Candidature de l’ISEAHT au projet Safir (Success And Failure In Road)

Stratégie de l’ISEAHT

ISEAHT Startupers et AUF( Audace, Union et faisabilité)  : Vers la route du succès

Présentation de l’ISEAHT :

L'Institut Supérieur des Etudes Appliquées en Humanités de Tunis (ISEAHT) est une institution
relevant de l'Université de Tunis. Il été créé en vertu du décret n1189-2000 du 30 mai 2000.

L'ISEAHT dispense un enseignement qui vise à assurer une formation théorique et scientifique
parallèlement au développement d'aptitudes pratiques.

Le parcours d’enseignement actuel est une licence en anglais de communication d’affaires (English for
Business Communication). En plus des modules fondamentaux et spécifiques à l’enseignement de la
langue anglaise, des modules optionnels et transversaux sont enseignés dans cette licence dont
notamment : startup skills, finance for start-up, Marketing, Introduction à l’e-commerce. Les deux
premiers modules sont dispensés sous formes de travaux pratiques dont le but est la création de start-
up proprement dit à travers l’intégration dans ces deux cours du Company Program de Injaz 1.

Analyse SWOT de l’ISEAHT :

Source : Document du projet PAQ soumis au Ministère de l’enseignement supérieur et de la

recherche scientifique élaboré par Pr Amel Guizani, Pr Asma Maaoui et Pr Hanen Dammak
sous la supervision du Directeur de l’ISEAHT professeur Mokhtar Kraiem

Forces Faiblesses

- Cadre administratif jeune et motivé -Problème de sécurité dans la zone

- Environnement agréable et entretenu
Une bonne formation académique répondant
aux demandes du marché de travail en Tunisie
et à l’étranger
- Renforcement des compétences
entrepreneuriales via un partenariat avec des
professionnels du domaine (INJAZ Tunisie)
- Convention de partenariat avec Tunisia TESOL
-Convention de partenariat avec Social Media
Club Tunisia pour la création d’un digital
marketing club dont le lancement est planifié
pour le 16 Novembre 2021 à l’Amphi de
l’ISEAHT DE 8H30-10H302.
géographique de Bab Saadoun ( Borj Zouara) ce
qui nous empêche de planifier des cours tard le
soir, à 16h00 l’institut est complètement vide.
- Un personnel réduit, ce qui rend difficile le bon
fonctionnement de l’administration
- Absence d’un technicien en informatique, ce
qui implique une carence au niveau de la
gestion des outils informatiques
- Absence de communication en intranet entre
les services
-Gestion plutôt classique de l’institut, limitée à
l’enseignement, ce qui implique l’absence d’une
vision et des objectifs clairs

1
Injaz est une organisation à but non lucratif dont le but est d’encourager l’entrepreneuriat chez les jeunes
étudiants à travers des compétitions entrepreneuriales dont notamment le company program.
 - Un parcours axé sur les Soft Skills, la
communication, les compétences
entrepreneuriales, et la reconnaissance des
opportunités commerciales
- Programme pour accompagner les étudiants à
créer des jeunes entreprises
- Renforcement des capacités linguistiques
- Multidisciplinarité visée
- Formations supplémentaires grâce à la
modalité de l’enseignement à distance
- Choix de l’ISEAHT pour abriter le Centre de
Recherche Allemand MECAM qui va fonctionner
en collaboration avec d’autres universités à
l’échelle nationale et internationale.
- Nouvelle dynamique de recherche
pluridisciplinaire en perspective
- Un meilleur encadrement des étudiants grâce
au nombre accru d’enseignants chercheurs
Collège B
Opportunités
- Grâce à son positionnement géographique à la
capitale, l’ISEAHT peut établir des conventions
avec les entreprises économiques pour faciliter
l’insertion des étudiants dans le
secteur professionnel.
- Le projet de formation certifiante en Anglais
en cours de préparation par l’UT
2
Voir l’affiche de l’event.
- Absence de bases de données, manque
d’organisation
- Absence de gestion collaborative de l'Institut
avec des professionnels
- Pas de parcours coconstruits avec les
professionnels
- Des spécialités limitées
- Un seul département et un seul parcours pour
le moment
- Des formations ne favorisant pas une bonne
intégration professionnelle des nouveaux
diplômés car elles ne sont pas totalement
alignées au marché du travail en termes de
compétence
- Formations peu professionnalisantes
- Absence de suivi des diplômés
- Taux d’insertion des diplômés non-recensés
Menaces
- Réticence des entreprises professionnelles à
coopérer pleinement avec les établissements de
l’enseignement supérieur
- Ralentissement des programmes en cas de
persistance de la situation pandémique
- Absence de texte de lois organisationnelles
- Création en cours d’un Centre 4C - Retour à une situation de confinement

