Hygiène Sécurité Environnement

(HSE)

Préparé par
Mme BENRAHOU.F
Notions générales de la sécurité
 La santé

La santé c’est à la fois :

• l’absence de maladie,
• un état biologique souhaitable,
• un état complet de bien-être physique, mental
et social (définition de l’OMS – 1946)
• La santé au travail est le résultat de l’influence
de l’environnement professionnel sur un
individu.
 L’environnement
• La première définition technique anglo-saxonne de
«environment» est apparu dans les années 1920 :
conditions naturelles (physiques, chimiques,
biologiques) et culturelles (sociologiques)
susceptibles d'agir sur tous les organismes vivants et
les activités humaines.
• ENVIRONNEMENT : Milieu dans lequel un organisme
fonctionne, incluant l'air, l'eau, la terre, les
ressources naturelles, la flore, la faune, les êtres
humains et leurs inter-relations.
 La sécurité
• Absence de risque de dommage inacceptable
• La sécurité fait souvent référence à des notions
telles que le risque, le danger, la prévention, la
protection mais aussi la responsabilité
• La sécurité au travail est de l’ordre de la
protection et la prévention des accidents et des
maladies dans le monde professionnel.
• Santé et sécurité sont indissociables et font
l’objet d’une même politique.
 Notion de sécurité
La sécurité est l’aptitude d’un système à
fonctionner en maîtrisant, à un niveau
acceptable, les risques pour les personnes, les
biens et l’environnement.
 Le danger
• Un danger est la capacité ou la propriété
intrinsèque:

- d'un objet (agent, machine, équipement de

travail…);
- d'un procédé (mouvement, transport, procédé
chimique…);
- d'une situation;
- d'une méthode de travail,

Qui peut conduire à des conséquences néfastes.

 Le danger
Exemple : un clou

•La propriété intrinsèque d’un clou est d’être pointu

pour pouvoir pénétrer dans un matériau plus ou moins
dur. Or, un clou peut provoquer un dommage à
l’utilisateur maladroit, c’est-à-dire, si par un
malheureux concours de circonstances, l’utilisateur
intercale un doigt entre le clou et le mur. Cependant,
lorsque le clou reste dans sa boîte, la probabilité qu’un
utilisateur se blesse est improbable.
Source de danger ou situation dangereuse

• La source de danger ou situation dangereuse est une

situation dans laquelle un accident est possible du fait
de la présence d’une personne en
relation avec un ou plusieurs dangers et/ou
phénomènes dangereux.

• On ne peut exprimer le danger présenté par un objet ou

une substance qu’en s’intéressant
aux situations dans lesquelles il ou elle intervient.

• Exemple : selon que le clou reste dans sa boîte ou non,

ses propriétés intrinsèques présentent un danger ou non.
 Phénomène dangereux

• Un phénomène dangereux est une libération d’énergie

ou de substance produisant des effets susceptibles
d’infliger des dommages à des cibles vivantes ou
matérielles, sans préjuger de l’existence de ces
dernières.
• Exemple : dans notre exemple de clou, la source de
danger associée (ou situation dangereuse) est
constituée par le système « utilisateur + clou + mur +
marteau » ce qui correspond à la mise en oeuvre
habituelle d’un clou. Le phénomène dangereux est
l’énergie mécanique induite par le marteau au clou.
 Risques professionnels
Les risques professionnels :
de quoi s’agit-il ?

Des dommages qui peuvent atteindre la santé

physique ou mentale des salariés au cours de
leur activité professionnelle.
 Risques professionnels
• Le risque est la probabilité que le dommage
potentiel se réalise dans les conditions
d’utilisation et/ou d’exposition.
• Exemple : risque d’écrasement des doigts par
le marteau
 Risques professionnels
Ils dépendent de deux familles de facteurs :

• celle relevant des dangers :

– Les outils
– Les équipements
– Les produits (toxiques…), etc.
• celle relevant de l’activité du salarié :
– L’organisation du travail
– Les moyens en place
– Les exigences (delais,quantité…) et les contraintes (horaires, conditions…),
etc.
Ils peuvent aussi engendrer des atteintes à la santé telles que les troubles musculo-
squelettiques (TMS), le stress…
 Risques professionnels
• L’éventualité d’une rencontre entre l’Homme
et un danger auquel il peut être exposé et
causer un dommage pour la santé.
• On peut définir le risque comme l'exposition à
un/des danger(s)
 Le dommage
• Peut-être le préjudice subi par quelqu'un ou des
dégâts matériels causés aux choses. Le dommage
apparaît donc, lorsqu'un danger s'est concrétisé.

