Caractéristiques des principales formes de société

Avant d'étudier plus en détail le régime de chaque forme de société, vous trouverez ci-après un
récapitulatif des principales caractéristiques des principales structures juridiques dans les tableaux
suivants afin de donner une première approche des avantages et inconvénients liés à chacune
d'elles.

Associés

EURL / SARL SA SASU / SAS SNC Entreprise Individuelle

Nombre

Entre 1 et 100 À partir de 2, À partir de 1 Au moins 2 Se compose

uniquement de
sauf si SA cotée l'entrepreneur
en bourse -> 7 individuel
minimum

Présence du conjoint (ou du partenaire pacsé)

Possible

Présence de mineurs

Possible En principe En principe interdite

interdite

Apport d'un bien de communauté

Selon le cas, En principe libre Selon le cas, En principe libre

information du information du
conjoint, qui peut conjoint, qui peut
revendiquer la revendiquer la
qualité d'associé, qualité d'associé,
ou accord de celui- ou accord de celui-
ci ci
 Apport en industrie

Possible Interdit Possible Possible Possible

Responsabilité indéfinie des dettes sociales

Non Oui Non, sauf si

l’entrepreneur
individuel renonce à la
séparation de son
patrimoine personnel
du patrimoine
professionnel

Capital social

EURL / SARL SA SASU / SAS SNC Entreprise

Individuelle

Minimum

1€ 37 000 € 1€ 1€ Pas de capital social

Variabilité

Possible Interdite Possible

 Dirigeants 

Entreprise
EURL / SARL SA SASU / SAS SNC
Individuelle

Obligation d'être associé

Non Non Non Non Non

Limite d'âge

Non, sauf si les En principe, 65 ans Non, sauf si les statuts en prévoient Non
statuts en prévoient une
une

Désignation d'une personne morale

Interdite Interdite Possible Possible Interdite

Contrat de travail

Possible pour les Possible Possible pour les Interdit au  

Interdit
gérants non gérants non gérant associé
majoritaires (règles majoritaires (règles
de cumul mandat de cumul mandat
social/contrat de social/contrat de
travail à respecter) travail à respecter)

Taxation des rémunérations

EURL / SARL : Non taxées en TNS : Travailleur

- Si gérant majoritaire : TNS, soit environ 45% tant que telles Non Salarié
- Si gérant minoritaire ou égalitaire : assimilé salarié, soit (car incluses
environ 75% dans le résultat
imposable de la
SA / SAS : Assimilé salarié, soit environ 75% société)

Par exception,
imposition
comme salaire
en cas d'option
 pour l'IS ou si
le gérant n'est
pas associé

Régime de sécurité sociale

Régime des salariés pour le
gérant non majoritaire ;
Sécurité sociale pour les
indépendants pour le gérant
majoritaire
Régime des salariés Gérant associé : Sécurité sociale pour
travailleur les indépendants
indépendant
Gérant non associé :
régime des salariés ;
par exception, aucun
régime de protection
sociale si les fonctions
de gérant ne sont pas
rémunérées

Conditions de révocation 

À la majorité prévue Président du conseil Dans les conditions Gérant associé Inapplicable
pour l'adoption des d'administration ou prévues par les statutaire ou
décisions directeur général : par statuts d'une société
ordinaires, sauf le conseil dont tous les
majorité plus forte associés sont
prévue par les gérants : à
statuts Membres du directoire l'unanimité des
: par l'assemblée autres associés
générale ordinaire ou,
si les statuts le Autres cas :
prévoient, par le dans les
conseil de surveillance conditions
prévues par les
statuts
 Fonctionnement

EURL / Entreprise
SA SASU / SAS SNC
SARL Individuelle

Souplesse d'organisation

Assez large Très faible Très large Large

Organes de direction, de gestion ou de surveillance

Un ou Conseil d'administration et Un président ; autres Un ou Uniquement

plusieurs directeur général ou directoire dirigeants possibles, plusieurs le chef
gérants et conseil de surveillance au choix des associés gérants d’entreprise
– Exemple un
Plusieurs directeur général
gérants =
collège de
gérance

Imposition du résultat

SARL : IS, IS, sauf option pour le régime des sociétés de IR auquel IR sauf option
sauf option personnes (dans ce cas IR) chaque associé pour l'IS
pour le est soumis
régime des pour la part du
sociétés de résultat
personnes correspondant
à ses droits
dans la société
EURL dont
l'associé
est une
personne
physique :
impôt sur le
revenu