- Perspectives de jumelage avec les clubs/ - Les étudiants sont peu attirés par l’institut vu
associations des étudiants à l’échelle nationale l’existence de spécialités plus ou moins
et internationale similaires au sein de l’Université de Tunis.

- L’ISEAHT pourra mieux servir ses étudiants par - Manque d’opportunités pour des stages
l’ouverture sur son milieu socio-économique pratiques.
(événements coorganisés, partenariats,
journées portes- ouvertes pour les nouveaux
bacheliers)

- L’ISEAHT pourra améliorer son rayonnement

et avoir une meilleure attractivité.

La stratégie de l’ISEAHT

De cette matrice SWOT, nous avons dégagé les objectifs stratégiques suivants :

 Elaborer des licences et surtout des masters émanant des besoins réels du marché
de l’emploi. L’institut peut également offrir des cursus et des formations
certifiantes destinés aux professionnels et aux étudiants internationaux. Dans ce
cadre nous allons présenter notre candidature pour deux masters professionnels :
Un master International en Langues & E-commerce et un master en Content
Writing. (Deadline : 16 Novembre 2021)
 Doter l’ISEAHT en tant qu’établissement universitaire d’un caractère compétitif et
attractif par l’offre de parcours variés et par le renforcement des compétences
entrepreneuriales et digitales. Dans ce cadre, nous avons intégré le Company
Program de Injaz dans les cours des modules transversales suivants : Start up
Skills pour les deuxième année English for Business Communication ( 4 groupes)
et Finance for Startup pour les troisième année English for Business
Communication (3 groupes). 7 start-up sont en cours de création dans différents
secteurs : Protection de l’environnement et écologie, textile, culture…… Par
ailleurs, un club dédié au Marketing Digital est en cours de création ( sa date de
lancement est planifiée pour le 16 Novembre 2021 de 8h30-10h30 à l’Amphi de
l’ISEAHT, 27 Rue Florian, Borj Zouara, Bab Saadoun)
 Amélioration de la vie universitaire (santé physique et mentale, culture, loisirs,
hygiène et accompagnement). A travers cet objectif, nous ciblons d’assurer le
bien-être de tous les intervenants dans la vie universitaire au sein de l’ISEAHT et
ce à travers la création de plusieurs clubs : Club de rédaction littéraire, club radio,
club de théâtre, un groupe musical de l’ISEAHT ( ISEAHT band). Ces clubs
seront composés d’étudiants, enseignants et personnel administratif.

- La stratégie générale de l’ISEAHT peut être déclinée dans les sous-objectifs suivants
et schématisée ainsi :
 Compétences visées par la stratégie de l’ISEAHT

Les compétences visées par les objectifs stratégiques de l’ISEAHT sont des
compétences linguistiques, digitales et entrepreneuriales. Les compétences
linguistiques sont acquises à travers les matières fondamentales enseignées en licence
English for Business Communication telles que : Grammar, reading, writing,
translation, poetry……Les compétences digitales seront acquises à travers les matières
optionnelles : Bureautique et Introduction à l’E-commerce ainsi qu’à travers la
création d’un Club en Digital Marketing (DMK) parrainé par le Social Media Club
Tunisia3.
Les compétences entrepreneuriales seront développées grâce au Company Program de
Injaz qui a été intégré dans le module Startup Skills pour les étudiants de deuxième
année ainsi que le module Finance for startup pour les étudiants de troisième année.
Ceci émane de la volonté de la direction de l’ISEAHT ainsi que la direction du
département de consolider les compétences entrepreneuriales de nos étudiants (qui
présentent un fort potentiel en matière d’entrepreneuriat bien qu’il y a peu d’étudiants
initiés au domaine du Business, la plupart sont détenteurs de Baccalauréat Littéraire).
3
SMC Tunisia : https://www.facebook.com/Social-Media-Club-Tunisia-125193851004665
Cette démarche s’inscrit aussi dans le cadre de l’orientation stratégique du Ministère
de l’Enseignement Supérieur et Recherche Scientifique à favoriser les activités
pratiques dans nos universités Tunisiennes et à encourager nos jeunes étudiants à créer
leurs propres startups.

