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Affiliation (s):
Laboratoire : Management systèmes financiers et gestion des risques, Faculté des Sciences
juridiques et sociales, Université Hassan II, Casablanca, MAROC
Résumé
La présence des entreprises familiales est significative. Elles prédominent dans les
marchés réels ainsi que les marchés financiers. Aucune étude à notre connaissance ne recense
leur présence à la bourse de Casablanca. Notre papier, cherche à jeter un éclairage sur cette
présence et présenter leurs caractéristiques et performance boursière.
Enjeux de pouvoir, les entreprises familiales exercent une influence sur le tissu
productif et financier par l'articulation de leurs structures et leur développement stratégique
qui atteint des secteurs variés, le taux de chômage est trois fois moindre parmi les ménages
propriétaires d'une entreprise familiale et deux emplois sur trois sont le fait de ces entités
6Thesmar D. (2007) " la révolution financière atteint toutes les entreprises. faut-il s'en plaindre ?" in
revue économique et sociale, volume 65, décembre 2007, p 129.
7Luo Jin-Hui, Liu Heng, “Family-Concentrated Ownership in Chinese PLCs: Does Ownership
Concentration Always Enhance Corporate Value?, International Journal of Financial Studies, février
2014, pp103-121
8 LABARI, B., (2011). « D’une génération à l’autre dans le Sous ». In Revue Economia, la revue
sociale, économique et managériale. - N. 11, 2011, pp 107-112.
(Douidich Mohamed, 1998)9. Une étude, du même auteur, relève que leur création est
relativement réduite : seule un peu plus que la moitié́ (55,5 %) des activités familiales
observées ont été́ créées par leurs propriétaires ; plus d'une affaire sur trois est héritée.
Sur le plan national, l’histoire des EF et de l’entreprenariat familial 10 n’a fait l’objet
que de vagues tentatives de transcription de l’histoire et reste en manque de monographie
11
solidement construite (Labari ; 2011) . Toutefois, il ressort de l’ensemble des essais que
trois facteurs émergent pour expliquer leur genèse au Maroc : historique ; économique à
travers la concentration et Juridique avec la marocanisation des sociétés.
Ainsi, depuis le milieu des années 70, l'activité des EF marocaines a subi de
nombreuses et profondes mutations, déclenchées principalement par les logiques politico-
économiques de la marocanisation spontanée puis impérative et à moindre degré des
privatisations dans une optique volontariste ou conseillée de libération et d’insertion dans
l’économie mondiale et l’on peut parler de point de départ d’un capital privé et l’apparition
de grandes sociétés de négoce (KORICHI et ALAOUI MDAGHRI)12.
Longtemps perçue comme une simple étape de la vie d'une entreprise, l'introduction en
bourse offre de nombreuses perspectives aux entreprises, aux actionnaires et aux
investisseurs. L'entreprise candidate à la cotation aspire très souvent à l'amélioration de sa
crédibilité, à un meilleur accès au marché des capitaux, et à un financement externe de sa
croissance.
9 DOUIDICH, M., (1998). Emploi, chômage et stratégies familiales au Maroc. In: Population, 53e
année, n°6, 1998 pp.1185-1206. http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pop_0032-
4663_1998_num_53_6_6962.
10 Le sujet de l’entreprenariat en tant que tel a fait l’objet récemment de plusieurs réflexions :
ReneCalissot et Albert Ayache ; Aziz Belal ; Said Saadi ; Saïd Tangeaoui ; Noureddine El Aoufi ;
Simon Perrin ; Myriam Catusse, cite in Affaya, N. et Guerraoui, D., (2009). L’Elite économique
Marocaine, étude sur la nouvelle génération d’entrepreneurs, L’Harmattan. 263p.
11 LABARI, B., (2011). Op. Cit.
12 Pour plus d’information sur la genèse de l’entrepreunariat familial voir dans ce sens, notre papier
KORICHI, S., ALAOUI MDAGHRI, A., (2016). Entreprise familiale marocaine : vers un capitalisme
d’héritiers ?, International Journal of Economics&Strategic Management of Business Process (ESMB)
Vol. 6, 2016 - pp. 44-53.
En effet, le marché boursier procure du financement supplémentaire nécessaire à la
croissance de l'entreprise familiale qui a épuisé ses possibilités privées de financement et
d'endettement (Allouche et Amann, 2007)13. Il permet le développement futur de l'entreprise
tout en conservant le contrôle. Les entreprises familiales y voient la solution, pour à la fois,
maintenir le caractère familial de l'entreprise (Dessertine, 2000) 14 et se donner une ouverture
financière qui permet de ne pas être étouffée par un horizon financier trop restreint.
