptabilisation, notamment lemprunt
obligataire.
Module :
Organisation matrielle de la comptabilit

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 1/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Plan :
Cet enseignement vise la matrise des techniques

de tenue des livres comptables et les rgles
dorganisation et de gestion quotidienne et
oprationnelle dune unit comptable.
1-Lenvironnement juridique et institutionnel de

lentreprise
2-Les pices comptables : Facture, Facture
davoir, Bulletin de paie, Devis, Bon de
commande, Bon de livraison, Bon dentre, Bon
de sortie, Chque, Lettre de change, Billet
ordre, Bulletin de virement chques, Bulletin de
virement espces, Fiche de stock, Dclarations
fiscales, Dclarations de CNSS, Titre foncier,
Contrat de location, Contrat de leasing, etc
(Contenu, prsentation, utilit, validit juridique)
3-Les
livres
comptables
(le
systme
centralisateur : livres comptables principaux et
auxiliaires)
4-La planification des travaux comptables sur
toute lanne,
5-La circulation et la classification des pices
comptables (notions lgres de contrle interne)
6-La documentation et les techniques
darchivage,
7-Initiation la tenue informatise de la
comptabilit
de :
-identifier et analyser les pices comptables
justificatives et en dterminer les contenus ;
-tenir des livres comptables conformment aux
conditions de fond et de forme ;
-planifier et organiser les travaux comptables sur
toute lanne ;
-classer et archiver des documents comptables.
Deuxime anne
Module :
Elaboration et prsentation des tats financiers

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Plan :
Cet enseignement vise complter la formation

comptable de base, en prparant l'tudiant
l'tablissement des diffrents tats financiers
fondamentaux et matriser les procdures
dinventaire physique.
1-Les procdures d'inventaire physique

2-Considrations gnrales llaboration et la
prsentation des tats financiers
3-Le bilan
4-Ltat de rsultat (2 modles)
5-Ltat des flux de trsorerie (2 modles)
6-Les notes aux tats financiers
de :
-Elaborer et prsenter les diffrents tats
financiers prvus par le systme comptable des
entreprises et obligatoires pour tout type
dentreprises ;
-Effectuer un inventaire physique.
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Plan :

l'tablissement des diffrents tats financiers
fondamentaux et non fondamentaux.
1-Considrations gnrales llaboration et la

prsentation des tats financiers
2-Le bilan
3-Ltat de rsultat (2 modles)
4-Ltat des flux de trsorerie (2 modles)
6-Les tats financiers intermdiaires (NCT 19)
de :
-Elaborer et prsenter les diffrents tats
financiers prvus par le systme comptable des
entreprises et obligatoires pour tout type
dentreprises ;
-Estimer les enjeux et les difficults qui entourent
llaboration des tats financiers non
fondamentaux.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Comptabilit de gestion

Plan :
Cet enseignement vise faire reconnatre l'utilit

de la comptabilit analytique de gestion en tant
que systme de calcul des cots et outil de prise
de dcision.
1-Dfinition et objectifs de la comptabilit de

gestion
2-Incorporation des charges au niveau des cots
3-La mthode du cot complet
4-La mthode de limputation rationnelle des
charges fixes
5-La mthode des cots partiels
6-Les couts standards
7-Lanalyse des carts
8-Initiation la mthode ABC
de :
-Faire la transition des donnes de la comptabilit
financire aux besoins de la comptabilit
analytique de gestion ;
-Calculer des cots selon diffrentes mthodes ;
-Calculer et analyser des marges et des rsultats.
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Thories de la comptabilit financire

Plan :
Cet enseignement vise prsenter la comptabilit

au-del de son aspect principalement technique
comme une science admettant des objectifs, des
mthodes et se basant sur des principes gnraux
danalyse et de raisonnement.
1-Dfinition, objectifs et volution de la

comptabilit financire
2-La problmatique de normalisation comptable
3-La normalisation comptable en Tunisie
4-Elments fondamentaux de thorie positive de
la comptabilit
5-Les enjeux de lharmonisation comptable
internationale
6-La porte future de la comptabilit financire.
A lissue de ce module ltudiant doit :
-Saisir la logique thorique de la comptabilit
financire ;
-Connatre les objectifs, les mcanismes et les
approches de normalisation de part le monde ;
-Survoler les nouvelles pistes de recherche en
comptabilit financire.
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Plan :
Cet enseignement vise traduire comptablement

certains vnements ponctuels touchant la vie de
l'entreprise dans ses diffrentes formes juridiques.
1-Les oprations de constitution des socits

2-Laffectation des rsultats
3-Laugmentation du capital
4-Rduction du capital
d'enregistrer les critures comptables relatives
diffrents vnements pouvant toucher la vie des
socits : constitution, affectation du rsultat,
modification du capital.
Troisime anne
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit intermdiaire

Plan :
Cet enseignement vise permettre l'tudiant

d'acqurir une connaissance approfondie des
dispositions contenues dans huit normes
comptables gnrales thmatiques du systme
comptable des entreprises.
1-Le cadre conceptuel comptable