Les Objectifs de Développement Durable de l’ISEAHT :

1) Accès à une éducation de qualité : Assurer à tous nos jeunes Tunisiens une
éducation de qualité et permettre surtout aux jeunes détenteurs d’un baccalauréat
littéraire d’être sur le même pied d’égalité avec les autres jeunes étudiants en
Business, Gestion, Commerce, Administration des Affaires, pour monter leurs
projets grâce à une formation de qualité réunissant la langue Anglaise, langue très
importante en Business, et les modules d’entrepreneuriat enseignés à l’ISEAHT.
2) Egalité entre les sexes : Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser les jeunes
étudiantes en encourageant l’entrepreneuriat féminin. Pour les 7 startups en cours
de création, nous avons un pourcentage de 80% qui sont des filles.
3) Partenariats pour la réalisation des objectifs : Des partenariats seront réalisés avec
Injaz (notre partenaire actuel pour la création de start-up) et un partenariat en cours
avec le Social Media Club Tunisia pour la création de DMK club. L’ISEAHT est
ouverte à tout type de collaboration ( incubateurs, clubs, entreprises, Ministères)
pour assurer l’employabilité de nos étudiants et la visibilité de l’institut.
4) Security Safe Path transportation : Assurer la sécurité autour de la zone
d’emplacement de ISEAHT afin de permettre à nos étudiants de circuler en toute
confiance et sécurité de l’ISEAHT à la station de Bus Bab Saadoun. Le ministère
du transport sera appelé à mettre à la disposition de tous les étudiants des facs de la
zone Bab Saadoun ( ISG, ISBAT, ISTIM, Faculté de médecine……) un bus
spécial pour eux.

Les indicateurs de suivi des ODD :

Description de l’ODD Mesure

Accès à une éducation de qualité
Egalité entre les sexes
Partenariats pour la réalisation des
objectifs
- Nombre de modules/ master liés
à l’entrepreneuriat social crées à
l’ISEAHT
- Nombre de projets portés par des
jeunes étudiantes
- Nombre d’étudiantes ayant une
responsabilité importante au sein
de la start-up ( CEO ou chef de
département)
- Nombre de partenariats réalisés
par an
- Nombre d’incubateurs
partenaires durant tout le projet
SAFIR
- Nombre d’entreprises du tissu
 économique tunisien entrées en
partenariat avec les start-up de
l’ISEAHT.

Security Safe path transportation - Nombre de bus mis à la

disposition des facs de la zone de
Bab Saadoun pour assurer la
sécurité des déplacements des
étudiants.
- Horaire des bus à coordonner
avec les emplois des étudiants.
- Signature de partenariat avec
tous les facultés et Institut du
campus Bab Saadoun.
-

Pourquoi l’ISEAHT est le partenaire parfait pour l’AUF dans le projet

SAFIR ?
Malgré les difficultés rencontrées par l’ISEAHT dans l’atteinte de ses objectifs, 7
start-ups sont en cours de création dans différents secteurs tels que Culture, textile,
protection de l’environnement,….
Voici dans ce qui suit la liste des start-ups avec la liste des membres des
différentes équipes :
1) Nom de l’entreprise : Pitenergy
Idée : Protection de l’environnement

Name and Surname Department Phone Email Adresse

number

-Maram Hedhli -CEO 56652450 Maramhedhly @gmail.com

-Molka Snoussi -Vice President / Head of the 95237046 Snoussimolka007 @gmail.com

Production department

Emnabenhamouda0 @
-Emna Ben Hammouda -Head of Marketing Department 56782816 gmail.com

