Test de connaissances norme : ISO 14001 :2015

(Une ou plusieurs réponses correctes sont possibles, donc merci de cocher sur toutes les réponses correctes)

1. Les enjeux externes qui peuvent influencer sur la performance de l'entreprise sont, entre autres :

 L'environnement social
 Les impacts environnementaux significatifs
 L'environnement réglementaire
 La culture d'entreprise
 Les produits et services

2. La version de l'ISO 14001 version 2015 comprend des nouveautés comme :

 Une meilleure compatibilité avec l'ISO 9001
 Nouvelle structure
 Ajout de la compatibilité entre l'orientation stratégique et la politique environnementale
 Ajout de l'approche risque

3. Bénéfices d'un système de management environnemental :

 Image de l'entreprise améliorée
 Consommation énergétique réduite
 Protection de l'environnement renforcée

4. La première édition de la norme ISO 14001 est apparue en :

 2004
 1987
 1996

5. Des affirmations suivantes une seule est correcte. Laquelle ?

 Un produit peut être certifié ISO 14001
 Un service peut être certifié ISO 14001
 Le système de management d’une entreprise peut être certifié ISO 14001
 Toute entreprise de plus de 100 personnes doit être certifiée ISO 14001

6. La revue des exigences du produit et service :

 Fait partie du processus négocier le contrat
 Résout les situations d'écart
 Est réalisée avant l'acceptation de la commande
 Assure de pouvoir satisfaire aux exigences légales et réglementaires

7. Exemples de parties intéressées :

 Les lois et réglementations
 Les clients
 Les actionnaires
 Les voisins
8. Le système de management environnemental est :
 Etabli
 Documenté
 Mis en œuvre
 Simplifié
 Amélioré

9. Les enjeux internes qui peuvent influencer sur la performance de l'entreprise sont, entre autres :
 L'environnement technologique
 L'environnement économique
 L'environnement réglementaire
 Les produits et services
 La culture d'entreprise

10. La norme ISO 14001 est :

 Un référentiel de Système de Management Environnemental (SME).
 Un texte de loi
 Une certification obligatoire pour les entreprises ayant un impact environnemental

11. Une politique environnementale :

 Doit être communiqué uniquement à l’ensemble du personnel.
 Doit être communiqué à toutes personnes en liens avec l’entreprise qu’elles soient internes ou
externes.
 Doit être confidentielle.

12. La politique environnementale :

 Engage l’entreprise à la conformité de la réglementation.
 Sert de guide pour l’élaboration des objectifs environnementaux.
 Sa mise en place relève de la responsabilité de la direction.

13. L’analyse environnementale sert à :

 Identifier les différents aspects et impacts environnementaux.
 Définir les objectifs.
 Prouver que l’entreprise respecte les lois en vigueur.

14. La mise en place de l’organisation du système doit comprendre :

 Des structures de management
 Des formations pour les personnes travaillant pour le compte de l’organisme.
 Des processus pour la communication interne et externe.

15. Le système de management environnemental est :

 Une procédure réglementaire.
 Un plan d’action en cas de situation d’urgence uniquement.
 Une organisation structurée pour répondre à la politique environnementale de l’entreprise.
16. Le leadership de la direction c'est :
 Gérer les processus de l'entreprise
 Assumer pleinement sa responsabilité de l'efficacité du SME
 Définir la finalité de l'entreprise
 Donner l'exemple sur le terrain
 Soutenir l'amélioration continue

17. Planifier le SME c'est prendre en compte :

 Les enjeux externes et internes
 Les exigences des parties intéressées
 Les processus du SME
 L'engagement de la direction

18. La norme ISO 14001 détermine pour un système de management environnemental :

 Les exigences et lignes directrices pour son utilisation
 La communication environnementale
 Les lignes directrices pour l'audit

19. Comprendre les besoins et attentes des parties intéressées c'est pour :
 Satisfaire aux exigences du produit et du service
 Satisfaire aux exigences de protection de l'environnement
 Passer en revue les exigences du produit et du service

20. Un organisme peut-il être certifié selon la norme ISO 14001 :2015 ?
 Oui
 Non

21. La norme ISO 14001 peut-elle être intégrée à d'autres normes ?

 Oui
 Non

22. Quelle(s) activité(s) est/sont concernée(s) par la norme ISO 14001 ?

 Les industries
 Les entreprises de services
 Tous types d'activité

23. Quelles étapes sont nécessaires pour la mise e place de la norme ISO 14001
 Détermination des enjeux internes et externes
 L'amélioration continue
 Implication du leadership
 Détermination des risques et opportunités
24. Qu'est-ce qu'un impact environnemental ?
 Modification de l’environnement, négative bénéfique, résultant totalement ou partiellement des
aspects environnementaux d’un organisme.
 Modification de l'environnement interne de l'entreprise
 Un changement de fournisseur
 L'attribution d'une certification de type environnementale

25. Quelles étapes sont nécessaires pour la mise e place de la norme ISO 14001
 Politique environnementale
 Domaine d'applicabilité de la norme
 Attribution des rôles et responsabilités
 Factures de consommation de l'organisme

26. Le domaine d'applicabilité de la norme ISO 14001 doit-il obligatoirement s'appliquer à tous les produits
de l'organisme ?
 Oui
 Non

27. La norme ISO 14001 établie-t-elle des critères spécifiques de performance environnementale ?
 Oui
 Non

28. A partir de quelle taille un organisme est concerné par la norme ISO 14001 ?
 Une PME (Petite et Moyenne Entreprise)
 Une entreprise nationale
 Une entreprise internationale
 Toutes les entreprises

29. L’environnement est un milieu incluant :

 L’eau
 Le Sol
 Les exigences légales
 L’être humain

30. L’organisme doit déterminer les aspects environnementaux :

 Qu’il a les moyens de les maitriser
 Sur lesquels il a les moyens d’avoir une influence

31. L’organisme doit il établir des critères d’évaluation des aspects :

 Oui
 Non
32. Lors de la Planification des actions pour atteindre les objectifs environnementaux l’organisme doit
déterminer :
 Les ressources qui seront nécessaires
 Les responsabilités
 Les échéances
 Des indicateurs pour surveiller l’avancement de la réalisation

33. sur quoi l’organisme doit sensibiliser le personnel selon l’ISO 14001 :2015
 La politique environnementale
 Aux aspects environnementaux significatifs
 À l’importance de leur contribution à l’efficacité du système

34.L’organisme doit évaluer la conformité par rapport aux obligations de conformité :

 Chaque Mois
 Chaque trimestre
 Chaque Semestre
 Périodiquement