2-Les immobilisations corporelles ( NCT 05)
3-Les immobilisations incorporelles (NCT 06)
4-Les placements (NCT 07)
5-Les stocks (NCT 04)
6-Les revenus (NCT 03)
7-Les charges reportes (NCT 10)
8-Les charges demprunt (NCT 13)
9-Les subventions publiques (NCT 12)
-Matriser les rgles de prise en compte et de
mesure, ainsi que les informations fournir au
niveau des notes aux tats financiers, se
rapportant 8 normes comptables tunisiennes ;
-Etre capables de traiter un problme comptable
intgr.
Module :
Mthodes modernes de comptabilit de gestion :

ABC/UVA

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Plan :
Cet enseignement vise :

-Matriser la mise en place dun systme de
comptabilit de gestion
-Associer les mthodes de calcul de cot une
vision globale de lentreprise
-Se familiariser avec les mthodes modernes de la
comptabilit de gestion.
1-La comptabilit de gestion et son domaine

dintervention
2-Les mthodes classiques de calcul et danalyse
des cots : Lecture critique
3-Les cots base dactivit (mthode ABC)
4-La gestion stratgique des cots
5-La mthode UVA
de comprendre et manipuler les outils de la
comptabilit de gestion savoir : les cots
traditionnels et stratgiques, la comptabilit par
activit.
10
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit sectorielle*

Plan :
Cet enseignement vise assurer une formation

comptable de base sur les spcificits comptables
de plusieurs secteurs dactivits pour lesquels les
le systme comptable des entreprises a prvu des
normes ou en se rfrant dautres rfrentiels
lchelle internationale.
1-Comptabilit bancaire
2-Comptabilit des assurances
3-Comptabilit agricole
4-Comptabilit htelire
5-Comptabilit ptrolire
6-Comptabilit des OPCVM
7-Comptabilit associative
de traduire en langage comptable l'essentiel des
oprations traites par les entreprises appartenant
au secteur financier et dautres secteurs
dactivits (Rgles de prsentation et de prise en
compte).
*Au niveau de ce module, lenseignant est tenu de survoler les spcificits comptables fondamentales de chaque
secteur dactivit, sans entrer dans les dtails et sans aborder les aspects dlicats et complexes. Il ne sagit, en
effet, que dun module dinitiation.
Module :
Principes fondamentaux de comptabilit des

socits

[ 3h00 Cours]
[Coef : 2]

Plan :
Cet enseignement vise survoler certains

traitements comptables en relation avec des
vnements ponctuels touchant la vie de
1-Les oprations de constitution des socits

3-Laugmentation du capital
4-La Rduction du capital
modification du capital.
N.B / Contrainte : Ltudiant est tenu deffectuer un seul choix entre comptabilit de socit et principes
fondamentaux de CS . En dautres termes, ltudiant ayant choisi le module comptabilit des socits au
niveau du semestre 4 ne peut pas choisir le module principes fondamentaux de CS au niveau du semestre 5.
11
Module :
Comptabilit de restructuration des entreprises

[ 3h00 Cours]
[Coef : 2]

Plan :

certaines oprations complexes touchant la
restructuration de lentreprise sous ses diffrentes
formes juridiques.
1-Evaluation des entreprises

-La notion de valeur
-Le diagnostic pralable lvaluation
-Les mthodes patrimoniales dvaluation
-Lapproche dynamique de lvaluation
-Lapproche hybride de lvaluation
-Lapproche de march : mthode des
comparables
-Les raisons de dcalage entre la valeur
patrimoniale et la valeur boursire
3-Fusion des entreprises
4-Scission dentreprises
de :
-utiliser des mthodes et techniques pour valuer
une entreprise ;
-traiter une opration de restructuration
dentreprise sur ses aspects comptables et
juridiques.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit avance

Plan :

d'acqurir des comptences lui permettant de
proposer des solutions argumentes des
difficults comptables.
1-Les capitaux propres (NCT 02)

2-Les dpenses de recherche et dveloppement
(NCT 20)
3-Les contrats de location (NCT 41)
4-Les contrats de construction (NCT 09)
5-Les oprations en monnaies trangres (NCT
15)
6-Les modifications comptables (NCT 11)
7-Rsultats nets de l'exercice et lments extraordinaires (NCT 08)
8-Les ventualits et vnements postrieurs la
date de clture (NCT 14)
de traiter des oprations complexes et dy
proposer des solutions comptables telles quelles
dcoulent de lapplication de 8 normes du
systme comptable des entreprises.
12
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Audit

Plan :
Cet enseignement vise lapprentissage de la

dmarche daudit des comptes, sur ses aspects
rglementaires, organisationnels et techniques.
Lenseignement doit seffectuer conformment au
normes ISA.
1-Introduction laudit financier : Dfinition et

objectif de laudit financier & Dmarche et
normes daudit
2-Aperu gnral sur le contrle interne
3-Approche daudit
4-Les assertions daudit
5-Les risques daudit
6-Lvaluation des
risques
daudit
et
consquence sur lapproche daudit
7-Le caractre significatif en matire daudit
8-Etude de quelques procdures daudit
9-Le rapport daudit
10-Rapports daudit modifis
11-Elments de dontologie professionnelle
de :
-Saisir les enjeux rglementaires entourant laudit
des comptes ;
-Planifier une mission daudit ;
-Dclencher le contrle des comptes ;
-Assurer un audit dans un milieu informatis
-Rdiger le rapport daudit.
Module :
Contrle interne