• Dommage
C’est la lésion physique et/ou atteinte à la santé ou
aux biens.
• Exemples : fracture, maladie professionnelle,
intoxication, surdité
 ACCIDENT

Evénement imprévu entrainant

la mort , une détérioration de la santé, des
lésions ,
des dommages et autres pertes
 INCIDENT

Evénement ayant entrainé un accident ou qui

aurait pu entrainer un accident
( le terme incident couvre la notion de presque
accident )
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 Maladie professionnelle
PHYSIQUE
C’est la conséquence directe de l’exposition plus ou moins prolongée,
lors de l’exercice habituel de la profession, à un risque:
CHIMIQUE

BIOLOGIQUE

Des tableaux spécifient: Les travaux susceptibles de

Les symptômes Le délai de prise en
charge provoquer l’affection

Les tableaux peuvent-être étendus ou révisés à la suite des déclarations de

maladies à caractère professionnel
• 3 cas de maladies professionnelles:

1. figurant aux tableaux des maladies professionnelles. (85 tableaux).

contractée dans les conditions précisées à ces tableaux,

2. figurant aux tableaux des MP et n’a pas été contractée dans les
conditions précisées à ces tableaux mais pour laquelle il est établi
qu'elle est directement causée par le travail habituel de la victime;
3. ne figurant pas aux tableaux des MP mais pour laquelle il est établi
qu’elle est directement causée par le travail et qui a entraîné une
incapacité permanente du salarié d’au moins 25 % .
 Les MP sont classés en trois groupes selon le
type de risque professionnel
Groupe 1 : manifestations morbides d’intoxication
aigues ou chronique;
Groupe 2 : infections microbiennes;
Groupe 3 : maladie résultant d’ambiance ou
d’attitudes particulières.
Tableau n° 11 : intoxication professionnelle par le tétrachlorure de carbone
 code du travail
(La réglementation relative au travail)
• La loi 83-13 du 2 juillet 83, relative aux AT et aux
MP vise l’institution d’un régime unique en
matière d’ AT et MP,
• Applicable à tout travailleur du secteur public ou
privé,
• Elle précise le financement des prestations AT,
MP.
 En matière d'accidents du travail

• Définit l'accident du travail;

• Fixe les procédures de déclaration de l'accident et les
obligations qui pèsent sur l'employeur et le salarié en
la matière;
• Les procédures d'instruction du dossier;
• Les procédures de constatation des lésions;
• Les modalités d'indemnisation et les taux y afférents.
 En matière de maladies professionnelles

• Définit les maladies professionnelles

• Etablissement de tableaux qui sont élaborés par une
commission tripartite des maladies professionnelles
• Fait obligation au médecin de déclarer toutes les
maladies ayant un caractère professionnel,
• Fait obligation à l’employeur de déclarer tous les
procédés utilisés, susceptibles de provoquer des
maladies professionnelles à : la CNAS; l‘inspection
du travail; directeur de la santé de la Wilaya et les
organismes chargés de l’hygiène et de la sécurité.
• Art. 6.
Est considéré comme accident du travail, tout
accident ayant entraîné une lésion corporelle,
imputable à une cause soudaine, extérieure, et
survenu dans le cadre de la relation de travail.
• Art. 7.
Est également considéré comme accident du travail,
l'accident survenu au cours:

