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Pour chacun des métiers, je vous propose une liste de défauts qui ne devraient pas vous porter préjudice si
vous les citer en entretien d’embauche.
A vous de trouver un exemple pour illustrer ce défaut et montrer qu’il ne vous pénalisera pas dans votre
futur poste.
J’espère que cet e-book vous fera gagner du temps pour mieux préparer encore vos entretiens.
A bientôt,
Karen
EMBAUCHEZ MOI
www.embauchezmoi.org site spécialisé dans le coaching en entretien d’embauche, la rédaction de CV et de
lettre de motivation
Pour toutes questions relative à la préparation de vos entretiens, n’hésitez pas à contacter Karen au 01 43 29
49 77.
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
Métiers de l’Audit
● ambitieux
● borné
● carrierriste
● critiqueur
● formaliste
● hyperactif
● indépendant
● intransigeant
● nerveux
● obstiné
● orgueilleux
● opiniatre
● tatillon
● têtu
● trop curieux
p3
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
p4
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
Métiers du Conseil
● Ambitieux(euse)
● Carriériste
● Critiqueur(euse)
● Hyperactif(ive)
● Impatient(e)
● Indépendant(e)
● Introverti(e)
● Obstiné(e)
● Orgueilleux(euse)
● Prudent(e)
● Stressé(e)
● Têtu(e)
● Timide
● Trop curieux(euse)
● Trop gentil(le)
p5
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
Métiers de l’Export
● Autoritaire
● Anxieux(euse)
● Bavard(e)
● Bruyant(e)
● Intransigeant(e)
● Obstiné(e)
● Opiniâtre
● Pointilleux(euse)
● Rigide
● Stressé(e)
● Tatillon(ne)
● Trop calme
p6
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
p7
E-book : Les défauts avouables par métier
en entretien d’embauche
Métiers du Marketing
● Bavard(e)
● Bruyant(e)
● Émotif(ive)
● Excessif(ive)
● Hyperactif(ive)
● Impatient(e)
● Impulsif(ive)
● Introverti(e)
● Naïf(ïve)
● Obstiné(e)
● Râleur(euse)
● Rêveur(euse)
● Sensible
● Superficiel(le)
● Têtu(e)
● Timide
● Trop curieux(euse)
● Trop gentil(le)