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]

Cet enseignement vise faire apparatre
limportance du contrle interne dans le processus
comptable dune entreprise.
de :
-Concevoir un systme de contrle interne ;
-Evaluer un systme de contrle interne dj en
place.
Plan :
Partie I : Cadre du contrle interne
1-Lactualit du contrle interne
2-Le contrle interne dune entit
3-Le contrle interne dune activit
4-Organe responsables et limites du contrle
interne
Partie II : Lvaluation du systme de
contrle interne :
5-Circonstances et objectifs de lvaluation
6-Outils dvaluation
7-Objectifs, risques et actions/oprations de
contrle lis aux activits
8-Les outils de description
9-Ltude du contrle interne et lapprciation
du risque de non contrle dans le cadre dune
mission daudit (lien avec le cours daudit)
Cas de synthse
13
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Systmes comptables compars

Plan :
Cet enseignement vise montrer que la vrit

comptable nest que relative, quelle varie dun
contexte un autre et expliquer cette diversit.
1-Les sources des divergences comptables

internationales
2-Les principaux modles comptables
3-Les facteurs explicatifs des divergences
comptables
4-La problmatique dharmonisation comptable
internationale
5-Etude de 4 normes IAS/IFRS :
-Impts sur le rsultat (IAS 12)
-Avantages du personnel (IAS 19)
-Provisions, passifs ventuels et actifs ventuels
(IAS 37)
-Prsentation des tats financiers (IAS 1)
6-Les projets de lIASC/IASB
de :
-identifier
les
divergences
comptables
internationales et connatre leurs sources ;
-connatre ltat de lharmonisation comptable
internationale ;
-traiter des aspects comptables fondamentaux en
relation avec le reporting financier
conformment aux normes IAS/IFRS.
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Normes IAS/ IFRS

Plan :
Cet enseignement vise familiariser ltudiant

avec le langage comptable international de IASB
travers la manipulation de normes IAS/IFRS.
1-Prsentation
du
rfrentiel
comptable
international de lIASB
2-Cadre de prparation et de prsentation des
tats financiers
3-Etude de 6 normes IAS/IFRS :
-Stocks (IAS 2)
-Produits des activits ordinaires (IAS 18)
-Immobilisations corporelles (IAS 16)
-Immobilisations incorporelles (IAS 38)
-Dprciations dactifs (IAS 36)
-Immeubles de placement (IAS 40)
de :
-se situer dans la logique comptable internationale
des normes IAS/IFRS ;
-traiter des aspects comptables techniques
(fondamentaux) par rfrence aux normes
IAS/IFRS.
14
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit socitale

Plan :
Cet enseignement vise orienter lintrt de

ltudiant vers les problmatiques nouvelles et
actuelles de la comptabilit socitale.
1-La comptabilit socitale : Lgitimit,

claircissements terminologiques et cadre
thorique
2-La comptabilisation et le reporting sur les
ressources humaines
3-La comptabilisation et les reproting sur la
performance environnementale
de :
-prparer un rapport qui renseigne sur les
ressources humaines dune entreprise ;
-prparer un rapport qui renseigne sur la
performance environnementale dune entit.
Module :
Consolidation

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Cet enseignement se propose de traiter des
spcificits comptables techniques des groupes
dentreprises nationales et internationales et
darrter des tats financiers consolids.
de :
-comprendre les enjeux qui sassocient aux
comptabilits des groupes ;
-distinguer entre diffrentes mthodes de
consolidation ;
-darrter des tats financiers consolids.
Plan :
1-Notion de groupe
2-Notion de proprit et de contrle
3-Primtre de consolidation
4-Mthodes de consolidation
-Mthode de lintgration globale
-Mthode de lintgration proportionnelle
-Mthode de la mise en quivalence
5-Les tats financiers consolids (NCT 35)
6-Les participations dans les entreprises
associes (NCT 36)
7-Les participations dans les co-entreprises
(NCT 37)
15
II- LICENCE APPLIQUE EN