- d'une mission a caractère exceptionnel ou

permanent, accomplie hors de l'établissement
conformément aux instructions de l'employeur;
 -de l'exercice ou a l'occasion de l'exercice d'un
mandat politique électoral, ou bien au titre d'une
organisation de masse;
- de cours d'études suivis régulièrement en dehors
des heures de travail. 
• Art. 8.
Est, en outre considéré comme accident du travail,
même si l'intéressé n'a pas la qualité d'assuré social,
l'accident survenu au cours:
- d'actions et d'activités commandées, qu'organisent
le Parti, les organisations de masse et les unions
professionnelles;
 - d'activités sportives organisées dans le cadre
d'associations;
- de l'accomplissement d'un acte de dévouement
dans un intérêt public ou de sauvetage d'une
personne en danger.
• Art. 9.
La lésion se produisant ou le décès survenant, soit au
lieu et au temps du travail, soit en un temps voisin de
l'accident, soit au cours du traitement consécutif a
l'accident, doivent être considérés, sauf preuve
contraire, comme résultat du travail.
•Art. 10.
Toute affection préexistante dont la preuve est
administrée qu'elle n'a été ni aggravée, ni
provoquée, ni révélée par l'accident, ne peut être
prise en charge au titre de la présente loi.
•Art. 11.
La présomption d'imputabilité du décès au travail
ou a l'accident tombe, si les ayants droit de la
victime s'opposent a ce qu'il soit procédé à
l'autopsie demandée par l'organisme de sécurité
sociale, à moins qu'ils n'apportent la preuve du
lien de causalité entre l'accident et le décès.
• Art. 12.
Est assimilé à un accident du travail, l'accident
survenu pendant le trajet effectué par l'assuré pour
se rendre a son travail ou en revenir, quelque soit le
mode de transport utilisée, a condition que le
parcours n'ait pas été, sauf urgence ou nécessité, cas
fortuit ou force majeure, interrompu ou détourné. Le
parcours ainsi garanti est compris entre, d'une part,
le lieu du travail et, d'autre part, le lieu de résidence
ou un lieu assimilé, tel que celui ou le travailleur se
rend habituellement, soit pour prendre ses repas, soit
pour des motifs d'ordre familial.
 Que prévoit la réglementation en cas d’accident de
travail ?

  1- En cas d’accident du travail 

• Déclarez ou faites déclarer l’accident à votre employeur dans les 24
heures qui suivent sauf cas de force majeure.
• Vérifiez ou faites vérifier que votre employeur a déclaré votre
accident à l’agence de wilaya dont vous dépendez dans les 48
heures à compter de la date où il a eu connaissance de l’accident.
• Cette déclaration s’impose même si l’accident n’a pas entraîné
d’incapacité de travail.
• En cas de négligence de l’employeur, la déclaration peut être faite
avant la limite des délais de prescription, par :
• La victime.
• Les ayants droit.
• L’inspecteur du travail
2- En cas d’accident du trajet
• Si  l’accident a nécessité un constat effectué
par la police ou la gendarmerie, il doit être
envoyé à l’agence de wilaya dans les dix jours
qui suivent l’accident. Une copie de ce procès
verbal peut être remise : 
• à la victime,
• ou à ses ayants droit
3 -Dans les deux cas
Pour tout accident, si bénin soit-il consultez un médecin et demandez lui
de vous délivrer un certificat médical initial en 2 exemplaires (suivant
modèle réglementaire fourni par l’agence) :

• L’un destiné à votre agence de wilaya.

• L’autre sera conservé par la victime.

Ce certificat doit mentionner le plus de renseignements possibles :

• La description détaillée de votre état.

• Le traitement médical prescrit.
• La durée probable de l’incapacité de travail.

La victime doit se présenter au contrôle médical de son Agence de wilaya.

L’avis du contrôle médical est obligatoire lorsque l’accident a entraîné ou
est susceptible d’entraîner la mort ou une incapacité permanente.

