La culture HSE 

:
La culture de sécurité reflète l'influence que la culture organisationnelle exerce sur les manières de
faire et les manières de penser qui affectent la sécurité. Une approche « culture de sécurité » ne
consiste donc pas à faire de la sécurité une « bulle » séparée des autres enjeux de l'organisation

Les 3 piliers de la culture de sécurité :

Les trois piliers de la sécurité - la sécurité technique, les systèmes de management et les facteurs
humains et organisationnels - sont trois leviers de performances de la culture de sécurité.

Le rôle d'un HSE :

Le chargé hygiène sécurité environnement (HSE) a pour mission de réduire les risques au travail :
accidents, maladies professionnelles, bruit, pollution, etc. et d'augmenter la qualité des produits et
services

Comportement humain :
Le comportement d'un être vivant est la partie de son activité qui se manifeste à un observateur. Le
comportement des animaux, humains et non-humains, peut être décrit comme l'ensemble des actions
et réactions (mouvements, modifications physiologiques, expression verbale, etc.) d'un individu dans
une situation donnée

Quelques définitions du concept de « comportement » :

 « Le comportement est un ensemble de phénomènes observables de façon externe. » 

 « Manière d'être et d'agir des Animaux et des Hommes, manifestations objectives de leur activité globale. » 

Comment analyser le comportement d'une personne :

 Repérez la colère dans une mâchoire crispée ou des lèvres retroussées. Le langage corporel est tout aussi
négatif si la personne croise soudain les bras et les jambes ou détourne le regard. Observez le regard.
La personne peut vous mentir si elle évite de croiser votre regard ou si elle vous fixe trop intensément.