Sur les vingt dernières années, de grandes transformations, marquées par des réformes
néolibérales, donnent au capitalisme marocain une singularité et un caractère paradigmatique
(Cherkaoui, 2009)15. En effet, les réformes au niveau bancaire et financier qu’ont connues les
deux marchés marocains, ainsi que l’évolution de la fiscalité marocaine, ne peuvent
qu’influencer les décisions et pratiques de financement des acteurs économiques. Par
conséquent, influencer leurs politiques d’investissement et d’ouverture du capital tout en
tenant compte de la spécificité et caractéristiques de l’entreprise familiale et de son évolution.
Ainsi, dans ce contexte et afin de contribuer empiriquement à l’enrichissement du
débat universel sur la présence des entreprises familiales, nous essayerons de brosser un
tableau sur la représentativité des entreprises familiales marocaines cotées en bourse.
Plusieurs définitions de la firme familiale ont été utilisées dans la littérature. Afin
d'identifier si une firme est détenue et/ou contrôlée par une famille nous avons utilisé deux
méthodes combinées. La première méthode consiste dans l'analyse de l’actionnaire ultime de
l’entreprise, afin de déterminer si la firme appartient ou non à un groupe familial ou à un
individu, qui détient le contrôle. Si tel est le cas, la firme sera dite « familiale ». La seconde
s’est fixé une participation au management.
16 Une récente étude avec objectif de mettre la lumière sur l’opportunité d’investissement financier
que peuvent représenter les valeurs mobilières des entreprises marocaines, a recense 16 entreprises
familiales sans toutefois expliciter le choix de cet échantillon. Mounir, A., La performance de
l’entreprise familiale au Maroc, 2016, in entreprises familiales, des paradoxes aux opportunités,
éditions La croisée des chemins.
En plus, l’actionnariat marocain est atypique dans la mesure où l’on retrouve
l’association de deux familles. Cette association s’est faite sous nationalisation ou
privatisation pour la plupart des cas. Nous avons considéré que l’existence de plus de deux
actionnaires, à savoir trois voire quatre familles, impose le caractère non familial de
l’entreprise, c’est le cas de Disway17 et Involys18 entre autres.
En l’occurrence, une entreprise est dite familiale si une ou deux familles identifiables
détiennent collectivement une part du capital suffisamment importante pour conférer au bloc
familial détenteur le statut de principal actionnaire.
En second lieu, dans le cas où la propriété familiale est inférieure à 50 % nous nous
sommes assurés de la participation de la famille en gestion/management (présence dans le
conseil d’administration et au poste de direction).
Nous procéderons ainsi, à une ventilation des entreprises dont les fondateurs (personne
physique ou morale) appartiennent à la famille et qui ont un actionnariat majoritaire et en
deuxième lieu nous analyserons de près la composition du bloc de contrôle19 afin de
déterminer le lien familial.
Nous avons jugé utile de procéder à une ventilation du type d’actionnariat relevés dans
la base de données reçue par les ²autorités boursières.
17Disway est le résultat de la fusion entre Matel PC Market et de Distrisoft. En ce qui concerne la
société Matel PC Market, elle est fondée par trois familles (Azim ; Bentita et Anacleto). Du côté de
Distrisoft, elle est le fruit de l’association aussi de trois familles (Chami, Elhariry et Rkaibi). La
famille Chami vend ses titres aux autres associés qui sont rejoints plus loin par d’autres personnes.
18 L’entreprise est fondée par trois actionnaires (Rachdi 15% ; Bennani 12 % ; héritiers el Ouarzazi
11%).
19 Un bloc de contrôle est un paquet de titres dont l'acquisition confère a l'acquéreur le contrôle
majoritaire en capital ou en droit de vote d'une société. Une société est présumée exercer ce contrôle
lorsqu'elle disposedirectement ou indirectement, d'une fraction des droits de vote supérieure à 40 % et
qu'aucun autre associé ou actionnaire ne détient directement ou indirectement une fraction supérieure à
la sienne. Cette influence décisionnelle s'exerce de deux façons : La première est la minorité de
blocage, c'est-à-dire que l'actionnaire peut de par son nombre important d'actions de la société, émettre
un veto sur toute décision prise par la société lors de l'assemblée générale. La décision est alors rejetée
et ne peut être adoptée. La deuxième est le contrôle majoritaire. Cela signifie que l'actionnaire détient
plus de la moitié des parts de la société, et dispose d'un contrôle total sur la société.
