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Unit de Formation :
Gestion des ressources humaines
Masse Horaire : 50 heures
Dcrire les notions de base de la gestion des
ressources humaines
Squence 1 :
Dcrire les notions de base de la fonction
des ressources humaines
Squence 2 :
Dterminer les principales applications de
gestion des ressources humaines
Masse horaire : 20 H Masse horaire : 30 H
Thorie Pratique Thorie Pratique
10 10 10 20
Donner une dfinition propre des
ressources humaines ;
Dfinir la fonction de gestion des
ressources humaines ;
Prsenter lintrt de s RH ;
Donner des exemples de fonctions
relatives aux ressources humaines
Dterminer la porte stratgiue des
ressources humaines ;
!rganier le recrutement " lintrieur dune
socit ;
Dterminer les #esoins en capital humain ;
$valuer les ressources humaines ;
Dterminer le mode de rmunration ;
%rer le personnel
Fiche squence 1.
Filire TSTL Niveau Technicien
Spcialis
nne Deu!ime
"nit de formation & 'ntitul
Gestion des ressources
humaines
S#uence & 'ntitul
Dcrire les notions de base de la
fonction des ressources humaines
() H *horie +) H Pratiue +) H
$b%ectif gnral
&rsenter la ncessit de la fonction de gestion des ressources
humaines
$b%ectif intermdiaire
Dcrire les champs d'intervention de gestion des ressources
humaines
!#,ectifs oprationnels
Parler de lvolution de la fonction ;
Dterminer les missions spcifiues de la fonction RH ;
$xposer les tendances actuelles de la gestion des RH ;
Donner des exemples relatifs au transport et logistiue ;
$xpliuer les outils de gestion des RH
Dure 20 heures
-uggestions dordre
organisationnel et
pdagogiue
$valuer les connaissances de chaue stagiaire en fonction
dapprentissage
.onditions et crit/res
dvaluation
.ontr0les continus
.onseils
-elon les formateurs en classe
1ia lintervention dautres experts en la mati/re
Rfrences
#i#liographiues
Fiche squence 2 .
Filire TSTL Niveau Technicien
Spcialis
nne Deu!ime
"nit de formation & 'ntitul
Gestion des ressources
humaines
S#uence & 'ntitul
Dterminer les principales applications
de gestion des ressources humaines
30 H *horie 10 H Pratiue 20 H
$b%ectif gnral
Dcrire les applications principales de gestion des ressources
humaines en rapport avec le transport et la logisti#ue
$b%ectif intermdiaire
Dcrire les outils de gestion des ressources humaines relatifs
au transport et la logisti#ue
!#,ectifs oprationnels
Dterminer le mode de recrutement ;
'dentifier les #esoins en ressources humaines ;
2nal3ser les aspects fondamentaux de la gestion des R ;
$valuer les RH en fonction de lvolution de lentreprise ;
Prsenter les modalits de rmunration ;
Donner des exemples selon la spcificit du secteur de transport et
la logistiue
Dure 30 heures
-uggestions dordre
organisationnel et
pdagogiue
$valuer les connaissances de chaue stagiaire en fonction
dapprentissage
.onditions et crit/res
dvaluation
.ontr0les continus
.onseils
-elon les
1ia lintervention dautres experts en la mati/re
Rfrences
#i#liographiues