COMPTABILIT
1-Objectifs de la formation
Le titulaire dune licence applique en comptabilit doit tre capable de :
-Organiser la tenue dune comptabilit ;
-Assurer larchivage et le classement des documents ;
-Assurer le passage entre un rsultat comptable et un rsultat fiscal ;
-Assurer lorganisation et la conduite dun inventaire physique ;
-Prparer des dclarations fiscales et sociales ;
-Effectuer un diagnostic fiscal pour lentreprise ;
-Conduire une mission daudit en tant que collaborateur ;
-Tenir des comptabilits sectorielles ;
-Elaborer des tats financiers vocation gnrale et vocation sectorielle ;
-Fournir des conseils dordre fiscal et social.
2-Dbouchs de la formation
Plusieurs dbouchs soffrent aux licencis en Organisation comptable et
contrle financier :
-March de lemploi : cadre comptable et fiscal pour les entreprises prives et
publiques, fonctionnaire de ladministration fiscale, cadre comptable et fiscal
auprs des cabinets dassistance et dexpertise comptable, etc.
-Initiative prive : cration de cabinet dassistance comptable et de conseil fiscal
et social.
-Poursuite des tudes en Masters professionnels : Comptabilit, contrle et
audit ; Audit interne ; Audit social ; Droit fiscal ; Droit des entreprises ; Audit
fiscal ; etc.
-Poursuite des tudes suprieures de rvision comptable.
16
CONTENU GENERAL DE LA FORMATION

Nom de la licence
: Organisation comptable &

Contrle financier
Type de la licence : Applique

Mention
: Comptabilit
Semestre N 1 sur 6
Modules
Total Cours TD
TP
1-Principes de gestion
4h30
3h00 1h30
6
UEF1
2-Comptabilit financire I
4h30
3h00 1h30
6
UEF2
3-Microconomie
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
4-Mathmatique I : Analyse
4h30
3h00 1h30
3
5-Anglais
1h30
1h30
3
UET
7-C2I
1h30
1h30
3
8- Option :
3h00
3h00
5
UEO
Organisation matrielle de la
comptabilit
Mathmatique financire
Innovation dans l'entreprise
Environnement institutionnel de
l'entreprise
Total du semestre
25h30 15h00 9h00 1h30
30
Nom de la licence

Contrle financier
Coef
3
3
2
2
2
1
2
15

Mention
: Comptabilit
Semestre N 2 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Comptabilit financire II
4h30
3h00 1h30
6
UEF1
2-Macro-conomie
4h30
3h00 1h30
4
UEF2
3-Introduction au droit
3h00
3h00
3
4-Statistiques descriptives et
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
probabilit
5-Mathmatique II : Algbre
4h30
3h00 1h30
3
6-Anglais
1h30
1h30
3
7-C2I
1h30
1h30
3
8- Option :
3h00
3h00
4
UEO
Marketing international
Mthodes de communication et
marketing
Gestion de la qualit
Leadership
Total du semestre
27h00 18h00 7h30 1h30
30
Modules
Coef
3
2
2
2
2
2
1
2
16
17
Nom de la licence

Contrle financier

Mention
: Comptabilit
Semestre N 3 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Comptabilit intermdiaire
4h30
3h00 1h30
4
UEF1
2-Fiscalit de lentreprise
4h30
3h00 1h30
4
UEF2
3-Droit des affaires
3h00
3h00
3
4-Finance
4h30
3h00
1h30
3
UEF3
5-Comptabilit de gestion
4h30
3h00 1h30
3
6-Anglais
1h30
1h30
2
UET
7- Culture entrepreneuriale
1h30
1h30
2
8- Droits de lhomme
1h30
1h30
2
9- Option I
3h00
3h00
4
UEO
Panier 1 Effets de commerce
10- Option II
3h00
3h00
3
UEO
Panier 2 Droit social
Droits des institutions financires
Total du semestre
31h30 22h30 7h30 1h30
30
Modules
Nom de la licence

Contrle financier
Coef
3
2
2
2
2
2
1
1
2
19

Mention
: Comptabilit
Semestre N 4 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Comptabilit avance
4h30
3h00 1h30
5
UEF1
2-Gestion de trsorerie
4h30
3h00 1h30
5
UEF2
3- Organisation comptable
4h30
3h00 1h30
4
UEF3
4- Comptabilit des socits
4h30
3h00 1h30
3
5-Anglais
1h30
1h30
3
UET
6- Culture entrepreneuriale
1h30
1h30
3
7- Option I
3h00
3h00
4
UEO
Panier1 Comptabilit bancaire
Comptabilit des OPCVM
8- Option II
3h00
3h00
3
UEO
Panier2 Fiscalit avance
Comptabilit des assurances
Total du semestre
27h00 18h00 7h30 1h30
30
Modules
Coef
3
3
2
2
2
2
2
18
18
Nom de la licence

Contrle financier

Mention
: Comptabilit
Semestre N 5 sur 6
Total Cours TD
TP
1-Contrle de gestion
4h30
3h00 1h30
4
UEF1
2-Audit
4h30
3h00 1h30
4
UEF2
3-Contrle interne
4h30
3h00 1h30
3
4-Comptabilit
internationale
:
4h30
3h00
1h30
3
UEF3
normes IAS- IFRS
5-Audit financier
4h30
3h00 1h30
3
6-Anglais
1h30
1h30
2
UET
7-Cration dentreprise
1h30
1h30
2
8-Informatique
1h30
1h30
2
9- Option I
3h00
3h00
4
UEO
Panier1 Avantages fiscaux
Comptabilit htelire et agricole
10- Option II
3h00
3h00
3
UEO
Panier2 Contrle et contentieux fiscaux
Comptabilit des groupes
Total du semestre
33h00 21h00 9h00 3h00
30
Modules
Nom de la licence