-Head of Public Realtion 25127984 Yasmine.ammous@gmail.com

-Yasmine Ammous Department / Member of
Production department

-Mohamed Aziz Ammara -Head of Human Resource 20680509 Mohamedazizamara2000

 Department @gmail.com

-Chadlia Ben Slimen Head of Finance Department 52792239 Chadlia.benslimen584

@gmail.com

Members
Emna Chakroun Member of Human Ressource 94479066 Emna.ammouna.chakroun
Department @gmail.com
Hamza Samti Member of Public Relation 95648084 Samti681 @ gmail.com
Department
Soumaya Amdouni Member of Public Relation 26508733 Soumayaamdouni @ gmail.com
Department
Hadyr Ben Haj Fraj Member of Public Relation 56683991 Hadyrbhf55 @ gmail.com
Department
Molka Garbi Member of Human Ressource Molka9 @ hotmail.fr
Department
Khaoula Chermiti Member of Human Ressource 55032454 Khaoula.chermiti33 @ gmail.com
Department
Marwa Ben Aissa Member of Human Ressource 27446959 Marwab.a2222 @ gmail.com
Department
Ameni Rezgui Member of Marketing 24691981 Amenirezgui3 @ gmail.com

Malek Bouazizi Member of Marketing 22450917 Malekbouazizi238 @ gmail.com

Department
Soulaima Chihi Member of Marketing Departmet 50625660 Soulaimachihi4 @ gmail.com

Ahmed Adsi 93697020 Aadsi666 @ gmail.com

Member of finance Department
Member of finance Department 96379045 Asmabenhamza15 @ gmail.com
Asma Ben Hamza
Member of finance Department 21064680 Ameni.mrad7@gmail.com
Ameni Mrad
2) Nom de l’entreprise : Record’In
Idée : secteur de la musique

Nom et prénom Départements N° de tél Adresse e-mail

Mahdi Beji CEO 29963346 Mr.mehdi.beji@gmail.com
Ghozlaine M’rah VP 92946816 ghoz33.mrah@gmail.com
Meriam Zayani Finance(Head) 97674031 Maryemzayani9@gmail.com
Molka Adassi Mbr * *
Ines Ben Khlifa Mbr 24913831 Inesbk094@gmail.com
Ghofrane Derbali Marketing(Head) 58885932 ghofrane.derbali11@gmail.com
Wejden Hamdi Mbr 53179700 Wejdenhamdi2013@gmail.com
Ouiem Gharbi Mbr 55423277 Ouiemgh1@gmail.com
Yosr Rebai Mbr 50058780 Yosrrebai2000@gmail.com
Oumayma Gharbi Mbr 53701235 Mayma.Gh@gmail.com
Yacine Amira Mbr 95560682 Yacineamira58@gmail.com
Soumaya Mhidhi PR(Head) 29427284 soumayamhidhi@gmail.com
Ines Ben Khlifa Mbr 24913831
Wejden Hamdi Mbr 53179700
Yosr Rebai Mbr 50058780
Anas Anane Mbr 90218751 Anas.anane@aiesec.net
Mayssa Jendoubi Mbr 96034420 Mayssa.Jendoubi@gmail.com
Ines Ben Khlifa Production(Head) 24913831
Samira Mbr 56759462 samiranejimebrouk@gmail.com
Belmabrouk
Ahlem Dahmen HR(Head) 26017641 Dahmen.ahlem@gmail.com
Ahmed Adouni Mbr 54906132 AhmedADOUNI99@gmail.com
Yosra Choimekh Mbr 29266297 Yosrachoimekh@gmail.com
Mayssa Jendoubi Mbr 96034420
Anas Anane Sales & 90218751
negociation(Head)