Structure d’actionnariat Nombre d’entreprises Pourcentage
Administrateur20 1 1,33
Autocontrôle 7 9,33
Autres21 73 97,33
Fondateurs 22 29,33
Une lecture des pourcentages, nous permet de relever une présence dominante du bloc
de contrôle dans 68 % des cas, suivi par des participations stables dans 56 % de cas. Par
ailleurs la participation de l’Etat dans l’actionnariat à travers la SCR (Société Centrale de
Réassurance) ; la CMR (caisse marocaine de retraite) ; la CDG (Caisse de Dépôt et de
Gestion) et le RCAR22 (Régime Collectif d’Allocation des Retraites) n’est relevée qu’à 25 %,
chose qui confirme le désengagement de l’Etat en faveur du secteur privé.
20 La structure d’actionnariat administrateur est relevée pour une seule entreprise cotée TOTAL
Maroc pour l’année 2015.
21 La structure d’actionnariat « autre » représente pour la majorité des cas : le flottant et dans certains
cas la participation du personnel.
22 Institution de prévoyance sociale dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière, créée
par le Dahir portant loi n° 1-77-216 du 4 octobre 1977 et gérée par la Caisse de Dépôt et de Gestion
(CDG).
familles.Au niveau de la catégorie « fondateurs » soit 22 entreprises, nous avons relevé 53 %
de possession faite par des personnes morales et 47 % par des personnes physiques.
47%
53%
Par ailleurs, sur nos 75 entreprises, 71 des entreprises familiales et non familiales soit
94.66 % ont un actionnaire de contrôle détenant plus de 50 % et sont donc des entreprises à
contrôle concentré. En plus, presque 95 % des entreprises contrôlées majoritairement le sont
par un actionnaire de contrôle Familial.
23Nous notons quand même le désengagement de la SNI des entreprises COSUMAR et LESIEUR,
pendant les six dernières années.
24
Nous soulignons que certaines entreprises ont changé de dénominations, et pour plus de
commodité, nous avons choisi d’utiliser la dernière. C’est le cas pour : Jet Contractors (Jet
Alu Maroc) ; Saham Assurance (CNIA SAADA) ; Lafarge (Lafargeholcim) ; société de
réalisation mécanique (Réalisation mécanique) ; Centrale Danone (centrale laitière) ; Axa
crédit (Acred) ; S2M (société maghrébine de monétique).
Tableau 2 Poids des entreprises familiales cotées à la BVC (12/07/2017)25
N° Part du
Date de Date HOLDING
PP capital27
FAMILLE Valeurs de 26
FAMILIAL
création reprise PRINCIPAL
25Certains pourcentages ne sont pas mis à jour ou ne présentent aucun changement et donc portent
sur l’année 2016. Par contre d’autres pourcentages ont subi des changements soit en baisse soit en
hausse.
26 Les personnes physiques peuvent impliquer une seule personne ou plusieurs membres de la famille.
27 Le calcul regroupe les participations de toutes les filiales et personnes physiques (hors
autocontrôle).
28 Créée à l’initiative de MM Abbes Bennani Smires et le français Jean de Saluces en 1964,
l’entreprise voit l’entrée du groupe ONA à hauteur de 50 % en 1989 puis à 100 % en 1993. En 1996,
les familles Elalamy, Benjelloun entrent dans le tour de table respectivement à hauteur de 30 %
chacune. La base de données de la bourse ayant été informatisée qu’à partir de l’année 2004, nous
avons relevé la reprise de contrôle de la famille EL ALAOUI qu’à partir de cette date.
29Wafabank appartenait à la famille Ketani qui l’a cédée à la BCM. Une fusion avec BCM a donné
Attijariwafa Bank.
30 La famille possède un portefeuille d’une quarantaine de sociétés, opérant dans les carburants et
lubrifiants, les gaz, les fluides, les technologies et télécoms, ainsi que l’immobilier et la presse écrite.
Afriquia Gaz, leader dans la distribution des GPL en vrac et conditionne, est l’une des premières
sociétés familiales marocaines à avoir rejoint la cote en 1999.