A l’issue de l’interruption de travail, la victime doit retourner chez son

médecin traitant pour l’établissement du certificat descriptif final de
guérison ou de consolidation (en 2 exemplaires).
 Les coûts des accidents

Combien coûte un accident ou une maladie

professionnelle?
On estime que le coût des accidents et maladies
professionnelles est énorme pour les employeurs.
Pour une petite entreprise, le coût d'un seul accident
peut être une catastrophe financière.
a- Les coûts directs

Les coûts directs pour les employeurs sont notamment:

•paiement du travail non effectué;
•frais médicaux et indemnités;
•remplacement ou réparation des machines et
équipements endommagés;
•réduction ou arrêt temporaire de la production;
•éventuelle réduction de la qualité du travail;
•effet négatif sur le moral des autres travailleurs.
b- Les coûts indirects

Les coûts indirects sont les suivants:

•le travailleur blessé ou malade doit être remplacé;
•un nouveau travailleur doit être formé et il faut lui laisser le temps
de s'adapter;
•il faut un certain temps que le nouveau travailleur soit aussi
productif que l'ancien;
•les accidents préoccupent souvent les autres travailleurs et ont
une influence négative sur les relations entre travailleurs et
employeurs;
•l'existence de mauvaises conditions d'hygiène et de sécurité sur le
lieu de travail peut aussi donner une image négative de l'entreprise.
Causes de l’accident de travail
 Caractéristiques et causes de
l’accident
• Dans le monde : 2,3 millions de décès dus aux
AT sont enregistrés chaque année.
• Coût : 4% du produit intérieur brut (PIB).

• En Algérie : les dernières statistiques du

ministère du Travail et de la Sécurité sociale :
• 50 000 AT/ an
• 520 MP
• Perte de 15 000 jours /an
• Le coût annuel de ces accidents = 19
milliards de dinars
• Les secteurs les plus touchés : les travaux
publics et la métallurgie
 Quels sont les critères de reconnaissance de
l'accident du travail ?
• L'AT est survenu à l'heure et sur le lieu du
travail,
• L’AT est constitué de faits précis et inattendus,
• L'AT survient à l'occasion de l'exécution du
travail, ainsi que le trajet.
• L'AT qui survient pendant une mission,
• L'AT doit laisser apparaître une lésion
 Causes des accidents
1. Le facteur humain :
– manque de connaissance ou de compétence
– motivation incorrecte
– conditions physiques ou mentales
– degré d’alphabétisation ou aptitude
2. L'environnement

2.1. l'environnement organisationnel : les attitudes de la

direction, la rémunération, la formation, le contrôle du travail.
2. 2.l'environnement immédiat : Agents chimiques, agents
biologiques, agents physiques, agents mécaniques, agents
psychosociaux…
 Typologie des risques
• Risques mécaniques
• Risques chimiques
• Risques lies à la
• Risque électrique
circulation
• Risques radioactifs
• Risques routiers
• Risques lies à la manutention
mécanique • Risques incendies et
• Risques lies à la manutention explosions
manuelle • Risques de chute de
• Risque biologique hauteur
• Risque d’intervention d’une • Risque de chute d’objet
entreprise extérieure
• Risques physiques
• Risque de chute de plein pied
(nuisances)
• Risques ergonomiques
 1. Risques mécaniques
• l’ensemble des facteurs physiques qui
peuvent être à l’origine d’une blessure par
l’action mécanique d’éléments de machines,
d’outils, de pièces, ou de matériaux solides ou
de fluides projetés.
• Choc, écrasement, entraînement, coupure,
piqûre, sectionnement, projection de solides et
de liquides.
 2. Risques physiques

• Les risques dus aux vibrations;

• Le risque de surdité;
• Le risque électrique;
• Les risques dus aux rayonnements ionisants;
• Les risques dus aux travaux sous pression;
• Les risques dus aux travaux en atmosphère
dépressurisée
 3. Risques dus aux manutentions

• On entend par manutention manuelle toute

opération de transport ou de soutien de
charge, dont le levage, la pose, la poussée, la
traction, le port ou le déplacement, qui exige
l’effort physique d’un ou de plusieurs
travailleurs.
• Effets : troubles musculosquelettiques (TMS)
 4. Risques chimiques
Les risques chimiques ont pour origine la
présence de substances et de préparations
dangereuses qui conduisent à des
intoxications et des incendies-explosions.
5. Risques biologiques
Les risques biologiques sont les infections
ayant pour origine les micro-organismes
pathogènes rencontrés en milieu de travail
(virus, champignons, parasites divers)