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DE GYMNASTIQUE
Réponse : Aussi longtemps que vous aurez quelque chose à lui apprendre. Pr. Hicham SAADI
Pédagogie = L’art
d’enseigner
Pédagogie = science
d’enseigner
Didactique
La didactique est l’étude
scientifique de l’organisation des
situations d’apprentissage que
vit un « s’éduquant » pour
atteindre un objectif cognitif,
affectif ou moteur. (M. Lavalée,
1973) APPRENANT
Ap
ie
pre
go g
Apprentissage
nt
a
Péd
i ssa
Dans une relation
d’apprentissage, l’entraineur
ge
SAVOIR
cherche une modification stable
COACH ACTIVITE
du comportement du pratiquant.
Pédagogie Didactique
Dans une relation pédagogique,
le professeur émet des stimuli
qui ont pour objet de provoquer
une réponse motrice et verbale.
Entrainer c’est
décider
Quelles sont les caractéristiques des gymnastes (âge, poids,
tailles, capacités, etc.)?
Comment déterminer les « connaissances techniques » à
enseigner ?
Comment élaborer et mettre en œuvre des contenus
d’enseignement auprès des apprenants pour que chacun
progresse?
Comment conduire les séances (stimuler, accompagner et
suivre la recherche de solutions motrices de plus en plus
pertinentes pour les jeunes gymnastes) ?
Comment les présenter, les expliquer?
Comment organiser le groupe, l’espace, le temps?
Entraîner c’est:
Prévoir Évaluer
Agir
Organiser
Prévoir
Avoir des objectifs claires et précis, vous serez des entraîneurs conscient et maître, dès le départ, de
tous les éléments qui vont constituer votre préparation.
Prévoir
Années de préparation 1ére année 2 éme année 3 éme année 4 éme année
« Catégorie Poussin » 6-7 ans 7-8 ans 8-9 ans 9-10 ans
Planification de la saison
Prise en compte
De l’événement majeur de la
saison
CALENDRIER SAISON SPORTIVE
Stage
Vacance s famille BEPC
Nouvel an
Compétition Compétition Compétition
Séance Microcycle
Séance
Séance Microcycle
Séance
mise en
générale
condition
Mésocycle
Séance Microcycle
Séance
Macrocycle
Séance
Cycle annuel
Séance Microcycle
base
Séance Microcycle
Phase de préparation
Séance générale
Période de préparation
Mésocycle
Séance Microcycle
Séance
Séance Microcycle
Séance
Découpage du plan annuel
base
Séance Microcycle
Séance
Phase de
spécifique
spécifique
Mésocycle
préparation
Séance Microcycle
Séance
Séance Microcycle
Séance
Tiré de Roy M. (2005) inspiré de Cardinal C. (1999).
pré-
pré-
Phase
comp.
comp.
Méso.
Séance Microcycle
Séance
Séance Microcycle
Séance
comp.
Méso.
Séance Microcycle
Phase de
Séance
Séance Microcycle
Séance
principale+décisive
Séance
finale
Comp.
Séance Microcycle
Séance Microcycle
Séance
Séance
trans.
Phase
Méso.
trans.
récup.
Séance Microcycle
Période
Séance
Agir
Définition :
La séance est l’unité de base de l’entraînement.
Elle est constituée de l’agencement rationnel d’exercices dont, la nature, l’intensité, la durée
et la fréquence dépendants des objectifs poursuivis et aussi des capacités individuelles.
La leçon Chaque leçon s’intègre dans la
proprement dite progression tout en gardant sa
physionomie propre
Le travail pédagogique de
préparation le plus important, le plus
délicat c’est la composition de la
leçon, sa présentation et sa conduite
La leçon
proprement dite
Retour au Partie
calme principale
La leçon
Éclaircir le but de la séance
proprement dite d’entraînement (précis, réaliste,
motivant).
Prise en main:
Lors de l’explication: choisir des mots
simples et clairs/ âge et connaissances
des jeunes
{HOLLMAN}
La leçon L'échauffement permet :
proprement dite
D'augmenter graduellement la chaleur
Mise en train :
corporelle (accroissement des réactions
chimiques dans les cellules musculaires et
amélioration de la coordination et de la
vitesse des mouvements);
b – L’échauffement spécifique:
On vise la stimulation sélective du système de commande
et les régions de l’appareil moteur qui sont directement
sollicites pendant le partie principale de la séance.
La leçon Contenu de l’échauffement :
proprement dite
Exercices d’activation;
Exercices d’éducation motrice et gymnique;
Exercices de souplesse;
Exercices de force.
La leçon
proprement dite La problématique??
Prise de décision de l’entraîneur
Mise en train :
Fixer le but à atteindre avec les exercices-types qui seront les étapes de la
Partie principale : progression. C’est le fil directeur du programme d’entraînement.
.
Partie principale :
La pertinence des situations pédagogiques envisagées dans une
leçon peut se résumer à la:
« recherche des voies qui aident l’élève à apprendre et à
progresser dans les domaines
• cognitifs,
• sociaux,
• affectifs
• moteurs
dans le but d’influencer son environnement avec efficacité et
plaisirs » Siendentrop 1976.
La leçon
Les situations d’apprentissage :
proprement dite
Les situations :
L’adaptation des situations aux Il est fréquent d’observer des éducateurs qui proposent
objectifs à atteindre : des situations de façon routinière sans s’attacher aux
effets attendus de la pratique de ceux-ci.
L’adaptation des situations aux Il est nécessaire de construire des situations dont la
athlètes : difficulté se situe juste au-dessus des possibilités de
l’athlète.
La complexification et la Les sources de simplification et de complexification d’une
simplification des situations : situation proviennent des facteurs technique,
énergétique, informationnel, et émotionnel.
La leçon Contenu du travail:
proprement dite
EXP:
Partie principale :
Méthode de construction des contenus
« le rôle de l’éducateur ne peut pas être celui d’un dictateur d’une forme de Modèle de
mouvement mythique, universelle, idéale ». Spaetch (1972) référence
Les enseignants les plus « efficaces » sont aussi les plus « équitables »
La leçon
proprement dite
A la fin de la séance il faut évaluer la
Reprise en main : performance du gymnaste/groupe en
termes de « bon/mauvais
rendement ».
Retour au calme :
Aider l’élève à tirer parti de Apprendre, c’est faire des essaies, mais aussi commettre
ses erreurs : des erreurs. L’erreur doit éveiller la curiosité de
l’enseignant en fonction des niveaux de pratique des
élèves.
Présenter le contenu
aux élèves signifie
• Selon G.VIGARELLO et J.VIVES,
informer sur la tâche à
• Les supports de cette communication
réaliser, l’exercice ou le sont majoritairement de trois types :
jeu.
• Messages à vocation:
• Visuelle,
• Auditive,
• kinesthésique.
Pédagogie
Messages visuels :
APPRENANT COACH
Messages visuels :
Un long discours serait parfois fastidieux et peu compréhensible pour les élèves.
L’objectif de l’enseignant à ce
niveau est de communiquer l’action
Savoir présenter le contenu par la force de la parole.
aux pratiquants
APPRENANT COACH
Constat
Savoir présenter le contenu
aux pratiquants