13 UNIMER 1973 1986 SANAM 77,261
HOLDING/ ALJIA
HOLDING
31 Apres la mort du fondateur en 1980, la reprise est faite par Jacqueline Mathias.
32 Entrée dans le tour de table de la famille Joummani (Groupe Joummani) à 22%, ce qui ramène
l’actionnariat de la famille à 49.52.
33 ALJIA HOLDING elle-même actionnaire dans retail holding possède 4,1825 titres.
34 Entrée à 10 % de la famille Kebaj (groupe SOFTGROUP).
28 CARTIER/ CARTIER SAADA 1947 X 63,38
DEBBAGH
35 Jusqu’à 2011, la famille Mernissi détient la majorité des actions, en 2011, le bloc de contrôle est
cède a l’entreprise Hikma Mena holding, elle-même filiale de l’entreprise Hikma Pharmaceutique
PLC, appartenant à la famille jordanienne Darwazah. Ceci n’empêche pas que la famille fondatrice
reste présente dans le tour de table et dans la direction jusqu’à 2014.
36 En aout 2017, MyHfid Elalamy a cède sur le marché des blocs a la BVC plus de 210000 actions de
Saham assurances. Ainsi, il ne possède désormais plus aucune participation directe (actions incluses
dans le flottant et non un pourcentage stratégique).
CORPORATION
Le poids des familles ne se limite pas qu’à leurs filiales, mais elles sont aussi
présentes dans l’actionnariat des entreprises non familiales ainsi que dans l’actionnariat entre
familles. Les tableaux 14 et 15 nous éclairent sur cette participation.
BCP 1,198
SONASID 1,19
36.74
BENJELLOUN GROUPE FINANCE.COM (RMA
RISMA
37 En 1948, MED PAPER est créée par le groupe familial espagnol Benet sous la dénomination de
PAPELERA de TETUAN
38 La position d’actionnaire majoritaire de la famille Sefrioui vient de se faire en juillet 2017. En effet
jusqu’avant cette date, la famille était minoritaire avec 27.1405. Le pourcentage détenu par Anas
Sefrioui vient d’augmenter du fait de l’achat des actions de la CDG (36 %) le lundi 3 juillet 2017. Le
pourcentage s’élèvera ainsi à 63,1869 %.
WATANYA) LYDEC 16,4384
CGI 8,5075
CIH 3.0353
DISWAY 4,5417
CIH 10.9895
BMCI 8.4002
BENSALEH HOLMARCOM (ATLANTA)
SAMIR 5,7808
Ces mêmes familles rejoignent le tour de table des autres entreprises familiales.
Tableau 4 Présence de l’actionnariat familial dans la structure du capital des entreprises familiales
Nous relevons aussi, la présence d’autres familles dans le tour de table de certaines
entreprises telle que la famille Lamrani soit à travers la présidence honoraire dans la maison
AutoHall41 ou la présidence du conseil de surveillance du Crédit du Maroc42.
Une inspection détaillée nous permet de relever la domination de certains secteurs par
rapport à d’autres moins représentés.
39 Une firme Y est dite contrôlée par une chaine de contrôle si elle a un actionnaire « ultime» qui la
contrôle via une multitude d'entreprises, dans lesquelles chaque noyau a au moins 5% du contrôle de
l'autre. La firme Y est contrôlée par une chaine de contrôle au seuil de 20% si la firme X détient dans
l’entreprise Y au moins 20% et que la firme Y détient au moins 20% de la firme X, ou si la firme Y
détient directement au moins 20% de son propre stock.
40 Une firme Y est contrôlée de manière pyramidale, si elle a un actionnaire «ultime» qui contrôle Y
indirectement par une autre corporation qu'elle ne contrôle pas entièrement.
41 La famille Lamrani était présente dans l’actionnariat de Auto-Hall jusqu’à 2009, à hauteur de 13.31
% du capital. Actuellement cette présence est palpable à travers le chef de famille Mohammed Karim
Lamrani en tant que président honoraire du conseil d’administration.
42 De même la famille Lamrani participait jusqu’à 2004 dans l’actionnariat du groupe CDM via le
holding SAFARI GROUP. Jusqu’à ce jour, la présidence du conseil de surveillance est attribuée à la
fille Saïda LAMRANI KARIM. Nous n’avons pas pu relever une présence directe ou indirecte dans
l’actionnariat.
