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évolution, celui de fournir les clés de la réussite aux générations futures. Le système éducatif français
n’a d’autre choix que de s’adapter rapidement.
Ensuite, l’École doit préparer nos jeunes au monde qui les attend, leur donner les compétences
nécessaires, au premier rang desquelles la capacité à collaborer, à innover, à s’adapter et à maîtriser
les outils et usages des technologies numériques. La classe refermée sur elle-même n’a plus lieu
d’être aujourd’hui. Elle doit évoluer vers un modèle interactif et en réseau : le savoir se situe désormais
également hors les murs ; plus d’un million d’élèves français bénéficient déjà de soutien scolaire en
ligne. Le mouvement est lancé. L’École doit accompagner, devancer ces évolutions. Sinon, qui le fera ?
Qui formera nos jeunes pour qu’ils maîtrisent le futur et non qu’ils le subissent ? L’École est le garant
de la culture et des usages : si elle n’évolue pas avec la société, elle deviendra très vite obsolète et la
société s’en détournera. Il importe de réagir dès à présent.
Comme nous l’avons montré dans ce rapport, les TICE se révèlent des outils majeurs pour
accompagner ce changement et permettre à l’Éducation d’atteindre ses nombreux objectifs : acquisition
des connaissances et compétences du socle commun, développer les compétences futures réclamées
par la société et surtout remotiver les jeunes, leur donner le goût d’apprendre : ils doivent sortir du
système éducatif assoiffés de savoirs…
- Exiger dans chaque école et établissement, la mise en place d’une véritable politique numérique
et sa gouvernance par les outils TICE,
- Donner plus d’autonomie aux établissements pour la réalisation de leurs projets pédagogiques
numériques,
- Évaluer les résultats par établissement en tenant compte du territoire et donner des retours à
l’équipe pédagogique,
- Donner aux établissements scolaires la possibilité d’une auto-évaluation en établissant une
base de données aux niveaux local, régional et national ainsi qu’un « indicateur de valeur
ajoutée » qui leur permettrait de se comparer avec des établissements semblables.
Mettre en place des mesures d’incitation plus efficaces à l’intention des enseignants afin de les
inciter à faire évoluer leurs pratiques,
- Donner davantage de “feedback” aux enseignants sur leurs pratiques,
- Revoir les critères d’évaluation qui ne sont pas suffisamment clairs et trop souvent infantilisantes,
- Mettre en place une évaluation des enseignants constructive, collaborative et formative,
- L’évaluation des enseignants devrait leur permettre d’avoir un avis quant aux stages à suivre
en formation continue,
- Revoir le système d’avancement de carrière, basé aujourd’hui sur l’ancienneté.
- Donner aux inspecteurs la mission de favoriser les innovations et de faciliter la mobilité des
enseignants : si un innovateur se retrouve dans un environnement conservateur, il va s’éteindre,
- Former les inspecteurs aux outils et usages numériques.