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Ce sont les étapes que j’ai proposé, et leur ordre, pour une transition réussie vers la version 2015 de la
norme:
1) Définir le contexte de l’organisation. Il s’agit d’une nouvelle exigence qui requiert une attention
particulière car elle constitue la base de notre nouveau système de management de la qualité.
2) Énumérez toutes les parties prenantes. Bien qu’elle appartienne à la même clause que Contexte
de l’organisation, elle est quelque chose de nouveau et doit être soigneusement étudiée. Toutes les
parties intéressées et leurs attentes identifiées aideront l’organisation à ajuster son orientation
stratégique.
3) Examiner la portée du SMQ. La transition est un bon moment pour examiner la portée actuelle de
notre SMQ, car la crédibilité de notre système de management de la qualité en dépend.
4) Démontrer le leadership. Les exigences sont presque les mêmes que celles de l’engagement de la
direction dans la version précédente, et la nouvelle version met encore plus l’accent sur le leadership.
Faire preuve de leadership en assumant la responsabilité du SMQ, en fournissant des ressources et en
établissant une politique qualité et des objectifs qualité.
5) Aligner les objectifs du SMQ avec la stratégie de l’entreprise. Notre SMQ doit être compatible
avec l’orientation stratégique de l’entreprise, les objectifs de qualité doivent viser dans le même sens
que les autres activités de l’entreprise. Les plans pour atteindre les objectifs doivent être créés, et c’est
l’exigence de la nouvelle version.
6) Évaluer les risques et les opportunités. Selon la nouvelle version, les risques et opportunités
doivent être abordés. Ils mettent l’accent sur la capacité de l’organisation à atteindre les résultats
escomptés des, mais aussi sur d’autres parties du système telles que le contexte de l’organisation et les
obligations de conformité. Après l’évaluation des risques et opportunités, il devrait également y avoir
des plans pour y remédier
7) Contrôle des informations documentées. Ce nouveau terme se réfère à la fois aux procédures et
aux dossiers. En plus d’aligner vos anciennes procédures sur les nouveaux numéros de clause, le
processus de transition devrait être utilisé pour améliorer votre documentation existante. Les
exigences en matière d’actions préventives n’existent plus (les actions préventives sont devenues
partie intégrante du processus d’évaluation des risques), de sorte que vous pouvez décider de
supprimer ou non cette procédure .pour cela on peut lister des informations documentées exigée par
ISO 9001 version 2015.
1 – information documentées à tenir a jour (procédure documenter)
1) domaine d application du SMQ (4.3)
2) maitrise des processus (4.4.2 .a)