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TRAVAIL
POURQUOI L’HYGIÈNE AU TRAVAIL ?
Le respect des règles d'hygiène est essentiel dans la vie courante mais plus encore
dans le travail ou l’exposition aux toxiques chimiques et contaminants
biologiques est plus intense et prolongée : les mesures d’hygiène au travail sont
assez simples à mettre en œuvre, permettent de limiter les risques d'apparition de
maladies professionnelles et doivent précéder et accompagner les recours aux
équipements de protection individuelle et aux installations de protection
collective.
RÔLE et OBJECTIF
Le rôle de l’hygiène du travail : Prévenir et maîtriser les risques liés aux activités
professionnelles.
L’hygiène du travail a notamment pour objectif de protéger et de promouvoir la santé des
travailleurs, de protéger l’environnement et de favoriser un développement sûr et durable.
Études initiales d’évaluation de l’exposition des travailleurs ;
Suivi/surveillance ;
Évaluation de l’exposition aux fins d’études épidémiologiques.
DÉFINITION HYGIÈNE DU TRAVAIL
Hygiène Industrielle vise à identifier tous les agresseurs présents dans un milieu de travail.
En identifiant ainsi les dangers, elle facilite leur élimination à la source, jouant un rôle
préventif essentiel.
LES RÈGLES ET MESURES D’HYGIÈNE AU TRAVAIL
Le respect des règles d'hygiène est essentiel dans la vie courante mais plus encore dans le travail
ou l’exposition aux toxiques chimiques et contaminants biologiques est plus intense et prolongée :
les mesures d’hygiène au travail sont assez simples à mettre en œuvre, permettent de limiter les
risques d'apparition de maladies professionnelles et doivent précéder et accompagner les recours
aux équipements de protection individuelle et aux installations de protection collective.
L’hygiène au travail repose à la fois sur des obligations de l’employeur (mise à disposition
d’installations sanitaires, vestiaires, local de restauration, nettoyage et aération des lieux de
travail...), et sur des comportements individuels (lavage des mains, port des vêtements de travail,
nutrition ...).
L’intégration de l’hygiène aux comportements quotidiens des travailleurs, l’information et la
formation aux bonnes pratiques d'hygiène personnelle au travail sont indispensables, notamment
dans les métiers salissants (chantiers du BTP, assainissement ...) et/ou fortement exposés aux
risques chimiques et biologiques (industries agro-alimentaires, agriculture et élevage,
établissements de soins ...).
GÉNÉRALITÉS SUR LES RISQUES LIÉS À LA MAUVAISE
HYGIÈNE AU TRAVAIL
L'hygiène au travail concerne les éléments de l’environnement dans lesquels les travailleurs
vivent : air inhalé, eau et aliments ingurgités, surfaces touchées.
Ce sont des sources de contacts toxiques ou contaminants insidieuses, car souvent invisibles : les
défaillances dans les mesures d’hygiène individuelle maximisent le contact du travailleur avec
ces agents chimiques et biologiques, éventuellement radioactifs.
L’utilisation de produits sans cesse plus nombreux et variés dans tous les secteurs industriels,
artisanaux, agricoles, expose la plupart des travailleurs à des risques de toxicité aigue ou
chronique, par voie respiratoire, cutanée ou digestive :
Les possibilités de prévention des risques par des mesures d’hygiène doivent être envisagées
avant de recourir aux équipements de protection collective ou individuelle.
Les mesures de prévention hygiéniques sont assez simples et peu couteuses et conviennent
bien notamment pour se prémunir contre les polluants dispersés. Elles doivent toutefois être
appliquées strictement et continuellement, car l’entreprise est un lieu constant d’interaction
sociale et de contacts avec des polluants divers.
Des dispositifs obligatoires stipulés par le Code du Travail sont à mettre en place pour
maintenir et améliorer l’hygiène au travail afin de réduire l’exposition professionnelle aux
risques chimiques et biologiques.
PRATIQUE DE L’HYGIÈNE DU TRAVAIL
Les étapes classiques de la pratique de l’hygiène du travail sont les suivantes :
Identification des risques éventuels pour la santé liée au milieu de travail ;
Prévention et la maîtrise des risques par l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à éliminer, ou à
réduire à des niveaux acceptables, l’apparition d’agents et de facteurs nocifs sur le lieu de travail, tout en
tenant compte de la nécessaire protection de l’environnement.
Évaluation de l’impact sur la santé des travailleurs et sur l’environnement avant la conception et l’installation
d’un nouveau lieu de travail ;
Choix de la technologie la plus sûre et la moins polluante (« production plus propre ») ;
Localisation adaptée du point de vue de l’environnement ;
Bonne conception et implantation adéquate des installations, avec des moyens de prévention appropriés, y
compris sur le plan de la sécurité du traitement et de l’élimination des rejets et déchets générés ;
Élaboration de règles et de directives en matière de formation, afin d’assurer la bonne exécution des
opérations, y compris la sécurité des pratiques de travail et les procédures de maintenance et d’urgence.
Selon le Code du Travail, l’employeur doit mettre à disposition de ses salariés :