Contrle financier
Modules
1-Stage ou projet de fin dtudes
Total du semestre
Coef
3
2
2
2
2
2
1
1
2
19

Mention
: Comptabilit
Semestre N 6 sur 6
Total Cours TD
TP
30
30
Coef
19
Contenu des modules comptables

Premire anne
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit financire I
Licence applique en comptabilit
Niveau dtude : 1/6 Nature : Gestion- Comptabilit
Cet enseignement vise familiariser
l'tudiant
avec
les
techniques
d'enregistrement et de tenue des livres
comptables ainsi que les mcanismes de
fonctionnement des comptes.
de :
-Tenir des journaux comptables, mettre jour un
grand livre et arrter une balance comptable ;
-Faire la distinction entre les comptes de bilan et
ceux de gestion ;
-Enregistrer certaines oprations courantes.
Plan :
Introduction : lentreprise et la comptabilit
1-La comptabilit et sa rglementation
2-Le bilan
3-Le compte, la partie double et le sens des
mouvements des comptes
4-Le processus comptable lmentaire
5-Lenregistrement des achats et des ventes
6-Les emballages
7-Les frais de personnel
8-Les oprations financires
9-La rgularisation des comptes de trsorerie
(notamment le approchement bancaire)
*Il faut introduire la comptabilit partie double par ltude du compte plus que par ltude du bilan. A ce
niveau il est passible dvoluer de la comptabilit partie simple la comptabilit partie double.
**Une attention particulire doit tre rserve pour llaboration de ltat de rapprochement bancaire. On
suggre de le travailler sur plusieurs cas dapplication en TD.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit financire II
Plan :
Cet enseignement vise faire apprendre les

schmas dtaills de comptabilisation relatifs aux
oprations d'investissement et de financement
permanent de lentreprise.
Cet enseignement vise lintroduction ltude du
systme comptable des entreprises travers deux
normes : NCT 5 et 6.
1-Acquisition
et
financement
des
immobilisations corporelles, incorporelles et
financires
2-Les oprations de financement (notamment les
emprunts)*
3-Gnralits sur les travaux dinventaire :
aperu sur linventaire physique
4-Lamortissement
5-Les provisions
6-Evaluation et inventaire des stocks
7-Ajustement des comptes de gestion
(Rgularisation des charges et des produits)
de :
immobilisations corporelles et incorporelles ;
placements ;
-Enregistrer les oprations de financement ;
-Enregistrer les critures de fin d'exercice.
*Enseigner les diffrents types demprunts et les modalits de leur comptabilisation, notamment lemprunt
obligataire.
20
Module :
Organisation matrielle de la comptabilit


[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Plan :
Cet enseignement vise la matrise des techniques

de tenue des livres comptables et les rgles
dorganisation et de gestion quotidienne et
oprationnelle dune unit comptable.
1-Lenvironnement juridique et institutionnel de

lentreprise
2-Les pices comptables : Facture, Facture
davoir, Bulletin de paie, Devis, Bon de
commande, Bon de livraison, Bon dentre, Bon
de sortie, Chque, Lettre de change, Billet
ordre, Bulletin de virement chques, Bulletin de
virement espces, Fiche de stock, Dclarations
fiscales, Dclarations de CNSS, Titre foncier,
Contrat de location, Contrat de leasing, etc
(Contenu, prsentation, utilit, validit juridique)
3-Les
livres
comptables
(le
systme
centralisateur : livres comptables principaux et
auxiliaires)
4-La planification des travaux comptable sur
toute lanne,
5-La circulation et la classification des pices
comptables (notions lgres de contrle interne)
6-La documentation et les techniques
darchivage,
7-Initiation la tenue informatise de la
comptabilit
de :
-identifier et analyser les pices comptables
justificatives et en dterminer les contenus ;
-tenir des livres comptables conformment aux
conditions de fond et de forme ;
-planifier et organiser les travaux comptables sur
toute lanne ;
-classer et archiver des documents comptables.
21
Deuxime anne
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit intermdiaire
Plan :

d'acqurir une connaissance approfondie des
dispositions contenues dans les normes
comptables thmatiques du systme comptable
des entreprises.
1-Introduction : la normalisation comptable, le

systme comptable des entreprises et cadre
conceptuel
2-Les immobilisations corporelles ( NCT 05)
3-Les immobilisations incorporelles (NCT 06)
4-Les placements (NCT 07)
5-Les stocks (NCT 04)
6-Les revenus (NCT 03)
7-Les charges reportes (NCT 10)
8-Les charges demprunt (NCT 13)
9-Llaboration du bilan et de ltat de rsultat
(2 modles de la NCT 01)
-matriser les rgles de prise en compte et de
mesure, ainsi que les informations fournir au
niveau des notes aux tats financiers, se
rapportant 8 normes comptables tunisiennes ;
-tre capables de traiter un problme comptable
intgr ;
-laborer le bilan et ltat de rsultat.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Comptabilit de gestion
Plan :
Cet enseignement vise faire reconnatre l'utilit

de la comptabilit analytique de gestion en tant
que systme de calcul des cots et outil de prise
de dcision.
1-Dfinition et objectifs de la comptabilit de

gestion
2-Incorporation des charges au niveau des cots
3-La mthode du cot complet
4-La mthode de limputation rationnelle des
charges fixes
5-La mthode des cots partiels
6-Les couts standards
7-Lanalyse des carts
8-Initiation la mthode ABC
de :
-Faire la transition des donnes de la comptabilit
financire aux besoins de la comptabilit
analytique de gestion ;
-Calculer des cots selon diffrentes mthodes ;
-Calculer et analyser des marges et des rsultats.
22
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]