Secteur/Catégorie EF
UNIMER
AFMA
AGMA LAHLOU-TAZI
Assurances (5)
ATLANTA
SAHAM ASSURANCE
WAFA ASSURANCE
ATTIJARIWAFA BANK
Banques (2)
BMCE BANK
AFRIC INDUSTRIES SA
ALUMINIUM DU MAROC
Bâtiment et Matériaux de Construction
COLORADO
(5)
JET CONTRACTORS
LAFARGEHOLCIM MAR
SNEP
AUTO HALL
AUTO NEJMA
Distributeurs (7)
ENNAKL
FENIE BROSSETTE
LABEL VIE
SRM
ALLIANCES
PROMOPHARM S.A
Industrie Pharmaceutique (2)
SOTHEMA
STROC INDUSTRIE
MICRODATA
MINES (2)
SMI
DIAC SALAF
Sociétés de financement et Autres Activités
MAGHREBAIL
Financières (4)
SALAFIN
TASLIF
DELTA HOLDING
Sociétés de Portefeuilles / Holdings (2)
ZELLIDJA
CTM
Transport (2)
TIMAR
TOTAL 75 46 61,33
En ce qui concerne le secteur des activités financières hors assurance, les EF sont
représentés à 7.46 % alors que les ENF représentent 10.44 %.En dernier lieu, le secteur
d’assurance souligne une présence exclusive des entreprises familiales. Le secteur financier
hors assurances est le moins prisé par les entreprises familiales.
Cet état de fait est compréhensible dans la mesure où le secteur bancaire ne constituait
pas « un espace d’accumulation privilégié43 » qu’à partir des années 1978.
43
Selon l’expression de BERRADA, A., ET SAADI, M. S., (1992). Le grand capital privé marocain,
p. 325-391.
Http://www.almounadila.info/wpontent/uploads/2015/01/Grand_Capital_Prive_Marocain.pdf
15 LABEL VIE 0,0102
16 MANAGEM 0,0101
22 SMI 0,0052
24 SALAFIN 0,0037
25 ATLANTA 0,0033
26 OULMES 0,0032
27 UNIMER 0,003
29 ALLIANCES 0,0026
31 SOTHEMA 0,0024
36 COLORADO 0,0015
38 MAGHREBAIL 0,0014
39 CTM 0,0014
40 ENNAKL 0,0013
42 SNEP 0,0012
47 MICRODATA 0,0006
49 TASLIF 0,0005
55 BALIMA 0,0003
58 TIMAR 0,0002
Source : www.bourse.ma
L’analyse de ces chiffres nous permet de repérer la position des entreprises familiales
par rapport à celles non familiales. Ainsi, sur les vingt premières entreprises cotées, dix (10)
EF sont présentes. Pour dominer en présence sur les dernières positions.
Conclusion
Tableau 3 : Présence de l’actionnariat familial dans la structure du capital des ENF .......................... 13
Tableau 4 Présence de l’actionnariat familial dans la structure du capital des entreprises familiales . 14
BERRADA, A., ET SAADI, M. S., (1992). Le grand capital privé marocain, p. 325-391.
Http://www.almounadila.info/wpontent/uploads/2015/01/Grand_Capital_Prive_Marocain.pdf.
DESSERTINE P., « Le Nouveau marché : rencontre de l'entreprise familiale et de la logique
boursière, in Finance Contrôle Stratégie – Volume 3, N° 1, mars 2000, p. 117 - 138.
CHERKAOUI, N., (2009). Le Maroc au temps des entrepreneurs, La revue Economia n°5 /
février - mai 2009.
DOUIDICH, M., (1998). Emploi, chômage et stratégies familiales au Maroc. In: Population,
53e année, n°6, 1998 pp.1185-1206.
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/pop_0032-4663_1998_num_53_6_6962.
El Aouni H. (2011), “leçons mitigées d’une caravane de la bourse”, Revue Economia, Revue
Economia, la revue sociale, économique et managériale. - N. 11, 2011, p 139
KORICHI, S., ALAOUI MDAGHRI, A., (2016). Entreprise familiale marocaine : vers un
capitalisme d’héritiers ?, International Journal of Economics&Strategic Management of
Business Process (ESMB) Vol. 6, 2016 - pp. 44-53.
LABARI, B., (2011). « D’une génération à l’autre dans le Sous ». In Revue Economia, la
revue sociale, économique et managériale. - N. 11, 2011, pp 107-112.
Luo Jin-Hui, LiuHeng, “Family-Concentrated Ownership in Chinese PLCs: Does Ownership
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familiales, des paradoxes aux opportunités, éditions La croisée des chemins.
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unquoted companies in the United Kingdom, Working paper n° 33, January 1996.
www.bourse.ma