3) Nom de l’entreprise : Recup ‫ن ّب‬

Idée du projet : protection de l’environnement

Nom et prénom Département/Responsabilité Numéro de tél Adresse e-mail

Talel Hasnewi CEO 24049378 taleltotti@gmail.com
Nour Ben Ammar VP 26139646 noobenammar@gmail.com
Laith Nagara Head of Production 53004220 Laithnagara234@gmail.com
Imen Lachkar Member of Production Dep 27296111 Lachkarimen12@gmail.com
Fadhila Grami Member of Production Dep 25821996 Fadhila.grami@gmail.com
Nour Ben Ammar Member of Production Dep 26139646 noobenammar@gmail.com
Mariem Fattoum Member of Production Dep 25883273 Fatoumz71@gmail.com
Khalil Faidi Head of Marketing 29448847 khalilfaidi@gmail.com
Mariem Rihani Member of Marketing Dep 58803991 Marie.rihani@icloud.com
Haythem Nefzi Member of Marketing Dep 23120555 Haythemhaythem00@gmail.com
Nessrine Missaoui Member of Marketing Dep 20139783 nesrinmissaoui@gmail.com
Raslen Ben Salah Head of Public Relations 56611205 Rasslen@gmail.com
Ghaith Bejaoui Member of Public.R Dep 22226089 Bejaouig28@gmail.com
Zaineb Ben Chalbi Member of Public.R Dep 51243370 Benchalbizayneb@gmail.com
Oussema Hammadi Member of Public.R Dep 20004156 Oussema.hammadi4@gmail.com
Khouloud Essaid Head of Finance 23357728 Essaidkhoulouda@gmail.com
Nour Ben Ammar Member of Finance Dep 26139646 noobenammar@gmail.com
Meriem Fattoum Head of Human Resources 25883273 Fatoumz71@gmail.com
Haythem Nefzi Member of Human.R Dep 23120555 Haythemhaythem00@gmail.com
Fedi Ben Salah Member of Human. R Dep 25648996 mohamedfedibassalah@gmail.co
m
4) Nom de l’entreprise : We see
Idée du projet : textile

nom poste email telephone

saidi israa CEO Israasaidi2000@gmail.com 58801913
khelifi lobna Vice-president Khlifiloubna26@gmail.com 23073517
Aroua Oussema marketing ouessmaaroua@gmail.com 96614195
Mannai Hiba Head of marketing hibamannai01@gmail.com 29080083
Jaber Asma marketing asmajaber801@gmail.com 95116849
belmakki Iheb marketing/finance BelmakkiIheb034@gmail.com 90768657
Ben Abda Eya finance/public relations eyabenabda1@gmail.com 93881023
Zaouali Takwa public relations/marketing takouazaouali444@gmail.com 29575507
Selmi Ines production inesselmi37@gmail.com 24303570
Morgen Eya production morgeneya@gmail.com 26869811
Slema Sarra production saraslama133@gmail.com 52610734
Jlassi Hanen production Jlassihanen42@gmail.com 53339157
Agerbawi Arij Head of production ArijAqerbawi@gmail.com 29381896
Ghrimil Ahlem HR ghrimilAhlem@gmail.com 28129281
Zarrouk Miled head of HR zarroukmiled70@gmail.com 25138608
 Abdelhamid Maryem abdmary67@gmail.com 24055813
Guisem Sourour guisemsourour@gmail.com 29186461
Farza Narjess Narjessfarza100@gmail.com 90383393
Ferjeni Rania Production Ferjenir308@gmail.com 22383028
5) Nom de l’entreprise : Fitura
Idéé du projet : protection de l’environnement