Plan :

rsoudre certaines difficults comptables,
notamment celles relatives l'tablissement de
certains tats financiers.
1-Les subventions publiques (NCT 12)

2-Les dpenses de recherche et dveloppement
(NCT 20)
3-Les ventualits et vnements postrieurs la
date de clture (NCT 14)
4-Les contrats de construction (NCT 09)

de :
-Elaborer des tats financiers intermdiaires ;
-Comptabiliser certaines oprations inhabituelles
et spcifiques
-Donner
dimension
marketing
la
communication financire.
5-Les tats financiers intermdiaires (NCT 19)

6-Le reporting financier et le marketing
financier : Fondements, techniques et outils
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 3]
Comptabilit avance
Plan :

d'acqurir des comptences lui permettant de
proposer des solutions argumentes des
difficults comptables par rfrence au systme
comptable des entreprises.
1-Les capitaux propres (NCT 02)

2-Les oprations en monnaies trangres (NCT
15)
3-Les contrats de location (NCT 41)
4-Les modifications comptables (NCT 11)
5-Rsultats nets de l'exercice et lments

extra-ordinaires (NCT 08)

de :
-analyser et proposer des solutions des
oprations comptables traites par 6 normes
-laborer ltat des flux de trsorerie.
6-L'laboration et la prsentation de ltat des

flux de trsorerie (2 modles de la NCT 01)
23
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]

Plan :

certains vnements ponctuels touchant la vie de
1-La constitution des socits commerciales

3-Les augmentations/rductions du capital
4-Les emprunts obligataires
5-Les fusions des socits commerciales
6-Les rachats dactions et de parts sociales
propres
7-La liquidation des socits commerciales
modification du capital et liquidation.
Cas de synthse
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Organisation comptable
Plan :
Regarder la comptabilit comme un systme

dinformation devant tre conu selon une
architecture devant dpendre dune dmarche
logique qui tient compte des spcificits
organisationnelles, de la taille et des besoins
informationnels de lentreprise.
Ltudiant doit se familiariser avec la tenue de
comptabilit dans un environnement informatis
et en optimiser lutilisation.
1-Linformation
2-La comptabilit comme un systme
dinformation de gestion
3-Optimiser lorganisation de la comptabilit :
Rattacher linformation comptable la prise de
dcision managriale (Lorganisation de la
comptabilit au profit du systme dinformation
de management)
4-Facteurs cls de succs de mise en place dun
systme dinformation
5-Les conditions de fonds et de forme de tenue
de comptabilit informatise
6-Le traitement des donnes comptables dans un
environnement informatis ;
7-Etude de 3 logiciels de comptabilit :
Prsentation, utilisation, outputs, atouts et
limites
8-La scurit et la prvention des risques
informatiques
A lissue de cet enseignement, ltudiant doit tre
capable :
-regarder la comptabilit comme un systme
dinformation ;
-organiser une comptabilit par rapport des
besoins de gestion ;
-tenir une comptabilit informatise par recours
plusieurs logiciels disponibles sur le march
tunisien ;
-comparer entre logiciels comptables sur plusieurs
aspects : performance, accessibilit, manipulation
et scurit ;
-diagnostiquer la scurit entourant un systme de
comptabilit informatise.
24
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit des OPCVM

Plan :
Cet enseignement vise assurer une formation sur

les spcificits comptables des organismes de
placements collectifs des valeurs mobilires.
1-Prsentation des OPCVM et de leurs

spcificits juridiques et organisationnelles
2-Contrle interne et organisation comptable
dans les OPCVM (NCT 18)
3- Portefeuille-titres et autres oprations
effectues par les OPCVM (NCT 17)
4- Prsentation des tats financiers des OPCVM
(NCT 16)
de traduire en langage comptable l'essentiel des
oprations traites par les OPCVM (Rgles de
prsentation et de prise en compte).
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit bancaire
Plan :
Cet enseignement vise acqurir les techniques

comptables approfondies et dtailles en relation
avec les oprations spcifiques aux tablissements
bancaires et aux OPCVM.
1-Prsentation de lentreprise bancaire et des ses

principales spcificits
2-Le contrle interne et lorganisation comptable
dans les tablissements bancaires (NCT 22)
3-Traitement comptable des oprations en
devises dans les tablissements bancaires (NCT
23)
4-Traitement comptable des engagements et
revenus y affrents dans les tablissements
bancaires (NCT 24)
5-Traitement comptable des portefeuille-titres
dans les tablissements bancaires (NCT 25)
6-Prsentation des tats financiers des
tablissements bancaires (NCT 21)
capable de :
-comprendre les spcificits de lactivit
bancaire ;
-traiter comptablement les oprations spcifiques
aux banques
-laborer les tats financiers des banques.
25
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit des assurances

Plan :

avec les oprations spcifiques aux compagnies
dassurance et de rassurance.
1-Prsentation de lentreprise dassurance et de

ses principales spcificits
2-Le contrle interne et lorganisation comptable
dans les entreprises dassurance et/ou de
rassurance (NCT 27)
3-Traitement comptable des revenus dans les
entreprises dassurance et/ou de rassurance
(NCT 28)
4-Traitement
comptable
des
provisions
techniques dans les entreprises dassurance et/ou
de rassurance (NCT 29)
5-Traitement comptable des charges techniques
dans les entreprises dassurance et/ou de
rassurance (NCT 30)
6-Traitement comptable des placements dans
les entreprises dassurance et/ou de rassurance
(NCT 31)
7-Prsentation des tats financiers des
entreprises dassurance et/ou de rassurance
(NCT 32)
capable de :
-comprendre lactivit dassurance et de
rassurance ;
-tenir la comptabilit dune compagnie
dassurance et de rassurance ;
-laborer les tats financiers dune compagnie
dassurance et de rassurance.
26
Troisime anne
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Audit
Plan :
Cet enseignement vise lapprentissage de la

dmarche daudit des comptes, sur ses aspects
rglementaires, organisationnels et techniques.
1-Introduction laudit financier : Dfinition et

objectif de laudit financier & Dmarche et
normes daudit
2-Le contrle interne
3-Approche daudit
4-Les assertions daudit
5-Les risques daudit
6-Lvaluation des
risques
daudit
et
consquence sur lapproche daudit
7-Le caractre significatif en matire daudit
8-Etude de quelques procdures daudit
9-Le rapport daudit
10-Rapports daudit modifis
11-Elments de dontologie professionnelle
de :
-Saisir les enjeux rglementaires entourant laudit
des comptes ;
-Planifier une mission daudit ;
-Dclencher le contrle des comptes ;
-Rdiger le rapport daudit.
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Contrle interne
Plan :
Cet enseignement vise faire apparatre

limportance du contrle interne dans le processus
comptable dune entreprise.
Partie I : Cadre du contrle interne

1-Lactualit du contrle interne
2-Le contrle interne dune entit
3-Le contrle interne dune activit
4-Organe responsables et limites du contrle
interne
Partie II : Lvaluation du systme de
contrle interne :
5-Circonstances et objectifs de lvaluation
6-Outils dvaluation
7-Objectifs, risques et actions/oprations de
contrle lis aux activits
8-Les outils de description
9-Ltude du contrle interne et lapprciation
du risque de non contrle dans le cadre dune
mission daudit (lien avec le cours daudit)
Cas de synthse
de :
-Concevoir un systme de contrle interne ;
-Evaluer un systme de contrle interne dj en
place.
27
Module :

[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Audit financier
Cet enseignement vise mettre en relief les
aspects juridiques de laudit financier lgal
conformment aux lois tunisiennes en vigueur.
de :
-connatre les conditions dexercice du
commissariat aux comptes ;
-connatre les fonctions et les missions du
commissaire aux comptes ;
-connatre les responsabilits du commissaire aux
comptes.
Plan :
1-Rglementation et organisation de la
profession de commissaire aux comptes
2-Lexercice des fonctions de commissaire aux
comptes
3-La mission permanente du commissaire aux
comptes
4-Missions spcifiques du commissaire aux
comptes
5-Missions spciales du commissaire aux
comptes
6-Responsabilits du commissaire aux comptes
7-Le co-commissariat aux comptes
8-Le commissaire aux comptes et la scurit
financire
Module :
Comptabilit internationale et Normes IAS/IFRS


[ 3h00 Cours & 1h30 TD][Coef : 2]
Plan :
Cet enseignement a pour objectifs de familiariser

ltudiant avec la dimension internationale de la
comptabilit, notamment les normes IAS/IFRS.
1-Normalisation comptable internationale

2-Le cadre conceptuel comptable de lIASB
2-Prsentation des tats financiers selon les
IFRS
3-Etude approfondie de 8 normes :
-Les produits des activits ordinaires (IAS 18)
-Les stocks (IAS 2)
-Les immobilisations corporelles (IAS 16)
-Les immobilisations incorporelles (IAS 38)
-Les dprciations dactifs (IAS 36)
-Subventions et information sur laide publique
(IAS20)
-Contrats de location (IAS 17)
-Cots demprunts (IAS 23)
de :
-comprendre la logique densemble des normes
comptables IAS/IFRS ;
-comptabiliser
des
oprations
courantes
conformment aux normes IAS/IFRS
-arrter des tats financiers vocation
internationale selon les normes IFRS.
28
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit htelire et agricole

avec les oprations spcifiques aux tablissements
agricoles et hteliers.
capable de :
-localiser les spcificits organisationnelles et
structurelles des entreprises agricoles et
htelires ;
-comptabiliser les oprations spcifiques aux
entreprises agricoles et htelires ;
-laborer les tats financiers des entreprises
agricoles et htelires.
Plan :
1-Prsentation de lentreprise agricole et de
2-Les aspects juridiques et fiscaux
applicables pour lentreprise agricole
3-Les traitements comptables spcifiques au
secteur de lagriculture
4-Prsentation de lentreprise htelire et de
5-Les aspects juridiques et fiscaux
applicables pour lentreprise htelire
6-Les traitements comptables spcifiques
lentreprise htelire
Module :