Name Family Name Phone Number Email Adress

Amina Khoufi 92817841 amina.khoufi.88@gmail.com
Maher Ben Aissa 52676074 meher8995@gmail.com
Ikram Ben Marzouk 27146965 benmarzoukikram@gmail.com
Sarah Zedini 26573586 sarahlazghab20@gmail.com
Ons Ounis 29167111 onsounis69@gmail.com
Mariem Kharrazi 29038392 kharrazimeriem@gmail.com
Syrine Charradi 58932044 charradicyrine98@gmail.com
Jamilla Ben Radhia 28778970 Djamz1392@gmail.com
Ibtissem Ben Rjab - benrjabibtissem@gmail.com
Ilyes Chaabane 56126611 ilyeschaabane216@gmail.com
Amani Mechergui 55831856 amenimechergui034@gmail.com
Chayma Zarrouk 92830089 zarroukchaima@gmail.com
Kmar Bey 53003465 wendylunakmar@gmail.com
Eya Ben Ammar 23245919 benammareya2@gmail.com
Rayen Bakir 22487959 raymanbekir@gmail.com
Chayma Ben Hassine 52646434 chaimabenhssine75@gmail.com
Emna Laajimi 58563854 emnak59@gmail.com
Nour Nabga 21184192 nabganour24@gmail.com
Mohamed Aziz Medeb 97289013 azizemeddeb@gmail.com
Chaima Lengliz 51 966 800 chaimalenglizzz@gmail.com
6) Nom de l’entreprise : ‫تيفرا‬
Idée du projet : protection de l’environnement
Nom et Département/ Numéro de tél Adresse e-mail
prénom Responsabilité
Yassin ridene Chief executive ifficer 24014194 Yassinridene99@gmail.com
Louay souissi Vice president 54299734 Souissilouay01@gmail.com
Chiheb eddin Head of the production 23740993 Chiheb.abidi12@gmail.com
abidi department
Ayari yosser Head of the marketing 22892085 ayariyosser@gmail.com
department
Ichrak khiari Head of public relations 99717076 Ichrakkhiari01@gmail.com
department
Sami zaabi Head of the human resources 29683762 Za3oub@gmail.com
Mayar najar Head of the finance 29250235 Matar3najar@gmail.com
department
Adem ben Marketing / finance 51741222 Adembensalem2000@gmail.com
salem department
Turki shames Production department 90008206 Chams.dt2000@gmail.com
Yosr maroufi Marketing department 90647443 Maaroufiyodr5@gmail.com
Sabrine Public relations department 29180026 Sabrine.khalfaoui.75@gmail.com
khalfaoui
Ahmed Marketing department 29304711 Azarrouki00@gmail.com
zarouki
Chourouk ben Marketing department 50496135 Chourouk159@gmail.com
achour
Taki gharbi Production department 96918371 takigdgd@gmail.com
Aziz achouri Finance department 27236053 Aziz0achouri0@gmail.com
Eya mghirbi Marketing department 58135746 Eyamghirbi80@gmail.com
Brahim finance department 92595066 Hammamimondher96@gmail.com
hammami
Abir ouni Marketing department 58644978 Ouniabir2820@gmail.com
Rached dhaou Production department 99225133 Parararapapa707@gmail.com
Oussema Production department 29176902 nourbrahmifire@gmail.com
mnassri
Nada sahli Marketing department 46511907 Nadasahli21@gmail.com
Hibatullah Public relation department 29346314 Gaiebhiba0@gmail.com
gaaeib
Malek chaherli human resources 53527102 malakchaherli@gmail.com
department
Hadil matousi Public relations department 26469246 Hadilmatoussi26@gmail.com
7)Nom de l’entreprise : Artiha
Secteur : Art et musique
AYA BERRICHE Chief Executive Officer 55772316 ayaberrich4@gmail.com

AMEL BEN SALEM Vice-president 25545809 Emelbnsalem99@gmail.com

ALI BEN AMER Director of Marketing 50372971 ali.benamerr999@gmail.com

Department

EYA SAIDI 58727165 aeyasaidi29@gmail.com

Marketing/ Member

MOLKA EL BEZ 25179535 elbez2molka2@gmail.com

Marketing/ Member

SYRINE SKIK
Marketing/ Member

SIRINE HAJJI 52313585 siryneh6@gmail.com

Director of Human
Resources

CHAMES NASRAOUI 52351125 Chamesnasraoui@gmail.com

Human
Resources/Member
HAITHEM JOURCHI

Director of Production 27129070

FATMA TALEBI Talebali.fatma@gmail.com
Department 27 274 910

YACINE BEN YOUNES Benyounes.yacine99@gmail.com

Production/Member 20328143

EYA TIZAOUI
Director of Finance 52481904
Department eya.tizaoui1@gmail.com

SALMA GASMI
56209854
Finance/ Member Guessmisalma15@gmail.com

FERDAWS AYEDI
27744858
Finance/ Member ferdaousayadi7@gmail.com

FATMA ABID
55255961/ 27465812
Finance/ Member abidfatma1009@gmail.com