[ 3h00 Cours ]
[Coef : 2]
Comptabilit des groupes

Plan :

comptables spcifiques aux groupes dentreprises,
notamment les travaux de consolidation de leurs
tats financiers.
1-Principes fondamentaux de lvaluation des

entreprises
3-Fusion des entreprises (Regroupement des
entreprises NCT 38)
4-Mthodes de consolidation
Mthode de lintgration globale
Mthode de lintgration proportionnelle
Mthode de la mise en quivalence
5-Les tats financiers consolids (NCT 35)
6-Les participations dans les entreprises
associes (NCT 36)
7-Les participations dans les co-entreprises
(NCT 37)
8-Les informations sur les parties lies (NCT 39)
capable de :
-utiliser certaines mthodes et techniques
dvaluation des entreprises ;
-traiter une opration de fusion sur ses aspects
juridiques et fiscaux ;
-laborer des tats financiers consolids.
29
Prcision
Ce guide pdagogique, bien que ne comportant que le contenu des modules comptables, il
constitue un effort important dans la voie de la spcification et lharmonisation du contenu de
la formation comptable la Facult des Sciences Economiques et de Gestion de Nabeul. Il a
t prpar conformment une logique privilgiant les objectifs de la formation, compte
tenu des exigences professionnelles nationales et par rapport ce qui est sollicit lchelle
internationale dans ce domaine.
En effet, le guide a dcoul de la runion de lquipe pdagogique en comptabilit du 29
janvier 2009 qui la approuv lunanimit des voix, et ce suite aux discussions menes
durant lanne universitaire 2008/2009 et dans le respect des principaux textes rglementaires
suivants :
-Arrt du ministre de l'enseignement suprieur, de la recherche scientifique et de la
technologie du 23 dcembre 2009, fixant le rgime des tudes et des examens applicable au
diplme national de licence applique en comptabilit du systme LMD .
-Poposition de la commission nationale sectorielle en sciences de gestion de Mai 2009.
Notons, par ailleurs, que le guide a fait lobjet dune mise jour durant lanne universitaire
2010/2011 et ce pour tenir compte de la proposition de la commission nationale sectorielle en
sciences de gestion de Juin 2010.
Dpartement Gestion
Le coordinateur pdagogique des filires comptables
Bayrem ELFGUIR
30

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UNIVERSITE DE CARTHAGE

FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION DE

COORDINATION PDAGOGIQUE POUR

GUIDE DES MODULES

Prsentation gnrale des licences comptables :

Cursus gnral des formations en comptabilit

L1 (Commune toutes les licences

L1 (Commune toutes les licences appliques

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

CONTENU GENERAL DE LA FORMATION

Type de la licence : Fondamentale

Type de la licence : Fondamentale

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Type de la licence : Fondamentale

Type de la licence : Fondamentale

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Type de la licence : Fondamentale

Domaine de la licence : Economie et Gestion

Type de la licence : Fondamentale

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Contenu des modules comptables

Volume horaire hebdomadaire : 4h30

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 1/6 Nature : Gestion - Comptabilit

Cet enseignement vise familiariser l'tudiant

-Introduction : lentreprise et la comptabilit

Volume horaire hebdomadaire : 4h30

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 2/6 Nature : Gestion - Comptabilit

Cet enseignement vise faire apprendre les

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Organisation matrielle de la comptabilit

Volume horaire hebdomadaire : 3h00

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 1/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Cet enseignement vise la matrise des techniques

1-Lenvironnement juridique et institutionnel de

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Elaboration et prsentation des tats financiers

Volume horaire hebdomadaire : 3h00

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 3/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Cet enseignement vise complter la formation

1-Les procdures d'inventaire physique

Volume horaire hebdomadaire : 3h00

Comptabilit financire III

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 3/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Cet enseignement vise complter la formation

1-Considrations gnrales llaboration et la

Dpartement Gestion/ Fixation du contenu des modules comptables Septembre 2010

FSEGN/ Coordination pdagogique des filires comptables

Volume horaire hebdomadaire : 4h30

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 3/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Cet enseignement vise faire reconnatre l'utilit

1-Dfinition et objectifs de la comptabilit de

Volume horaire hebdomadaire : 3h00

Thories de la comptabilit financire

Licence fondamentale en comptabilit Niveau dtude : 3/6 Nature : Gestion- Comptabilit

Cet enseignement vise prsenter la comptabilit

1-Dfinition, objectifs et volution de la